辭職申請(qǐng)書交給誰_第1頁
辭職申請(qǐng)書交給誰_第2頁
辭職申請(qǐng)書交給誰_第3頁
辭職申請(qǐng)書交給誰_第4頁
辭職申請(qǐng)書交給誰_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、 辭職申請(qǐng)書交給誰辭職申請(qǐng)書交給誰1 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 你好! 從_年10月第一次面試到如今,轉(zhuǎn)眼我在同城公司工作生活了快1年,當(dāng)我拿到手上沉甸甸的2年期合同,心情很復(fù)雜。選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。 時(shí)間,真是過得很快??纯垂緣ι弦环鷦?dòng)的照片,看看自己相機(jī)里記錄的一幕幕公司活動(dòng),我是多么拼命地融入這個(gè)團(tuán)體。從辦公室到單證到財(cái)務(wù)部,每天樓上下的忙碌,擦肩而過的同事,我叫的出他們每一個(gè)的名,那么真實(shí)而親切,我用最大的努力做好自己的工作和協(xié)助他人工作。記得每個(gè)加班的晚上,和同事一起等待客人的回復(fù),希望可以爭取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節(jié)目在拓展訓(xùn)練晚會(huì)上讓大家眼淚都笑了出來;記得

2、我熬夜寫年終晚會(huì)的臺(tái)詞,周末和大家一起排練,是勤勞和汗水換來的肯定;記得我激情萬丈的喊著“海企長城,眾志成城”直到嗓子無法出聲;記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片,制作我們每期的板報(bào);記得林偉賢老師講座上我急中生智現(xiàn)場想的一個(gè)問題,竟得到了如此多的贊賞也許我不是最好的員工,但是,我真的一直在努力。 我是一個(gè)堅(jiān)持的人。從我踏進(jìn)學(xué)校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的外貿(mào)業(yè)務(wù)員,從進(jìn)公司的第一天起我就想成為獨(dú)當(dāng)一面的業(yè)務(wù)員,我覺得其他任何的活動(dòng)、光環(huán)、榮譽(yù)都比不過做好業(yè)務(wù)來的更有成就感??墒欠浅_z憾的是,2年來盡管我盡了最大的努力,卻沒有為部門業(yè)績的提升帶來多大的幫助。外貿(mào)今年整體走下坡路和國家

3、政策的調(diào)整確實(shí)讓我擔(dān)心自己的未來,甚至質(zhì)疑過曾經(jīng)的選擇,我想找到適合自己的平臺(tái)和今后前進(jìn)的方向是我目前最重要的事情。 此致 敬禮! 辭職申請(qǐng)人: 20_年12月12日 辭職申請(qǐng)書交給誰2 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的.辭職報(bào)告 。 我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這份報(bào)告的。自從我進(jìn)入公司之后,公司對(duì)我的栽培、信任和關(guān)心,使我學(xué)到了很多知識(shí),也讓我感受到了家的溫暖,對(duì)此我深表感激! 但是由于我自身能力的不足,使我工作業(yè)績不佳、沒有方向等,為此我進(jìn)行了長時(shí)間的思考和彷徨?;蛟S這真是對(duì)的,只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇,

4、我不得不懷著復(fù)雜的心情下定決心。 為了減小我個(gè)人的原因而影響公司的發(fā)展,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前的工作,我知道這個(gè)過程會(huì)給公司帶來一定程度上的不便,對(duì)此我深表歉意。 我現(xiàn)已準(zhǔn)備從公司離職,并完成所有工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。在此期間,如果有同事對(duì)我以前的工作有任何疑問,我將及時(shí)作出答復(fù)。 非常感謝公司在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧,在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴,將來無論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我職業(yè)生涯發(fā)展中最重要的一部分。 祝:公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!公司業(yè)績一如既往、步步高升! 再次對(duì)我的離職給

5、公司帶來的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望公司能夠體諒我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以批準(zhǔn)。 此致 敬禮! 辭職申請(qǐng)人: 2022年2月26日 辭職申請(qǐng)書交給誰3 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好! 經(jīng)過深思熟慮地思考,我決定提請(qǐng)辭職我在公司的外貿(mào)業(yè)務(wù)員一職。 由于家庭和工作上的種.種原因,我的身體情況和精神狀態(tài)都出現(xiàn)問題,需要一段時(shí)間的調(diào)整。我也沒有了繼續(xù)在這里工作的動(dòng)力和激情。 我考慮在此辭呈遞交之后的2周內(nèi)離開公司,而此段時(shí)間我已經(jīng)安排好了接手的工作,在這2周內(nèi)我會(huì)帶著她們熟悉客戶和工作流程。 一年以來在公司的工作是我人生一段難忘的回憶!我非常重視我在漢寶的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為過公司的一員,我確信這段經(jīng)歷

6、和經(jīng)驗(yàn),將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。 這是一家人性化的公司,如果將來有機(jī)會(huì)我還愿意再為公司服務(wù)。 祝公司發(fā)展越來越好! 此致 敬禮! 辭職人:_ 20_年_月_日 辭職申請(qǐng)書交給誰4 尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好! 我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職! 來到公司差不多一年了,在這個(gè)很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧,尤其是兩位經(jīng)理,都挺看的是我,給我比別人多的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),讓我在踏進(jìn)社會(huì)第一次有了歸屬的感覺,你們對(duì)我的栽培與信任,我想我也并未上你們失望過,但這次要讓你失望了,二十六道的困難面前我沒有巨大的勇氣挑戰(zhàn)下去,這一個(gè)月來摔倒了三次,讓我真的怕了,這個(gè)時(shí)節(jié)的東風(fēng)我怕了,晚出早歸的生活我怕了,

7、時(shí)有時(shí)無的病痛我怕了 也許這個(gè)再在這里磨練段時(shí)間我可以高升,但我實(shí)在堅(jiān)持不下去了,我的身體不再允許我繼續(xù)這么下去,離開公司的這一刻我衷心的和您們說聲謝謝! 離開公司需要很大的勇氣,實(shí)在有太多太多的不舍,一起共事的同事,舍不得二位經(jīng)理的舍不得二位經(jīng)理的信任與和善,向經(jīng)理經(jīng)常給我?guī)П惝?dāng),有好差總會(huì)叫上我一起分享,還送我個(gè)手機(jī),看得他們直眼紅,小狄咋兩哥們,吃夜宵總會(huì)一起上,什么搞不定的你總可以幫我頂著,工作上也處處想著我,白班有位置第一想到我,以后有機(jī)會(huì)還去你家斗地主,打你個(gè)春天!真的有太多太多的不舍! 望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我的申請(qǐng),在此非常的感謝! 此致 申請(qǐng)人:_ 時(shí)間 辭職申請(qǐng)書交給誰5 尊敬的李

8、經(jīng)理: 你好!我是國際業(yè)務(wù)部潘麗,我已遞交辭職申請(qǐng)! 在公司工作一年中,學(xué)到了很多知識(shí),公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對(duì)于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來說),鑒于我的個(gè)性,要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),其實(shí),這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。 由于近來公司業(yè)務(wù)部人員變動(dòng)較大,因此給交接工作帶來一定難度。我希望在9/24左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一周。 我希望在我提交這份辭程的時(shí)候,在未離開崗位之前,是我的工作請(qǐng)主管盡管分配

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論