1、 潞城市永順爆破工程服務(wù)有限責(zé)任公司 內(nèi)部管理制度 - 46 -第一章 總 則 為加強(qiáng)公公司的規(guī)規(guī)范化管管理，完完善各項(xiàng)項(xiàng)工作制制度，明明確工作作職責(zé)，促進(jìn)公公司發(fā)展展壯大，提高經(jīng)經(jīng)濟(jì)效益益，使各各項(xiàng)工作作有章可可循、有有據(jù)可依依，特制制訂本公公司內(nèi)部部管理細(xì)細(xì)則。 第一節(jié)公公司管理理制度大大綱 1、全全體員工工必須遵遵守公司司章程，遵守公公司的各各項(xiàng)規(guī)章章制度和和決定，嚴(yán)格對(duì)對(duì)照本職職崗位職職責(zé)，完完成本職職工作。 2、禁止止任何部部門、個(gè)個(gè)人做有有損公司司利益、形象、聲譽(yù)或或破壞公公司發(fā)展展的事情情。 3、通過過發(fā)揮全全體員工工的積極極性、創(chuàng)創(chuàng)造性和和提高全全體員工工的技術(shù)術(shù)、管理理、經(jīng)營

2、營水平，不斷完完善公司司的經(jīng)營營、管理理體系，實(shí)行多多種形式式的責(zé)任任制，不不斷壯大大公司實(shí)實(shí)力和提提高經(jīng)濟(jì)濟(jì)效益。 4、提倡倡全體員員工刻苦苦學(xué)習(xí)科科學(xué)技術(shù)術(shù)和文化化知識(shí)，為員工工提供學(xué)學(xué)習(xí)、深深造的條條件和機(jī)機(jī)會(huì)，努努力提高高員工的的整體素素質(zhì)和水水平，造造就一支支思想新新、作風(fēng)風(fēng)硬、業(yè)業(yè)務(wù)強(qiáng)、技術(shù)精精的員工工隊(duì)伍。 5、鼓勵(lì)勵(lì)員工積積極參與與公司的的決策和和管理，鼓勵(lì)員員工發(fā)揮揮才智，提出合合理化建建議。 為員工提提供收入入和福利利保證，并隨著著經(jīng)濟(jì)效效益的提提高逐步步提高員員工各方方面待遇遇；實(shí)行崗位位責(zé)任制制，實(shí)行行考勤、考核制制度，評(píng)評(píng)先樹優(yōu)優(yōu)，對(duì)做做出貢獻(xiàn)獻(xiàn)者予以以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

3、7、提倡倡求真務(wù)務(wù)實(shí)的工工作作風(fēng)風(fēng)，提高高工作效效率；提提倡厲行行節(jié)約，反對(duì)鋪鋪張浪費(fèi)費(fèi)；倡導(dǎo)導(dǎo)員工團(tuán)團(tuán)結(jié)互助助，同舟舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集集體合作作和集體體創(chuàng)造精精神，增增強(qiáng)團(tuán)體體的凝聚聚力和向向心力。 8、員工工必須維維護(hù)公司司紀(jì)律，對(duì)任何何違反公公司章程程和各項(xiàng)項(xiàng)規(guī)章制制度的行行為，都都要予以以追究。 公公司經(jīng)營營目標(biāo)和和理念 1、爆爆破公司司是公司司員工的的的利益益共同體體、事業(yè)業(yè)共同體體、命運(yùn)運(yùn)共同體體。2、為用用戶提供供安全、高效、優(yōu)質(zhì)的的爆破服服務(wù)。 員員工守則則1、遵紀(jì)紀(jì)守法，忠于職職守，愛愛崗敬業(yè)業(yè)。 2、維維護(hù)公司司聲譽(yù)，保護(hù)公公司利益益。 3、服服從領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)，關(guān)心心下屬，團(tuán)結(jié)互互助

4、。 4、愛愛護(hù)公物物，勤儉儉節(jié)約，杜絕浪浪費(fèi)。 5、不不斷學(xué)習(xí)習(xí)，提高高水平，精通業(yè)業(yè)務(wù)。 6、積積極進(jìn)取取，勇于于開拓，求實(shí)創(chuàng)創(chuàng)新。 第二章 管管理制度度 安安全管理理 一、安安全管理理制度1、公司司的安全全生產(chǎn)工工作必須須貫徹“安全第第一，預(yù)預(yù)防為主主，綜合合治理”的方針針，實(shí)行行經(jīng)理(法定代代表人)負(fù)責(zé)制制，生產(chǎn)產(chǎn)要服從從安全的的需要，實(shí)現(xiàn)安安全生產(chǎn)產(chǎn)和文明明生產(chǎn)。2、成立立安全生生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)對(duì)本公司司的職工工進(jìn)行安安全生產(chǎn)產(chǎn)教育，按照民爆物物品管理理?xiàng)l例和爆爆破技術(shù)術(shù)規(guī)程等規(guī)定定，制訂訂安全生生產(chǎn)實(shí)施施細(xì)則和和操作規(guī)規(guī)程。實(shí)實(shí)施安全全生產(chǎn)監(jiān)監(jiān)督檢查查，確保保生產(chǎn)安安全。安安全

5、生產(chǎn)產(chǎn)小組組組長由本本單位的的領(lǐng)導(dǎo)提提任，并并按規(guī)定定配備專專職安全全生產(chǎn)管管理人員員。3、公司司經(jīng)理(法人代代表）是是安全生生產(chǎn)的第第一責(zé)任任人，專專職安全全生產(chǎn)管管理員是是公司安全全生產(chǎn)的的主要責(zé)責(zé)任人。 4、安安全員要要經(jīng)常檢檢查、督督促其他他職工遵遵守安全全生產(chǎn)制制度和操操作規(guī)程程。做好好設(shè)備、工具等等安全檢檢查、保保養(yǎng)工作作。及時(shí)時(shí)向上級(jí)級(jí)報(bào)告安安全生產(chǎn)產(chǎn)情況。做好原原始資料料的登記記和保管管工作。 5、職職工在生生產(chǎn)、工工作中要要認(rèn)真學(xué)學(xué)習(xí)和執(zhí)執(zhí)行安全全技術(shù)操操作規(guī)程程，遵守守各項(xiàng)規(guī)規(guī)章制度度。愛護(hù)護(hù)生產(chǎn)設(shè)設(shè)備和安安全防護(hù)護(hù)裝置、設(shè)施及及勞動(dòng)保保護(hù)用品品。發(fā)現(xiàn)現(xiàn)不安全全情況，及時(shí)報(bào)

6、報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)，迅速速予以排排除。 6、從從業(yè)人員員必須進(jìn)進(jìn)行專業(yè)業(yè)安全技技術(shù)培訓(xùn)訓(xùn)，經(jīng)有有關(guān)部門門嚴(yán)格考考核并取取得相關(guān)關(guān)合格證后，方可可進(jìn)行作作業(yè)。 7、易易燃、易易爆物品品的運(yùn)輸輸、貯存存、使用用、廢品品處理等等，必須須設(shè)有防防火、防防爆設(shè)施施，嚴(yán)格格執(zhí)行安安全操作作守則和和定員定定量定品品種的安安全規(guī)定定。8、易燃燃、易爆爆物品的的使用地地和貯存存點(diǎn)，要要嚴(yán)禁煙煙火，要要嚴(yán)格消消除可能能發(fā)生火火種的一一切隱患患。檢查查設(shè)備需需要?jiǎng)佑糜妹骰饡r(shí)時(shí)，必須須采取妥妥善的防防護(hù)措施施，并經(jīng)經(jīng)有關(guān)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)準(zhǔn)，在專專人監(jiān)護(hù)護(hù)下進(jìn)行行。9、民爆爆物品運(yùn)運(yùn)輸時(shí)，必須按按照公安安機(jī)關(guān)開開具的運(yùn)運(yùn)輸證指指定的

7、路路線行駛駛。二、安全全生產(chǎn)辦辦公會(huì)議議制度 1、確確保本單單位的安安全防范范工作能能落到實(shí)實(shí)處。2、每半半月進(jìn)行行一次安安全例會(huì)會(huì)。 3、參參會(huì)人員員為全體體職工。4、內(nèi)容容主要討討論本單單位安全全經(jīng)營狀狀況。5、隨時(shí)時(shí)傳達(dá)上上級(jí)有關(guān)關(guān)安全生生產(chǎn)文件件精神。6、參會(huì)會(huì)人員除除特殊情情況外，不得缺缺席。三、安全全檢查制制度1、安全全管理小小組每周要對(duì)對(duì)民爆物物品儲(chǔ)存存、運(yùn)輸輸及爆破破作業(yè)各各個(gè)環(huán)節(jié)節(jié)進(jìn)行監(jiān)監(jiān)督檢查查。2、檢查查雷管、炸藥的的購運(yùn)工工作是否否按民民爆物品品管理?xiàng)l條例持持運(yùn)輸輸證、購買買證，運(yùn)輸前前要嚴(yán)禁禁攜帶火火種、嚴(yán)嚴(yán)禁和其其它物品品混運(yùn)。3、檢查查汽車駕駕駛員是是否遵守守民爆

