【實(shí)用】聘用合同范文匯總 5篇聘用合同 篇1甲方:乙方:依據(jù)?中華人民共和國勞動(dòng)法 ?及國家﹑省﹑市﹑有關(guān)法律﹑法規(guī)﹑規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同。一﹑合同期限1有固定期限： 合同自 年月日起，至 年月 日止。2無固定期限： 合同自 年月日起覆行。二﹑工作內(nèi)容甲方安排乙方從事＿＿＿＿＿＿＿＿＿工作，乙方愿意服從甲方安排，并認(rèn)真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務(wù)。三﹑工作時(shí)間每天12小時(shí),半月輪班，無固定休息日 .四﹑勞動(dòng)報(bào)酬乙方在試用期內(nèi)工資，經(jīng)雙方商定為每月＿＿＿元。甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)工資支付的規(guī)定。乙方試用期滿后，甲方根據(jù)乙方完成（工作）任務(wù)情況，與乙方約定每月工資＿＿＿元(已含加班費(fèi)).伙食補(bǔ)貼＿＿元.甲方于次月＿25＿日發(fā)放工資。五﹑解除﹑終止勞動(dòng)合同的條件經(jīng)甲﹑乙雙方協(xié)商致，本合同可以解除。乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。（1）．在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或本單位制訂的規(guī)章制度；（3）．嚴(yán)重失職，營私舞弊,對(duì)本單位造成重大損害的；（4）.被依法追究刑事責(zé)任的;（5）.乙方不能從事由甲方安排工作的 ;3乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前 30天以書面形式通知甲方。4有下列情況之一的 , 乙方可以書面形式隨時(shí)通知甲方解除本合同:1）.在試用期內(nèi):2）.甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方安全,健康;3）.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;4）.甲方違反國家法律,行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的.5本合同期滿或者雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn) ,本合同即行終止 . 六﹑違反勞動(dòng)合同的責(zé)任1甲方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任 :甲方違約解除本合同 ,應(yīng)依法賠償乙方未覆行完的合同期限內(nèi)的經(jīng)濟(jì)損失 (賠償損失一個(gè)月工資);2乙方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:對(duì)乙方單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或乙方違反保守商業(yè)機(jī)密的約定 ,應(yīng)按國家法律 ,法規(guī)或雙方約定,依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任 ;對(duì)用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或造成其它嚴(yán)重后果的 ,還應(yīng)承擔(dān)其它相應(yīng)的法律責(zé)任 .七﹑本合同一式二份，甲﹑乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽名)：蓋章：乙方(簽名)：年月日聘用合同 篇2甲方(聘用單位)：乙方(受聘職員)：法定代表人： 居民身份證號(hào)碼：甲方因安全工作需要敬老院門衛(wèi)值班制度職員，決定聘用乙方擔(dān)任樂嘟嘟幼兒園門衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方同等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。一、門衛(wèi)職員工作職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守幼兒園各項(xiàng)制度，按規(guī)定時(shí)間開公文書信門、關(guān)門。2、工作時(shí)間不能離崗，離崗時(shí)必須有人頂替。3、衣著整潔，待人接物和氣，工作時(shí)間不聚眾聊天。4、幼兒進(jìn)離園時(shí)門衛(wèi)職員必須堅(jiān)守崗位，在門前巡視。切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)防幼兒走失。認(rèn)真做好家長接待工作并及時(shí)進(jìn)行傳達(dá)。5、工作時(shí)間非公尋訪不得接待，嚴(yán)禁各類商販進(jìn)園。患者給醫(yī)生的感謝信6、外來職員必須登記或出示有效證件后經(jīng)答應(yīng)方能進(jìn)園。7、做好包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作，逐日清晨打掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生，使幼兒進(jìn)園時(shí)，感小學(xué)生掃街活動(dòng)匯報(bào)受到環(huán)境優(yōu)美整潔。9、門衛(wèi)值班時(shí)，留意防火、防盜、天天要檢查班級(jí)門窗和水、電安全工作，如遇可疑情況，及時(shí)通知園長或報(bào)公安機(jī)關(guān)。10、幼兒園物品、財(cái)產(chǎn)，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)禁止帶出。11、及時(shí)收發(fā)各種報(bào)刊雜志和教職工的信件工作。12、加強(qiáng)節(jié)、假日值班保衛(wèi)工作，切實(shí)保障園內(nèi)財(cái)產(chǎn)安全。二、本合同有護(hù)士工作失誤的檢討書效期一年。在合同到期前15日，雙方如愿意，應(yīng)重新簽訂合同。三、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。四、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。甲方(公章) ：乙方(簽字)：法人代表人(簽字)：年月日年月日聘用合同 篇3甲方（聘用單位）：金盆鎮(zhèn)中心幼兒園乙方（受聘教師）：甲方根據(jù)教育、教學(xué)工作需要，聘請(qǐng)乙方為幼兒園小班保育員，雙方本著平等自愿，協(xié)商同意簽定本合同。一、聘用合同期限：本合同為有固定期的聘用合同，合同期從20xx年8月30日起至20xx年1月15日止。二、甲方的權(quán)利與義務(wù)1．對(duì)乙方進(jìn)行黨和國家的政策、教育法規(guī)、教育教學(xué)業(yè)務(wù)等培訓(xùn)及輔導(dǎo)；甲方應(yīng)每月按時(shí)支付工資。甲方應(yīng)組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。4．對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲；5．制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方；甲方保證受聘人員享有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。三、乙方的權(quán)利與義務(wù)1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際，并認(rèn)真執(zhí)行定期向園長做工作匯報(bào)。2、服從工作安排發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)與各班教師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作。