1、第4頁共4頁2022年農(nóng)電職工培訓(xùn)班開學(xué)典禮講話同志們：-年農(nóng)電工培訓(xùn)班今天開學(xué)了。首先，我代表雄縣電力局領(lǐng)導(dǎo)班子向前來參加學(xué)習(xí)的農(nóng)電工表示熱烈的歡迎。這期培訓(xùn)班是我局_年職工培訓(xùn)計劃的一部分，是在局領(lǐng)導(dǎo)班子的統(tǒng)一部署和安排下，由經(jīng)營部、辦公室共同_承辦的。本次培訓(xùn)首次采取脫產(chǎn)封閉、_化管理的培訓(xùn)方式，工作中得到了縣武裝部的大力支持，在此，我代表電力局向縣武裝部領(lǐng)導(dǎo)以及參加培訓(xùn)工作的教官表示由衷的感謝。經(jīng)過農(nóng)電體制改革和供電所規(guī)范化管理工作，農(nóng)電工已經(jīng)成為電力企業(yè)不可分割的一部分，是農(nóng)電管理的基礎(chǔ)力量，是供電企業(yè)實現(xiàn)“四到戶”服務(wù)的主體，不管是在過去的農(nóng)網(wǎng)改造，還是在現(xiàn)在的供電所經(jīng)營管理、安全

2、管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中，都發(fā)揮了巨大的作用，做出了很大的貢獻(xiàn)。但是，在肯定成績的同時，我們也要正視問題。當(dāng)前農(nóng)電管理工作中最大的問題是：農(nóng)電工隊伍整體素質(zhì)偏低，跟不上我局創(chuàng)一流管理工作的步伐，無法滿足廣大用電客戶的服務(wù)需求。長期以來，部分農(nóng)電工文化程度不高、工作責(zé)任心不強，加上供電所對農(nóng)電工管理、考核、監(jiān)督不到位，導(dǎo)致了日常松散的工作作風(fēng)和管理無秩序的局面。落實“四到戶”管理的目的本來是為了消除人情電、關(guān)系電、權(quán)力電，但由于農(nóng)電工素質(zhì)低、工作不到位，又出現(xiàn)了新的人情電、關(guān)系電、權(quán)力電，有的用電不走表，有的計量不準(zhǔn)確，有的分類電價執(zhí)行不準(zhǔn)(特別是水力小總表問題)等等。解決這些問題的關(guān)鍵在于提高農(nóng)電

3、工素質(zhì)，采取各種措施努力將農(nóng)電工隊伍建設(shè)成為一支精干高效、嚴(yán)格管理、文明服務(wù)的正規(guī)軍。為此，經(jīng)局班子研究決定，首先從抓供電所人員培訓(xùn)入手，堅持“以人為本”的原則，定期_業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，加強職業(yè)道德建設(shè)，不斷提高農(nóng)電工的業(yè)務(wù)能力；其次繼續(xù)加強指標(biāo)考核，將指標(biāo)量化，責(zé)任到人，獎懲到人，對農(nóng)電工實行動態(tài)管理，獎優(yōu)罰劣，推行末位淘汰制；培訓(xùn)、考核的同時，對農(nóng)電工的工資、勞保福利，也要按照政策規(guī)定執(zhí)行到位，讓廣大農(nóng)電工有歸屬感，充分調(diào)動農(nóng)電工的積極性。此次培訓(xùn)，我們要從以下幾個方面提高我們的綜合素質(zhì)。一是提高全員的_性、紀(jì)律性，改變以往_紀(jì)律松懈的現(xiàn)象，使我們的電工隊伍由原來的松散性變成紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)

4、硬朗的正規(guī)軍。為此我們在此次培訓(xùn)過程上加入了軍訓(xùn)內(nèi)容，讓大家真正體驗一下_化管理的要求。二是提高農(nóng)電工的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)，改變個別農(nóng)電工不懂基本電力操作技術(shù)，更有甚者不會爬桿、不會接線的問題，逐步把我局的農(nóng)電工造就成一支技術(shù)過硬的隊伍。三是加強行風(fēng)及政治思想教育，通過對職務(wù)犯罪、兩個條例的學(xué)習(xí)，達(dá)到提高認(rèn)識、規(guī)范行為的目的。四是進一步加深對供電所規(guī)范化管理的認(rèn)識。近幾年來，我公司供電所規(guī)范化管理工作取得了顯著的成效，_個供電所達(dá)到市級規(guī)范供電所，_個供電所達(dá)到省級規(guī)范供電所。但通過經(jīng)營部對規(guī)范化的自查，我局的供電所規(guī)范化管理工作還存在著不深不細(xì)的狀況，主要體現(xiàn)在人員的規(guī)范意識還不深、實際工作未完全

