1、物業(yè)辭職報(bào)告篇一：物業(yè)辭職報(bào)告辭職報(bào)告尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在X X工作的機(jī)會(huì)以及在這幾年里對(duì)我的幫助和關(guān)懷！由于某些原因，今天我在這里提出正式的辭職申請(qǐng)。在公司幾年的工作時(shí)間里，感謝公司給予我多次參加大小項(xiàng)目的實(shí)施機(jī)會(huì)，使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因?yàn)檫@些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外， 在和康城、 旺角各部門同事的朝夕相處的兩年時(shí)間里，也使我對(duì)這個(gè)部門，對(duì)過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。 XX 的發(fā)展和建

2、設(shè)在進(jìn)一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿XX在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上篇二： XX 物業(yè)管理人員辭職報(bào)告范本XX物業(yè)管理人員辭職報(bào)告范本辭職報(bào)告也稱為辭職申請(qǐng)書，是個(gè)人離開原來的工作崗位時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)組織提請(qǐng)批準(zhǔn)的一種申請(qǐng)書。想離職的朋友是否還在為一篇好的辭職報(bào)告煩惱呢 ? 出國留學(xué)辭職報(bào)告網(wǎng)為大家提供員工，教師，護(hù)士，銷售，銀行辭職報(bào)告范文，應(yīng)有盡有。辭職報(bào)告的寫作和求職信一樣具有同樣重要的意義，小編希望大家認(rèn)真對(duì)待。下面是小編為你提供的最新的標(biāo)準(zhǔn)辭職報(bào)告模板，僅供參考! 更多標(biāo)準(zhǔn)辭職報(bào)告請(qǐng)上出國留學(xué)辭職報(bào)告范文網(wǎng)。 （本文為你提供辭職報(bào)告范本兩篇。 ）# 第 1 篇：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您

3、好 !在經(jīng)過我長(zhǎng)時(shí)間的考慮之后，結(jié)合我自身的實(shí)際情況，我不得不作出辭職申請(qǐng)，因?yàn)楹芏嗟膶?shí)際情況，我已經(jīng)無法繼續(xù)在公司中工作下去，這些是我不愿意看到的，也是領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的。因此特向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職!來到 （ 公司名稱 ） 已經(jīng)有半年多的時(shí)間，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。這半年多時(shí)間里，我大部分時(shí)間在基層鍛煉，先后在 （ 公司部門 ） 等崗位學(xué)習(xí)，每位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作都很支持，讓我從中學(xué)到很多為人處事的方式和業(yè)務(wù)知識(shí)，從中積累了很寶貴的經(jīng)驗(yàn) , 感謝公司提供的發(fā)展平臺(tái)和鍛煉機(jī)會(huì)。我很希望自己能夠發(fā)揮最大的努力，全身心地投入工作，這才是對(duì)公司對(duì)您以及對(duì)我自己的負(fù)責(zé)。年

4、少的我憑著一份任性還想出去看看外面的世界滿足自己的欲望，所以我決定提出辭職，請(qǐng)您支持。再這里感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我在這段時(shí)間的幫助和照顧, 希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn) !此致敬禮申請(qǐng)人： XXX20 xx 年 XX 月 XX 日# 第 2 篇：尊敬的 X 總：您好 !首先對(duì)您說聲謝謝，您一直以來對(duì)我的信任和關(guān)照，讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感激之情。非常感謝公司給了我一個(gè)很好的工作機(jī)會(huì)，一直以來對(duì)我的信任和關(guān)照，特別感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)的平臺(tái)。在公司工作時(shí)間里，領(lǐng)導(dǎo)們也給了我很多的培育，讓我學(xué)到了許多，也進(jìn)步了許多，同時(shí)也看到了社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷無情。回顧過去的工作情況，我深深覺得跳出我本專業(yè)在物業(yè)管理行業(yè)工作是我莫大的

5、幸運(yùn)。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的關(guān)懷和幫助，一直是我自信而積極的源泉和動(dòng)力。在公司工作中，我受益良多：無論是從物業(yè)行業(yè)還是人際關(guān)系處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發(fā)展平臺(tái)和鍛煉機(jī)會(huì)。我很希望自己能夠發(fā)揮最大的努力，全身心地投入工作，這才是對(duì)公司對(duì)您以及對(duì)我自己的負(fù)責(zé)。年少的我憑著一份任性還想出去看看外面的世界滿足自己的欲望，所以我決定提出辭職，請(qǐng)您支持。對(duì)于我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請(qǐng)您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機(jī)會(huì)。公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績(jī)，持續(xù)地在發(fā)生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的力量，

6、我感到遺憾。真心祝愿公司的規(guī)模不斷地?cái)U(kuò)大，業(yè)績(jī)不斷地提升，也祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利 !歡迎登陸辭職報(bào)告范文網(wǎng)查看更多篇三：物業(yè)公司客服辭職報(bào)告辭職申請(qǐng)讓人覺得很惡心的領(lǐng)導(dǎo)，你好！一眨眼的時(shí)間本人已在公司工作兩月有余，回想這兩月的工作時(shí)間我懊悔不已：腦子進(jìn)水了才會(huì)在試用期后轉(zhuǎn)正工資都無法明確告訴我的公司上班。初入公司的時(shí)候我和所有新員工一樣信心滿滿，在這樣一家高檔樓盤工作是多么榮幸的一件事，面試之前人事曾告訴我這里的招人要求很高，能通過這樣高要求的標(biāo)準(zhǔn)篩選進(jìn)入公司的領(lǐng)導(dǎo)， 應(yīng)該也是行業(yè)內(nèi)的佼佼者吧。 良禽擇木而棲，能在這樣的領(lǐng)導(dǎo)手下工作對(duì)我個(gè)人未來的發(fā)展和能力提升都會(huì)有很大的幫助?？上Ш?/p>

