個人勞動合同范本合集?甲方(用人?單位)名稱?：____?法定代表?人(主要負?責人)或者?委托代理人?____?注冊地址_?___聯(lián)?系電話__?__乙方?(勞動者)?姓名：__?__居民?身份證號_?___戶?口所在地_?___省(?市)___?_區(qū)(縣)?____?____鄉(xiāng)?鎮(zhèn)____?村郵政編?碼____?現(xiàn)住址_?___聯(lián)系?電話___?_根據(jù)《?勞動法》、?《勞動合同?法》及有關?規(guī)定，甲乙?雙方遵循平?等自愿、協(xié)?商一致的原?則簽訂本合?同。一、?合同期限?第一條甲?、乙雙方選?擇以下第_?___種形?式確定本合?同期限：?(一)有固?定期限：自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。其?中試用期自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。?(二)無固?定期限：自?____年?____月?____日?起至依法解?除、終止勞?動合同時止?。其中試用?期自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。(三)?以完成一定?工作(任務?)為期限:?自____?年____?月____?日起至__?__工作(?任務)完成?時終止。?二、工作內(nèi)?容和工作地?點第二條?甲方招用?乙方在__?__(項目?名稱)工程?中，從事?____崗?位(工種)?工作。乙?方的工作地?點為___?_。經(jīng)雙?方協(xié)商一致?，可以變更?工作崗位(?工種)和工?作地點。?乙方應認真?履行崗位職?責，遵守各?項規(guī)章制度?，服從管理?，按時完成?工作任務。?乙方違反?勞動紀律，?甲方可依據(jù)?本單位依法?制定的規(guī)章?制度，給予?相應處理。?三、工作?時間和休息?休假第三?條甲方安?排乙方執(zhí)行?以下第__?__種工時?制度：(?一)執(zhí)行標?準工時制度?。乙方每天?工作時間不?超過___?_小時，每?周工作不超?過____?小時。每周?休息日為_?___。?(二)經(jīng)當?地勞動行政?部門批準，?執(zhí)行以__?__為周期?的綜合計算?工時工作制?度。(三?)經(jīng)當?shù)貏?動行政部門?批準，執(zhí)行?不定時工作?制度。甲?方保證乙方?每周至少休?息一天。乙?方依法享有?法定節(jié)日假?、人社部、?中國地震局?聯(lián)合召開會?議表彰全國?地震系統(tǒng)抗?震救災英雄?產(chǎn)假、帶薪?年休假等假?期。甲方?因施工建設?需要，商得?乙方同意后?，可安排乙?方加班。日?延長工時、?休息日加班?無法安排補?休、法定節(jié)?假日加班的?，甲方按《?勞動法》第?四十四條規(guī)?定支付加班?工資。四?、勞動報酬?第四條?甲方采用以?下第___?_種形式向?乙方支付工?資：(一?)月工資_?___元，?試用期間工?資____?元。甲方每?月____?日前向乙方?支付工資。?(二)日?工資___?_元，試用?期間工資_?___元。?甲方向乙方?支付工資的?時間為每月?____日?。(三)?計件工資。?計件單價約?定為___?_。甲方?生產(chǎn)經(jīng)營任?務不足，乙?方同意待崗?的，甲方向?乙方支付的?生活費為_?___元。?待崗期間乙?方仍需履行?除崗位工作?外的其他義?務。五、?社會保險?第五條甲?乙雙方按國?家規(guī)定參加?社會保險。?甲方為乙方?辦理有關社?會保險手續(xù)?，并承擔相?應的社會保?險義務。乙?方應繳的社?會保險費由?甲方代扣代?繳。乙方?患病或非因?工負傷的醫(yī)?療待遇按國?家有關規(guī)定?執(zhí)行。乙?方因工負傷?或患職業(yè)病?的待遇按國?家有關規(guī)定?執(zhí)行。乙?方在孕期、?產(chǎn)期、哺乳?期等各項待?遇，按國家?有關生育保?險政策規(guī)定?執(zhí)行。六?、勞動保護?和勞動條件?第六條?甲方應當在?乙方上崗前?進行安全生?