8、爆條例，在購購運(yùn)爆炸炸物品時(shí)時(shí)，不飲飲酒、不不抽煙，運(yùn)輸時(shí)時(shí)車輛要要安裝滅滅火器及及防爆器器材，是是否有違違章行車車行為。4、檢查查消防、報(bào)警裝裝置及安安全設(shè)施施是否齊齊全有效效，消除除隱患，確保安安全。5、安全全檢查要要有計(jì)劃劃、有組組織、有有內(nèi)容、有記錄錄、有整整改措施施、有事事前隱患患責(zé)任追追究。6、進(jìn)行行監(jiān)督檢檢查時(shí)，必須依依據(jù)法律律、法規(guī)規(guī)和規(guī)章章制度的的規(guī)定，并遵守守程序法法的有關(guān)關(guān)規(guī)定。7、對(duì)違違反各項(xiàng)項(xiàng)安全規(guī)規(guī)定人員員，責(zé)令其其限期整整改。逾逾期不改改者，給給予通報(bào)批批評(píng)、待待崗直至至開除處處理。觸觸犯刑律律的移交交司法部部門處理理。四、民爆爆物品出出入庫檢檢驗(yàn)、登登記管理理制

9、度 1、認(rèn)認(rèn)真貫徹徹執(zhí)行民爆物物品管理理?xiàng)l例，遵守守各級(jí)政政府的有有關(guān)規(guī)定定及本公公司的規(guī)規(guī)章制度度。2、保管管員要做做到日清清月結(jié)，賬目清清楚。3、要認(rèn)認(rèn)真做好好民爆物物品的出出入庫登登記。4、產(chǎn)品品變質(zhì)或或超過保保質(zhì)期的的不準(zhǔn)出出入庫。5、沒有有公安局局爆炸炸物品運(yùn)運(yùn)輸許可可證不不準(zhǔn)入庫庫。6、數(shù)量量不清、產(chǎn)品變變質(zhì)不準(zhǔn)準(zhǔn)入庫。7、做到到賬目相相符，建建立爆破破器材收收發(fā)流水水賬，每每日進(jìn)行行核對(duì)。8、雜品品不準(zhǔn)入入庫。9、不是是指定經(jīng)經(jīng)銷單位位的貨物物不準(zhǔn)入入庫。10、沒沒有調(diào)度度令、提提庫單不不發(fā)。11、停停運(yùn)日期期不發(fā)。12、數(shù)數(shù)量不清清、品種種不符不不發(fā)。13、炸炸藥、雷雷管損壞壞

10、變質(zhì)不不發(fā)。 五、民民爆物品品儲(chǔ)存?zhèn)}倉庫管理理制度 1、民民爆物品品儲(chǔ)存?zhèn)}倉庫必須須要保證證專項(xiàng)用用途，不不得隨意意用做它它用，非工作作人員未未經(jīng)允許許嚴(yán)禁入入內(nèi)。2、民爆爆物品必必須由專專人保管管。要設(shè)設(shè)置專庫庫、專柜柜、專人人管理。保管員員要詳細(xì)細(xì)核對(duì)產(chǎn)產(chǎn)品規(guī)格格、牌號(hào)號(hào)、質(zhì)量量、數(shù)量量，查閱閱危險(xiǎn)性性質(zhì)。遇遇有包裝裝不良，質(zhì)量異異變等情情況要及及時(shí)報(bào)告告處理。3、各類類民爆物物品要分分開存放放，嚴(yán)格格管理，保持通通風(fēng)良好好，并做做好標(biāo)志志。產(chǎn)品品應(yīng)按生生產(chǎn)批號(hào)號(hào)成垛堆堆放，規(guī)規(guī)格不同同的應(yīng)分分垛堆放放。4、庫房房周圍嚴(yán)嚴(yán)禁吸煙煙和明火火作業(yè)，庫房內(nèi)內(nèi)物品要要保持一一定距離離。倉庫庫內(nèi)應(yīng)留

11、留有裝運(yùn)運(yùn)的主要要通道，寬度不不小于11.2mm；人行行檢查、清點(diǎn)通通道不小小于0.6m，通通道上嚴(yán)嚴(yán)禁堆放放任何物物品。堆堆垛邊緣緣距墻不不應(yīng)小于于0.22m，堆堆垛邊緣緣之間的的距離不不得小于于0.88m。5、堆放放炸藥類類、索類類危險(xiǎn)品品成品箱箱的堆垛垛總高度度不應(yīng)大大于1.8m；堆放雷雷管和其其他起爆爆器材成成品箱的的堆垛總總高度不不應(yīng)大于于1.66m，每每堆不超超過3000箱（袋）?？梢酝瑤齑娣欧诺牟煌ｋU(xiǎn)品品，應(yīng)分分別堆放放。6、不是是正規(guī)廠廠家生產(chǎn)產(chǎn)的危險(xiǎn)險(xiǎn)品，嚴(yán)嚴(yán)禁入庫庫。嚴(yán)格庫房房管理制制度，加加強(qiáng)安全全意識(shí)，把防火火、防盜盜工作落落實(shí)到實(shí)實(shí)處，經(jīng)經(jīng)常檢查查水、電電、門窗

12、窗，杜絕絕跑、冒冒、滴漏漏現(xiàn)象，如有損損壞要及及時(shí)修繕繕，庫區(qū)周周邊的防防洪渠道道必須保保證暢通通，消除一一切不安安全隱患患。 六、民爆物物品裝卸卸安全規(guī)規(guī)則 1、認(rèn)認(rèn)真貫徹徹執(zhí)行民爆物物品安全全管理?xiàng)l條例，遵守各各級(jí)政府府的有關(guān)關(guān)規(guī)定及及本公司司的規(guī)章章制度。2、作業(yè)業(yè)人員要要嚴(yán)格遵遵守裝卸卸現(xiàn)場的的防火安安全管理理規(guī)定，嚴(yán)禁吸吸煙和帶帶火種進(jìn)進(jìn)入民爆爆物品裝裝卸區(qū)域域，必須須按規(guī)定定穿戴防防護(hù)用品品。3、在暴暴雨或雷雷電威脅脅下不準(zhǔn)準(zhǔn)進(jìn)行裝裝卸作業(yè)業(yè)。4、裝卸卸爆炸物物品的手手推車要要具有防防爆性能能和消防防火花的的裝置。在進(jìn)行行裝卸作作業(yè)前，要對(duì)其其進(jìn)行安安全檢查查，使之之處于良良好的技

13、技術(shù)狀態(tài)態(tài)，禁止止使用可可能產(chǎn)生生火花的的機(jī)具設(shè)設(shè)備。5、在任任何情況況下，雷雷管和炸炸藥不能能同車裝裝運(yùn)或同同庫存放放。6、裝車車時(shí)應(yīng)分分清民用用爆破器器材產(chǎn)品品的種類類，點(diǎn)清清數(shù)量，防止差差錯(cuò)。7、民用用爆破器器材的包包裝質(zhì)量量和強(qiáng)度度，必須須符合國國家安全全標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)嚴(yán)密密、堅(jiān)固固、防震震，包裝裝箱上的的標(biāo)志、標(biāo)記清清晰，粘粘貼牢固固，包裝裝不符合合安全要要求的民民用爆破破器材，不準(zhǔn)裝裝車發(fā)運(yùn)運(yùn)。8、裝卸卸盡可能能在白天天進(jìn)行，如必須須在夜間間作業(yè)，應(yīng)有足足夠的照照明度，但嚴(yán)禁禁用明火火照明，照明燈燈具應(yīng)具具有防爆爆功能，并應(yīng)保保持足夠夠的安全全距離。9、裝卸卸人員必必須遵守守職工道道德規(guī)

14、范范，堅(jiān)持持文明裝裝卸。要要穩(wěn)拿輕輕放，嚴(yán)嚴(yán)防摔砸砸、跌落落，禁止止撞擊、拖拉、翻滾、投擲、側(cè)置、倒置，或用撬撬棍、鐵鐵錘等鐵鐵器敲打打包裝箱箱。10、裝裝運(yùn)雷管管等較為為敏感的的產(chǎn)品時(shí)時(shí)，應(yīng)采采取嚴(yán)格格的安全全防護(hù)措措施。11、操操作中途途不得飲飲食，如如果在操操作中發(fā)發(fā)現(xiàn)頭暈暈、頭昏昏等中毒毒現(xiàn)象，按要求求進(jìn)行急急救，情情況嚴(yán)重重的，應(yīng)應(yīng)立即送送醫(yī)院治治療。12、操操作前、操作過過程中或或操作完完畢后，操作現(xiàn)現(xiàn)場都必必須保持持清潔，操作中中如有包包裝破損損、物品品撒漏，必須及及時(shí)清掃掃，放置置在指定定地點(diǎn)，然后根根據(jù)物品品性質(zhì)進(jìn)進(jìn)行處理理，決不不允許任任何撒漏漏物品留留在操作作現(xiàn)場。13、

15、對(duì)對(duì)裝運(yùn)民民用爆破破器材的的汽車要要裝好、碼平、卡牢，做到裝裝車不超超載。14、裝裝卸作業(yè)業(yè)結(jié)束后后，押運(yùn)運(yùn)員、保保管員應(yīng)應(yīng)同有關(guān)關(guān)人員對(duì)對(duì)載貨車車輛和庫庫房的堆堆碼情況況、周圍圍環(huán)境情情況進(jìn)行行認(rèn)真細(xì)細(xì)致的檢檢查，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題及時(shí)采采取措施施進(jìn)行處處理，避避免發(fā)生生意外事事故。七、庫房房保管員員日常管管理制度度 1、庫庫房要經(jīng)經(jīng)常清掃掃，保持持干凈。2、危險(xiǎn)險(xiǎn)貨物箱箱、袋，堆垛是是否牢固固平穩(wěn)、整齊有有序。3、加強(qiáng)強(qiáng)庫房通通風(fēng)管理理，經(jīng)常常檢查庫庫內(nèi)溫度度、濕度度，是否否符合產(chǎn)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)要求。4、定期期檢查消消防器材材是否齊齊全有效效。5、定期期檢查庫庫內(nèi)產(chǎn)品品堆放情情況是否否符合標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)要求

