第30頁共30頁科長崗位競聘演講稿!!尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：大家好！很榮幸今天能站在這里向大家匯報和展示我的工作，并就自己所要競爭的市場科科長崗位來向大家介紹自己的工作經(jīng)歷和個人才能、個人優(yōu)勢以及市場科今后的工作思路和方法。我叫，38歲，*黨員，大專文化。1992年學(xué)校畢業(yè)進入我局先后在規(guī)劃科和土地評估所工作。1996年成立評估所后任所長至今。市場科是這次我局機構(gòu)改革中新成立的一個負責(zé)我市土地二、三級市場和土地儲藏的綜合性科室，在今后我局的工作中會處于很重要的地位。對于市場科科長的這一職位，我相信我能勝任。第一、任評估所所長期間，在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、幫助和同志們的刻苦努力下，我能按照領(lǐng)導(dǎo)要求，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，嚴格要求自己，認真參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極謀劃本科室工作思路，帶著大家努力和按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，在工作才能和思想、協(xié)調(diào)和管理才能方面有了進一步的進步，我所領(lǐng)導(dǎo)的科室也獲得了很好的工作成績。第二、我長期從事土地管理的根底性工作，屢次在大學(xué)進展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們的幫助下，經(jīng)過長期的工作理論，增強了自己的工作和業(yè)務(wù)程度，進步了管理經(jīng)歷和領(lǐng)導(dǎo)才能。自己所帶著的部門也獲得了良好的工作成績。期間，參加過建局以來的首次土地詳查、首次根本農(nóng)田保護區(qū)的劃定、分等定級土地估價、城區(qū)地籍調(diào)查確實權(quán)工作以及首次定級估價、總體規(guī)劃的修編工作；并從事國有土地的轉(zhuǎn)讓及國有土地使用金的征收等工作。在我參與的這些工作中，我獲得和掌握了豐富的業(yè)務(wù)知識和工作經(jīng)歷。第三、我能在工作中做到高標(biāo)準(zhǔn)嚴要求，把工作放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé)。無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和管理上，我走到哪里學(xué)到哪里，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向老同志學(xué)習(xí)，在生活和工作中坦坦蕩蕩，老老實實做事，誠誠懇懇、實實在在待人，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，不利于團結(jié)的話不說，有損于團結(jié)的事不做?？梢哉_對待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作為重，有大局觀念和效勞意識。通過多年的學(xué)習(xí)和理論，我拓寬了思路、開闊了眼界，增強了大局觀念，豐富了管理經(jīng)歷，進步了分析^p才能，組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)才能。我個人的工作也獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認可，屢次獲得先進工作者榮譽稱號。假如這次能得到領(lǐng)導(dǎo)們的信任和同志們的支持，我將積極努力的去工作，找準(zhǔn)位置，擺正關(guān)系，認真履行職責(zé)，并將做好以下幾點：一、不斷加強自身修養(yǎng)，進步自身素質(zhì)。以這次競崗為新的工作起點，全力進步自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，始終保持積極向上的工作姿態(tài)，發(fā)揚自己的優(yōu)點，看到自己的短處，克制自身工作和個性中的缺乏，適應(yīng)崗位的要求，為我局的工作盡自己一份微薄之力。二、在局班子的領(lǐng)導(dǎo)下，抓好市場科業(yè)務(wù)工作。工作中，積極動腦筋，想方法，消除依賴和觀望思想，從大局出發(fā)，維護局集體的榮譽和利益。在土地交易方面，嚴格執(zhí)行招、拍、掛制度，做到公開、公平、公正。在土地儲藏方面，嚴格按照規(guī)劃和方案，合理高效的利用土地資。