文員年度工作計劃_第1頁
文員年度工作計劃_第2頁
文員年度工作計劃_第3頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

Word———文員年度工作計劃時間消逝得如此之快,在不久的將來,我們又將接觸新的學問,學習新的技能,積累新的(閱歷),該好好方案一下接下來的工作了!下面是我收集整理的文員(年度(工作方案)),歡迎大家閱讀參考學習!

文員年度工作方案篇1

在人的心目中,前臺工作單純的接下電話,制定表格等簡潔的工作而已,從我一年多的前臺文員(工作(總結))中得知,前臺工作是一項極為熬煉人,使人成長的工作。以下是我在新的一年的工作方案。

一、常規(guī)事項

(1)幫助各了公文的登記、上報、下發(fā)等工作,并把原來整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。

(2)做好信件的收發(fā)工作。

(3)低值易耗品的分類整理工作。

(4)做好各部門的幫助工作。

(5)辦公用品的管理工作。辦公用品領用登記,按需所發(fā),不鋪張,按時清點,以便能補充辦公用品,大家工作的需要。

(6)辦公室設備的和保養(yǎng)工作。

(7)幫助節(jié)假日的排班、值班等工作,節(jié)假期間公司的平安保衛(wèi)工作。

(8)按時、高效地完成交辦的(其它)工作。

在日常事物工作中,我遵循精、細、準的原則,細心,精細支配,細致工作,干標準活,站標準崗,遵守辦公室的(規(guī)章制度)辦事。

二、行政工作

(1)信息服務:加強與各部門之間信息員的聯絡與溝通,系統(tǒng)的、精確的傳遞信息,使信息在公司內部的傳遞到位。

(2)員工服務:準時將公司員工的信息向公司反饋,做好員工與公司溝通的橋梁。

(3)幫助公司規(guī)章制度的實施。

三、個人修養(yǎng)和力量

(1)參與公司支配的基礎性管理培訓,提升自身的專業(yè)工作技能。

(2)向同事學習工作閱歷和(方法),提升自身素養(yǎng)。

(3)個人自主的學習來提升學問層次。

我深知:人的力量是有限的,人的進展機會是無限的。現在是學問經濟的時代,很快地提升自已的個人力量,自已的水平,那么就會被社會淘汰。我會把握這次機會,使工作和自身修養(yǎng)同步,實現自我的價值。

四、工作

(1)幫助人力資源部工作。

(2)完成領導支配的其它臨時性工作。

公司前臺工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將視狀況進行合理的分工、支配,實行崗位責任制,使工作井然有序的進行;還要制造性地進行工作,探究工作的新思路、新方法和新閱歷;工作執(zhí)行上,我會留意辦事到位而不越位,服務而不決策,真正的成為參謀助手,做好上、下溝通的橋梁。

文員年度工作方案篇2

一、吃苦耐勞更進一步

為了讓自己走的更遠走的更有效,我打算加強自己的工作任務,發(fā)揚吃苦耐勞的精神,讓我一步步前進,在工作中遇到不好解決的問題準時做好打長久戰(zhàn)的預備,不輕易放棄自己的工作任務,專心去完成,擔然我必需要做好最基本的事情,遵守公司的規(guī)章制度,每天上下班,肯定準時,可以早來公司,也不能遲到,可以加班不能曠工,這是對自己的要求,讓我遵循公司的規(guī)定,要吃苦就要先遵循公司的制度要求完成公司的基本任務。

二、完成任務

對于每日的工作,都有方案的進行,根據規(guī)定行事,根據要求工作,完成為日任務,做好每日工作,不斷提升自己的工作。在工作中樂觀協(xié)作領導,完成領導支配的任務。整理好日常的資料,把需要統(tǒng)計的數據做好整理完成日常工作。

不拖延,也不耽擱工作,當日事情當日完結,不給自己找借口,工作期間做到不打電話,不玩手機,不聽音樂,不看電視,不占用公司公共網絡,不鋪張時間。沒有緊急事情禁止請假,堅持每天工作,堅持完成每日任務數量,做好自己的工作。不馬虎大意,對工作先做好了解,清晰工作步突然后在根據流程一步一步工作,肯定喲啊清晰明白工作,讓自己工作起來清楚精確,不能有絲毫的延誤。