16、求。6、發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問題及及時(shí)向有有關(guān)部門門報(bào)告處處理。八、民爆爆物品運(yùn)運(yùn)輸管理理制度 1、運(yùn)運(yùn)輸爆破破器材，必須向向公安局局申請(qǐng)領(lǐng)領(lǐng)取爆爆炸物品品運(yùn)輸證證方可可運(yùn)輸。2、運(yùn)載載車必須須符合國國家有關(guān)關(guān)運(yùn)輸規(guī)規(guī)定的安安全要求求，性質(zhì)質(zhì)相抵觸觸的爆破破器材，嚴(yán)禁混混裝在同同一車內(nèi)內(nèi)，不準(zhǔn)準(zhǔn)同時(shí)載載運(yùn)旅客客和其它它易燃易易爆物品品。3、裝卸卸爆破器器材應(yīng)當(dāng)當(dāng)盡量在在白天進(jìn)進(jìn)行，要要有專人人負(fù)責(zé)組組織和指指導(dǎo)安全全操作。4、在公公路上運(yùn)運(yùn)輸爆破破器材時(shí)時(shí)，車輛輛必須限限速行駛駛，前后后車輛應(yīng)應(yīng)當(dāng)保持持避免引引起殉爆爆的距離離。按公公安機(jī)關(guān)關(guān)指定的的路線、時(shí)間通通行。途途中遇有有雷雨停停息時(shí)，要遠(yuǎn)離離建筑設(shè)

17、設(shè)施和人人煙稠密密的地方方，并有有專人看看管。5、必須須有專職職駕駛員員駕駛，專職押押運(yùn)員押押送。駕駕駛員和和押運(yùn)員員必須取取得公安安機(jī)關(guān)和和交通運(yùn)運(yùn)輸部門門發(fā)放的的上崗資資格證。6、認(rèn)真真檢查運(yùn)運(yùn)輸工具具的完好好狀況和和清除運(yùn)運(yùn)輸工具具內(nèi)的一一切雜物物。遇雷雨或或暴風(fēng)雨雨時(shí)，禁禁止運(yùn)輸輸民爆物物品。 8、每每次出車車前必須須對(duì)運(yùn)輸輸車輛進(jìn)進(jìn)行檢查查，并對(duì)對(duì)檢查結(jié)結(jié)果進(jìn)行行登記，發(fā)現(xiàn)問問題及時(shí)時(shí)處理，不得帶帶病上路路。九、爆破破安全管管理制度度、爆破破安全施施工人員員，必須須具備高高度責(zé)任任感，遵遵章守紀(jì)紀(jì)，服從從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指指揮。 、熟悉悉爆破程程序及技技術(shù)要求求，有較較全面的的爆破安安全生

18、產(chǎn)產(chǎn)管理、操作素素質(zhì)。 、所有有爆破作業(yè)業(yè)人員必必須持證證上崗，作業(yè)中中戴安全全帽，穿穿膠鞋。 、爆破破裝藥現(xiàn)現(xiàn)場，嚴(yán)嚴(yán)禁煙火火和明火火照明，無關(guān)人人員應(yīng)撒撒離現(xiàn)場場。 、領(lǐng)領(lǐng)運(yùn)、裝裝卸應(yīng)專專人負(fù)責(zé)責(zé)，嚴(yán)禁禁炸藥、雷管混混運(yùn)、混混裝、混混管，剩剩余炸藥藥、雷管管應(yīng)當(dāng)時(shí)時(shí)及時(shí)退退還倉庫庫。 、嚴(yán)格格執(zhí)行爆爆破時(shí)間間，有專專人指揮揮，爆破破警戒區(qū)區(qū)要有警警示牌。應(yīng)派專專人負(fù)責(zé)責(zé)疏散，準(zhǔn)時(shí)發(fā)發(fā)出起爆爆，解除除等信號(hào)號(hào)。 、隨時(shí)時(shí)組織安安全爆破破常識(shí)教教育及檢檢查工作作，總結(jié)結(jié)經(jīng)驗(yàn)解解決問題題，保障障爆破安安全工作作的開展展。 十、爆破破作業(yè)人人員管理理制度 1、凡年年滿188周歲以以上、身身體健康康

19、、沒有有妨礙從從事工種種作業(yè)的的疾病和和生理缺缺陷，并并持有公公安機(jī)關(guān)關(guān)開具的的現(xiàn)實(shí)表表現(xiàn)證明明，方可可從事爆爆破作業(yè)業(yè)。 2、爆破破作業(yè)人人員應(yīng)具具有本工工種作業(yè)業(yè)所需要要的安全全、專業(yè)業(yè)技術(shù)知知識(shí)。 3、爆破破作業(yè)人人員經(jīng)國國家規(guī)定定的安全全技術(shù)理理論和實(shí)實(shí)際操作作考核成成績合格格后，持持證上崗崗，嚴(yán)禁禁無證操操作。 4、爆破破作業(yè)人人員操作作證必須須定期進(jìn)進(jìn)行復(fù)審審，確保保其有效效性。 5、爆破破作業(yè)人人員相關(guān)關(guān)證件報(bào)報(bào)公安機(jī)機(jī)關(guān)備案案。 十一、爆爆破作業(yè)業(yè)現(xiàn)場看看護(hù)制度度1、爆破破器材的的現(xiàn)場看看護(hù)必須須嚴(yán)格遵遵守相關(guān)關(guān)法規(guī)、規(guī)程及及流程的的各項(xiàng)規(guī)規(guī)定。2、爆破破器材搬搬運(yùn)至爆爆破作業(yè)

20、業(yè)現(xiàn)場進(jìn)進(jìn)行裝填填作業(yè)時(shí)時(shí)，要由由看護(hù)員員對(duì)現(xiàn)場場的爆破破作業(yè)進(jìn)進(jìn)行看護(hù)護(hù)服務(wù)。3、看護(hù)護(hù)員在看看護(hù)時(shí)必必須嚴(yán)格格要求民民爆使用用單位的的爆破作作業(yè)符合合規(guī)程、流程的的規(guī)定，對(duì)違章章行為進(jìn)進(jìn)行制止止和糾正正，確保保爆破作作業(yè)的絕絕對(duì)安全全。4、在裝裝填過程程中要求求使用單單位將炸炸藥袋內(nèi)內(nèi)的炸藥藥倒凈，將炸藥藥的包裝裝箱（袋袋）妥善善保管。5、網(wǎng)路路聯(lián)接時(shí)時(shí)要對(duì)網(wǎng)網(wǎng)路的連連接進(jìn)行行監(jiān)督檢檢查，確確保連接接正確，確保將將所有的的裝填的的孔穴聯(lián)聯(lián)入起爆爆網(wǎng)路，從網(wǎng)路路上杜絕絕盲啞炮炮的發(fā)生生。6、聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)路后對(duì)對(duì)炸藥的的包裝箱箱（袋）進(jìn)行清清點(diǎn)回收收，確認(rèn)認(rèn)發(fā)放的的爆破器器材數(shù)量量與裝填填的爆破破器

21、材數(shù)數(shù)量和清清退的爆爆破器材材數(shù)量相相一致。7、網(wǎng)路路聯(lián)接完完畢后，確認(rèn)民民爆使用用單位的的警戒人人員到位位并具備備安全起起爆條件件時(shí)，待待民爆使使用單位位責(zé)任人人確認(rèn)安安全后，發(fā)出起起爆信號(hào)號(hào)后方可可由起爆爆人員安安全起爆爆。8、石膏膏礦起爆爆后填寫寫爆后檢檢查通知知書，由由民爆使使用單位位待炮煙煙排除后后由民爆爆使用單單位進(jìn)行行爆后檢檢查，認(rèn)認(rèn)真填寫寫爆后檢檢查事項(xiàng)項(xiàng)，由檢檢查人員員簽名確確認(rèn)。9、露天天石料廠廠炮響后后，待炮炮煙排除除后到現(xiàn)現(xiàn)場進(jìn)行行檢查，等待時(shí)時(shí)間不得得少于115分鐘鐘并填寫寫爆后檢檢查事項(xiàng)項(xiàng)，經(jīng)雙雙方檢查查人員簽簽字確認(rèn)認(rèn)。十二二、現(xiàn)場場發(fā)放與與看守制制度1、爆破破器

22、材的的現(xiàn)場發(fā)發(fā)放與看看守必須須遵守相相關(guān)法規(guī)規(guī)、規(guī)程程及流程程的各項(xiàng)項(xiàng)規(guī)定。2、爆破破器材運(yùn)運(yùn)抵現(xiàn)場場后，爆爆破器材材臨時(shí)存存放于爆爆破器材材專用車車輛內(nèi)，開完班班前會(huì)并并接到爆爆破公司司責(zé)任人人的發(fā)放放指令后后，由發(fā)發(fā)放員開開始向使使用單位位爆破作作業(yè)人員員發(fā)放爆爆破器材材。3、發(fā)放放爆破器器材時(shí)要要由使用用單位指指定的爆爆破作業(yè)業(yè)人員領(lǐng)領(lǐng)取，向向發(fā)放員員亮明爆爆破作業(yè)業(yè)人員證證后在領(lǐng)領(lǐng)取記錄錄上填寫寫領(lǐng)取數(shù)數(shù)量并簽簽名，發(fā)發(fā)放人員員開始對(duì)對(duì)其發(fā)放放爆破器器材。4、發(fā)放放爆破器器材時(shí)發(fā)發(fā)放員對(duì)對(duì)所發(fā)放放的爆破破器材進(jìn)進(jìn)行清點(diǎn)點(diǎn)，并與與領(lǐng)取人人員再次次核對(duì)發(fā)發(fā)放的爆爆破器材材種類、數(shù)量后后方可