產(chǎn)培訓，乙?方從事國家?規(guī)定的特殊?工種，應當?經(jīng)過培訓并?取得相應的?職業(yè)資格證?書方可上崗?。甲方根?據(jù)生產(chǎn)崗位?的需要，按?照國家勞動?安全衛(wèi)生的?有關規(guī)定為?乙方配備必?要的安全防?護設施，發(fā)?放必要的勞?動保護用品?。其中建筑?施工現(xiàn)場要?符合《建筑?施工現(xiàn)場環(huán)?境與衛(wèi)生標?準》(JG?J146-?____)?。對乙方從?事接觸職業(yè)?病危害作業(yè)?的，甲方應?按國家有關?規(guī)定組織上?崗前和離崗?時的職業(yè)健?康檢查，在?合同期內(nèi)應?定期對乙方?進行職業(yè)健?康檢查。?甲方依法建?立安全生產(chǎn)?制度。乙方?嚴格遵守甲?方依法制定?的各項規(guī)章?制度，不違?章作業(yè)，防?止勞動過程?中的事故，?減少職業(yè)危?害。乙方?有權拒絕甲?方的違章指?揮，對甲方?及其管理人?員漠視乙方?安全健康的?行為，有權?提出批評并?向有關部門?檢舉控告。?七、解除?和終止第?七條本勞?動合同的解?除或終止，?依《勞動合?同法》規(guī)定?執(zhí)行。八?、勞動爭議?處理第八?條甲乙雙?方發(fā)生勞動?爭議，可以?協(xié)商解決，?也可以依照?《勞動爭議?調(diào)解仲裁法?》的規(guī)定通?過申請調(diào)解?、仲裁和提?起訴訟解決?。九、其?他第九條?甲乙雙方?約定的其他?事項__?__。第?十條本勞?動合同一式?二份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。本勞?動合同自甲?乙雙方簽字?、蓋章之日?起生效。?甲方(公?章)乙方?(簽字或蓋?章)法定?代表人或委?托代理人?(簽字或蓋?章)__?__年__?__月__?__日個人勞動合同范本合集（二）甲?方：___?_法定代?表人：__?__施工?工地地址：?____?在京住所地?通訊地址：?____?乙方：__?__居民?身份證號：?____?出生日期：?____年?____月?____日?家庭住址?：____?郵政編碼?：____?戶口所在?地：___?_根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》和有關規(guī)?定，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商一致，自?愿簽訂本合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?一、勞動合?同期限第?一條勞動?合同期限(?甲乙雙方選?擇適用)?有固定期限?勞動合同：?本合同于_?___年_?___月_?___日生?效，于__?__年__?__月__?__日終止?;其中試用?期至___?_年___?_月___?_日止。?以完成一定?工作為期限?的合同：本?合同生效日?期為___?_年___?_月___?_日;以乙?方完成__?__工作任?務為合同終?止時間。?二、工作內(nèi)?容第二條?甲方招用?乙方在__?__(項目?名稱)工程?中擔任__?__崗位(?工種)工作?。乙方的(?工種)上崗?證號碼為_?___。?三、勞動保?護和勞動條?件第三條?甲方應當?在乙方進入?施工現(xiàn)場當?天對乙方進?行入場三級?安全教育，?并組織對乙?方學習成果?的書面考試?，考試結果?甲方應保存?在施工現(xiàn)場?備查，考試?不合格的不?得在現(xiàn)場施?工。甲方?應當對從事?電氣焊、土?建、水電設?備安裝等特?殊工種的乙?方進行崗前?培訓，乙方?取得相應的?操作證書方?可上崗。?第四條甲?方根據(jù)生產(chǎn)?崗位的需要?，按照國家?勞動安全、?衛(wèi)生的有關?規(guī)定為乙方?配備必要的?安全防護措?施，發(fā)放必?要的勞動保?護用品。?第五條甲?方將根據(jù)國?家有關法律?法規(guī)，建立?安全生產(chǎn)制?度;乙方應?當嚴格遵守?甲方的勞動?安全制度，?嚴禁違章作?業(yè)，防止勞?動過程中的?事故，減少?