標(biāo)準(zhǔn)解讀

《GB/T 14776-1993 人類(lèi)工效學(xué) 工作崗位尺寸 設(shè)計(jì)原則及其數(shù)值》這一標(biāo)準(zhǔn)主要規(guī)定了工作崗位設(shè)計(jì)中應(yīng)遵循的人類(lèi)工效學(xué)原則及具體尺寸要求,旨在提高工作效率與作業(yè)者的舒適度和安全性。然而,您提供的對(duì)比參照物不完整,我無(wú)法直接指出與某個(gè)具體標(biāo)準(zhǔn)相比的具體變更內(nèi)容。但可以一般性地說(shuō)明,當(dāng)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)被更新或替代時(shí),常見(jiàn)的變更可能包括:

  1. 工效學(xué)研究進(jìn)展的吸納:新標(biāo)準(zhǔn)可能會(huì)融入最新的工效學(xué)研究成果,調(diào)整工作崗位尺寸和布局的推薦值,以更好地適應(yīng)人體尺寸變化和工作方式的演進(jìn)。

  2. 技術(shù)與環(huán)境因素的考慮:隨著技術(shù)進(jìn)步和工作環(huán)境的變化(如信息化、自動(dòng)化程度的提升),新標(biāo)準(zhǔn)可能會(huì)增加對(duì)電子設(shè)備使用、工作站布局靈活性等方面的要求。

  3. 安全與健康標(biāo)準(zhǔn)的提升:為減少職業(yè)病和工傷,新標(biāo)準(zhǔn)可能會(huì)加強(qiáng)對(duì)工作站設(shè)計(jì)的安全要求,比如關(guān)于視覺(jué)健康、肌肉骨骼系統(tǒng)保護(hù)的規(guī)定。

  4. 可訪問(wèn)性和包容性增強(qiáng):考慮到工作場(chǎng)所多樣性與包容性的重要性,新標(biāo)準(zhǔn)可能會(huì)加入更多針對(duì)不同能力員工(如殘障人士)的工作崗位設(shè)計(jì)指導(dǎo)原則。

  5. 國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的接軌:為了促進(jìn)國(guó)際貿(mào)易和技術(shù)交流,新標(biāo)準(zhǔn)可能會(huì)與國(guó)際上通行的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行協(xié)調(diào),確保國(guó)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的一致性或兼容性。

  6. 術(shù)語(yǔ)與定義的更新:隨著學(xué)科發(fā)展,一些術(shù)語(yǔ)的含義可能發(fā)生變化,新標(biāo)準(zhǔn)會(huì)更新這些術(shù)語(yǔ)的定義,確保溝通的準(zhǔn)確性和專(zhuān)業(yè)性。