23、由由使用單單位搬運(yùn)運(yùn)至爆破破作業(yè)地地點(diǎn)。5、發(fā)放放后發(fā)放放員在發(fā)發(fā)放記錄錄上填寫寫發(fā)放的的爆破器器材種類類、數(shù)量量并簽名名。6、發(fā)放放完畢后后，專用用車輛內(nèi)內(nèi)仍有爆爆破器材材時(shí)，發(fā)發(fā)放員要要嚴(yán)看死死守爆破破器材，對(duì)車輛輛上鎖并并不得離離開車輛輛。7、若領(lǐng)領(lǐng)取的爆爆破器材材數(shù)量全全部用完完仍須領(lǐng)領(lǐng)用時(shí)，由使用用單位領(lǐng)領(lǐng)取人員員再次到到專用車車輛處向向發(fā)放員員領(lǐng)取，在領(lǐng)取取數(shù)量欄欄內(nèi)填寫寫“+領(lǐng)取取數(shù)量”并按指指紋予以以確認(rèn)。8、現(xiàn)場場爆破作作業(yè)完成成后，有有剩余的的爆破器器材時(shí)使使用單位位要由領(lǐng)領(lǐng)取人員員及時(shí)退退回給發(fā)發(fā)放員并并存入專專用車輛輛，退庫庫時(shí)填寫寫清退爆爆破器材材的種類類、數(shù)量量并簽

24、名名，發(fā)放放員同時(shí)時(shí)填寫退退庫數(shù)量量并簽字字確認(rèn)。十三、爆爆破器材材清退制制度1、爆破破器材的的現(xiàn)場清清退必須須嚴(yán)格遵遵守相關(guān)關(guān)法規(guī)、規(guī)程及及流程的的各項(xiàng)規(guī)規(guī)定。2、現(xiàn)場場清退時(shí)時(shí)，發(fā)放放員要和和民爆使使用單位位領(lǐng)取人人對(duì)剩余余的爆破破器材種種類、數(shù)數(shù)量進(jìn)行行認(rèn)真清清點(diǎn)，分分別填寫寫現(xiàn)場清清退的爆爆破器材材種類、數(shù)量后后簽字確確認(rèn)。3、在現(xiàn)現(xiàn)場清退退過程中中若有炸炸藥包裝裝破損的的，要經(jīng)經(jīng)過雙方方對(duì)數(shù)量量進(jìn)行核核對(duì)，若若不能確確認(rèn)數(shù)量量要對(duì)破破損的炸炸藥進(jìn)行行稱量確確認(rèn)。4、現(xiàn)場場清退的的爆破器器材要及及時(shí)裝入入專用爆爆破器材材車內(nèi)，爆破結(jié)結(jié)束后運(yùn)運(yùn)回爆破破器材庫庫，填寫寫爆破破器材清清退清單

25、單，由由爆破公公司現(xiàn)場場責(zé)任人人簽字后后退回爆爆破器材材庫。5、爆破破器材庫庫保管要要對(duì)退庫庫的爆破破器材與與退庫人人員進(jìn)行行核對(duì)，確認(rèn)無無誤后接接收退回回的爆破破器材并并辦理通通庫手續(xù)續(xù)。6、民爆爆使用單單位在爆爆后檢查查過程發(fā)發(fā)現(xiàn)有殘殘留的爆爆破器材材時(shí)，接接到信息息后應(yīng)立即派派人員及及車輛到到時(shí)現(xiàn)場場進(jìn)行回回收并清清退回爆爆破器材材庫。十四、安安全隱患患排查制制度1、專職職安全員員應(yīng)每周周進(jìn)行11-2次次安全隱隱患排查查工作，對(duì)排查查出的隱隱患做好好記錄，并組織織人力和和物力及及時(shí)處理理，做到到堅(jiān)決不不留后患患。自己己處理不不了的安安全隱患患，及時(shí)時(shí)上報(bào)公公司。 2、公公司根據(jù)據(jù)上級(jí)對(duì)對(duì)

26、安全工工作的安安排部署署，適時(shí)時(shí)集中安安排時(shí)間間進(jìn)行安安全隱患患大排查查。各部部門應(yīng)密密切配合合，認(rèn)真真發(fā)動(dòng)職職工自上上而下的的進(jìn)行安安全隱患患排查，對(duì)查出出的問題題及時(shí)處處理，并并登記造造冊(cè)，上上報(bào)公司司。3、公司司對(duì)排查查出來的的安全隱隱患，應(yīng)應(yīng)及時(shí)分分類整理理，研究究整改措措施，并并指定責(zé)責(zé)任限期期整改。公司根據(jù)據(jù)實(shí)際情情況，適適時(shí)跟蹤蹤檢查安安全隱患患排查整整改工作作，并督督促落實(shí)實(shí)，對(duì)無無特殊原原因拖延延或不整整改的個(gè)個(gè)人，公公司將做做嚴(yán)肅處處理。十五、職職工安全全培訓(xùn)制制度 1、貫貫徹安全全第一、預(yù)防為為主、綜綜合治理理的方針針，加強(qiáng)強(qiáng)公司職職工安全全培訓(xùn)教教育工作作，增強(qiáng)強(qiáng)職工的

27、的安全意意識(shí)和安安全防護(hù)護(hù)能力，減少傷傷亡事故故的發(fā)生生。 2、公公司所有有職工必必須定期期接受安安全培訓(xùn)訓(xùn)教育，堅(jiān)持先先培訓(xùn)、后上崗崗的制度度。3、安全全培訓(xùn)教教育的主主要內(nèi)容容是：國國家和地地方有關(guān)關(guān)安全生生產(chǎn)的方方針、政政策、法法規(guī)、標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)規(guī)范、規(guī)規(guī)程和企企業(yè)的安安全規(guī)章章制度等等。4、公司司新職工工，必須須接受公公安機(jī)關(guān)關(guān)、本公公司的安安全培訓(xùn)訓(xùn)教育，經(jīng)考核核合格并并取得相相應(yīng)資格格證后，方能上上崗。 5、 建立職職工的安安全培訓(xùn)訓(xùn)教育檔檔案，沒沒有接受受安全培培訓(xùn)教育育的職工工，不得得在從事事爆破作作業(yè)。6、公司司的安全全培訓(xùn)教教育經(jīng)費(fèi)費(fèi)，從企企業(yè)職工工教育經(jīng)經(jīng)費(fèi)中列列支。十六、

28、生生產(chǎn)安全全事故報(bào)報(bào)告和調(diào)調(diào)查處理理制度 1、制定定生產(chǎn)產(chǎn)安全事事故應(yīng)急急救援預(yù)預(yù)案，每年至至少組織織進(jìn)行一一次應(yīng)急急救援的的演練。演練時(shí)時(shí)間為每每年6月月份的第第三周。 2、發(fā)生生事故后后，值班班員、事事故現(xiàn)場場有關(guān)人人員、負(fù)負(fù)傷者本本人等應(yīng)當(dāng)立立即向所所在部門門負(fù)責(zé)人人報(bào)告，也可越越級(jí)向董董事會(huì)和和公司領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告告。公司司負(fù)責(zé)人人接到報(bào)報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于于事故發(fā)發(fā)生后330分鐘鐘內(nèi)向潞城城市機(jī)電電化輕公司司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)報(bào)告；同同時(shí)，向向潞城市安安監(jiān)局、公安機(jī)機(jī)關(guān)報(bào)告告。3、啟動(dòng)動(dòng)生產(chǎn)產(chǎn)安全事事故應(yīng)急急救援預(yù)預(yù)案，組織進(jìn)進(jìn)行事故故現(xiàn)場撲撲救和搶搶救人員員，把事事故規(guī)模模、事故故損失、人員傷傷亡程度度降

29、到最最低程度度。同時(shí)時(shí)應(yīng)保護(hù)護(hù)事故現(xiàn)現(xiàn)場并及及時(shí)對(duì)受受傷人員員進(jìn)行搶搶救。4、事故故處理按按照分級(jí)級(jí)調(diào)查處處理的原原則。發(fā)生輕輕、重傷傷事故，事故主主要責(zé)任任者和有有關(guān)責(zé)任任部門、責(zé)任人人的行政政或經(jīng)濟(jì)濟(jì)處罰按按規(guī)定調(diào)調(diào)查處理理。 5、生產(chǎn)產(chǎn)安全事事故造成成人員傷傷殘和死死亡，按按國家工工傷保險(xiǎn)險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)及及有關(guān)規(guī)規(guī)定進(jìn)行行賠償和和善后。生產(chǎn)安安全事故故的調(diào)查查記錄、分析記記錄、現(xiàn)現(xiàn)場圖、報(bào)告書書、處理理決定、防范措措施和落落實(shí)情況況等內(nèi)容容資料，由公司司整理存存檔，同同時(shí)上報(bào)報(bào)潞城市市機(jī)電化輕輕公司歸歸檔保存存十七、安安全管理理考核辦辦法1、依據(jù)據(jù)職工安全全生產(chǎn)責(zé)責(zé)任制的的執(zhí)行情情況考核核表（見

30、附表表）進(jìn)行行安全考考核，770分為為合格，考核不不合格者者予以警警告處分分，并責(zé)責(zé)令其做做出書面面檢查。二次考考核不合合格者予予以罰款款200元元，三次次不合格格的視實(shí)實(shí)際情況況予以待待崗或辭辭退處理理。考核核成績連連續(xù)三次次滿955分的給給予獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)1000元，連連續(xù)三次次滿分的的給予獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)200元元。2、由公公司辦公公室對(duì)全全體職工工進(jìn)行考考核，每每月一次次，對(duì)生生產(chǎn)作業(yè)業(yè)中出現(xiàn)現(xiàn)的違紀(jì)紀(jì)、違規(guī)規(guī)行為做做出口頭頭、書面面警告、罰款等等處理。附表：員員工百分分制綜合合考核表表考核項(xiàng)目考評(píng)內(nèi)容容標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)公德形象1、上班班時(shí)間按按規(guī)定著著工作服服。21、上班班時(shí)間未未按規(guī)定定著工作作服

