1、勞務(wù)派遣服務(wù)合同合同編號 ：甲方：負(fù)責(zé)人 :地址：乙方：深圳市華鑫泰企業(yè)管理顧問有限公司法定代表人：謝微注冊地址：深圳市福田區(qū)華富村23棟一樓 3號 B門店深圳市福田區(qū)政府采購中心就福田區(qū)區(qū)屬行政事業(yè)單位采購勞務(wù)派遣服務(wù)類項(xiàng)目預(yù)選供應(yīng)商招標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行了公開招標(biāo)，乙方為該項(xiàng)目中標(biāo)人之一，具備向福田區(qū)區(qū)屬行政事業(yè)單位提供勞務(wù)派遣服務(wù)資質(zhì)。根據(jù)中華人民共和國合同法、中華人民共和國勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)以及與深圳市福田區(qū)政府采購中心簽署的福田區(qū)區(qū)屬行政事業(yè)單位定點(diǎn)采購服務(wù)合同的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成合同如下：、勞務(wù)派遣的崗位、人數(shù)和期限1.1 崗位與人數(shù)乙方向甲方派遣勞務(wù)人員總計(jì)人，服務(wù)崗位為，。

2、本合同履行期間派遣勞務(wù)人員數(shù)量變更的，以變更后的實(shí)際人員數(shù)量為準(zhǔn)。1.2 派遣期限乙方為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)的期限為年，從年月日起至年月日止。1.3 甲方推薦人員和崗位甲方推薦勞務(wù)人員和服務(wù)崗位的，需向乙方提供勞務(wù)派遣崗位需求書（格式見附件一），以便乙方與員工簽署勞動(dòng)合同和管理。、勞務(wù)費(fèi)用甲方按本協(xié)議規(guī)定向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用。2.1 費(fèi)用金額合同期內(nèi)，甲方支付乙方費(fèi)用總計(jì)為元（），費(fèi)用包括：崗位工資、績效工資、加班工資、節(jié)日費(fèi)、高溫補(bǔ)貼、年度考核獎(jiǎng)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及勞務(wù)派遣管理費(fèi)。以上費(fèi)用由甲方按照實(shí)際人員的數(shù)量每月支付給乙方。2.2 費(fèi)用支付2.2.1 乙方根據(jù)上述標(biāo)準(zhǔn)以及實(shí)際派遣至甲方的勞務(wù)人員

3、崗位和人數(shù)，于每10 日前制定應(yīng)收費(fèi)用清單，并提供發(fā)放上月工資的銀行清單，統(tǒng)一發(fā)至甲方，甲方審核后，于每月日前將費(fèi)用轉(zhuǎn)賬方至乙方賬戶。甲方支付給乙方的相關(guān)費(fèi)用，乙方必須開具正式稅務(wù)發(fā)票（須加蓋福田區(qū)協(xié)議采購專用章和乙方公章）。2.2.2甲方無正當(dāng)理由延遲向乙方付款時(shí)（包括全部或部分勞務(wù)費(fèi)），每延遲一日按應(yīng)付款的 0.5 向乙方支付滯納金。3、勞務(wù)派遣服務(wù)要求 （由甲方提出）4、勞務(wù)派遣人員管理4.1 工作時(shí)間和休息休假4.1.1 工作時(shí)間：派遣人員在甲方實(shí)行（標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算、不定時(shí)）工時(shí)工作制。其中崗位實(shí)行工時(shí)工作制，崗位實(shí)行工時(shí)工作制，崗位實(shí)行工時(shí)工作制。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度為每天工作八小時(shí)，每

4、周休息日為二天。?實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的，由甲方負(fù)責(zé)向乙方提供報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)的行政許可決定，并告知員工。4.1.2 甲方應(yīng)保障乙方派遣員工享有法定休息休假權(quán)利。4.2 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)4.2.1 甲方保證執(zhí)行國家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。甲乙雙方共同負(fù)責(zé)教育員工遵守國家和甲乙雙方規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程。4.2.2 派遣員工從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)負(fù)責(zé)定期為員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。4.2.3 甲方及其管理人員負(fù)責(zé)保障派遣員工的生命安全和身體健康。員工有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒

