版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
、目的為使員工出勤管理有所遵循,以利員工考勤之管理,特制定本辦法。二、 適用范圍本辦法適用丁公司全體員工。三、 工作時(shí)間3.1作息時(shí)間工廠上班時(shí)間:08:00?18:00每周休息1天。中間休息時(shí)間:12:00?14:00加班工作時(shí)間:18:30?20:00各分公司上班時(shí)間為周一至周六四、 加班員工在規(guī)定時(shí)間以外(包括在休息日或法定假日內(nèi))因工作需要而進(jìn)行的工作稱為加班。詳細(xì)規(guī)定參照《加班管理辦法》。五、 遲到、早退和曠工5.1員工無(wú)正當(dāng)理由不能按上班時(shí)間到達(dá)工作崗位視為遲到。 員工無(wú)正當(dāng)理由提前離開工作崗位視為早退。5.1.1早上開始上班時(shí)間以后到公司者皆視為遲到。每月遲到不得超過(guò)三次,每月累計(jì)不得超過(guò)30分鐘。每月累計(jì)遲到超過(guò)三次或累計(jì)超過(guò) 30分鐘者,含該次遲到及以后每次遲到均需辦理請(qǐng)假手續(xù)。月薪人員請(qǐng)假以小時(shí)為單位,日薪人員以半天為單位。5.1.2生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員遲到依以下規(guī)定辦理:5.1.2.1遲到15分鐘以內(nèi),月累計(jì)遲到不超過(guò)三次(含第三次)者,每次遲到須請(qǐng)事假一小時(shí)。5.1.2.2遲到15分鐘以內(nèi),月累計(jì)超過(guò)三次,須請(qǐng)事假半天(四小時(shí))。5.1.2.3遲到15分鐘以上者,每次遲到須請(qǐng)事假半天(四小時(shí))。5.1.2.4凡未按規(guī)定時(shí)間上下班者視為遲到早退,應(yīng)依請(qǐng)假手續(xù)丁當(dāng)天辦理請(qǐng)假,否則該時(shí)段以曠工處理。5.1.3凡因業(yè)務(wù)需要,前往他處辦事而遲到者應(yīng)丁事先向各處主管備案,并丁事后提出【公出(用車)申請(qǐng)單】,否則以遲到早退處理。5.1.4人員因乘坐公司交通車上班丁開始上班時(shí)間以后才到達(dá)者不必刷卡,但丁進(jìn)廠時(shí)需由警衛(wèi)人員登記并經(jīng)車長(zhǎng)確認(rèn),人事部根據(jù)記錄將乘車人員之當(dāng)日出勤記錄記為正常。5.2未經(jīng)請(qǐng)假或假期屆滿未獲準(zhǔn)續(xù)假而擅自不上班者視為曠工。5.2.1曠工日扣款:全薪士22*3*天數(shù)(依每月上班時(shí)數(shù)調(diào)整一176小時(shí)/月),5.2.2員工連續(xù)曠工3天或合同期內(nèi)累計(jì)曠工5天,公司可不經(jīng)預(yù)告即予以解除勞動(dòng)合同六、打卡6.1出勤打卡6.1.2嚴(yán)禁員工代人打卡或委托他人打卡;嚴(yán)禁涂改考勤卡;不得偽造遺失 ?對(duì)違反本條規(guī)定者將給予記大過(guò)處分.6.1.3因不可抗拒原因(例如:停電、卡鐘失靈等)無(wú)法打卡者,行政管理部證明原因后,視為已打卡。6.1.4因員工本人疏忽而未打卡者,視為遲到。6.1.5當(dāng)日考勤異常者(刷卡損壞、遺失、忘帶、刷卡無(wú)效)須在當(dāng)日提出【考勤證明單】,經(jīng)各處主管核準(zhǔn)后交人事部以便更正考勤記錄,逾期不予受理。6.2加班打卡6.2.1員工加班應(yīng)按規(guī)定打卡,加班前打加班上班卡(當(dāng)日延長(zhǎng)工作時(shí)間的加班除外) ,加班后打加班下班卡。6.2.2加班未打卡者將不予計(jì)發(fā)加班工資。6.3因公外出打卡6.3.1員工在上班時(shí)間內(nèi)因公務(wù)需要外出,應(yīng)憑部門主管核準(zhǔn)的''公出(用車)申請(qǐng)單”出入公司可免打卡。6.3.2因公外出而未能打上班卡或下班卡時(shí)必須在“公出 (用車)申請(qǐng)單”的備注欄上注明。6.4出差和返差打卡6.4.1員工因工作需要出差,應(yīng)填寫“出差申請(qǐng)單”并由權(quán)責(zé)主管核準(zhǔn)方可。6.4.2在上班時(shí)間內(nèi)開始出差,須打下班卡后出差,在上班時(shí)間內(nèi)返差須打上班卡后上班。