1、有關人事每周工作總結7篇 總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況，是時候?qū)懸环菘偨Y了。下面是我為大家整理的有關人事每周工作總結，希望能夠幫助到大家! 有關人事每周工作總結1 1、跟進人事日常工作。到9月30日，員工總人數(shù)為_人，已簽訂_人，未簽訂勞動合同_人，為新入職員工。 2、樂觀做好聘請工作。本周聯(lián)系聘請人員_人，面試人員15_人。繼續(xù)到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)_、_、_、_、_、_、_方向發(fā)布張貼聘請信息。規(guī)范面試工作，對應聘登記表進行了更新完善。 3、做好員工入、離職手續(xù)的辦理。本周新入職員工_人，離職_人。

2、 4、做好辦公室新入職文員的培訓。做好特殊崗位的考證工作。本周完成_操作工、_員的報名、體檢工作。 5、加強員工日常考勤管理和員工勞動紀律巡查工作。本周通報通報表楊_次，9月26日早上7點左右，_準時到現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)由于_產(chǎn)生火星，于是立即停止設備，組織人員_，由于發(fā)現(xiàn)準時，從而避開_著火，引起_爆炸的事故發(fā)生，造成經(jīng)濟損失。 6、本周開頭實施員工生日福利方案，辦公室聯(lián)系確定了生日蛋糕的供給商店，1號公布本月生日員工的姓名、生日日期，并送上生日的祝福生日當天送上一個生日蛋糕。 7、9月23日，全程處理生產(chǎn)線員工_工傷事宜。2日早上送他去_醫(yī)院治療，安排人員陪護等。 有關人事每周工作總結2 1、

3、跟進人事日常工作。到9月30日，員工總人數(shù)為_人，已簽訂_人，未簽訂勞動合同_人，為新入職員工。 2、樂觀做好聘請工作。本周聯(lián)系聘請人員_人，面試人員15_人。繼續(xù)到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)_、_、_、_、_、_、_方向發(fā)布張貼聘請信息。規(guī)范面試工作，對應聘登記表進行了更新完善。 3、做好員工入、離職手續(xù)的辦理。本周新入職員工_人，離職_人。 4、做好辦公室新入職文員的培訓。做好特殊崗位的考證工作。本周完成_操作工、_員的報名、體檢工作。 5、加強員工日?？记诠芾砗蛦T工勞動紀律巡查工作。本周通報通報表楊_次，9月26日早上7點左右，_準時到現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)由于_產(chǎn)生火星，于是立即停止設備，組織人員，由于發(fā)現(xiàn)準時

4、，從而避開_著火，引起_爆炸的事故發(fā)生，造成經(jīng)濟損失。 6、本周開頭實施員工生日福利方案，辦公室聯(lián)系確定了生日蛋糕的供給商店，1號公布本月生日員工的姓名、生日日期，并送上生日的祝福生日當天送上一個生日蛋糕。 7、9月2-3日，全程處理生產(chǎn)線員工_工傷事宜。2日早上送他去_醫(yī)院治療，安排人員陪護等。 有關人事每周工作總結3 第x周完成工作(日期： 5 月 9 日 5 月15日) 1、5月7、8日留學86聘請會，進行員工的聘請工作 2、組織第二批學員于5月9日正式開課，目前，有37人上課參加培訓 3、打算學員的上課資料，解讀員工手冊 4、組織內(nèi)部人員學習人事行政部作業(yè)書 5、落實第二期學員赴蘇學習

5、、訂火車票等相關事宜。 有關人事每周工作總結4 一、本周工作總結： 1、MOD 每日Key-in、維修房記錄每日Key-in。 2，例會日報匯總，會議記錄。 3、各部門周總結和計劃匯總。 4、1月份員工滿意度、行政人事績效考核輸入?yún)R總 5、生日會舉辦。 6、新聞網(wǎng)站更新。 7、歐尼雅質(zhì)檢 8、酒店質(zhì)檢( 9、滕總召開“關于宴會專題會議記錄” 10、滕總交辦事項：20_年宴會菜單分類統(tǒng)計匯總 11，部門周總結和計劃匯總( 二、下周工作計劃： 1、各部門周總結和計劃匯總 2、管理人員例會參加和記錄、MOD每日KEY-IN和上傳 3、維修房記錄Key-in 4、質(zhì)檢檢查和記錄 5、網(wǎng)站更新。 6、“

6、關于宴會專題”第二次會議記錄 7、生日會照片印刷、臺賬整理 有關人事每周工作總結5 一、主要討論期間 1.樂觀學習公司的規(guī)章制度、企業(yè)文化、企業(yè)架構，通過花名冊盡快熟悉公司的主要部門和人員，有助于你盡快進入角色，為以后在人力資源部的相關工作打下基礎。 2.平時掃瞄公司的網(wǎng)頁和產(chǎn)品，有助于為以后找到合適的人選做打算。由于我們剛來公司時就面臨著聘請審計師的緊迫工作，所以在面試用人部門和上級人員時要樂觀做好筆記，并留意聘請審計師時所需的工作內(nèi)容和工作職責。 3.公司各方面的流程都比較完善，專業(yè)水平也比較高，也對自己主動學習人力資源方面的知識要求比較嚴格，比如常常學習勞動法，勞動合同法。 4.來公司的