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  • 1993-12-24 頒布
  • 1994-07-01 實(shí)施
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人類(lèi)工效學(xué)人類(lèi)工效學(xué) 工作崗位尺寸設(shè)計(jì)原則及其數(shù)值工作崗位尺寸設(shè)計(jì)原則及其數(shù)值 GBT 1477693 國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局 19931224 批準(zhǔn)批準(zhǔn) 19940701 實(shí)施實(shí)施 1 主題內(nèi)容與適用范圍主題內(nèi)容與適用范圍 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)工作崗位尺寸的人類(lèi)工效學(xué)設(shè)計(jì)原則及其數(shù)值。 本標(biāo)準(zhǔn)適用于以手工操作為主的坐姿、立姿和坐立姿勢(shì)交替工作崗位的設(shè)計(jì)。 2 引用標(biāo)準(zhǔn)引用標(biāo)準(zhǔn) GB 3975 人體測(cè)量術(shù)語(yǔ) GB 10000 中國(guó)成年人人體尺寸 GBT 12985 在產(chǎn)品設(shè)計(jì)中應(yīng)用人體尺寸百分位數(shù)通則 3 術(shù)語(yǔ)和符號(hào)術(shù)語(yǔ)和符號(hào) 31 水平基準(zhǔn)面 PXY 在工作崗位,人站立的或座椅放置的平面(見(jiàn)圖 1 至圖 3)。 32 垂直基準(zhǔn)面 PYZ 與人體冠狀面平行, 與水平基準(zhǔn)面相垂直, 并且通過(guò)工作崗位上限制人體向前的點(diǎn)所在的平面見(jiàn)圖 1(a)至圖 3。 33 座位面高度 S 座位設(shè)計(jì)平面與水平基準(zhǔn)面之間的距離見(jiàn)圖 1(a)和圖 3。 34 坐姿工作崗位的相對(duì)高度 H1 坐姿時(shí)手操作平面與座位設(shè)計(jì)平面之間的距離見(jiàn)圖 1(a)和圖 3。 圖圖 1 坐姿工作崗位尺寸圖示坐姿工作崗位尺寸圖示 圖圖 2 立姿工作崗位尺寸圖示(立姿工作崗位尺寸圖示(B 和和 D 尺寸同圖尺寸同圖 1b) 圖圖 3 坐立姿工作崗位尺寸圖示(坐立姿工作崗位尺寸圖示(B 和和 D 尺寸同圖尺寸同圖 1b) 35 立姿工作崗位的工作高度 H2 立姿時(shí)手操作平面和水平基準(zhǔn)面之間的距離(見(jiàn)圖 2 和圖 3)。 36 工作平面高度 A 安放作業(yè)對(duì)象或工裝夾具的平面和水平基準(zhǔn)面之間的距離見(jiàn)圖 1(a)至圖 3。 37 作業(yè)面高度 C 手作業(yè)平面和工作平面之間的距離見(jiàn)圖 1(a)至圖 3。 38 工作臺(tái)面厚度 K 工作平面與限制大腿向上動(dòng)作界面之間的距離見(jiàn)圖 1(a)至圖 3。 39 腳支撐高度 F 腳支撐面的幾何中心與水平基準(zhǔn)面之間的距離見(jiàn)圖 1(a)和圖 3。 310 小腿空間高度 U 座位設(shè)計(jì)平面與腳支撐幾何中心之間的距離見(jiàn)圖 1(a)和圖 3。 311 大腿空間高度 Z 限制大腿向上動(dòng)作界面與座位平面之間的距離見(jiàn)圖 1(a)和圖 3。 312 坐姿工作崗位的腿空間高度 G 限制大腿向上動(dòng)作界面與腳空間上方界面之間的距離見(jiàn)圖 1(a)和圖 3。 313 立姿工作崗位的腳空間高度 I 容腳空間上方界面與水平基準(zhǔn)面之間的距離(見(jiàn)圖 2)。 314 腿部空間進(jìn)深 T1 垂直基準(zhǔn)面和限制小腿或膝前伸界面之間的距離見(jiàn)圖 1(a)至圖 3。 315 腳空間進(jìn)深 T2 垂直基準(zhǔn)面與限制腳前伸界面之間的距離見(jiàn)圖 1(a)至圖 3。 316 腿部空間寬度 B 限制膝或腳向外側(cè)擴(kuò)展的兩界面之間的距離見(jiàn)圖 1(b)。 317 橫向活動(dòng)間距 D 兩相鄰工作崗位上的縱向中平面之間的距離見(jiàn)圖 1(b)。 318 向后活動(dòng)間距 W 垂直基準(zhǔn)面和限制人體向后活動(dòng)界面之間的距離見(jiàn)圖 1(a)至圖 3。 4 工作崗位的類(lèi)型工作崗位的類(lèi)型 根據(jù)作業(yè)時(shí)人體的作業(yè)姿勢(shì),工作崗位分為三種類(lèi)型:坐姿工作崗位,立姿工作崗位和坐立姿交替工作崗位。 