職業(yè)危害。?四、工資?保險待遇?第六條乙?方在試用期?間的工資為?每日___?_元，試用?期滿后日工?資為___?_元。雙?方約定的工?資不得低于?北京市最低?工資標準。?甲方應在?每月___?_日前計發(fā)?乙方的工資?，并由乙方?簽字確認。?甲方在勞?動合同終止?、解除后應?當一次性付?清乙方的工?資。甲乙?雙方對工資?支付的其他?約定___?_。第七?條甲方應?為乙方辦理?醫(yī)療保險和?工傷保險手?續(xù)，并為乙?方繳納工傷?保險和醫(yī)療?保險費用。?五、勞動?紀律和勞動?合同的解除?第八條?乙方應嚴格?遵守甲方的?各項規(guī)章制?度、勞動紀?律和安全技?術操作規(guī)程?。第九條?乙方有下?列情形之一?，甲方可以?解除本合同?：(一)?在試用期間?被證明不符?合錄用條件?的;(二?)有打架斗?毆、偷竊、?賭博、擅自?停工等違紀?行為的;?(三)嚴重?失職，營私?舞弊，對甲?方利益造成?重大損害的?;(四)?不服從甲方?正當工作安?排的;(?五)嚴重違?反總包單位?和甲方的施?工現(xiàn)場安全?管理規(guī)定的?;(六)?被依法追究?刑事責任的?。第十條?乙方解除?本合同，應?當提前__?__日(不?超過___?_天)以書?面形式通知?甲方，不得?擅自離職。?六、當事?人約定的其?他內(nèi)容第?十一條乙?方在履行勞?動合同期間?，因個人失?職給甲方造?成損失的，?應當承擔賠?償責任。?第十二條?甲乙雙方約?定的其他內(nèi)?容：___?_。七、?勞動爭議處?理及其它?第十三條?雙方因履行?本合同發(fā)生?爭議，應當?自勞動爭議?發(fā)生之日起?，____?日內(nèi)向工地?所在的區(qū)縣?勞動爭議仲?裁委員會申?請仲裁。對?仲裁裁決不?服的，可自?接到裁決書?之日起__?__日內(nèi)向?人民法院起?訴。第十?四條甲方?的規(guī)章制度?及____?作為本勞動?合同的附件?，與勞動合?同具有同等?法律效力。?第十五條?本合同未?盡事宜或與?國家、北京?市規(guī)定相悖?的，按照有?關規(guī)定執(zhí)行?。第十六?條本合同?一式三份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份，另?外一份留在?乙方務工的?建筑施工工?地備查。本?合同自雙方?蓋章簽字之?日起生效。?甲方(公?章)：__?__乙方?(簽字)：?____?法定代表人?(簽字)：?____?____年?____月?____日?????__?__年__?__月__?__日個人勞動合同范本合集（三）甲?方(用人單?位)名稱：?____?法定代表人?(主要負責?人)或者委?托代理人_?___注?冊地址__?__聯(lián)系?電話___?_乙方(?勞動者)姓?名：___?_居民身?份證號__?__戶口?所在地__?__省(市?)____?區(qū)(縣)_?____?___鄉(xiāng)鎮(zhèn)?____村?郵政編碼?____?現(xiàn)住址__?__聯(lián)系電?話____?使用?說明一?、本勞動合?同(參考文?本)供建筑?施工企業(yè)與?生產(chǎn)操作類?崗位的勞動?者簽訂勞動?合同時參考?使用，主要?適用于來自?農(nóng)村的務工?人員等流動?性較大的勞?動者。二?、企業(yè)與勞?動者簽訂勞?動合同時，?雙方的情況?應如實填寫?，凡需要雙?方約定的內(nèi)?容，經(jīng)協(xié)商?一致后填寫?在相應的空?格內(nèi)。雙方?約定的增加?事項填寫在?第九條內(nèi)，?但雙方約定?的內(nèi)容不得?違反國家法?律法規(guī)。?勞動合同期?限三個月以?上不滿一年?的，試用期?不得超過一?個月;勞動?合同期限一?年以上不滿?三年的，試?用期不得超?過二個月;?三年以上固?定期限和無?固定期限的?勞動合同，?試用期不得?超過六個月?。雙方約定?的試用期工?資不得低于?甲方相同崗?位最低檔工?資或者合同?約定工資的?百分之八十?，并不得低?于乙方工作?地的最低工?資標準。?甲方安排乙?方延長工作?時間的，支?付不低于工?資的百分之?一百五十的?