7、景不長(zhǎng)，很快我便發(fā)現(xiàn)無論是工作技能、個(gè)人文化素質(zhì)還是領(lǐng)導(dǎo)力，簡(jiǎn) 直就跟屎一樣一一整個(gè)案場(chǎng)管理亂得一塌糊涂，放眼同行業(yè)， 本案場(chǎng)能稱第二就絕沒人敢稱第一。作為杭州為數(shù)不多的高檔樓盤之一，每天早例會(huì)卻喊著 只有街邊連鎖理發(fā)店才會(huì)用來打擊士氣吸引路人目光招攬 客人的口號(hào)。新員工的技能和禮儀培訓(xùn)更是少得可憐，甚至 還有入職好幾個(gè)月的同事連餐飲用的口布和抹布都區(qū)分不 清楚。至于客服本該有的工作指導(dǎo)書，卻是在員工多次建議 之后才打印發(fā)放，而指導(dǎo)書內(nèi)容也是漏洞百曲。人事發(fā)放內(nèi) 部瀏覽傳閱的員工手冊(cè)卻連個(gè)鬼影都沒看到。案場(chǎng)每月物料 申購也總是拖拖拉拉，不是保潔用的垃圾袋沒有了就是客服 清洗杯子的杯刷和洗潔精沒

8、有了。（雖后來經(jīng)員工多次提醒杯刷已補(bǔ)齊，口布已重新采購）而員工發(fā)現(xiàn)案場(chǎng)培訓(xùn)文件對(duì) 其他公司有侵權(quán)現(xiàn)象及時(shí)匯報(bào)后，并未采取有效處理措施而 是質(zhì)問員工要求其閱讀企業(yè)文化，在綜合人事經(jīng)理的提醒下 依舊我行我素，沒有撤下侵權(quán)文件。案場(chǎng)每月績(jī)效考核分?jǐn)?shù) 更是隨便扣，罰單隨便開，雞毛蒜皮的一件小事都能成為辭 退員工的理由，盡管這件事已過去很久而員工也已受過相應(yīng) 處罰。說話也跟放屁沒兩樣，今天發(fā)通告說試用期延后一個(gè) 月留職查看，明天就能讓內(nèi)務(wù)領(lǐng)班來勸退。至于辭退流程更是牛逼，本該有的書面辭退通知書卻以 私人郵件形式發(fā)送至員工郵箱，更讓人好笑的是連被辭退員工的名字都打錯(cuò)，補(bǔ)發(fā)了一份名字正確的辭退郵件，卻又犯

9、了內(nèi)容重復(fù)語句狗屁不通的毛病，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的文化程度能低成這樣也是件挺不容易的事。（當(dāng)然了，公司要求每月讀本書提高文化素養(yǎng)并提交一篇讀后感，卻把網(wǎng)絡(luò)上別人的讀后 感一字不落不差復(fù)制黏貼上交公司濫竽充數(shù)的人，文化素質(zhì) 是高不到哪里去的）而至于公司流程那更是不存在的東西， 只要跟綜合人事經(jīng)理打過招呼，就能通知員工工作服不用換 直接可以走人了。在經(jīng)過公司總經(jīng)理和綜合人事經(jīng)理的協(xié)調(diào) 溝通下暫時(shí)取消了對(duì)員工辭退的決定，卻在第二天向總部反應(yīng)說員工對(duì)自己實(shí)施暴力踢了自己腳都 掉皮了，并在人證物證都不具備的情況下聯(lián)合綜合人事部以 頂撞領(lǐng)導(dǎo)為由對(duì)員工進(jìn)行勸退。而員工作為當(dāng)事人要求查看 物證（傷口）卻遭到了嚴(yán)厲拒絕“你有什么資格讓我給你 看要看去綜合行政人事部看”最最牛逼的是員工離職連辭職報(bào)告都可以不用交，被通 知直接填寫完員工離職移交表和辭職申請(qǐng)表當(dāng)天下 午就可以走人，當(dāng)國家勞動(dòng)法是擺設(shè)一樣，你說這樣的公司 我還有理由再呆下去嗎！當(dāng)然，領(lǐng)導(dǎo)不也全是沒有功績(jī)的，在關(guān)心員工體恤下屬 這方面做得尤其認(rèn)真。比如中午外由用餐必須向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示， 否則就算脫崗（吃飯問題），不準(zhǔn)擅用售樓部廁所，上大號(hào) 必須在樓下工程部廁所解決（拉屎?jiǎn)栴}）。這樣關(guān)心員工的好領(lǐng)導(dǎo)在業(yè)內(nèi)也是屈指可數(shù)的。老年人有句