金華眾游網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司自審制度總則根據(jù)《互聯(lián)網(wǎng)文化管理暫行規(guī)定》和《網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營單位內(nèi)容自審管理辦法》的要求，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)文化內(nèi)容建設(shè)與管理，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品及服務(wù)內(nèi)容自審工作，公司專門開展自審制度建設(shè)，確保在向公眾提供服務(wù)前，對(duì)擬提供的文化產(chǎn)品及服務(wù)的內(nèi)容進(jìn)行事先審核。公司專門設(shè)立內(nèi)容管理部門，配備適應(yīng)審核工作需要的人員負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)文化產(chǎn)品及服務(wù)的內(nèi)容管理，明確內(nèi)容審核工作職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)、流程及責(zé)任追究等。一、自審機(jī)構(gòu)設(shè)置建立有效的組織架構(gòu)，專門成立以公司副總經(jīng)理王振為總負(fù)責(zé)人的自審管理部門，負(fù)責(zé)擬上線網(wǎng)絡(luò)文化產(chǎn)品及服務(wù)內(nèi)容的事先審核、相關(guān)產(chǎn)品報(bào)審報(bào)備及運(yùn)營平臺(tái)的日常巡查，做到機(jī)構(gòu)到位，責(zé)任到崗。（一）總負(fù)責(zé)人公司副總經(jīng)理王振為內(nèi)容自審管理工作總負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)自審管理工作的開展、自審報(bào)告的復(fù)核簽字，對(duì)審核結(jié)果承擔(dān)總責(zé)任。（二）自審人員公司配備三名自審人員，分別為王振、管莉莉、李楊，其職責(zé)為：1、掌握內(nèi)容審核的政策法規(guī)和相關(guān)知識(shí)；2、獨(dú)立表達(dá)審核意見；3、參加文化行政部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

二、審核標(biāo)準(zhǔn)公司根據(jù)法律法規(guī)的要求，確保公司不得提供載有以下內(nèi)容的產(chǎn)品或服務(wù)：(一)反對(duì)憲法確定的基本原則的；(二)危害國家統(tǒng)一、主權(quán)和領(lǐng)土完整的；(三)泄露國家秘密、危害國家安全或者損害國家榮譽(yù)和利益的；(四)煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視，破壞民族團(tuán)結(jié)，或者侵害民族風(fēng)俗、習(xí)慣的；(五)宣揚(yáng)邪教、迷信的；(六)散布謠言，擾亂社會(huì)秩序，破壞社會(huì)穩(wěn)定的；(七)宣揚(yáng)淫穢、賭博、暴力或者教唆犯罪的；

(八)侮辱或者誹謗他人，侵害他人合法權(quán)益的；

(九)危害社會(huì)公德或者民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)的；(十)有法律、行政法規(guī)和國家規(guī)定禁止的其他內(nèi)容的。三、審核流程四、日常運(yùn)作公司從人力、資金、設(shè)備等方面確保內(nèi)容管理制度的規(guī)范運(yùn)行，采用各種技術(shù)手段對(duì)網(wǎng)絡(luò)文化產(chǎn)品和服務(wù)內(nèi)容實(shí)行實(shí)時(shí)監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)違規(guī)內(nèi)容立即停止提供，保存有關(guān)記錄，重大問題及時(shí)向行政主管部門報(bào)告。五、

獎(jiǎng)懲機(jī)制

為確保自審人員履行職責(zé)，確保內(nèi)容自審管理工作取得實(shí)效，公司專門針對(duì)自審管理部門和人員設(shè)立如下獎(jiǎng)懲方案：（一）在一個(gè)考核年度內(nèi)，未發(fā)生一次運(yùn)營違規(guī)的，自審人員年終獎(jiǎng)分別上浮20%。（二）在一個(gè)考核年度內(nèi)，每發(fā)生一次運(yùn)營違規(guī)的，自審人員年終獎(jiǎng)分別下浮10%，直至扣完當(dāng)年年終獎(jiǎng)金。如因運(yùn)營違規(guī)導(dǎo)致內(nèi)容自審權(quán)被文化部門收回的，自審人員無當(dāng)年年終獎(jiǎng)金。本制度即日起實(shí)行，望全體員工配合執(zhí)行。