31、扣11分，上上崗時(shí)未未著工作作服每一一次扣11分。2、思想想進(jìn)步，遵紀(jì)守守法，無無賭博吸吸毒行為為。22、故意意尋釁鬧鬧事、制制造是非非、打架架斗毆一一次扣55分，停停職反醒醒，造成成惡劣影影響予以以開除。3、團(tuán)結(jié)結(jié)同志，無斗毆?dú)淌卢F(xiàn)現(xiàn)象。23、賭博博吸毒，發(fā)現(xiàn)一一次扣55分，觸觸犯刑法法由司法法部門處處理。4、愛護(hù)護(hù)公物，無損公公肥私現(xiàn)現(xiàn)象。24、故意意損壞公公物一次次扣0.5分，并照價(jià)價(jià)賠償。損公肥肥私、盜盜取公物物一次扣扣2分，并視公公物價(jià)值值處罰。5、服從從安排，按時(shí)參參加公司司各項(xiàng)活活動(dòng)，積積極完成成交辦任任務(wù)。25、沒有有完成交交辦任務(wù)務(wù)一次扣扣0.55分，三三次以上上每次扣扣1

32、分，未按時(shí)時(shí)參加學(xué)學(xué)習(xí)、會(huì)會(huì)議、活活動(dòng)，一一次扣00.5分分。衛(wèi)生1、個(gè)人人衛(wèi)生整整潔，被被床物品品疊放整整齊。101、不講講究個(gè)人人衛(wèi)生，床被亂亂堆放，查有一一次扣00.2分分。一月月累計(jì)三三次（含含）以上上，每次次扣0.5分。2、室內(nèi)內(nèi)衛(wèi)生整整潔，物物品擺放放有序，門窗整整潔。2、室內(nèi)內(nèi)地面不不整潔，一次罰罰值日人人0.22分。桌桌椅表面面不整潔潔、擺放放不整齊齊一次扣扣0.22分。門門窗不衛(wèi)衛(wèi)生，每每次扣室室內(nèi)每人人0.22分。月月累計(jì)三三次，每每一次扣扣0.55分。3、車輛輛衛(wèi)生整整潔。3、車輛輛不整潔潔，每次次扣司機(jī)機(jī)0.22分（天天氣原因因造成的的除外）。優(yōu)質(zhì)服務(wù)與安全作業(yè)1、堅(jiān)持

33、持優(yōu)質(zhì)服服務(wù)、用用戶至上上原則，主動(dòng)為為用戶服服務(wù)。工工作態(tài)度度端正，說話和和氣，能能堅(jiān)持原原則，不不與用戶戶發(fā)生爭爭執(zhí)。151、對(duì)待待用戶言言語不文文明，態(tài)態(tài)度粗暴暴每次扣扣1分。2、在工工作中服服務(wù)態(tài)度度不端正正，故意意刁難用用戶，與與用戶發(fā)發(fā)生爭執(zhí)執(zhí)，一次次扣2分分。3、不服服從工作作分配，挑肥撿撿瘦，一一次扣22分。私私乘民爆爆車，一一次扣22分。4、在作作業(yè)現(xiàn)場場脫帽而而坐，發(fā)發(fā)現(xiàn)一次次扣1分分，累計(jì)計(jì)三次以以上，每每一次扣扣5分。5、隨意意脫離作作業(yè)現(xiàn)場場，一次次扣2分分。累計(jì)計(jì)三次以以上，每每一次扣扣3分。6、在作作業(yè)崗位位玩手機(jī)機(jī)，一次次扣100分，第第二次停停職并扣扣20分分

34、，第三三次勸退退。7、乘坐坐摩托等等非專用用車進(jìn)入入作業(yè)現(xiàn)現(xiàn)場，第第一次扣扣10分分，第二二次停職職并扣220分，第三次次勸退。8、未全全部連線線，私自自離開作作業(yè)現(xiàn)場場，第一一次扣110分，第二次次停職并并扣200分，第第三次勸勸退。9、未在在工作表表簽名而而取雷管管作業(yè)，一次扣扣1分。月累計(jì)計(jì)三次（含）以以上，每每次扣22分。10、填填寫記錄錄不準(zhǔn)確確、核對(duì)對(duì)不認(rèn)真真，造成成缺誤，一次扣扣1分。11、未未按規(guī)定定車速行行駛，造造成車輛輛損壞或或責(zé)任事事故，每每次罰款款1000元，扣扣2分。12、未未批批準(zhǔn)準(zhǔn)，私自自將車輛輛借與他他人，每每次罰款款1000元，扣扣2分；引發(fā)事事故，第第一次罰

35、罰款1000元，扣100分，第第二次辭辭退。13、在在非指定定橋梁、路口、人口密密集區(qū)停停車一次次扣2分分。違規(guī)規(guī)引發(fā)事事故，第第一次罰罰款1000元，扣100分，第第二次辭辭退。14、因因酗酒而而影響作作業(yè)的，一次扣扣2分。故意泄泄露公司司機(jī)密，影響公公司利益益的，一一次扣22分。2、上崗崗時(shí)穿工工作服，戴安全全帽。103、服從從工作安安排，吃吃苦耐勞勞，勇挑挑重?fù)?dān)。104、嚴(yán)格格執(zhí)行安安全操作作規(guī)程和和作業(yè)流流程，無無違規(guī)現(xiàn)現(xiàn)象發(fā)生生。255、認(rèn)真真負(fù)責(zé)，填寫記記錄無缺缺誤現(xiàn)象象，發(fā)放放、領(lǐng)取取、清退退無差錯(cuò)錯(cuò)。106、團(tuán)結(jié)結(jié)同志，主動(dòng)維維護(hù)公司司利益，能嚴(yán)守守公司秘秘密。10合計(jì)100說

36、明：11、考核核表每月月一次，年終考考核分為為每月考考核平均均分。22、考核核采用逐逐項(xiàng)扣分分的方式式，各項(xiàng)項(xiàng)考核分分扣完為為止。第二節(jié) 行政政管理 一、員員工日常常行為規(guī)規(guī)范1、遵守守國家各各項(xiàng)法律律、法規(guī)規(guī)，遵守守公司一一切規(guī)章章制度及及工作守守則，積積極進(jìn)取取，勤奮奮工作，愛崗敬敬業(yè)。 2、準(zhǔn)時(shí)時(shí)上下班班，對(duì)所所擔(dān)負(fù)的的工作爭爭取時(shí)效效，不拖拖延，不不積壓。 3、維護(hù)護(hù)公司信信譽(yù)，不不做任何有有損公司司信譽(yù)、形象的的行為。 4、愛護(hù)護(hù)公司財(cái)財(cái)物，不不浪費(fèi)，不侵占占。 5、服從從上級(jí)指指揮，如如有不同同意見，應(yīng)先執(zhí)執(zhí)行，后后陳述。 6、注意意保持工工作場所所環(huán)境衛(wèi)衛(wèi)生，做做到周圍圍環(huán)境整整

37、潔美觀觀。 7、不得得任意翻翻閱不屬屬于自己己負(fù)責(zé)的的文件、帳簿或或函件。 8、不得得收受任任何饋贈(zèng)贈(zèng)或向往往來客戶戶挪借、索取財(cái)財(cái)物。 9、員工工之間在在工作上上、生活活上應(yīng)該該互相幫幫助、互互相支持持、互相相諒解。 10、努努力學(xué)習(xí)習(xí)業(yè)務(wù)，提高業(yè)業(yè)務(wù)水平平，為公公司的發(fā)發(fā)展作出出積極的的貢獻(xiàn)。二、值班班制度1、公司司結(jié)合實(shí)實(shí)際情況況，合理理安排值值班人員員，保證證每天224小時(shí)時(shí)有人值值班。2、處理理好值班班期間的的日常事事務(wù)，重重大問題題及時(shí)向向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)請(qǐng)示匯報(bào)報(bào)。3、夜晚晚值班人人員要有有高度責(zé)責(zé)任心，認(rèn)真負(fù)負(fù)責(zé)，保保證公司司車輛及及財(cái)產(chǎn)的的安全。4、值班班人員必必須堅(jiān)守守崗位，在公司司

38、住宿。對(duì)擅自自脫崗，不負(fù)責(zé)責(zé)任，發(fā)發(fā)生事故故的值班班人員嚴(yán)嚴(yán)肅處理理。5、值班班人員在在公司下下班后，要認(rèn)真真檢查公公司內(nèi)部部各項(xiàng)安安全措施施，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)防范漏漏洞和安安全措施施不落實(shí)實(shí)的隱患患并及時(shí)時(shí)排除。6、值班班人員要要對(duì)值班班情況進(jìn)進(jìn)行記錄錄，值班班時(shí)間為為每日早早八點(diǎn)至至次日早早八點(diǎn)。每日早早上八點(diǎn)點(diǎn)交接班班，并進(jìn)進(jìn)行登記記，本班班未處理理的事情情，應(yīng)在在交班時(shí)時(shí)向下一一班交代代清楚。7、值班班人員因因故（包包括公事事、私事事、生病病等）不不能值班班時(shí)，報(bào)報(bào)經(jīng)帶班班領(lǐng)導(dǎo)批批準(zhǔn)后，由本人人自行調(diào)調(diào)換班次次，并在在辦公室室登記，嚴(yán)禁擅擅自不值值班或值值班脫崗崗，擅自自不值班班或值班班脫崗的的