三、提高業(yè)務力量

由于個人力量問題,為了在__年有更大的進展,做好文員工作,提升工作的效率。打算在每天工作中除了工作之外,學習業(yè)務工作技巧,比如一些辦公技能提升,每天至少學習一小時,通過日積月累學習提升,把自身的力量提高從而更好的做好每日工作,不在乎工作的難易度,只在乎自己是否專心是否完成效率高,努力做到提升工作的同時,提升自己的力量,完成每天的工作。

四、幫助其他部門工作

我們文員的工作比較雜,會給人事做好人員的統(tǒng)計工作,或者是制定海報等,也會做一些簡潔的批圖,在明年工作中規(guī)定每天上午完成我們部門的工作,然后在完成其他部門工作,避開由于完不成部門任務耽擱工作,由于許多時候我們部門內部的任務是緊急的需要優(yōu)先處理,假如領導沒有什么特殊要求就壞按在工作的前后挨次來做。在與部門溝通的時候統(tǒng)計各部門交代的任務,把任務發(fā)給我們文員其他同事手中共同完成。

五、提升工作素養(yǎng)

我們部門會常常接待一些其他外來人員,在工作中避開疏漏,怠慢來客,我們每天工作前都會整理好自己的辦公桌給來訪人員一個好印象,飲食也是為此部門形象加強,根據輪班制,更具日期來輪番款待來訪人員,更具詳細狀況調整自己的時間。

文員年度工作方案篇3

新的一年對我們來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn)。針對20__年工作中存在的不足,在新一年的工作中,我需要做好以下幾個方面的工作:

一、做好辦公室內務工作

留意植物的保養(yǎng)、更換及辦公室內的清潔、保潔;留意復印機、打印機、熱熔裝訂機等辦公設備的保養(yǎng)。做好辦公用品的費用掌握,維護好各種辦公設備的正常運行。在努力做好為各部門服務保障工作的同時,還要做好幫助性工作。

二、在日常工作中留意收集信息

以備不時之需。例如快遞公司的名片、酒類禮品供應商、航空公司訂票電話以及飯店訂餐電話等。

三、團結員工,豐富員工業(yè)余生活

幫助領導加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面,工作熱忱高漲的團隊,和大家一起制造良好的工作氛圍,提高團隊的整體素養(yǎng),加強團隊合作精神。樂觀發(fā)覺部門員工的特長,使其在工作中得以發(fā)揮,增加部門員工的分散力,使企業(yè)的進展和個人的進展相結合。

四、處理好日常行政事務管理,做好重要活動和外出活動的支配

幫助公司領導不斷完善各項規(guī)章管理制度,使公司趨于規(guī)范化的管理。加強公司車輛調度、管理、修理、保養(yǎng)工作,確保公司領導和員工正常工作用車。

五、幫助部門經理制定行政工作方案,起草各項行政管理規(guī)章制度

依照公司要求,建立健全完善的(員工手冊)和其他相應的管理制度,使公司的各項工作有章可循、有條不紊的進行。勝利的企業(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷進展,搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)進展的根本。因此,有必要建立健全一套合理而科學的公司管理制度,實現管理規(guī)范化。

六、建立人才儲備庫,在公司有需要的時候幫助領導聘請合適的員工

以公司的利益和需要為動身點,以公開、公正、公正為選拔原則,把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關。為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎。

七、加強業(yè)務學問的學習,深化了解咱們公司的產品性能,以便能更好的幫助領導及銷售人員的工作

作為一名前臺行政工作人員,需要把握的學問還許多,在以后的工作中我會自覺加強學習,向理論學習,向專業(yè)學問學習,向身邊的同事學習,進一步提高自己的理論水平和業(yè)務力量,全面提高綜合業(yè)務學問水平。

在20__年的工作中,我深切熟悉到自己學問面的不全面,許多實際工作上理論與實踐無法完全連接起來。在以后的工作中,我應當加強學習,用學問指導實踐,在實踐中總結閱歷,不斷進步,不斷提升。通過各種途徑進行學習,利用網上資源學習與工作有關的學問,不斷開闊視野,豐富頭腦,增加力量,以便跟上形勢的進展,適應工作的需要,提高理論水平、業(yè)務素養(yǎng)和工作力量。

