淺議職業(yè)教育中工匠精神培育的途徑和方法一、工匠精神在職業(yè)教育中的必要性和重要性社會(huì)越開(kāi)展，分工越細(xì)化，各行各業(yè)各崗位越需要具有精湛技能的專門人才，而要具有精湛的專業(yè)技能，一方面要有過(guò)硬的技術(shù)本領(lǐng)，另一方面那么要有腳踏實(shí)地、樂(lè)于鉆研、耐得住寂寞、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，也就是要有工匠精神，而作為培養(yǎng)這類人才的職業(yè)學(xué)校來(lái)說(shuō)，具有責(zé)無(wú)旁貸的培育責(zé)任。工匠精神是職業(yè)教育的靈魂，假如失去人才培養(yǎng)目的的核心價(jià)值觀，就會(huì)讓職業(yè)教育培養(yǎng)出的人才失去核心競(jìng)爭(zhēng)力，職業(yè)學(xué)校的開(kāi)展也會(huì)失去方向。二、對(duì)工匠精神認(rèn)識(shí)和培育的現(xiàn)狀〔一〕工匠精神價(jià)值觀逐漸淡出由于受金錢至上論的影響，越來(lái)越多的人追求低付出、高回報(bào)、快速的、投機(jī)取巧似的成功。在社會(huì)飛速開(kāi)展的今天，在快餐文化成為一種現(xiàn)象的今天，人心顯得尤其急躁，甘于在基層踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作的人越來(lái)越少，更談不上有什么工匠精神。隨著社會(huì)不良風(fēng)氣的影響，再加上整個(gè)社會(huì)一線、基層技術(shù)工人待遇普遍偏低等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，導(dǎo)致曾經(jīng)比擬推崇的一技在身，走遍天下都不怕的技能型人才精神在社會(huì)上漸漸消退，再加上金錢論導(dǎo)向的不斷侵蝕，享樂(lè)主義的入侵，信仰的逐漸缺失，人們的價(jià)值觀不斷受到?jīng)_擊，越來(lái)越多的人急功近利、急于求成，越來(lái)越多的人有干大事、掙大錢的夢(mèng)，于是工匠精神漸漸淡出人們的思想領(lǐng)域?！捕陈殬I(yè)教育中工匠精神的培育普遍處于缺位狀態(tài)職業(yè)教育管理部門逐漸失去對(duì)工匠精神的重視，教育者漸漸喪失了對(duì)工匠精神的傳承教育，很多職業(yè)學(xué)校在這一塊的德育中是缺失的，或者雖然有融入其他德育內(nèi)容中，但是沒(méi)有單獨(dú)作為專項(xiàng)教育內(nèi)容提出來(lái)，使得職業(yè)教育失去了教育的本質(zhì)和職業(yè)教育的靈魂，導(dǎo)致越來(lái)越多的學(xué)校和老師對(duì)工匠精神的內(nèi)涵理解不深，流于片面化和形式化，于是越來(lái)越多的人漸漸缺乏對(duì)工匠精神的認(rèn)識(shí)，尤其是如今的90后00后，更是不知道什么是工匠精神?！踩彻そ尘窕貧w的呼喚直到2022年3月5日，在政府工作報(bào)告中提到，要鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展個(gè)性化定制、柔性化消費(fèi)，培育精益求精的工匠精神，增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌。工匠精神第一次寫入了政府工作報(bào)告，成為公眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，引發(fā)了全社會(huì)對(duì)工匠精神回歸的呼喚，也引發(fā)了職業(yè)教育界對(duì)如何培養(yǎng)學(xué)生工匠精神的廣泛考慮。三、職業(yè)教育中工匠精神培育的途徑和方法探究〔一〕教育管理部門、學(xué)校、老師三方重新精準(zhǔn)認(rèn)識(shí)新時(shí)代工匠精神的內(nèi)涵思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，理論是理論的指南，要解決行動(dòng)問(wèn)題，得思想先行。因此，重新精準(zhǔn)認(rèn)識(shí)新時(shí)代工匠精神的內(nèi)涵是目前職業(yè)教育者首先要解決的問(wèn)題。首先，作為職業(yè)教育的管理部門，要先從戰(zhàn)略高度去認(rèn)識(shí)工匠精神對(duì)職業(yè)教育的重要意義，增強(qiáng)對(duì)工匠精神理解的理論拓展，提升對(duì)工匠精神理性認(rèn)識(shí)的高度，做好頂層工匠精神培育制度的建立。