化妝品公司辦事處負責人崗位說明書崗位名稱辦事處負責責人崗位編號所在部門銷售一、二二部崗位定員直接上級銷售一、二二部經理理工資等級直接下級業(yè)務管理MMA、物物流管理理、教育育擔當、人人事?lián)敭?、施策策擔當、講講座擔當當、備用用金管理理崗、出出納崗、會會員管理理崗、統(tǒng)統(tǒng)計報表表崗、內內勤崗薪酬類型所轄人員崗位分析日日期本職：負責責組織辦辦事處所所轄區(qū)域域內的市市場開發(fā)發(fā)和營銷銷管理工工作職責與工作作任務::職責一職責表述：：負責制制定辦事事處管理理規(guī)范和和市場開開發(fā)計劃劃并組織織實施工作時間百百分比：：10%%工作任務制定辦事處處各項管管理制度度和辦法法，并組組織實施施擬定辦事處處市場開開發(fā)計劃劃、銷售售計劃、促促銷計劃劃和導入入店培育育計劃，審審批后組組織實施施監(jiān)督檢查各各項制度度和計劃劃的執(zhí)行行情況，并并不斷地地進行修修訂和完完善職責二職責表述：：負責辦辦事處所所轄區(qū)域域內的銷銷售管理理工作工作時間百百分比：：25%%工作任務定期制定各各個店頭頭銷售任任務和各各種產品品銷售任任務組織辦事處處所轄區(qū)區(qū)域內的的員工開開展銷售售工作，并并進行指指導和監(jiān)監(jiān)督參與組織公公司安排排的大型型促銷活活動組織各個商商場的銷銷售回款款工作職責三職責表述：：負責辦辦事處所所轄區(qū)域域內的渠渠道管理理工作工作時間百百分比：：15%%工作任務組織考察辦辦事處所所轄區(qū)域域內的目目標市場場，選擇擇導入合合作店，并并提請上上級審批批與店方人員員進行聯(lián)聯(lián)系和溝溝通，出出席客戶戶的重要要會議，及時調整營銷策略和管理方法與所在地區(qū)區(qū)的導入入店維持持良好關關系，維維護公司司在導入入店內的的利益，維維護品牌牌形象職責四職責表述：：負責辦辦事處所所轄區(qū)域域內的物物流管理理工作工作時間百百分比：：10%%工作任務組織辦事處處所轄區(qū)區(qū)域內的的訂貨事事宜組織向辦事事處所轄轄區(qū)域內內的導入入店發(fā)貨貨組織與公司司物流部部門、導導入店相相關部門門核對貨貨物往來來帳目職責五職責表述：：負責辦辦事處所所轄區(qū)域域內的會會員管理理工作工作時間百百分比：：5%工作任務根據(jù)公司會會員管理理制度擬擬定當?shù)氐貢T管管理辦法法和會員員發(fā)展計計劃，并并組織監(jiān)監(jiān)督執(zhí)行行組織相關人人員開展展會員的的各項服服務工作作職責六職責表述：：負責所所轄區(qū)域域內的人人員管理理工作工作時間百百分比：：20%工作任務提出辦事處處所轄區(qū)區(qū)域內的的用人申申請，并并參與人人員招聘聘過程負責安排辦辦事處所所轄區(qū)域域內員工工崗位，并并組織完完成各項項培訓工工作檢查各商店店的銷售售工作、形形象維護護工作和和員工工工作狀況況，并及及時糾正正發(fā)現(xiàn)的的問題根據(jù)員工的的工作表表現(xiàn)進行行考核職責七職責表述：：負責辦辦事處所所轄區(qū)域域內的費費用管理理工作工作時間百百分比：：10%工作任務根據(jù)公司相相關規(guī)定定審批辦辦事處所所轄區(qū)域域內的日日常費用用開支向公司申請請?zhí)厥饣罨顒訒r的的活動費費用，并并審批使使用組織辦事處處財務人人員認真真記錄費費用開支支情況職責八職責表述：：辦事處處其他工工作工作時間百百分比：：10%%工作任務審批下級員員工的工工作計劃劃，并檢檢查其執(zhí)執(zhí)行情況況組織、主持持召開辦辦公室會會議、LLBC會會議和BBC研討討會分析辦事處處所轄地地區(qū)的市市場開發(fā)發(fā)和銷售售情況，并并編寫分分析報告告與上級和其其他部門門進行工工作匯報報和有效效溝通職責九職責表述：：完成領領導交辦辦的其他他工作權力：權限一：在在權限范范圍內的的對外聯(lián)聯(lián)絡權權限二：為為完成工工作計劃劃所需的的決定權權、督辦辦權、督督促權、指指揮權權限三：對對倉庫物物資的盤盤庫檢查查權權限四：對對下級工工作爭議議的裁決決權權和和命令整整改權權限五：對對下級人人員的監(jiān)監(jiān)督檢查查權和考考核權權限六：對對相關工工作的建建議權工作協(xié)作關關系：內部協(xié)調關關系有密切協(xié)調調關系的的部門：：銷售部部、財務務部、人人事部、物物流部、企企劃室等等公司各各部門外部協(xié)調關關系經常性協(xié)調調關系：：物流公公司、政政府各部部門、合合作商店店臨時性協(xié)調調關系：：新聞媒媒體、物物業(yè)公司司、廣告告公司等等所需記錄文文檔：相相關文件件、匯報報或報告告、內部部規(guī)章制制度、工工作總結結、工作作計劃、需需要記錄錄的重大大事項、各各類帳目目和報表表、各類類分析文文件等任職資格：：教育水平本科及以上上專業(yè)管理學、市市場營銷銷學、公公共關系系學等相相關專業(yè)業(yè)經驗5年以上工工作經驗驗，3年年以上相相關工作作經驗知識通曉人事管管理知識識；通曉曉市場營營銷知識識；掌握握本公司司產品及及銷售流流程；掌掌握一般般財會知知識；熟熟悉相關關國家政政策法規(guī)規(guī)、熟悉悉銷售心心理學相相關知識識、具備備公關知知識等技能技巧良好的協(xié)調調能力及及管理技技巧；口口頭表達達溝通能能力；公公文報告告編輯及及寫作能能力；熟熟悉使用用計算機機辦公軟軟件和網(wǎng)網(wǎng)絡；熟熟練使用用一門外外語培訓經歷管理技能培培訓、市市場營銷銷培訓、公公關培訓訓、貨款款回收培培訓、事事物處理理流程及及改善