5 工作崗位尺寸工作崗位尺寸 根據(jù)與作業(yè)關(guān)系的程度,工作崗位尺寸分為與作業(yè)有關(guān)的和與作業(yè)無(wú)關(guān)的兩類(lèi)。 51 與作業(yè)無(wú)關(guān)的工作崗位尺寸 以作業(yè)人員有關(guān)身體部位的第 5 或第 95 百分位數(shù)值(見(jiàn) GBT 12985 和 GB 10000)推導(dǎo)出與作業(yè)無(wú)關(guān)的工作崗位尺寸。見(jiàn)表 1。 表表 1 mm 尺寸符號(hào) 坐姿工作崗位 立姿工作崗位坐立姿工作崗位 D 1000 W 1000 T1 330 80 330 T2 530 150 530 G 340 - 340 I - 120 - B 480 - 480A800 700A800 52 與作業(yè)有關(guān)的工作崗位尺寸 521 作業(yè)面高度 C a 通常依據(jù)作業(yè)對(duì)象、工作面上配置的尺寸確定; b 對(duì)較大的或形狀復(fù)雜的加工對(duì)象, 以滿(mǎn)足最佳加工條件來(lái)確定被加工對(duì)象的方位。 522 工作臺(tái)面厚度 K 對(duì)原有設(shè)備,K 值是已知的;新設(shè)計(jì)情況的 K 值,應(yīng)滿(mǎn)足下式關(guān)系。 %5%5SAZK+= (1) %95%95SAZK+= (2) 523 坐姿工作崗位的相對(duì)高度 H1 和立姿工作崗位的工作高度 H2(見(jiàn)表 2 及圖 4)。 根據(jù)作業(yè)時(shí)使用視力和臂力的情況,把作業(yè)分為三個(gè)類(lèi)別: 類(lèi):使用視力為主的手工精細(xì)作業(yè) 分別以 GB 10000 中坐姿立姿女性、男性眼高的第 5 和第 95 百分位數(shù)為參照,并考慮到姿勢(shì)修正量和經(jīng)驗(yàn),確定坐姿工作崗位的相對(duì)高度 H1 和立姿工作崗位的工作高度 H2。 類(lèi):使用臂力為主,對(duì)視力也有一般要求的作業(yè) 分別以 GB 10000 中坐姿立姿女性、男性肘高的第 5 和第 95 百分位數(shù)為參照,結(jié)合經(jīng)驗(yàn),確定坐姿工作崗位的相對(duì)高度 H1 和立姿工作崗位的工作高度 H2。 類(lèi):兼顧視力和臂力的作業(yè) 以、兩類(lèi)相應(yīng)的高度平均值分別確定坐姿、立姿工作崗位的女性、男性的第 5 和第95 百分位數(shù)的相對(duì)高度 H1 和工作高度 H2。 表表 2 mm 坐姿工作崗位相對(duì)高度 H1 立姿工作崗位工作高度 H2 P5 P95 P5 P95 類(lèi)別 舉 例 女(W) 男(M) 女(W) 男(M) 女(W) 男(M) 女(W) 男(M) 調(diào)整作業(yè) 檢驗(yàn)工作 精密元件裝配 400 450 500 550 1050 1150 1200 1300 分檢作業(yè) 包裝作業(yè) 體力消耗大的重大工件組裝 250 350 850 950 1000 1050 布線作業(yè) 體力消耗小的小零件組裝 300 350 400 450 950 1050 1100 1200 圖 4 依作業(yè)要求確定的坐姿工作崗位相對(duì)高度 H1 和立姿工作崗位的工作高度 H2 數(shù)值。展示了第 5 百分位數(shù)女性(5)和第 95 百分位數(shù)男性(95)情況,以及對(duì)視距和手、臂姿勢(shì)的影響 524 工作平面高度 A 的最小限值 a 坐姿工作崗位(見(jiàn)圖 1) SCHA+1 (3) 或 FUCHA+1 (4) b 立姿工作崗位(見(jiàn)圖 2) CHA2 (5) 525 座位面高度 S 的調(diào)整范圍 %)95(1%)5(1%5%95HHSS= (6) 526 腳支撐高度 F 的調(diào)整范圍 %5%95%95%5%95%5UUSSFF+= (7) 或 %5%95%)5(1%)95(1%95%5UUHHFF+= (8) 527 大腿空間高度 Z 和小腿空間高度 U 的最小限值大腿空間高度 Z 和小腿空間高度 U的最小限值見(jiàn)表 3。 表表 3 mm P5 P95 尺寸符號(hào) 女性 男性 女性 男性 Z 135 135 175 175 U 375 415 435 480 53 工作崗位尺寸的設(shè)計(jì) 531 工作崗位尺寸設(shè)計(jì)的一般程序 a 確定工作崗位類(lèi)型; b 根據(jù) 523 條確定作業(yè)要求的類(lèi)別,在表 2 中查出和作業(yè)人員性別相符的第 95百分位數(shù)的相對(duì)高度 H1或工作高度 H2。 