3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心，隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異。4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活，做到動(dòng)靜交替、手腦并用，確保幼兒戶外活動(dòng)與游戲時(shí)間安全。5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長。6、堅(jiān)持教育原則、尊重幼兒積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。7、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，上班期間不從事與工作無關(guān)的事。8、乙方應(yīng)遵守本園的工作時(shí)間，無特殊情況不得擅自離開工作崗位，不得隨意請(qǐng)假。有特殊情況的，全期最多請(qǐng)假次數(shù)不得超過兩次，每次不得超過一天。 （特事特批，請(qǐng)假期間扣除當(dāng)天的基本工資） 。凡未請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)園長批準(zhǔn)而離開崗位者按礦工論處，扣發(fā)本月全勤獎(jiǎng)。9、極力保障幼兒在園安全，因工作失誤造成一般責(zé)任事故，如輕微磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等，有上述情況五次以上，扣發(fā)本月安全獎(jiǎng)。四、聘用合同的解除與終止。（一）、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止。（二）、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作，如有違反視作違約行為，合同解除。（三）、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止。（四）、乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。2、乙方不服從甲方工作安排。3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。4、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。5、乙方知識(shí)能力不夠，無法勝任崗位工作。6、工作不負(fù)責(zé)，造成重大安全事故。7、私自扣留、挪用、侵占甲方公物、財(cái)物的，私下將生源介紹到其他單位的。（五）、乙方需提出解除合同時(shí)，應(yīng)提前15天提出書面申請(qǐng)，否則將視違約行為，將扣除一個(gè)月工資。五、工資待遇工資以月計(jì)算，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)班額的，按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，每月基本工資600元，養(yǎng)老保險(xiǎn)金300元，崗位津貼100元，全勤獎(jiǎng)50元，如無重大安全事故獎(jiǎng)50元，考核獎(jiǎng)100元（另見考核方案）。標(biāo)準(zhǔn)班額人數(shù)：小班25—30人，中班30—35人，大班30—35人。 第一個(gè)月為試用期，試用期未滿解除合同的，不發(fā)放工資。六、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。甲乙雙方違約不履行本合同，違約方賠償對(duì)方相應(yīng)的一個(gè)月報(bào)酬。 其他：1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。2、甲、乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達(dá)到一致時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。如無法協(xié)商，可請(qǐng)上級(jí)主管部門協(xié)商解決。3、本合同一式二份，甲、乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力。甲方： 乙方：年月日年月日聘用合同 篇4甲方(聘用單位)：乙方(受聘人)：甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條 合同期限1、合同有效期：自 ____年__月__日至____年__月___日止(其中 年月日至 年月日為見習(xí)期，試用期 )，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間，國家和本市另有規(guī)定可以延長 (推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條 工作崗位1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)1、甲方實(shí)行每周工作 40小時(shí)，每天工作 8小時(shí)的工作制度。2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。第四條 工作報(bào)酬1、根據(jù)國家、市府和單位的’有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。聘用合同 篇5甲方： 乙方：旅行社業(yè)務(wù)許可證號(hào)：導(dǎo)游證號(hào)：甲乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商，現(xiàn)就甲方聘任乙方為兼職導(dǎo)游事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、自年月日至年月日止，甲方委托乙方代表甲方擔(dān)任兼職導(dǎo)游，具體接待的團(tuán)隊(duì)以甲乙雙方簽章的派團(tuán)單確認(rèn)。二、甲方責(zé)任1、甲方向乙方支付生活補(bǔ)貼和帶團(tuán)補(bǔ)貼。2、乙方為甲方帶團(tuán)期間，甲方應(yīng)為其購買旅游意外保險(xiǎn)。3、團(tuán)隊(duì)任務(wù)結(jié)束后，甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行如實(shí)評(píng)價(jià)，并在乙方的帶團(tuán)記錄上作好記錄。三、乙方責(zé)任乙方在為甲方工作期間，應(yīng)服從甲方管理，遵照法律、法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定和甲方的要求做好團(tuán)隊(duì)接待工作，提供符合以下要求的導(dǎo)游服務(wù)：1、乙方僅向甲方提供導(dǎo)游服務(wù)，如有第三方要求帶團(tuán)，需告知對(duì)方直接找甲方協(xié)調(diào)。2、乙方保證為甲方工作期間，本人導(dǎo)游證已通過年審，并處于合法有效狀態(tài) .3、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的接待計(jì)劃安排團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，不得擅自改變旅游計(jì)劃安排的行程，如游客有需求，需向公司計(jì)調(diào)匯報(bào)，經(jīng)公司同意后方可執(zhí)行。4、乙方不得欺騙、脅迫旅游者購物或者參加需要另行付費(fèi)的游覽項(xiàng)目。5、乙方不得以明示或暗示的方式向旅游者索要小費(fèi)，一經(jīng)核實(shí)，從嚴(yán)處罰。6、對(duì)可能危及旅游者人身、財(cái)產(chǎn)安全的事項(xiàng)，乙方應(yīng)當(dāng)向旅游者作出真實(shí)的說明和明確的警示，并采取防止危害發(fā)生的必要措施。7、發(fā)生危及旅游者人身安全的情形的，乙方應(yīng)當(dāng)采取必要的處置措施并及時(shí)報(bào)告旅行社、旅游行政管理部門。8、在團(tuán)隊(duì)結(jié)束時(shí)，乙方應(yīng)主動(dòng)向游客分發(fā)