5、險(xiǎn)作業(yè)。對危害生命安全的行為，員工有權(quán)提出批評、檢舉和控告。4.2.4 派遣員工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲乙雙方均有義務(wù)及時(shí)救治，并承擔(dān)保障員工依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇的連帶責(zé)任。同時(shí)，乙方應(yīng)按規(guī)定為員工申請工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定。4.2.5 員工患病或非因工負(fù)傷，甲乙雙方應(yīng)共同保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。4.3 勞動(dòng)報(bào)酬4.3.1 派遣員工在甲方試用期的工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或約定工資的80% ，并不得低于用人單位所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。4.3.2 甲方與乙方商定的員工工資發(fā)放日為每月日前，工資發(fā)放形式為由乙方委托銀行發(fā)放。4.3.3 乙方應(yīng)按約

6、定依法及時(shí)支付派遣人員每月工資；如乙方遲延支付工資，造成派遣人員損害的，應(yīng)由乙方承擔(dān)全部法律責(zé)任；甲方因此承擔(dān)了連帶責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。4.4 社會(huì)保險(xiǎn)及其賠償或補(bǔ)償4.4.1 員工的社會(huì)保險(xiǎn)由乙方負(fù)責(zé)辦理，乙方應(yīng)當(dāng)為派遣員工按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中員工個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由乙方代扣代繳。4.5 勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止4.5.1 乙方與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，并為其辦理養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保、繳費(fèi)、續(xù)保、封存或轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。如因乙方違反規(guī)定或未及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)等問題而造成的損失或糾紛，由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。乙方應(yīng)按本協(xié)議和勞動(dòng)合同的約定對派遣員工進(jìn)行管理。4

7、.5.2 本合同期限屆滿，甲方需要留用派遣員工的，應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商續(xù)簽本合同并續(xù)延派遣員工工作期限；甲方不與乙方續(xù)簽合同并不留用派遣員工的，由甲方按國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，支付不留用派遣員工的勞動(dòng)合同解除補(bǔ)償金，該補(bǔ)償金在乙方與派遣員工解除勞動(dòng)合同時(shí)，直接由甲方支付給員工。4.5.3 本協(xié)議履行過程中，若甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本協(xié)議履行；若甲乙雙方或一方發(fā)生合并或分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。4.5.4 涉及勞動(dòng)者切身利益的條款內(nèi)容變更時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，以書面方式變更本協(xié)議。4.5.5 本協(xié)議的解除或終止，應(yīng)當(dāng)在妥善處理好

8、員工合法權(quán)益的基礎(chǔ)上進(jìn)行。4.5.6 員工因個(gè)人原因辭工，按勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不予賠償；如乙方辭退員工，需按勞動(dòng)法規(guī)定對員工予以相應(yīng)賠償。4.6 派遣員工的退回4.6.1 派遣員工有下列情形之一的，甲方可將其退回乙方，且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：4.6.1.1嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；4.6.1.2嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。4.6.1.3同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。4.6.1.4被依法追究刑事責(zé)任的。4.6.2 派遣員工有下列情形之一的，乙方可將其退還給甲方，但需提前30 日以書面形式通知甲方。4.6.2.1患病或者

9、非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。4.6.2.2不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。4.6.2.3法律、行政法規(guī)規(guī)定其他情形的。4.6.3 在派遣期限時(shí)仍存在下列情形的，由甲乙雙方協(xié)商處理，在雙方未就如何處理達(dá)成一致以前，甲方不得退回該員工，該員工的派遣期限順延，最晚順延至法定禁止退回員工的情形時(shí)止。4.6.3.1從事接觸職業(yè)病危害職業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。4.6.3.2在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；4.6.3.3患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。4

10、.6.3.4在乙方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；4.6.3.5法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.7 甲方向乙方退回派遣員工時(shí)，甲乙雙方共同填制解除派遣關(guān)系辦理單（見附件三），由乙方負(fù)責(zé)備案。4.8 以上派遣員工退回的相關(guān)規(guī)定不包括甲方推薦的員工，凡甲方推薦的員工需退回乙方的，應(yīng)由甲方按國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付不留用派遣員工的勞動(dòng)合同解除補(bǔ)償金，該補(bǔ)償金在乙方與派遣員工解除勞動(dòng)合同時(shí)，由乙方支付給員工。5、甲方的權(quán)利和義務(wù)5.1 甲方的權(quán)利5.1.1 根據(jù)本協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，有權(quán)對乙方的服務(wù)情況進(jìn)行檢查。5.1.2 有權(quán)對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查，對所發(fā)現(xiàn)的和投訴的問題進(jìn)行調(diào)查和