7、時候，和上級以及公司其他同事學到了很多知識和閱歷，受益匪淺。由于我離他們很遠，所以我讓自己加倍努力提高自己，努力成為一名適合公司需要的人力資源人員。 二、開展工作 由于來公司的時間不算太長，而且恰逢年底，短時間一周多做的工作比較瑣碎，所以我將這一周多開展的工作整理一下： 1.聘請工作：第二天就開頭了緊張的審計聘請工作，于是一邊學習一邊開頭聘請審計。在一周時間里，我集中精力打電話安排面試。由于我們公司行業(yè)的特殊性，審計需要長期出差，對聘請來說壓力很大，但我還是通過努力流失了一些應聘者。最終審核人員由公司熟人介紹。削減了人力資源部聘請的很多壓力。通過這次審核的聘請，我也學到了很多網(wǎng)上聘請的技巧。

8、2.員工關系管理：一方面是由于公司成立時間長，各項規(guī)章制度相對完善另一方面，由于公司有勞動合同糾紛，公司管理層在這方面還是比較謹慎的。辦理總經(jīng)理辦公室人員的辭退和新員工勞動合同的簽訂。 3.其他瑣碎工作：為公司員工辦理異地就醫(yī)審批，制定整理行政文員崗位職責，制作培訓考勤單，建立員工勞動合同到期提醒臺帳等。 三、即將到來的工作 1.剛來面試的時候，上級領導說我想在_開展培訓工作，所以這將是我14年工作的重點。努力培育辦公室人員是一項艱難的任務。我希望在我的上級領導的幫助下，這項工作能夠順利進行。 四、總結 由于我以前待的規(guī)模和行業(yè)和現(xiàn)在的公司不一樣，所以我的做事風格還是在原公司單位固有的思維中，

9、一定程度上影響了我。通過領導的指正，希望在公司領導的幫助和自己的努力下，能早日得到正面的評價，努力為公司人力資源的進展做出自己的貢獻。 有關人事每周工作總結6 1.了解本校區(qū)下周的市場宣傳活動。 2.了解部門工作目標及領導對本部門的要求 3.各項規(guī)章制度的有用性和落實情況 4.熟悉和評價后勤行政管理現(xiàn)狀，包括基礎設施、物質(zhì)器材管理 ，文檔、資訊平安管理 5.將上級分配的各項新制度措施、方案準時執(zhí)行，并做好本校區(qū)通知工作。 6.因本周人事變化大，需新規(guī)劃本校區(qū)職工坐班值班表。 7.重新統(tǒng)一布署部門工作，將工作計劃分工落實。 8.向總部借好下周本校區(qū) 月份水電費用。 有關人事每周工作總結7 為貫徹

10、落實關于轉(zhuǎn)發(fā)省語委開展第13屆全國推廣一般話宣傳周活動的通知的通知文件精神，我局緊緊圍繞“規(guī)范使用國家通用語言文字，弘揚中華優(yōu)秀文化”這一主題，制定了推廣一般話宣傳周活動的實施方案，并開展了一系列推普宣傳活動，現(xiàn)將整個推普宣傳周活動總結如下： 一、提高熟悉、加強領導 為保證推普宣傳周活動的開展，我局專門成立了以陳劍波局長為組長的推普宣傳周領導小組，全面負責本次活動的組織、安排、落實及檢查工作局辦公室負責推普宣傳周活動方案的制定和落實。 二、廣泛宣傳、營造氛圍 (一)自推普宣傳周活動開頭，我局便在機關內(nèi)張貼了本屆推普宣傳周的宣傳主題和宣傳畫，并在我局網(wǎng)站上設立了“推廣一般話”專欄，以多種形式進行

11、了樂觀有效的輿論宣傳，并在局門口懸掛語言文字宣傳橫幅，在工作窗口發(fā)放宣傳資料，擴大推廣周的宣傳力度。 (二)在機關大會上向全局機關干部宣傳推普宣傳周知識，并傳達了本屆推普宣傳周活動方案。激發(fā)全體機關干部自覺使用一般話和規(guī)范字的意識，使全體機關干部樂觀參加到推普宣傳周活動中。 三、形式多樣、效果明顯 推普宣傳周期間，全體機關干部根據(jù)活動方案，開展了豐富多彩的活動，如在全局開展了朗誦“十佳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”先進事跡競賽、各支部組織學習了中華人民共和國國家通用語言文字法、服務窗口開展了“說一般話、做文明公仆”活動等，又如在公務員培訓時推廣一般話，提高公務員一般話水平與規(guī)范漢字應用能力。這些活動極大地豐富了本次推普宣傳周的活動內(nèi)容，從而將全局的語言文字工作推向一個新的高潮。 總之，我局在整個推普宣傳