在國有土地使用金征收方面，嚴格執(zhí)行收費標(biāo)準(zhǔn)，防止資產(chǎn)流失。三、發(fā)揮我的優(yōu)勢，起到先鋒帶頭作用。在工作中，繼續(xù)向領(lǐng)導(dǎo)和老同志請教，團結(jié)和帶著科室同志不斷進步業(yè)務(wù)程度和業(yè)務(wù)才能，認真調(diào)查研究，積極為領(lǐng)導(dǎo)提供第一手資料和建議，抓好落實，進步工作效率，保證有良好的工作思想和作風(fēng)，工作中有了失誤，主動承當(dāng)責(zé)任，開展批評與自我批評。繼續(xù)加強自己的協(xié)調(diào)和工作才能，培養(yǎng)和樹立責(zé)任意識，強化效勞意識，全面進步工作程度，為科室人員做出示范，發(fā)揮我科室的對外窗口作用。完成領(lǐng)導(dǎo)和崗位賦予的任務(wù)。假如我這次競崗成功，這是大家的厚愛、支持和鼓勵，我一定以踏實的工作作風(fēng)、務(wù)實的工作態(tài)度、進取的工作精神，恪盡職守，履行職責(zé)，以實際行動履行自己的諾言，以自己的實際工作和成績來回報領(lǐng)導(dǎo)同志們的支持和幫助，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。假如我競崗落選，說明我還有差距，決不氣餒，我都將一如既往，與各位同志一起，努力工作，珍惜每一次時機，爭取更大的進步，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。副科長崗位競聘演講稿熱門演講競聘演講稿|國旗下演講稿|發(fā)言稿|師德師風(fēng)演講稿|年會主持詞尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁：你們好!今天，我走上這個演講臺，心情既沖動又興奮，我衷心擁護中支黨委的英明決策，堅決支持中支的人事制度改革，我愿意在改革的大潮中承受全行人民的檢驗和挑選!科技興行，人人有責(zé)，科技人員更是責(zé)無旁貸!我競聘科技科副科長，正是為了以科技興行為已任，在我行的電子化建立中，發(fā)揮更大的作用，作出更大的奉獻。我競聘這一職位具備以下幾點優(yōu)勢：一、我熱愛金融科技事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，對金融科技工作具有濃重的興趣，對科技事業(yè)產(chǎn)生了深沉的感情。我曾連續(xù)多年被評為先進工作者，去年又被中支評為愛崗敬業(yè)先進個人。二、我從事科技工作已有14個年頭，具有豐富的科技理論知識和科技理論經(jīng)歷，對科技工作的管理有深化的認識，而且是歷任科長的好參謀、好助手。三、我具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)程度，曾在計算機報刊上發(fā)表論文20多篇，而且有5篇被多家報刊轉(zhuǎn)載。四、我具有較強的組織協(xié)調(diào)才能和吃苦耐勞的優(yōu)秀品德。參加工作以來，我始終保持刻苦努力、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的良好精神狀態(tài)，不僅在工作中獨當(dāng)一面，而且敢擔(dān)責(zé)任，勇挑重擔(dān)，為我行的金融電子化建立立下了汗馬功績，做出了大家有目共睹的成績：我作為負責(zé)牽頭的主要技術(shù)骨干，開發(fā)了三證管理系統(tǒng)、工資管理系統(tǒng)等10多個大型計算機業(yè)務(wù)應(yīng)用軟件，負責(zé)完成了同城清算系統(tǒng)、天地對接系統(tǒng)、城市金融網(wǎng)系統(tǒng)和大樓局域網(wǎng)系統(tǒng)等8個大型電子化應(yīng)用工程的建立，其中5個工程還受到上級行的書面表揚。隨著科技信息的迅猛開展，如何適應(yīng)新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，爭取新開展，是擺在我們面前的一個重大課題。假如組織和同志們選用我，我將緊緊圍繞“做好科長助手，架好科技橋梁，啟動科技創(chuàng)新，推動科技開展”的工作總思路，努力抓好以下幾個方面的工作：首先，是給自己一個正確的定位：一是對科員，要以身作那么，做一個好主管。為此，我將嚴字當(dāng)頭，從嚴管理，從嚴要求，既嚴格要求自己，也嚴格要求員工。既要帶頭學(xué)政治，不斷進步自己的政治修養(yǎng)，做一個有理想、講政治的帶頭人，還要帶頭學(xué)業(yè)務(wù)，不斷進步自己的專業(yè)程度和業(yè)務(wù)素質(zhì)，做一個精通業(yè)務(wù)、擅長管理的好主管?？傊?，要處處以身作那么，率先垂范，以自身的模范行為去影響大家，帶動大家。