第7頁共7頁述職報(bào)告寫作要求〔共5篇〕第1篇：述職報(bào)告寫作要求述職報(bào)告考前須知針對(duì)往年個(gè)別中層干部述職時(shí)，對(duì)述職報(bào)告的文體不理解，文不對(duì)題，以科室工作總結(jié)代替?zhèn)€人述職報(bào)告，并且在述職過程中隨意脫稿發(fā)揮，浪費(fèi)時(shí)間，嚴(yán)重超時(shí)的現(xiàn)象，現(xiàn)就今年中層干部述職報(bào)告提出如下考前須知：1、中層干部述職報(bào)告屬于個(gè)人履行崗位職責(zé)情況的匯報(bào)材料，因是口述類型，應(yīng)以本人語氣來寫，主要匯報(bào)自己是如何履行崗位職責(zé)的，干了哪些工作，獲得了什么樣的成績(jī)，存在什么問題，下一步如何改良等，不能以科室的語氣寫成科室工作總結(jié)。2、述職報(bào)告的一般格式：標(biāo)題：述職報(bào)告〔標(biāo)題之下注明科室、姓名〕抬頭：因是口述述職報(bào)告，面對(duì)的是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職工代表，抬頭寫“各位代表”或“各位領(lǐng)導(dǎo)，各位代表”。正文：第一局部〔引語〕：一般寫明自己工作崗位、職責(zé)范圍、工作目的等。對(duì)自己本學(xué)期工作的整體評(píng)價(jià)，這局部要寫得簡(jiǎn)明扼要，給聽者一個(gè)大體印象即可。第二局部〔主體〕：客觀陳述自己履行崗位職責(zé)的情況。主要寫做法、實(shí)績(jī)、經(jīng)歷、問題，內(nèi)容要實(shí)事求是，客觀真實(shí)，全面準(zhǔn)確。不能夸大成績(jī)，也不能回避問題。重點(diǎn)要突出，主要圍繞采取了哪些措施，解決了哪些實(shí)際問題，獲得了哪些成績(jī)來寫。對(duì)有創(chuàng)造性、開拓性的特色工作重點(diǎn)著筆，力求詳盡詳細(xì)。對(duì)日常性、一般性、事務(wù)性工作表述要盡量簡(jiǎn)潔，略作介紹即可。對(duì)于存在的問題，要客觀分析^p問題產(chǎn)生的原因，提出今后改良的措施。語言盡量以陳述為主，不要抒情，更不能使用夸大性的語言。這局部?jī)?nèi)容涉及面廣、量多，所以宜分條列項(xiàng)來寫。述職時(shí)一般不要脫稿。第三局部〔結(jié)尾〕：簡(jiǎn)要寫完畢語即可。“以上報(bào)告，請(qǐng)各位代表批評(píng)指正”、“以上報(bào)告，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、教師們批評(píng)指正”等。最后注明述職時(shí)間。3、述職報(bào)告時(shí)間控制在7分鐘以內(nèi)，述職完畢后將報(bào)告交校務(wù)辦。2023年1月第2篇：述職報(bào)告寫作要求XXX述職報(bào)告根本框架各位領(lǐng)導(dǎo)：我叫XXX，是X隊(duì)X點(diǎn)班XXX〔崗位、職務(wù)〕，技能等級(jí)，獲得等級(jí)多長(zhǎng)時(shí)間，下面將就三季度的工作學(xué)習(xí)情況向在座各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展匯報(bào)：一、行為標(biāo)準(zhǔn)三違、不標(biāo)準(zhǔn)行為、勞動(dòng)紀(jì)律情況，從哪些方面進(jìn)展改正。二、工作業(yè)績(jī)自身履職情況，充分反映出自己在季度內(nèi)的工作實(shí)際和問題，即寫出自身在崗位上做了哪些詳細(xì)工作，結(jié)果如何，有哪些奉獻(xiàn)，包括工作效率，完成任務(wù)指標(biāo)等。〔作為一名管理者，如何與班中員工進(jìn)展溝通〕三、學(xué)習(xí)方面1、理論：期間參加過哪些培訓(xùn)，自學(xué)了哪些對(duì)本崗位有用的專業(yè)理論知識(shí)，如何制定的學(xué)習(xí)方案，學(xué)習(xí)效果如何。2、技能：通過實(shí)際工作，掌握了哪些技術(shù)，積累了哪些工作經(jīng)歷。3、如何帶徒弟。四、工作創(chuàng)新包括工藝流程，管理方式方法，技術(shù)改造。五、缺點(diǎn)缺乏，今后進(jìn)步方向思想、行為上存在哪些缺點(diǎn)和缺乏，今后如何改正，對(duì)自己今后開展的規(guī)劃。以上是我三季度述職報(bào)告，如有缺乏之處，還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。字?jǐn)?shù)600左右。第3篇：述職報(bào)告寫作要求寫好述職報(bào)告，要注意下面幾點(diǎn)寫作要求:(1)實(shí)事求是。述職報(bào)告要講真話、講實(shí)話、講心里話，以誠感人。無論稱職與否都要與事實(shí)相符。要正確處理個(gè)人與集體、主觀與客觀的關(guān)系，要分清功過是非。