11、處理。5.1.3 對乙方違反本協(xié)議規(guī)定行為向深圳市福田區(qū)政府采購中心投訴。5.2 甲方的義務(wù)5.2.1 與乙方和有關(guān)部門一起對解決和處理服務(wù)過程中所發(fā)生的糾紛予以協(xié)調(diào)。5.2.2 保證沒有將延續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議的情形。5.2.3 向乙方提供崗位的服務(wù)要求和標(biāo)準(zhǔn)。6、乙方的權(quán)利和義務(wù)6.1 乙方的權(quán)利6.1.1 根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。6.1.2 乙方有權(quán)拒絕甲方提出的除服務(wù)、乙方承諾及合同約定以外的其它要求。6.1.3乙方有權(quán)對甲方在服務(wù)過程中的不正當(dāng)要求和違規(guī)行為進(jìn)行投訴，并要求深圳市福田區(qū)政府采購中心協(xié)助處理或依法主張其合法權(quán)利。6.1.4對有充分理由和證據(jù)

12、確信其服務(wù)經(jīng)費(fèi)未落實(shí)或服務(wù)經(jīng)費(fèi)不足的服務(wù)項(xiàng)目，有權(quán)拒絕承接，但應(yīng)將有關(guān)情況詳細(xì)書面記錄以備查，作為乙方針對可能發(fā)生的相關(guān)違約指控的抗辯依據(jù)。6.2 乙方的義務(wù)6.2.1 嚴(yán)格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)，守法經(jīng)營，按章辦事，自覺維護(hù)甲方的利益。6.2.2 接受甲方的檢查、監(jiān)督，嚴(yán)格履行服務(wù)承諾，做到誠實(shí)、守信。6.2.3加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高服務(wù)質(zhì)量，按照服務(wù)合同的有關(guān)規(guī)定開展服務(wù)業(yè)務(wù)，保證不發(fā)生質(zhì)量問題。6.2.4向甲方報(bào)送委派服務(wù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其服務(wù)項(xiàng)目主要成員名單、服務(wù)規(guī)劃，完成服務(wù)合同范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)。在具體項(xiàng)目執(zhí)行過程中如有正當(dāng)理由需要更換服務(wù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的，應(yīng)事先得到甲方的書面同意方可更換。6.2.5

13、在履行本合同義務(wù)的期間，應(yīng)當(dāng)運(yùn)用合理的技能，認(rèn)真勤奮地工作。幫助甲方實(shí)現(xiàn)合同預(yù)定的目標(biāo)，公正地維護(hù)各方的合法權(quán)益。6.2.6使用甲方提供的設(shè)施和物品屬于甲方的財(cái)產(chǎn)，在服務(wù)工作完成或者中止時(shí)，應(yīng)當(dāng)將其設(shè)施和剩余的物品庫存清單提交甲方，并且按照服務(wù)合同約定的時(shí)間和方式移交此類設(shè)施和物品。6.2.7在服務(wù)合同期內(nèi)或者服務(wù)合同終止后，未征得有關(guān)方同意，不得泄露與本合同業(yè)務(wù)活動(dòng)有關(guān)的保密資料。6.2.8 遵循誠實(shí)信用原則，認(rèn)真搞好定點(diǎn)服務(wù)，杜絕不正當(dāng)競爭行為。6.2.9建立定點(diǎn)服務(wù)檔案制度。乙方必須將有關(guān)政府采購的材料整理歸檔，妥善保管，以備查用。每月底之前必須向深圳市福田區(qū)政府采購中心遞交書面的當(dāng)月的

14、采購項(xiàng)目的執(zhí)行情況相關(guān)信息，作為考核和統(tǒng)計(jì)的依據(jù)。如無特殊情況，應(yīng)采納甲方關(guān)于人員數(shù)量和人員名單的建議，遇特殊情況，應(yīng)事前與乙方協(xié)商一致解決 。根據(jù)工作需要派駐專門人員對派遣人員進(jìn)行日常管理，做好工作績效考核和派遣員工的考勤登記、請假審批等工作，并聽取甲方管理人員的意見與建議，不斷提高服務(wù)水平。此類派駐人員的考勤管理工資、社會(huì)保險(xiǎn)以及其他因此而產(chǎn)生的支出由乙方承擔(dān)。在收到甲方給付派遣員工的工資、加班費(fèi)、誤餐費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用后三天內(nèi)，給派遣員工發(fā)放工資和其他費(fèi)用；在每月十五日前為派遣員工按甲方建議金額繳納社保。如因乙方原因造成支付工資或繳納社保延誤而導(dǎo)致勞動(dòng)糾紛的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任；甲方因