其次，作為工匠精神培育主體的學(xué)校，要從培養(yǎng)新時(shí)代人才的層面去認(rèn)識(shí)工匠精神，做好詳細(xì)人才培育途徑的設(shè)計(jì)。最后，作為工匠精神培養(yǎng)詳細(xì)施行者的老師，要重點(diǎn)從理論意義的角度去理解工匠精神的真正內(nèi)涵，也要加強(qiáng)自身工匠精神的修煉，只有這樣，老師才能在實(shí)際教育工作中，用實(shí)際行動(dòng)去感染人，也才能發(fā)揮主觀能動(dòng)性，有創(chuàng)造力地開(kāi)展工匠精神的培育工作?！捕嘲压そ尘衽嘤膬?nèi)包容入各專業(yè)技能型人才培養(yǎng)方案中工匠精神是崇尚勞動(dòng)、敬業(yè)守信、精益求精、敢于創(chuàng)新、報(bào)國(guó)成才的一種堅(jiān)決理想信念；是一種對(duì)職業(yè)敬畏、對(duì)工作執(zhí)著、對(duì)產(chǎn)品和效勞追求完美的價(jià)值取向；是專業(yè)精神、職業(yè)態(tài)度、人文素養(yǎng)三者的統(tǒng)一；是學(xué)生應(yīng)該樹(shù)立的職業(yè)理想；是職業(yè)教育的靈魂。因此，就有必要把工匠精神的培育內(nèi)包容入各專業(yè)技能型人才培養(yǎng)方案中，把工匠精神作為人才培養(yǎng)的理念浸透到學(xué)生培養(yǎng)的整個(gè)過(guò)程中去，作為考核合格畢業(yè)生的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)，從價(jià)值觀層面做好人才培養(yǎng)的導(dǎo)向?！踩硨W(xué)校德育工作部門做好開(kāi)展工匠精神培育工作的組織和指導(dǎo)1.逐步建立工匠精神培育機(jī)制，彌補(bǔ)曾經(jīng)的缺失學(xué)校德育機(jī)構(gòu)要把工匠精神觀作為一項(xiàng)育人的核心內(nèi)容，把學(xué)生工匠精神的培養(yǎng)作為一項(xiàng)常抓不懈的德育工作來(lái)抓，通過(guò)開(kāi)展演講、師生征文、搜集典型案例、展覽、講座等活動(dòng)傳播、弘揚(yáng)工匠精神，營(yíng)造文化育人的氣氛，逐漸制訂出施行工匠精神教育的詳細(xì)施行方案，進(jìn)而形成相應(yīng)的德育教育長(zhǎng)效機(jī)制，彌補(bǔ)原來(lái)的空缺。2.建立工匠精神培育的資源庫(kù)學(xué)校德育部門要逐漸構(gòu)建工匠精神德育教育的資源庫(kù)，一方面，可以面向社會(huì)范圍內(nèi)搜集具有新時(shí)代工匠精神的典范人物事跡，例如，央視的紀(jì)錄片?大國(guó)工匠?，就是最具有教育意義的、富有感召力和職業(yè)榮譽(yù)感的教育資源，學(xué)?？梢越y(tǒng)一組織學(xué)生觀看；另一方面，可以在歷屆畢業(yè)生中挖掘具有工匠精神的典型學(xué)惹事例，制作成圖文資料、書(shū)籍、視頻等校本教育資源，讓學(xué)生從師兄師姐的身上感受到更加貼切的工匠精神，讓工匠精神在學(xué)生的身上薪火相傳下去。3.加強(qiáng)班主任工匠精神培育工作才能的培養(yǎng)由于目前很多老師對(duì)工匠精神內(nèi)涵的理解層次參差不齊，這也會(huì)直接影響到老師對(duì)學(xué)生工匠精神培育的效果。因此，在工匠精神教育工作開(kāi)展的前期，學(xué)校德育工作部門要做好班主任的相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo)本文由論文聯(lián)盟.Ll.搜集整理工作，確保班主任德育工作的效果，進(jìn)而逐漸進(jìn)步班主任工匠精神教育的工作才能。此外，班主任也要以身示范、踐行工匠精神，加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，充分發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性，積極行動(dòng)起來(lái)，在理論中不斷考慮和探究開(kāi)展工匠精神教育的有效途徑和方法，為進(jìn)步學(xué)校工匠精神培育程度獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策?！菜摹彻そ尘裨趯W(xué)生專業(yè)技能形成中的浸透和淬煉所謂工匠精神，既包含具有專業(yè)技能的工匠層面，又包含具有專業(yè)態(tài)度、人文素養(yǎng)的精神層面，兩者是一個(gè)有機(jī)整體，缺一不可。