承當(dāng)責(zé)任要恰如其分，既不爭(zhēng)功，也不必?cái)堖^。(2)寫“述職報(bào)告”要形成制度，不僅在離任前要述職，而且在任期中也應(yīng)定期述職。只有這樣，才能更好地起到述職和鞭策的作用。萬能寫手之家扣：811-034-323(3)內(nèi)容要周詳，述職報(bào)告要重點(diǎn)突出。在全面匯報(bào)任職期間所做各項(xiàng)工作的根底上，要突出任職期間的重大成績(jī)和創(chuàng)造性業(yè)績(jī)，以說明自己的勝任和事業(yè)心。應(yīng)當(dāng)明確，述職報(bào)告必須圍繞“職責(zé)”二字做文章。它的寫作目的，不是評(píng)功擺好，而是為了說明是否稱職。(4)情理相宜。述職報(bào)告在敘事說理過程中，要有適度的感情色彩。(5)態(tài)度要誠懇。述職，是向機(jī)關(guān)和群眾匯報(bào)工作。寫作述職報(bào)告之前，應(yīng)對(duì)自己進(jìn)展認(rèn)真的全面的反思，并虛心聽取群眾的意見，弄清群眾的不滿和要求，對(duì)群眾意見較大的問題尤其要如實(shí)闡述，以坦誠的胸懷，贏得群眾的諒解和支持。第4篇：述職報(bào)告的寫作要求述職報(bào)告的寫作要求述職報(bào)告的寫作要求述職報(bào)告的寫作要求〔一〕要充分反映出自己在任期內(nèi)的工作實(shí)績(jī)和問題述職是民主考評(píng)干部的重要一環(huán),也是干部自覺承受組織和群眾監(jiān)視的一種有效形式。干部作述職報(bào)告,是為了讓組織和群眾理解和掌握干部德才狀況和履行職責(zé)的情況。因此,述職報(bào)告應(yīng)該充分反映出自己任期內(nèi)的工作實(shí)績(jī)和問題,也即寫出自身在崗位上為國家和人民辦了什么實(shí)事,結(jié)果怎么樣,有哪些奉獻(xiàn)還有哪些缺乏,包括工作效率、完成任務(wù)的指標(biāo)、獲得的效益等等。工作實(shí)績(jī)?nèi)绾?是檢驗(yàn)干部稱職與否的主要標(biāo)志,述職人要充分認(rèn)識(shí)這一點(diǎn),實(shí)事求是地把自己的工作實(shí)績(jī)和問題反映出來?！捕骋獙?shí)事求是地評(píng)價(jià)自己對(duì)自己的評(píng)價(jià)要實(shí)事求是,不夸大,不縮小,要準(zhǔn)確恰當(dāng),有分寸,不說過頭話、大話、假話、套話、空話。要做到這樣,應(yīng)注意處理以下幾個(gè)關(guān)系：1.處理好成績(jī)和問題的關(guān)系,就是理直氣壯擺成績(jī),誠懇大膽講失誤。2.處理好集體與個(gè)人的關(guān)系,不能把集體之功歸于個(gè)人,也不要抹殺了個(gè)人的作用,必須分清個(gè)人實(shí)績(jī)和集體實(shí)績(jī)。第5篇：述職報(bào)告的寫作要求(一)要充分反映出自己在任期內(nèi)的工作實(shí)績(jī)和問題述職是民主考評(píng)干部的重要一環(huán),也是干部自覺承受組織和群眾監(jiān)視的一種有效形式.干部作述職報(bào)告,是為了讓組織和群眾理解和掌握干部德才狀況和履行職責(zé)的情況.因此,述職報(bào)告應(yīng)該充分反映出自己任期內(nèi)的工作實(shí)績(jī)和問題,也即寫出自身在崗位上為國家和人民辦了什么實(shí)事,結(jié)果怎么樣,有哪些奉獻(xiàn)還有哪些缺乏,包括工作效率,完成任務(wù)的指標(biāo),獲得的效益等等.工作實(shí)績(jī)?nèi)绾?是檢驗(yàn)干部稱職與否的主要標(biāo)志,述職人要充分認(rèn)識(shí)這一點(diǎn),實(shí)事求是地把自己的工作實(shí)績(jī)和問題反映出來.(二)要實(shí)事求是地評(píng)價(jià)自己對(duì)自己的評(píng)價(jià)要實(shí)事求是,不夸大,不縮小,要準(zhǔn)確恰當(dāng),有分寸,不說過頭話,大話,假話,套話,空話.要做到這樣,應(yīng)注意處理以下幾個(gè)關(guān)系:1.處理好成績(jī)和問題的關(guān)系,就是理直氣壯擺成績(jī),誠懇大膽講失誤.2.處理好集體與個(gè)人的關(guān)系,不能把集體之功歸于個(gè)人,也不要抹殺了個(gè)人的作用,必須分清個(gè)人實(shí)績(jī)和集體實(shí)績(jī).3.在表述上要處理好敘和議的關(guān)系,就是以表達(dá)為主,把自己做過的工作實(shí)績(jī)寫出來,不要大發(fā)議論,旁征博引,議論也只是對(duì)照崗位標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)表達(dá)的事實(shí),引出評(píng)價(jià),不能拔高.(三)要抓住重點(diǎn),突出個(gè)性述職報(bào)告,假如用口頭報(bào)告表述.一般宜占用30分鐘,假如用書面報(bào)告表述,一般以3000字以內(nèi)為宜.因此,表述的內(nèi)容應(yīng)抓住重點(diǎn),