6.5.1員工在上班時(shí)間內(nèi)因病和因私事外出應(yīng)憑權(quán)責(zé)主管核準(zhǔn)的 “請(qǐng)假卡”離開公司并打下班卡。6.5.2因私外出后在上班時(shí)間內(nèi)乂返工作崗位工作時(shí)應(yīng)再打上班卡。七、 本辦法經(jīng)總裁核準(zhǔn)后公布實(shí)施,修正時(shí)亦同。八、 附表8.1公出(用車)申請(qǐng)單8.2請(qǐng)假卡8.3出差申請(qǐng)單、出差旅費(fèi)申報(bào)表、出差報(bào)告單出差申請(qǐng)單日期:年月日 NO.:申請(qǐng)人員工編號(hào)部 門目的:口公務(wù)□培訓(xùn)□休假□其它時(shí)間:自 年 M-日 時(shí)至 年—月—日 時(shí)共計(jì) 日 時(shí)地點(diǎn):申請(qǐng)人填寫機(jī)票交通費(fèi)住宿費(fèi)餐費(fèi)合計(jì)票務(wù)確認(rèn)會(huì)計(jì)填寫費(fèi)用歸屬預(yù)支旅費(fèi)公司帳號(hào)RMBUSD部門主管 會(huì)計(jì) 財(cái)務(wù)主管 總經(jīng)理 預(yù)支款簽收:今收到上項(xiàng)預(yù)支款無(wú)誤,本人承諾將于出差返回三個(gè)工作日內(nèi)結(jié)清此預(yù)支款。申請(qǐng)人: 日期:
日期申請(qǐng)人員工編號(hào) 所屬部門出差申請(qǐng)單編號(hào)年—Q word文檔值得下載值得擁4--S- jQf j 一恫口口刁 時(shí)間:自至4「月 日 時(shí)地點(diǎn):4「月 日 時(shí)共 日 時(shí)計(jì)月日機(jī)西票交通費(fèi)住宿膳食機(jī)場(chǎng)稅合計(jì)RMBUSD 寸捌佶?徂下耕佶,徂地有 ,-恫口口 VV5U八口 LH/I寸1必 LH/I
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 兒童呼吸道合胞病毒(RSV)指南應(yīng)對(duì)指導(dǎo)
- 2025 小學(xué)四年級(jí)思想品德上冊(cè)文明上網(wǎng)承諾書課件
- 2026年劇本殺運(yùn)營(yíng)公司禮品采購(gòu)管理制度
- 云浮行政管理培訓(xùn)課件
- 北京市房山區(qū)2024-2025學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期期末生物試題(含答案)
- 生態(tài)農(nóng)業(yè)科普教育基地建設(shè)2025年項(xiàng)目技術(shù)創(chuàng)新與農(nóng)業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃報(bào)告
- 2026年制造科技工業(yè)機(jī)器人報(bào)告
- 新能源汽車充電樁運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)2025年充電樁能源管理效率提升可行性報(bào)告
- 2026年及未來(lái)5年中國(guó)化工泵行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局分析及投資戰(zhàn)略咨詢報(bào)告
- 2026年及未來(lái)5年中國(guó)馬口鐵包裝容器行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀及投資規(guī)劃研究建議報(bào)告
- 銀行安全保衛(wèi)基礎(chǔ)知識(shí)考試試題及答案
- 2025年云南中煙工業(yè)公司招聘考試考試筆試試卷【附答案】
- 肝癌課件簡(jiǎn)短
- 業(yè)務(wù)協(xié)同考核管理辦法
- 操盤手勞動(dòng)合同附加協(xié)議
- 2025年中學(xué)生守則及中學(xué)生日常行為規(guī)范
- 理解當(dāng)代中國(guó) 大學(xué)英語(yǔ)綜合教程1(拓展版)課件 B1U3 Into the green
- 醫(yī)藥展會(huì)活動(dòng)方案
- 【庫(kù)潤(rùn)數(shù)據(jù)】2025口服抗衰消費(fèi)者趨勢(shì)洞察報(bào)告
- 快遞車輛運(yùn)輸管理辦法
- 麻醉術(shù)后健康教育
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論