15、此承擔(dān)了連帶責(zé)任或產(chǎn)生其他損失的，有權(quán)向乙方追償。乙方不得苛扣按照本協(xié)議應(yīng)支付給被派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬，并為員工足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。否則視為對本協(xié)議的違約，甲方有權(quán)終止該協(xié)議，由此所產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。如乙方拖欠、克扣派遣人員工資或未依法為派遣人員繳納社保而導(dǎo)致勞動(dòng)糾紛的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任；甲方因此承擔(dān)了連帶責(zé)任或產(chǎn)生其他損失的，有權(quán)向乙方追償。甲方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行教育，管理，處理有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系方面的投訴。7、違約責(zé)任和監(jiān)督管理7.1 乙方應(yīng)按與本合同規(guī)定的服務(wù)內(nèi)容完成服務(wù)任務(wù)。逾期未完成的，乙方應(yīng)按本合同規(guī)定或甲方合理要求，給予甲方經(jīng)濟(jì)賠償。在服務(wù)過程中，如果因服務(wù)進(jìn)度的推遲或

16、者延誤而超過約定的日期，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步約定相應(yīng)延長的合同期，協(xié)商不成的以甲方所定的期限為準(zhǔn)。7.2 因乙方違反合同規(guī)定給甲方造成損失時(shí)，及/或因乙方服務(wù)質(zhì)量問題引起甲方給第三方造成損害，及/或由于服務(wù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或派遣人員對服務(wù)內(nèi)容方面的直接指示或者違法行為、或者侵犯了第三方的權(quán)益引起甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)直接要求乙方賠償全部及 /或任何相關(guān)的經(jīng)濟(jì)損失，乙方承諾將不予推卸地、及時(shí)地、直接地承擔(dān)全部及/或任何相關(guān)的損失的賠償責(zé)任，包括第三方的相關(guān)的全部及/或任何損失的賠償責(zé)任。觸及法律的，還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3 乙方對甲方或者第三方違反合同規(guī)定的服務(wù)要求和完工時(shí)限，不承擔(dān)責(zé)任。因

17、為不可抗力導(dǎo)致服務(wù)合同不能全部或者部分履行，乙方不承擔(dān)責(zé)任。7.4 乙方向甲方提出賠償要求不能成立時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)補(bǔ)償由于該索賠所導(dǎo)致甲方的直接費(fèi)用支出。7.5 乙方接受甲方服務(wù)要求后，不得將服務(wù)內(nèi)容轉(zhuǎn)包。7.6 如果乙方未能履行按合同規(guī)定的任何義務(wù)，作為監(jiān)督方的深圳市福田區(qū)政府采購中心有權(quán)從履約保證金中扣收相應(yīng)的違約金作為補(bǔ)償。履約保證金的扣收不影響乙方履行本合同規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。7.7 對乙方履行合同情況，作為監(jiān)督方的深圳市福田區(qū)政府采購中心有權(quán)在福田區(qū)政府采購網(wǎng)或其他媒體上公布。7.8 監(jiān)督管理7.8.1作為監(jiān)督方的深圳市福田區(qū)政府采購中心有權(quán)根據(jù)福田區(qū)區(qū)屬行政事業(yè)單位定點(diǎn)采購服務(wù)合同的規(guī)定對

18、乙方履行本合同情況進(jìn)行考評，考評不及格的，監(jiān)督方深圳市福田區(qū)政府采購中心有權(quán)取消乙方供應(yīng)商資格；乙方被取消供應(yīng)商資格的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，由此產(chǎn)生的一切損失由乙方承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何法律責(zé)任。7.8.2乙方出現(xiàn)下列情形之一的，經(jīng)查屬實(shí)福田區(qū)采購中心有權(quán)作給予通報(bào)、警告、扣收全部或部分履約保證金、取消預(yù)選供應(yīng)商資格等處理；乙方被取消供應(yīng)商資格的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，由此產(chǎn)生的一切損失由乙方承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何法律責(zé)任：1、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況騙取入圍供應(yīng)商資格的；2、轉(zhuǎn)包、掛靠的；3、在服務(wù)期限內(nèi)，無正當(dāng)理由不與采購單位簽訂合同的；4、擅自變更或者中止采購合同的；5、拖欠工人工資，經(jīng)