39、按曠工工處理。三、考勤勤制度1、建立立工作日日和會(huì)議議、集體體活動(dòng)考考勤制度度，考勤勤內(nèi)容包包括職工工的出勤勤率和工工作質(zhì)量量、效率率等。 2、對(duì)職職工出勤勤按考勤勤表簽到到的方式式進(jìn)行。辦公室室按每日日人員出出勤情況況，認(rèn)真真填寫考勤簽簽到登記記。3、每月月3日前前由公司司辦公室室將考勤勤情況進(jìn)進(jìn)行匯總總后向公公司經(jīng)理理匯報(bào)。4、凡召召開會(huì)議議或組織織集體活活動(dòng)時(shí)，實(shí)行點(diǎn)點(diǎn)名和會(huì)會(huì)議簽到到制度。因事不不能參加加會(huì)議或或集體活活動(dòng)的必必須事先先向公司司經(jīng)理請(qǐng)請(qǐng)假。遲遲到、早早退、無無故不參參加會(huì)議議或集體體活動(dòng)者者，一律律按礦工工一天處處理。5、出勤勤日以天天為單位位，以一一個(gè)月為為一個(gè)周周期

40、。6、設(shè)立立出勤補(bǔ)補(bǔ)助，標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)為110元/天。如如每月遲遲到1次次，除扣扣除當(dāng)天天出勤補(bǔ)補(bǔ)助外，另罰款款20元元，三次次以上每每次罰款款50元元。7、每月月請(qǐng)假不不超4天天按全勤勤計(jì)算。如超過過4天，則扣除除超出天天數(shù)相應(yīng)應(yīng)的基本本工資。8、事假假、病假假、產(chǎn)假假、婚（喪）假假等應(yīng)在在辦妥請(qǐng)請(qǐng)假手續(xù)續(xù)后方可可離崗（如遇緊緊急情況況，不能能親自到到單位請(qǐng)請(qǐng)假，可可事先委委托他人人或通過過電話等等方式先先行報(bào)告告，事后后補(bǔ)辦手手續(xù)，并并說明原原因）。請(qǐng)假一一天以下下由隊(duì)長長批準(zhǔn)，并告知知公司經(jīng)經(jīng)理。請(qǐng)請(qǐng)假2天天以上由公公司經(jīng)理理批準(zhǔn)。請(qǐng)假手手續(xù)交由由辦公室室保存并并做為核核算工資資的依據(jù)據(jù)。9、連

41、續(xù)續(xù)請(qǐng)事假假一個(gè)月月至三個(gè)個(gè)月，每每月只發(fā)發(fā)3000元生活活費(fèi)，取取消年終終評(píng)優(yōu)和和年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)取資資格，超超過四個(gè)個(gè)月予以以辭退。病假最最長期限限為6個(gè)個(gè)月，工工資按工工資總額額的755%發(fā)放放，取消消年終評(píng)評(píng)優(yōu)和年年終獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)領(lǐng)取資格格，超過過6個(gè)月月予以辭辭退。10、女女職工生生育一胎胎，并領(lǐng)領(lǐng)取獨(dú)生生子女證證的，產(chǎn)產(chǎn)假為66個(gè)月，工資全全額發(fā)放放。第二二胎產(chǎn)假假為三個(gè)個(gè)月，工工資按工工資總額額的500%發(fā)放放，取消消年終評(píng)評(píng)優(yōu)和年年終獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)領(lǐng)取資格格。四、公章章管理制制度1、公司司公章指公公司行政政章，由由公司辦辦公室主主任負(fù)責(zé)責(zé)管理，未經(jīng)經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)準(zhǔn)不得隨隨意交由由他人管管理和使使用。因因故

42、需臨臨時(shí)交接接，須經(jīng)經(jīng)經(jīng)理批批準(zhǔn)并嚴(yán)嚴(yán)格辦理理交接手手續(xù)。2、一般般性介紹紹信及身身份證明明，須經(jīng)經(jīng)經(jīng)理審核核后，方方可蓋章章，并登登記以備備查。3、重要要文件、資料，如股東東大會(huì)決決議、涉涉及公司司利益的的決定、工資調(diào)調(diào)整、與與外單位位簽定的的合同(協(xié)議)等，需需經(jīng)股東東會(huì)或執(zhí)執(zhí)行董事事審核后后，由經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)準(zhǔn)，方可可蓋章。4、對(duì)加加蓋公章章的材料料，應(yīng)注注意落款款單位必必須與印印章一致致，用印印位置恰恰當(dāng)，要要騎年蓋蓋月，字字組端正正，圖形形清晰。5、公章章禁止帶帶出公司司外使用用，如因因特殊需需要，必必須經(jīng)經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)準(zhǔn)，由辦辦公室人人員攜帶帶前往，用后立立即帶回回。6、公章章一律不不得用

43、于于空白介介紹信、空白紙紙張、空空白單據(jù)據(jù)等。如如遇特殊殊情況時(shí)時(shí)，必須須經(jīng)經(jīng)理理同意。公章一一般應(yīng)在在上班時(shí)時(shí)間內(nèi)使使用，如如無特殊殊情況，下班后后停止使使用公章章。7、公章章管理人人員必須須認(rèn)真負(fù)負(fù)責(zé)，嚴(yán)嚴(yán)格遵章章守紀(jì)，秉公辦辦事。沒沒有經(jīng)理理及相關(guān)關(guān)負(fù)責(zé)人人的簽字字，不得得隨意蓋蓋章。8、公章章管理人人員應(yīng)妥妥善保管管公章，不得隨隨意亂放放。下班班時(shí)間和和節(jié)假日日期間應(yīng)應(yīng)采取防防盜措施施。9、蓋章章后出現(xiàn)現(xiàn)的意外外情況由由批準(zhǔn)人人負(fù)責(zé)，如公章章管理人人員違規(guī)規(guī)蓋章造造成的后后果由直直接責(zé)任任人負(fù)責(zé)責(zé)。五、車輛輛管理制制度1、公司司車輛由由公司辦辦公室統(tǒng)統(tǒng)一管理理和使用用。2、公司司車輛實(shí)

44、實(shí)行定人人定車責(zé)責(zé)任制，專人駕駕駛，禁禁止私自自將車輛輛交由他他人駕駛駛。3、車輛輛每次憑憑調(diào)度令令出車，出車前前要仔細(xì)細(xì)檢查車車輛，填填寫車輛輛檢查記記錄。4、除公公務(wù)用車車外，其其他情況況出車，需征得得公司經(jīng)經(jīng)理的同同意。5、車輛輛在下班班后或節(jié)節(jié)假日必必須停放放在公司司院內(nèi)，并采取取必要的的防盜措措施。6、車輛輛實(shí)行定定點(diǎn)維修修，需要要維修時(shí)時(shí)，由駕駕駛員報(bào)報(bào)公司經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)準(zhǔn)。7、車輛輛用油由由辦公室室統(tǒng)一發(fā)發(fā)放油票票并登記記，車輛輛加油一一律到公公司指定定加油站站加油。8、辦公公室建立立車輛的的用油臺(tái)臺(tái)賬，每每月核算算一次，嚴(yán)格按按行車?yán)锢锍膛c百百公里耗耗油標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)核發(fā)油油票，并并做到每

45、每月核對(duì)對(duì)無誤。9、駕駛駛員應(yīng)做做到合理理用車，節(jié)約用用油，將將油耗控控制在指指標(biāo)之內(nèi)內(nèi)，特殊殊情況需需增補(bǔ)油油票的，需報(bào)公公司經(jīng)理理批準(zhǔn)。10、車車輛在指指定加油油站以外外的地方方加油，需報(bào)公公司經(jīng)理理批準(zhǔn)，否則不不予報(bào)銷銷。11、指指定專人人辦理車車輛保險(xiǎn)險(xiǎn)、審驗(yàn)驗(yàn)等相關(guān)關(guān)手續(xù)，車輛有有關(guān)證件件由辦公公室妥善善保管。12、如如遇特殊殊情況，需指定定駕駛員員以外的的人員駕駕駛車輛輛時(shí)，需需經(jīng)公司司經(jīng)理批批準(zhǔn)，并并確定行行駛里程程。車輛輛使用后后，行駛駛里程如如超過確確定的數(shù)數(shù)額，駕駕駛?cè)诵栊璩袚?dān)超超出部分分的油料料款。13、下下列情況況造成的經(jīng)經(jīng)濟(jì)損失失及責(zé)任任由駕駛駛員負(fù)擔(dān)擔(dān)： 無照駕駕駛

46、； 未經(jīng)許許可將車車借予他他人使用用； 違反交交通規(guī)則則引起的的交通肇肇事； 違反交交通規(guī)則則，其罰罰款由駕駕駛?cè)藛T員負(fù)擔(dān)。以上現(xiàn)象象，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)一次罰罰款1000元，發(fā)現(xiàn)第第二次將將予以辭辭退。14、意意外事故故、不可可抗拒原原因造成成的車輛輛事故由由公司酌酌情研究究處理。六、財(cái)務(wù)務(wù)制度1、認(rèn)真真貫徹執(zhí)執(zhí)行國家家有關(guān)的的財(cái)務(wù)管管理制度度。建立立健全財(cái)財(cái)務(wù)管理理的各種種規(guī)章制制度，編編制財(cái)務(wù)務(wù)計(jì)劃，加強(qiáng)經(jīng)經(jīng)營核算算管理，反映、分析財(cái)財(cái)務(wù)計(jì)劃劃的執(zhí)行行情況，檢查監(jiān)監(jiān)督財(cái)務(wù)務(wù)紀(jì)律。2、積極極為經(jīng)營營管理服服務(wù)，促促進(jìn)公司司取得較較好的經(jīng)經(jīng)濟(jì)效益益。3、厲行行節(jié)約，合理使使用資金金。4、及時(shí)時(shí)完成需需要