八、幫助領導建設健康向上的公司(文化),樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的公司新形象

(企業(yè)文化)不但能反映出企業(yè)生產經營活動中的策略目標,群體意識價值觀念和道德規(guī)范,還能凝集企業(yè)員工的歸屬感、樂觀性和制造性,引導企業(yè)員工為企業(yè)和社會的進展而努力,同時企業(yè)文化還具有兩種約束力,一種是硬的約束力、制度,一種是軟的約束力、無形的,就是活躍企業(yè)的文化生活,良好的生活環(huán)境和業(yè)余文化生活,都將對公司的進展起到良好的促進作用。

文員年度工作方案篇4

去年的工作中,我依據公司的進展方向,樂觀的協(xié)作各部門的工作,做好對公司消息的傳達,各類信息的整理,并且管理好公司的基本狀況??偟膩碚f,文員的工作范圍的確有些廣泛,這的確也導致我在工作中非常的簡單犯下錯誤。在過去的一年中,我經常由于沒有足夠的預備導致在工作的半途迷失方向。經過年末的反省,我打算在這里對今年的工作做好方案,讓自己能更好的、更有方案的在工作中為公司做出貢獻。我的20__年工作方案如下:

一、工作方案

首先,在今年的工作中,我要盡早做好對信息的管理工作,針對新加入的員工,收集整理好信息,并統(tǒng)合如員工電子檔案。針對信息有更換的員工也要準時的提示上交信息作出修改。

其次,在新年工作的前期,我要做好針對器材的檢查。對于飲水機、微波爐、打印機、傳真機……等公司器材都做好檢查和維護,確定其能正常使用,消失問題的要準時的維護,防止影響工作。

針對上一年的狀況,在今年的工作中,我打算要對辦公區(qū)域的衛(wèi)生進行嚴格的管理,防止辦公室蚊蟲滋生。對此,要準時的傳達消息,發(fā)出通知。

在今年的.工作中,我要加強對公司消耗的管理,針對水、電,以及公司的辦公品消耗,為公司從這些基本的事情上節(jié)約下不必要的資金。

二、個人的提升方案

面臨這一年全新的工作,在新的一年里,我也要對自己有新的要求。

首先,我要加強自己在工作方面的力量,提升自己的工作質量。先從接待工作開頭。作為文員,我也肩負在公司前臺的接待工作,在新的工作中,我要提升自己在接待來訪人員方面的禮儀力量。同時,還要加強針對接聽來訪電話的電話術語培訓,讓自己在作為公司門面的工作中能有更好的表現。

其次,自己要加強對倉庫的管理,在去年的工作中,由于自己的不重視,導致在使用的時候,沒能準時的核對,這個錯誤,要在今年徹底的杜絕!

三、結束語

文員的工作簡單又廣泛,但是隨著自己工作閱歷的增長,我也越來越熟識工作,信任在自己的努力下,肯定能在這一年做到更好。

文員年度工作方案篇5

行政人事文員在20__年工作的主要方案:

一、人事工作

1、完善部門、人員(崗位職責)及做好人員崗前培訓方案;準時了解員工工作狀態(tài),做好人員流淌率的掌握,適時進行聘請工作的綻開;

2、加強現場6s管理,加強現場管理的學習及實踐;

3、依據市場狀況、協(xié)作公司完成20__年總體經營管理目標,特制訂20__年工作方案如下:

二、人事管理

1、建立直接領導關系

2、構架新型組織機構

3、增加人員配置

4、強化人員素養(yǎng)培訓

5、加大人員考核力度

在人員配置、資源保證、業(yè)績考核等方面建立和維護作出實施細則規(guī)定,從制度上對此項工作作出保證。并依據各部門實際狀況和存在的問題,有針對性地加以分析和討論,以督促其在短期內按規(guī)定建立和健全信息管理的工作。

三、品牌推廣

1、為進一步打響公司品牌,擴大市場占有率,舉辦品牌推廣會和研討會,以宣揚和擴大公司的品牌,擴大信息網絡,制造更大市場空間,從而為實現合同翻番奠定堅實的市場基礎。

2、進一步做好(廣告)、資料等方面的宣揚工作。

3、加強和外界接觸人員的專業(yè)學問培訓和素養(yǎng)(教育)工作,樹立良好的企業(yè)員工形象和先進的企業(yè)文化內涵。

四、客戶接待

1、督促全體人員始終以熱誠為原則,有

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論