由此可見(jiàn)，職業(yè)教育中工匠精神的養(yǎng)成離不開(kāi)詳細(xì)的技能培養(yǎng)過(guò)程，工匠精神的培育不僅需要班主任的專項(xiàng)德育，也需要在專業(yè)技能形成的過(guò)程中逐漸浸透工匠精神意識(shí)，讓學(xué)生在技能養(yǎng)成過(guò)程中淬煉工匠精神，進(jìn)而讓工匠精神內(nèi)化為學(xué)生自我的需求。因此，如何通過(guò)教學(xué)環(huán)節(jié)培養(yǎng)學(xué)生的工匠精神就成為另一個(gè)值得探究的方向。1.在專業(yè)技能教學(xué)中不斷浸透工匠精神意識(shí)，內(nèi)化工匠精神觀培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)技能的過(guò)程也是塑造學(xué)生工匠精神的過(guò)程，專業(yè)老師在教學(xué)過(guò)程中要不斷地向?qū)W生浸透工匠精神的意識(shí)，在技能傳授中加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的熏陶；讓學(xué)生在進(jìn)步技能程度的過(guò)程中潛移默化地感受工匠精神；讓工匠精神自然而然地內(nèi)化成學(xué)生的價(jià)值觀，讓學(xué)生逐漸認(rèn)識(shí)到工匠精神在提升其專業(yè)才能和專業(yè)程度中的作用。同時(shí)，專業(yè)老師也要結(jié)合行業(yè)和專業(yè)特點(diǎn)，細(xì)化出各類專業(yè)應(yīng)該主要具備的職業(yè)精神，并將其融入每門課程的課程標(biāo)準(zhǔn)中去；在教學(xué)理論中不斷探究與工匠精神相關(guān)的評(píng)價(jià)、考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)而讓對(duì)學(xué)生是否到達(dá)工匠精神的情感與價(jià)值培養(yǎng)目的的評(píng)價(jià)更加具有可操作性，讓包含工匠精神觀的人才培養(yǎng)方案的實(shí)現(xiàn)更加具有可行性。2.借鑒各種技能競(jìng)賽的經(jīng)歷，通過(guò)開(kāi)展更加廣泛的校內(nèi)技能競(jìng)賽，不斷淬煉學(xué)生的工匠精神目前，無(wú)論是相關(guān)教育管理部門，還是一些社會(huì)團(tuán)體組織，都在積極開(kāi)展以校、地區(qū)為單位的各種技能競(jìng)賽，無(wú)論本來(lái)組織競(jìng)賽的目的是什么，都在一定意義上起到對(duì)工匠精神培養(yǎng)的示范教育作用，因此，我們可以借鑒目前如火如荼開(kāi)展的各種技能競(jìng)賽的經(jīng)歷，在校內(nèi)開(kāi)設(shè)課外技能興趣班、社團(tuán)，一方面可以彌補(bǔ)目前很多職業(yè)學(xué)校只注重人文、藝術(shù)等方面培養(yǎng)的社團(tuán)組織建立的缺乏；另一方面也可以通過(guò)技能興趣班、社團(tuán)的建立，增強(qiáng)工匠精神培育的陣地，組建來(lái)營(yíng)造的氣氛，各專業(yè)的技能競(jìng)賽，要求每個(gè)學(xué)生都要選擇一個(gè)工程參加，形成人人參與，人人都要積極備賽的氣氛，進(jìn)而在參賽的過(guò)程中到達(dá)對(duì)學(xué)生工匠精神的淬煉作用。3.加強(qiáng)校內(nèi)技能興趣班、社團(tuán)的建立在校內(nèi)開(kāi)設(shè)課外技能興趣班、社團(tuán)，一方面可以彌補(bǔ)目前很多職業(yè)學(xué)校只注重人文、藝術(shù)等方面培養(yǎng)的社團(tuán)組織建立的缺乏；另一方面，也可以通過(guò)技能興趣班、社團(tuán)的建立，開(kāi)展系列活動(dòng)，來(lái)擴(kuò)大工匠精神培育的陣地。綜上所述，通過(guò)教育部門的重新再認(rèn)識(shí)、學(xué)校的高度重視、德育工作部門的組織和施行、詳細(xì)德育工作者的貫徹落實(shí)、專業(yè)老師的技能+職業(yè)精神融會(huì)教學(xué)，假如再通過(guò)政府相關(guān)管理部門對(duì)社會(huì)、行業(yè)分配制度的逐漸調(diào)整，真正讓工匠精神的價(jià)值落地，就可以讓技能型勞動(dòng)者在實(shí)際工作中真正體會(huì)到工匠精神的價(jià)值所在，形成干一行、愛(ài)一行，愛(ài)一行、專一行的社會(huì)風(fēng)氣；通過(guò)宣揚(yáng)即使做不到大國(guó)工匠，也可以做平凡崗位上追求精益求精的人，即使是群眾創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng)新的新時(shí)代，工匠精神仍然也是不可或缺的精神食糧，讓螺