47、上交交的稅金金及費(fèi)用用。5、所有有經(jīng)營收收入應(yīng)交交由銀行行，不允允許以現(xiàn)現(xiàn)金形式式收訖。6、如遇遇財(cái)政、稅務(wù)及及其他執(zhí)執(zhí)法部門門檢查時(shí)時(shí)，應(yīng)先先通知經(jīng)經(jīng)理，并并主動(dòng)提提供有關(guān)關(guān)資料，如實(shí)反反映情況況，并將將檢查情情況匯報(bào)報(bào)給經(jīng)理理。7、會(huì)計(jì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳帳簿、會(huì)會(huì)計(jì)報(bào)表表和其他他會(huì)計(jì)資資料必須須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并符合合會(huì)計(jì)制制度的規(guī)規(guī)定。8、財(cái)務(wù)務(wù)工作人人員辦理理會(huì)計(jì)事事項(xiàng)必須須填制或或取得原原始憑證證，并根根據(jù)審核核的原始始憑證編編制記賬賬憑證。會(huì)計(jì)、出納員員記帳，都必須須在記賬賬憑證上上簽字。9、財(cái)務(wù)務(wù)工作人人員應(yīng)當(dāng)當(dāng)會(huì)同專專人定期期進(jìn)行財(cái)財(cái)務(wù)清查查，保證證賬簿記錄錄與實(shí)物物、款項(xiàng)項(xiàng)相符

48、。10、財(cái)財(cái)務(wù)工作作人員應(yīng)應(yīng)根據(jù)賬賬簿記錄錄每月由由會(huì)計(jì)編編制會(huì)計(jì)計(jì)報(bào)表上上報(bào)經(jīng)理理，并報(bào)報(bào)送有關(guān)關(guān)部門。 會(huì)計(jì)計(jì)報(bào)表需需會(huì)計(jì)簽簽名或蓋蓋章。11、財(cái)財(cái)務(wù)工作作人員對(duì)對(duì)本公司司實(shí)行會(huì)會(huì)計(jì)監(jiān)督督。 財(cái)財(cái)務(wù)工作作人員對(duì)對(duì)不真實(shí)實(shí)、不合合法的原原始憑證證，不予予受理；對(duì)記載載不準(zhǔn)確確、不完完整的原原始憑證證，予以以退回，要求更更正、補(bǔ)補(bǔ)充。12、財(cái)財(cái)務(wù)工作作人員發(fā)發(fā)現(xiàn)賬簿記錄錄與實(shí)物物、款項(xiàng)項(xiàng)不符時(shí)時(shí)，應(yīng)及及時(shí)向經(jīng)經(jīng)理或董董事會(huì)書書面報(bào)告告，并請(qǐng)請(qǐng)求查明明原因，作出處處理。 財(cái)務(wù)工工作人員員對(duì)上述述事項(xiàng)無無權(quán)自行行作出處處理。13、財(cái)財(cái)務(wù)工作作應(yīng)當(dāng)建建立內(nèi)部部稽核制制度，并并做好內(nèi)內(nèi)部審計(jì)計(jì)。 出出

49、納人員員不得兼兼管稽核核、會(huì)計(jì)計(jì)檔案保保管和收收入、費(fèi)費(fèi)用、債債權(quán)和債債務(wù)帳目目的登記記工作。 14、公公司利潤潤分配及及使用方方案由股股東大會(huì)會(huì)組織實(shí)實(shí)施。七、工資資薪酬管管理制度度1、將員員工工資資收入與與公司經(jīng)經(jīng)濟(jì)效益益掛鉤，加強(qiáng)企企業(yè)管理理和經(jīng)濟(jì)濟(jì)責(zé)任制制考核，激發(fā)員員工的生生 產(chǎn)積積極性、創(chuàng)造性性，從而而提高企企業(yè)經(jīng)濟(jì)濟(jì)效益，特制訂訂本制度度。2、本制制度適用用于公司司的全體體員工。3、工資資總額包包括基本本工資、各項(xiàng)補(bǔ)補(bǔ)助，如如有罰款款、個(gè)人人所得稅稅、社會(huì)會(huì)保險(xiǎn)個(gè)個(gè)人應(yīng)繳繳部分等等，從工工資中扣扣除。4、經(jīng)理理負(fù)責(zé)制制定員工工下鄉(xiāng)、加班等等補(bǔ)助標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，如如擬定人人員工資資變動(dòng)、獎(jiǎng)

50、獎(jiǎng)金發(fā)放放標(biāo)準(zhǔn)，需報(bào)執(zhí)執(zhí)行董事事批準(zhǔn)。5、工資資薪酬標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)(單單位：元元/月)職 位位基本工資資出勤補(bǔ)助助下鄉(xiāng)補(bǔ)助助誤餐補(bǔ)助助值班補(bǔ)助助經(jīng) 理理3000060/天天30020/天天業(yè)務(wù)副經(jīng)經(jīng)理2500060/天天20020/天天技術(shù)負(fù)責(zé)責(zé)人9700020020/天天辦公室主主任2300020020/天天財(cái)務(wù)科長長2300020020/天天辦公室干干事1800050會(huì) 計(jì)計(jì)18000100出 納納18000100調(diào)度員18000100開票員1800050工程技術(shù)術(shù)員10000100元元/天10010/天天專職安全全員80060/天天20010/天天保管員2000060/天天5010/天天危貨駕駛

51、駛員80010/天天60/天天20010/天天押運(yùn)員80010/天天60/天天5010/天天安全員80010/天天60/天天5010/天天隊(duì) 長長80010/天天60/天天20020/天天爆破員80010/天天60/天天5010/天天 6、以以上工資資標(biāo)準(zhǔn)，將根據(jù)據(jù)公司經(jīng)經(jīng)營情況況提高或或降低。7、各類類人員考考勤、下下鄉(xiāng)等的的統(tǒng)計(jì)由由辦公室室干事負(fù)負(fù)責(zé)，每每月底前前將統(tǒng)計(jì)計(jì)結(jié)果報(bào)報(bào)至財(cái)務(wù)務(wù)科，每每月初發(fā)發(fā)放上月月工資。八、業(yè)務(wù)務(wù)招待費(fèi)費(fèi)管理制制度1、公司司的業(yè)務(wù)務(wù)招待費(fèi)費(fèi)用是指指為開展展公司業(yè)業(yè)務(wù)需要要合理開開支的接接待、招招待、公公關(guān)等方方面所發(fā)發(fā)生的費(fèi)費(fèi)用。2、因公公司業(yè)務(wù)務(wù)需要發(fā)發(fā)生公

52、關(guān)關(guān)、招待待費(fèi)用時(shí)時(shí)，相關(guān)關(guān)的業(yè)務(wù)務(wù)招待人人員應(yīng)事事先填寫寫業(yè)務(wù)務(wù)招待費(fèi)費(fèi)用申請(qǐng)請(qǐng)表，并經(jīng)經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)準(zhǔn)后到財(cái)財(cái)務(wù)部領(lǐng)領(lǐng)取招待待資金。3、招待待費(fèi)用一一般由中中層領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)以上人人員申請(qǐng)請(qǐng)并組織織實(shí)施。業(yè)務(wù)招招待費(fèi)申申請(qǐng)表需列明明本次招招待的事事由、相相關(guān)的招招待人員員、預(yù)計(jì)計(jì)發(fā)生招招待金額額等事項(xiàng)項(xiàng)。4、招待待中要本本著控制制、節(jié)約約的原則則，合理理使用招招待費(fèi)用用。5、報(bào)銷銷必須按按規(guī)定的的程序進(jìn)進(jìn)行，不不得越級(jí)級(jí)審批報(bào)報(bào)帳。 6、報(bào)帳帳時(shí)必須須取得正正式有效效的發(fā)票票單據(jù)，無有效效的發(fā)票票單據(jù)不不予核報(bào)報(bào)。7、如遇遇市場開開發(fā)等重重大事項(xiàng)項(xiàng)，所需需費(fèi)用較較多時(shí)，須經(jīng)執(zhí)執(zhí)行董事事批準(zhǔn)后后，方可可

53、實(shí)行。九、門衛(wèi)衛(wèi)管理制制度1、門衛(wèi)衛(wèi)管理人人員要嚴(yán)嚴(yán)格遵守守執(zhí)行公公司的各各項(xiàng)規(guī)章章制度，恪盡職職守、文文明執(zhí)勤勤。 2、門衛(wèi)衛(wèi)管理人人員要做做到二十十四小時(shí)時(shí)值勤。發(fā)生治治安事件件和災(zāi)害害事故，應(yīng)采取取積極有有效的應(yīng)應(yīng)變措施施，及時(shí)時(shí)向公司司領(lǐng)導(dǎo)及及公安機(jī)機(jī)關(guān)報(bào)案案，并作作好記錄錄。 3、門衛(wèi)衛(wèi)值班室室要保持持干凈和和安靜，物品放放置應(yīng)定定位規(guī)范范，嚴(yán)禁禁在門衛(wèi)衛(wèi)值班室室內(nèi)飲酒酒、打牌牌。無關(guān)關(guān)人員不不得在門門衛(wèi)值班班室逗留留、閑聊聊、嬉笑笑、打鬧鬧、借故故刁難、糾纏門門衛(wèi)值班班人員。4、門衛(wèi)衛(wèi)負(fù)責(zé)管管理公司司大院內(nèi)內(nèi)的機(jī)動(dòng)動(dòng)車和非非機(jī)動(dòng)車車停放秩秩序。外外來車輛輛進(jìn)公司司需檢查查，作好好登