532 坐姿工作崗位 5321 工作面高度 A 被限定、不能升降時(shí),座位面高度 S、腳支撐高度 F 必須滿(mǎn)足第 5 和第 95 百分位數(shù)的作業(yè)人員身材的升降調(diào)整范圍。 5322 工作面高度 A 可以升降時(shí),座位面高度 S 必須可以升降調(diào)整,以適應(yīng)第 5 和第 95 百分位數(shù)身材的作業(yè)人員。 5323 在設(shè)計(jì)女性和男性共同使用的坐姿工作崗位時(shí),應(yīng)選取男性的相對(duì)高度 H1 計(jì)算工作面高度 A; 同時(shí)座位面高度 5 和腳支撐高度 F 必須有較大的調(diào)節(jié)范圍, 以適應(yīng)女性作業(yè)人員。 5324 在用公式(4)計(jì)算工作面高度 A 時(shí),必須使用小腿空間高度 U 和腳支撐高度 9的第 95 百分位數(shù),保證第 95 百分位數(shù)的作業(yè)人員有必要的腿部空間高度 G。 5325 按公式(6)、公式(7)、公式(8)分別確定座位平面高度 S 和腳支撐高度 9 的調(diào)節(jié)范圍。 5326 根據(jù) 5232 條檢驗(yàn)第 5 和第 95 百分位數(shù)的大腿空間高度 Z5和 Z95是否大于表 3 中的最小限值。 如果不符合要求,可參照下述方面進(jìn)行修改: a 加大工作平面高度 A 的尺寸; b 減小作業(yè)點(diǎn)高度 C,如改變工件、工裝夾具安置方位(見(jiàn) 522 條); c 減小工作臺(tái)面厚度 K 值(見(jiàn) 523 條)。 經(jīng)修改后的設(shè)計(jì),應(yīng)再作復(fù)核。 5327 設(shè)計(jì)步驟舉例見(jiàn)附錄 A(參考件),例 1。 533 立姿工作崗位 5331 在工作面高度 A 被限定情況下,可使用踏腳臺(tái)解決作業(yè)人員的適應(yīng)性,同時(shí)必須注意: a 踏腳臺(tái)的設(shè)置對(duì)立姿工作崗位原有靈活性的限制; b 踏腳臺(tái)的設(shè)置增加意外傷害的可能性; c 腳踏臺(tái)對(duì)不同百分位數(shù)身材作業(yè)人員的適應(yīng)性。 5332 在工作面高度 A 未被限定情況下可以使用工作面能升降調(diào)節(jié)的臺(tái)面以適應(yīng)第 5和第 95 百分位數(shù)的作業(yè)人員。 5333 在工作平面高度 A 必須統(tǒng)一的情況下(如生產(chǎn)流水線),工作高度 H2 按作業(yè)人員性別異同分兩種情況確定。 a 作業(yè)人員性別一致時(shí) 2/%)95(2%)5(22HHH+= (9) 其中 H2(5)和 H2(95)分別為表 2 中某一類(lèi)別作業(yè)的女性或男性第 5 和第 95 百分位數(shù)立姿工作崗位高度。 b 作業(yè)人員性別不一致時(shí),取 2/%)5 .(2%)95.(22MWHHH+= (10) 式中:H2(W.95%)表 2 中某一類(lèi)別、女性第 95 百分位數(shù)立姿工作崗位高度; H2(M.5%)表 2 中該類(lèi)別男性第 5 百分位數(shù)立姿工作崗位高度。 5334 用公式(5)確定工作平面高度 A。同時(shí)必須注意: a 對(duì)第 95 百分位數(shù)的男性(或女性)作業(yè)人員增加了視距,應(yīng)檢查是否影響觀察和操作; b 對(duì)第 5 百分?jǐn)?shù)的女性(或男性)作業(yè)人員,應(yīng)該檢查作業(yè)點(diǎn)是否可及。 5335 當(dāng)作業(yè)點(diǎn)在垂直基準(zhǔn)面以外 150mm 以上時(shí),必須保證站姿腿部空間進(jìn)深 T1、腳空間進(jìn)深 T2和腳空間高度 I 符合表 1 中規(guī)定的數(shù)值。 534 坐、立姿交替工作崗位 5341 用 533 中所示的立姿工作崗位設(shè)計(jì)方法,確定工作高度片:和工作平面高度 A。 5 3 4 2 根據(jù)作業(yè)要求的類(lèi)別, 從表 2 中查出工作高度 H1(5%)和 H1(95%); 分別按 5 2 6條和 527 條計(jì)算座位面高度 S 調(diào)整范圍和腳支撐 F 調(diào)整范圍;核算大腿空間高度 Z

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