19、勞動(dòng)或其他政府部門催告或通報(bào)后不清償?shù)模?、拒絕有關(guān)部門檢查或者不如實(shí)反映情況、提供材料的；、不按招標(biāo)文件、投標(biāo)文件承諾或談判約定以及采購合同要求全面真實(shí)履約，履約情況評價(jià)不合格的；、因其公司資質(zhì)降低達(dá)不到預(yù)選供應(yīng)商資質(zhì)條件的，或被行業(yè)主管部門責(zé)令停業(yè)或取消資質(zhì)的；9、無正當(dāng)理由，被采購單位邀請后不參與談判或談判成交后拒絕簽訂合同履約的；10、經(jīng) 2 次以上（含 2 次）的有效投訴處理仍不糾正的，有效投訴指的是供應(yīng)商被投訴內(nèi)容經(jīng)查實(shí)確定為違反總服務(wù)合同、具體項(xiàng)目承包合同內(nèi)有關(guān)規(guī)定的事實(shí)；11、在服務(wù)期內(nèi)未按要求保留項(xiàng)目資料檔案的；12、未按時(shí)報(bào)送數(shù)據(jù)3 次的；13、造成嚴(yán)重后果或惡劣影響的行為

20、；14、有商業(yè)賄賂行為的；15、其他違反法律、法規(guī)和采購合同的行為。16、無正當(dāng)理由在具體項(xiàng)目執(zhí)行過程中更換項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的。、出現(xiàn)重大責(zé)任事故；、本合同有效期內(nèi)，被行業(yè)主管部門取消資質(zhì)的；、不可抗力8.1合同任一方由于受諸如戰(zhàn)爭、騷亂、瘟疫、嚴(yán)重火災(zāi)、洪水、臺風(fēng)、地震等不可抗力事件的影響而不能執(zhí)行合同時(shí)，履行合同的期限應(yīng)予以延長，延長的期限應(yīng)相當(dāng)于事故所影響的時(shí)間。不可抗力事件是指甲乙雙方在締結(jié)合同時(shí)所不能預(yù)見的，且它的發(fā)生及其后果是無法避免和無法克服的事故。8.2發(fā)生不可抗力時(shí)，任何一方均不對因不可抗力無法履行或延遲履行本合同義務(wù)而使另一方蒙受損失承擔(dān)責(zé)任，但遭受不可抗力一方有責(zé)任盡可能及時(shí)采

21、取適當(dāng)或必要措施減少或消除不可抗力的影響。遭受不可抗力的一方對因未盡本項(xiàng)義務(wù)而造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。8.3 一旦不可抗力事故的影響持續(xù)90 天以上，甲乙雙方通過友好協(xié)商，在合理的時(shí)間內(nèi)達(dá)成進(jìn)一步履行合同或終止合同的協(xié)議。協(xié)商不成的，提請福田區(qū)采購中心決定是否履行。、保密條款9.1 任何一方對其獲知的本合同涉及的所有有形、無形的信息及資料（包括但不限于甲乙雙方的往來書面文字文件、電子郵件及信息、電子資料等）中另一方的商業(yè)秘密或國家秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.2除非法律、法規(guī)另有規(guī)定或得到本合同之另一方的書面許可，任何一方不得向第三人泄露前款規(guī)定的商業(yè)秘密或國家秘密。保密期限自任何一方獲知該商業(yè)秘密或

22、國家秘密之日起至本條規(guī)定的秘密成為公眾信息之日止。、合同的解釋10.1任何一方對本合同及其附件的解釋均應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，依照本合同簽訂時(shí)有效的中華人民共和國的法律、法規(guī)以及人們通常的理解進(jìn)行。10.2本合同標(biāo)題僅供查閱方便，并非對本合同的詮釋或解釋，本合同中以日表述的時(shí)間期限均指公歷日。10.3對本合同的任何解釋均應(yīng)以書面做出。、爭議的解決11.1在執(zhí)行本合同中發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭端，若屬于甲、乙雙方之間的爭議，甲、乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商在60 天內(nèi)不能達(dá)成協(xié)議時(shí)，甲乙雙方同意將爭議提交福田區(qū)人民法院進(jìn)行訴訟。11.2除另有裁決外，訴訟費(fèi)用應(yīng)由敗訴方負(fù)擔(dān)。11.3在訴訟期間，除正