5、按規(guī)范要求開展、個別所存在著基礎(chǔ)資料不完善的問題。通過此次培訓(xùn)就是要進一步規(guī)范我們的意識，教育引導(dǎo)大家在今后的工作中按規(guī)范要求約束我們的行為。針對本次培訓(xùn)，我提三點要求：一要認(rèn)識到位。我們每一位學(xué)員要認(rèn)清自己的身份，擺正自身的位置，切實把自己作為電力局的一員來看待。你的一言一行代表著電力形象，代表著電力企業(yè)的形象。各位都要以企業(yè)主人翁的姿態(tài)看待這次培訓(xùn)，從思想上真正重視起來，一要做到尊重老師，虛心求教；二要理論聯(lián)系實際，帶著問題學(xué)，帶著感情學(xué)。二要紀(jì)律到位。每一位學(xué)員要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律要求，模范的執(zhí)行各項規(guī)章制度，認(rèn)真完成五天的學(xué)習(xí)任務(wù)。三要落實到位。要求每位學(xué)員養(yǎng)成一種良好的作風(fēng)，要善于學(xué)習(xí)

6、、善于總結(jié)。要把這次培訓(xùn)學(xué)到的知識，養(yǎng)成的良好作風(fēng)帶到崗位上去，帶到工作上去，狠抓落實。只有把學(xué)到的知識應(yīng)用到工作崗位上去，才能說培訓(xùn)達(dá)到了目的。最后，預(yù)祝這次培訓(xùn)取得-成功，預(yù)祝每一位學(xué)員都取得優(yōu)異的成績。謝謝大家。2022年農(nóng)電職工培訓(xùn)班開學(xué)典禮講話（二）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好我是來自農(nóng)科所的_。今天我演講的題目是為農(nóng)業(yè)科研創(chuàng)先爭優(yōu)，_崗敬業(yè)的科技人。今年是實施國家“_”規(guī)劃開局之年，又迎來了黨的生日八十九周年。迎著時代的浪尖，我們進入了布滿競爭的科技時代，我們新一代農(nóng)業(yè)科技者被推上了時代的前沿。時代在進步，科技在發(fā)展，在實踐“_”，全面建設(shè)小康社會的進程中，作為一名新時代的年輕黨

7、員，面對遠(yuǎn)景目標(biāo)和科學(xué)發(fā)展的重大問題，我們需要更多的_和思考。我們年輕黨員又該擔(dān)負(fù)起什么樣的責(zé)任呢。我們要以_和_及黨的_、_、_精神為指導(dǎo)，及我農(nóng)委提出的為農(nóng)業(yè)發(fā)展創(chuàng)先，為三農(nóng)服務(wù)爭優(yōu)主題活動為動力，以嶄新的精神面貌，務(wù)實的工作作風(fēng)，繼續(xù)發(fā)展老一輩優(yōu)秀科技者的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極發(fā)揮艱苦奮斗、刻苦鉆研、團結(jié)拼搏的精神，爭做農(nóng)業(yè)科技的研究和傳播者，讓科研成果惠及“三農(nóng)”。愛崗是我的職責(zé)，敬業(yè)是我們的本分，奉獻(xiàn)是我們崇高的追求。新的時期、新的任務(wù)、新的要求。農(nóng)業(yè)科技研究需要我們年輕黨員發(fā)揚艱苦奮斗刻苦鉆研的精神。今年我所承擔(dān)的水稻肥料試驗任務(wù)，就是從未做過的。所領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們黨員及科技人員，不畏艱難，從

8、田塊選址、設(shè)計測量、到清溝作垅，圓滿地完成了前一階段的試驗任務(wù)。我們農(nóng)科所的發(fā)展飽經(jīng)_，歷經(jīng)磨難。_年代建所初期，科研設(shè)施極為簡陋，十年_，腥風(fēng)血雨，農(nóng)科所深受其害。周邊一些農(nóng)科所被撤銷、裁并或名存實亡，剛剛建立起來的科研秩序被打亂。在這些艱難的歲月里，我所老一輩干部、科研人員、職工承受了這場悲劇的苦楚，他們想方設(shè)法，利用服務(wù)當(dāng)前生產(chǎn)和農(nóng)村接受“再教育”等各種機會，盡可能把科研工作繼續(xù)下去，這些在崢嶸歲月中的奇葩，臨寒獨俏，顯示出全所科技人員對黨的科研事業(yè)的忠誠，_多年耕耘，一代又一代人的心血。我所走過了曲折的童稚時期進入了不惑年華。如今的農(nóng)科所已經(jīng)舊貌換新顏。一座整潔的辦公大樓掩映在青山綠水間，還配置了電子秤、電子天平、電腦、試驗專用脫粒機等一大批科研設(shè)備。農(nóng)科所走向了現(xiàn)代化的坦途。所領(lǐng)導(dǎo)昭示全所職工，要獻(xiàn)身祖國、探索未來，搞好省農(nóng)科院下達(dá)的各項試驗示范任務(wù)以及我縣水稻玉米展示。加強專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照試驗方案操作，搞好田間管理、記載、病蟲害防治，認(rèn)認(rèn)真真地完成試驗任務(wù)，交一份完整的試驗報告，通過這次“為農(nóng)業(yè)發(fā)展創(chuàng)先，為三農(nóng)服務(wù)爭優(yōu)”活動，全所上下以飽滿