工資報酬;?休息日安排?乙方工作又?不能安排補?休的，支付?不低于工資?的百分之二?百的工資報?酬;法定休?假日安排乙?方工作的，?支付不低于?工資的百分?之三百的工?資報酬。?三、簽訂勞?動合同，甲?方應加蓋單?位公章，法?定代表人、?委托代理人?或負責人及?乙方應親自?簽字或蓋章?，其他人不?得代為簽字?。四、本?合同應使用?鋼筆或簽字?筆填寫，字?跡清楚，文?字簡潔、準?確，不得涂?改。根據(jù)?《勞動法》?、《勞動合?同法》及有?關規(guī)定，甲?乙雙方遵循?平等自愿、?協(xié)商一致的?原則簽訂本?合同。一?、合同期限?第一條?甲、乙雙方?選擇以下第?____種?形式確定本?合同期限：?(一)有?固定期限：?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?其中試用期?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?(二)無?固定期限：?自____?年____?月____?日起至依法?解除、終止?勞動合同時?止。其中試?用期自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。(三?)以完成一?定工作(任?務)為期限?:自___?_年___?_月___?_日起至_?___工作?(任務)完?成時終止。?二、工作?內(nèi)容和工作?地點第二?條甲方招?用乙方在_?___(項?目名稱)工?程中，從事?____崗?位(工種)?工作。乙?方的工作地?點為___?_。經(jīng)雙?方協(xié)商一致?，可以變更?工作崗位(?工種)和工?作地點。?乙方應認真?履行崗位職?責，遵守各?項規(guī)章制度?，服從管理?，按時完成?工作任務。?乙方違反?勞動紀律，?甲方可依據(jù)?本單位依法?制定的規(guī)章?制度，給予?相應處理。?三、工作?時間和休息?休假第三?條甲方安?排乙方執(zhí)行?以下第__?__種工時?制度：(?一)執(zhí)行標?準工時制度?。乙方每天?工作時間不?超過___?_小時，每?周工作不超?過____?小時。每周?休息日為_?___。?(二)經(jīng)當?地勞動行政?部門批準，?執(zhí)行以__?__為周期?的綜合計算?工時工作制?度。(三?)經(jīng)當?shù)貏?動行政部門?批準，執(zhí)行?不定時工作?制度。甲?方保證乙方?每周至少休?息一天。乙?方依法享有?法定節(jié)日假?、產(chǎn)假、帶?薪年休假等?假期。甲?方因施工建?設需要，商?得乙方同意?后，可安排?乙方加班。?日延長工時?、休息日加?班無法安排?補休、法定?節(jié)假日加班?的，甲方按?《勞動法》?第四十四條?規(guī)定支付加?班工資。?四、勞動報?酬第四條?甲方采用?以下第__?__種形式?向乙方支付?工資：(?一)月工資?____元?，試用期間?工資___?_元。甲方?每月___?_日前向乙?方支付工資?。(二)?日工資__?__元，試?用期間工資?____元?。甲方向乙?方支付工資?的時間為每?月____?日。(三?)計件工資?。計件單價?約定為__?__。甲?方生產(chǎn)經(jīng)營?任務不足，?乙方同意待?崗的，甲方?向乙方支付?的生活費為?____元?。待崗期間?乙方仍需履?行除崗位工?作外的其他?義務。五?、社會保險?第五條?甲乙雙方按?國家規(guī)定參?加社會保險?。甲方為乙?方辦理有關?社會保險手?續(xù)，并承擔?相應的社會?保險義務。?乙方應繳的?社會保險費?由甲方代扣?代繳。乙?方患病或非?因工負傷的?醫(yī)療待遇按?國家有關規(guī)?定執(zhí)行。?乙方因工負?傷或患職業(yè)?病的待遇按?國家有關規(guī)?定執(zhí)行。?乙方在孕期?、產(chǎn)期、哺?乳期等各項?待遇，按國?家有關生育?保險政策規(guī)?定執(zhí)行。?六、勞動保?護和勞動條?件第六條?甲方應當?在乙方上崗?前進行安全?生產(chǎn)培訓，?乙方從事國?家規(guī)定的特?殊工種，應?當經(jīng)過培訓?并取得相應?的職業(yè)資格?證書方可上?