23、在進(jìn)行的訴訟部分外，合同其他部分若甲乙雙方不反對則可以繼續(xù)執(zhí)行。11.4關(guān)于爭議解決的其他未盡事宜，按照乙方與深圳市福田區(qū)政府采購中心簽署的福田區(qū)區(qū)屬行政事業(yè)單位定點(diǎn)采購服務(wù)合同規(guī)定辦理。、合同的終止12.1本合同有效期為：年月日到年月日。如在合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)一致，可對本合同有效期進(jìn)行適當(dāng)順延，但雙方需簽署書面協(xié)議文件。合同期內(nèi)任何一方終止合同，應(yīng)提前三個(gè)月書面通知另一方。12.2出現(xiàn)下列情況時(shí)本合同自行終止：12.2.1本合同正常履行完畢；12.2.2甲乙雙方以書面協(xié)議終止本合同的履行；12.2.3不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或履行不必要時(shí)，經(jīng)雙方書面一致同意；12.2.4一方不履行合

24、同條款，造成另一方無法執(zhí)行合同協(xié)議，協(xié)商又不能求得解決，守約方可以通知對方合同終止履行，同時(shí)終止履行并不影響相關(guān)的賠償及違約金責(zé)任。12.3除本合同另有約定外，發(fā)生任何以下一種情況，甲方有權(quán)解除本合同，對于由此給乙方造成的損失甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任，對于由此給甲方造成的損失，乙方應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任：12.3.1乙方向甲方管理人員提供任何形式的回扣。12.3.2一年內(nèi)甲方對乙方一年內(nèi)甲方對乙方的投訴達(dá)到五次的。12.3.3乙方未充分履行合同第6.2 條“乙方義務(wù)”。12.3.4合同約定或符合法律規(guī)定的其它情形。、法律適用13.1本合同及附件的訂立、效力、解釋、履行、爭議的解決等適用本合同簽訂時(shí)有效的中華人

25、民共和國法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。、權(quán)利的保留14.1任何一方?jīng)]有行使其權(quán)利或沒有就違約方的違約行為采取任何行動(dòng)，不應(yīng)被視為是對其權(quán)利的放棄或?qū)ψ肪科渌鞣竭`約責(zé)任權(quán)利的放棄。任何一方放棄針對違約方的某種權(quán)利，或放棄追究違約方的某種責(zé)任，不應(yīng)視為對其他權(quán)利或追究其他責(zé)任的放棄。14.2如果本合同部分條款依據(jù)現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)被確認(rèn)為無效或無法履行，且該部分無效或無法履行的條款不影響本合同其他條款效力的，本合同其他條款繼續(xù)有效；同時(shí)，合同各方應(yīng)根據(jù)現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)對該部分無效或無法履行的條款進(jìn)行調(diào)整，使其依法成為有效條款，并盡量符合本合同所體現(xiàn)的原則和精神。14.3在本合同履行期間，因中國法律、法規(guī)、政策的變化致使本合同的部分條款相沖突、無效或失去可強(qiáng)制執(zhí)行效力時(shí)，甲乙雙方應(yīng)盡快修改本合同中相沖突或無效或失去可強(qiáng)制執(zhí)行效力的條款；若雙方未及時(shí)協(xié)商修改的，按國家及地方的有關(guān)法律法規(guī)、政策執(zhí)行。、主導(dǎo)語言與計(jì)量單位15.1合同書寫應(yīng)用中文。甲乙雙方所有的來往信函，以及合同有關(guān)的文件均應(yīng)以中文書寫。15.2除合同另有規(guī)定外，計(jì)量單位均使用中華人民共和國法定計(jì)量單位。、通知16.1甲乙雙方發(fā)出與本合同有關(guān)的通知或回復(fù)，應(yīng)以專人送遞、傳真或特快專遞的方式發(fā)出。如果以專人送遞或特快專遞發(fā)