54、記。 5、負(fù)責(zé)責(zé)做好報(bào)報(bào)紙、郵郵件等的登記記、簽收收、分發(fā)發(fā)工作。 第三章 人員員崗位職職責(zé) 第一節(jié) 崗位設(shè)設(shè)置股東會(huì)執(zhí)行董事經(jīng) 理技術(shù)負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)副經(jīng)理隊(duì) 長項(xiàng)目經(jīng)理調(diào)度員專職安全員開票員財(cái)務(wù)科長辦公室主任工程技術(shù)員出納會(huì)計(jì)門衛(wèi)門衛(wèi)辦公室干事保管員專職駕駛員安全員爆破員押運(yùn)員第二節(jié) 行政政人員崗崗位職責(zé)責(zé)一、執(zhí)行行董事職職責(zé)執(zhí)行董事事對(duì)股東東會(huì)負(fù)責(zé)責(zé)，行使使下列職職權(quán)：1、召集集股東會(huì)會(huì)會(huì)議，并向股股東會(huì)報(bào)報(bào)告工作作。2、執(zhí)行行股東會(huì)會(huì)的決議議。3、決定定公司的的經(jīng)營計(jì)計(jì)劃和投投資方案案。4、制訂訂公司的的年度財(cái)財(cái)務(wù)預(yù)算算方案、決算方方案。5、制訂訂公司的的利潤分分配方案案和彌補(bǔ)補(bǔ)虧損方方案。

55、6、制訂訂公司增增加或者者減少注注冊(cè)資本本以及發(fā)發(fā)行公司司債券的的方案。7、制訂訂公司合合并、分分立、解解散或者者變更公公司形式式的方案案。8、決定定公司內(nèi)內(nèi)部管理理機(jī)構(gòu)的的設(shè)置。9、決定定聘任或或者解聘聘公司經(jīng)經(jīng)理及其其報(bào)酬事事項(xiàng)，并并根據(jù)經(jīng)經(jīng)理的提提名決定定聘任或或者解聘聘公司副副經(jīng)理、技術(shù)負(fù)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)負(fù)責(zé)人及及其報(bào)酬酬事項(xiàng)。10、制制定公司司的基本本管理制制度。11、公公司章程程規(guī)定的的其他職職權(quán)。 二、經(jīng)經(jīng)理職責(zé)責(zé) 1、在在公司股股東會(huì)和和執(zhí)行董董事領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下，負(fù)負(fù)責(zé)公司司的全面面經(jīng)營和和管理工工作，為為公司安安全生產(chǎn)產(chǎn)第一責(zé)責(zé)任人。2、負(fù)責(zé)責(zé)執(zhí)行國國家和上上級(jí)有關(guān)關(guān)方針、政策、法律

56、法法規(guī)，確確保經(jīng)營營項(xiàng)目和和流程符符合國家家有關(guān)規(guī)規(guī)定之要要求。 3、嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)行行民用用爆炸物物品安全全管理?xiàng)l條例之之規(guī)定和和有關(guān)法法律法規(guī)規(guī)及各項(xiàng)項(xiàng)規(guī)章制制度，督督促、檢檢查本單單位爆破破器材的的運(yùn)輸、爆破及各各經(jīng)營環(huán)環(huán)節(jié)的安安全管理理工作，及時(shí)消消除生產(chǎn)產(chǎn)安全事事故隱患患。4、明確確掌握公公司發(fā)展展方向，及時(shí)做做出經(jīng)營營決策，并報(bào)執(zhí)執(zhí)行董事事批準(zhǔn)后后執(zhí)行。全面負(fù)負(fù)責(zé)公司司經(jīng)營管管理工作作，領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)編制公公司長遠(yuǎn)遠(yuǎn)規(guī)則和和各項(xiàng)年年度計(jì)劃劃，領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)和督促促各部門門建立、健全各各項(xiàng)管理理制度和和崗位職職責(zé)。5、擬訂訂公司內(nèi)內(nèi)部管理理機(jī)構(gòu)設(shè)設(shè)置方案案，經(jīng)執(zhí)執(zhí)行董事事批準(zhǔn)。提名聘聘任或解解聘公司司副經(jīng)

57、理理、技術(shù)術(shù)負(fù)責(zé)人人、財(cái)務(wù)務(wù)科長等等人員，報(bào)請(qǐng)執(zhí)執(zhí)行董事事批準(zhǔn)。6、直接接聘任或或解聘其其它工作作人員，指揮和和協(xié)調(diào)各各部門日日常工作作。7、分管管公司財(cái)財(cái)務(wù)科工工作，負(fù)負(fù)責(zé)制定定工作人人員下鄉(xiāng)鄉(xiāng)、加班班等補(bǔ)助助標(biāo)準(zhǔn)等等。擬定定人員工工資變動(dòng)動(dòng)、獎(jiǎng)金金發(fā)放標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，并并報(bào)請(qǐng)執(zhí)執(zhí)行董事事批準(zhǔn)。8、加強(qiáng)強(qiáng)涉爆從從業(yè)人員員的安全全管理，涉爆人人員未經(jīng)經(jīng)培訓(xùn)決決不上崗崗作業(yè)，并監(jiān)督督和教育育涉爆從從業(yè)人員員依法和和按安全全技術(shù)操操作規(guī)程程作業(yè)，確保民民爆物品品在運(yùn)輸輸、爆破破過程中中的安全全。9、負(fù)責(zé)責(zé)本單位位企業(yè)文文化建設(shè)設(shè)。三、業(yè)務(wù)務(wù)副經(jīng)理理職責(zé) 1、在在經(jīng)理領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本本公司各各項(xiàng)業(yè)務(wù)務(wù)工作，

58、直接對(duì)對(duì)經(jīng)理負(fù)負(fù)責(zé)。 2、嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)行行民用用爆炸物物品安全全管理?xiàng)l條例之之規(guī)定和和有關(guān)法法律法規(guī)規(guī)及各項(xiàng)項(xiàng)規(guī)章制制度，認(rèn)認(rèn)真做好好本單位位爆破器器材的運(yùn)運(yùn)輸、爆爆破及各各經(jīng)營環(huán)環(huán)節(jié)的日日常安全全管理工工作。3、協(xié)助助經(jīng)理組織織制定本本單位各各項(xiàng)規(guī)章章制度和和操作規(guī)規(guī)程。 4、協(xié)協(xié)助經(jīng)理理建立健健全本單單位安全全生產(chǎn)規(guī)規(guī)章制度度和操作作規(guī)程。5、具體體負(fù)責(zé)涉涉爆從業(yè)業(yè)人員和和民爆物物品運(yùn)輸輸、爆破破過程的的安全管管理，涉涉爆人員員未經(jīng)培培訓(xùn)決不不上崗作作業(yè)，并并監(jiān)督和和教育涉涉爆從業(yè)業(yè)人員依依法和按按安全技技術(shù)操作作規(guī)程作作業(yè)。 6、完完成公司司經(jīng)理交交辦的其其它工作作。 四、辦公室室主任崗崗位

59、職責(zé)責(zé)1、在經(jīng)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下，全全面負(fù)責(zé)責(zé)辦公室室日常管管理工作作，按時(shí)時(shí)完成領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)達(dá)的各項(xiàng)項(xiàng)工作任任務(wù)。 2、嚴(yán)嚴(yán)格遵守守行文程程序，文文稿起草草、校對(duì)對(duì)、印發(fā)發(fā)無原則則性差錯(cuò)錯(cuò)。 3、負(fù)負(fù)責(zé)檔案案管理工工作，做做好各種種資料的的收集、整理和和立卷歸歸檔。 4、負(fù)負(fù)責(zé)各部部門所需需物資的的采購、保管、發(fā)放，協(xié)調(diào)各各隊(duì)物資材材料的使使用和管管理及監(jiān)監(jiān)督。 5、負(fù)負(fù)責(zé)公司司員工的的管理教教育，新新進(jìn)人員員的甑選選、招聘聘、錄用用、教育育培訓(xùn)、合同管管理等手手續(xù)辦理理；負(fù)責(zé)責(zé)人員調(diào)動(dòng)、退休、考核獎(jiǎng)獎(jiǎng)懲、勞勞動(dòng)合同同處理等等手續(xù)辦辦理。 6、安排領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)帶班班、員工工值班。負(fù)責(zé)員員工的考考勤、下下鄉(xiāng)

60、統(tǒng)計(jì)計(jì)、員工工工作質(zhì)質(zhì)量考評(píng)評(píng)等工作作。 7、組組織會(huì)議議議題明明確，記記錄詳細(xì)細(xì)，形成成的會(huì)議議紀(jì)要、決議、決定等等文件及及時(shí)、無無誤，做做好公司司內(nèi)上傳傳下達(dá)工工作。8、做好好各種接接待工作作，節(jié)約約開支，不鋪張張浪費(fèi)。9、負(fù)責(zé)責(zé)公司車車輛日常常管理。根據(jù)車車輛行駛駛里程發(fā)發(fā)放加油油卡，控控制油料料和車輛輛維修開開支。 五、財(cái)財(cái)務(wù)科長長崗位職職責(zé)1、在經(jīng)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下，負(fù)負(fù)責(zé)組織織財(cái)務(wù)科科的日常常工作，制訂財(cái)財(cái)務(wù)科的的工作計(jì)計(jì)劃和總總結(jié)。2、熟練練掌握有有關(guān)的財(cái)財(cái)政法規(guī)規(guī)和各項(xiàng)項(xiàng)規(guī)定制制度，熟熟悉財(cái)務(wù)務(wù)科職責(zé)責(zé)范圍，熟練掌掌握各項(xiàng)項(xiàng)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)管管理、指指導(dǎo)、檢檢查財(cái)務(wù)務(wù)科的各各項(xiàng)工作作，保證