二是對科長，要積極配合，作一個好助手。作為副職，要正確認識自己的職責(zé)，在處理實際問題中既不能越俎代庖，也不能毫無主見，更不能推卸責(zé)任，要大力協(xié)助、配合科長做好各項工作，同時，還要勤于考慮，多動腦子、多出好點子，做科長的好助手和好參謀。三是在科長與科員之間，要上傳下達，架一座好橋梁。一方面，要正確領(lǐng)會科長的工作思路，在員工中傳達貫徹;另一方面，要及時掌握員工的工作情況和思想動態(tài)，向科長及時反映他們的要求，做好信息溝通和意見反應(yīng)工作。另外，在工作中還要注意加強內(nèi)部團結(jié)，增強整個部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二、強化內(nèi)部管理，標(biāo)準(zhǔn)我行的金融科技工作?？萍疾块T是中央銀行的要害部門，即要提供技術(shù)保障與效勞，又要防范和化解高科技風(fēng)險，假如內(nèi)部管理不善，將帶來不堪設(shè)想的后果。為此，我認為，一是要結(jié)合本行的實際，繼續(xù)完善和補充我行的科技管理制度，對我行金融科技的開展、建立、效勞、管理等工作進展全面細化，形成標(biāo)準(zhǔn)。二是要建立有效的催促約束機制，加大對制度執(zhí)行的檢查考核力度。三是要進一步理順科技部門與各相關(guān)業(yè)務(wù)部門之間的關(guān)系，對科技部門的職能、職責(zé)進展科學(xué)的定位。四是進一步加強對縣支行金融科技工作的管理，努力使縣支行的科技工作在根底設(shè)施、工程運作、技術(shù)效勞、制度建立、管理程度等方面再上一個新的臺階。三、狠抓網(wǎng)絡(luò)建立，完善我行的計算機平安管理體系。信息____的關(guān)鍵是網(wǎng)絡(luò)，科技興行的關(guān)鍵同樣是網(wǎng)絡(luò)!網(wǎng)絡(luò)建立是我行科技工作的重中之重!為此，我將努力做好以下幾項工作：一是搞好內(nèi)聯(lián)網(wǎng)工程建立，并以內(nèi)聯(lián)網(wǎng)為依托，進一步搞好信貸登記咨詢系統(tǒng)的全國聯(lián)網(wǎng)和公文傳輸系統(tǒng)、電視會議系統(tǒng)等網(wǎng)絡(luò)工程的建立，二是進一步完善我行的信息港和____系統(tǒng)的建立，加快我行無紙化和自動化辦公的進程，努力使我行電子化辦公程度上一個新的臺階。與此同時，我將加大對全行員工的平安教育和培訓(xùn)，進步全行員工的平安意識;強化對計算機平安管理的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全計算機平安管理組織體系;制定實在可行的計算機平安管理制度，并定期或不定期地開展計算機平安檢查，確保我行計算機信息系統(tǒng)的平安。四、強化效勞意識，完善我行的技術(shù)保障與效勞體系。效勞是科技工作永久的主題。要搞好我行的技術(shù)保障與效勞，我認為，一是要強化科技人員的效勞務(wù)意識，要克制畏難、厭煩等情緒，盡職盡責(zé)地為各業(yè)務(wù)部門提供高質(zhì)量的科技效勞。二是要強化全行員工的科技意識，進步全行員工的科技程度，使業(yè)務(wù)人員可以更好地配合科技人員搞好各項效勞。三是要建立效勞臺帳和效勞登記卡制度，將每一臺設(shè)備、每一個軟件的技術(shù)保障與效勞工作落實到每一個人的身上。四是與重點效勞部門建立聯(lián)絡(luò)會制度，做到定期走訪，定期維護，消除隱患。五、以軟件開發(fā)為創(chuàng)新打破口，創(chuàng)始我行的科技工作新場面。軟件開發(fā)是科技工作的靈魂，也是科技工作創(chuàng)新的重點。我將以此為打破口，來創(chuàng)始我行科技工作的新場面。一是大力開展業(yè)務(wù)調(diào)研，挖掘有價值、有意義、有影響的開發(fā)工程;二是努力爭取上級行的科技經(jīng)費和開發(fā)工程，使我行的科技工作上臺階、出成果。三是在開發(fā)過程中，采勸請進來、走出去”的方式，把有實力、有程度的技術(shù)人員請進來，幫助我們搞開發(fā)，同時也把我們的科技人員派出去，參與封閉式的培訓(xùn)和工程開發(fā)，迅速進步科技人員的軟件開發(fā)程度。今年我們就準(zhǔn)備采取這種方式開發(fā)信息港二期工程，爭取到達高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高程度、高檔次，為我行實現(xiàn)無紙化、自動化辦公建立一個良好的網(wǎng)絡(luò)效勞平臺，也爭取在武漢分行將要舉辦的網(wǎng)頁設(shè)計比賽中獲得好成績。六、積極倡導(dǎo)科技興行意識，樹立我行現(xiàn)代銀行的良好形象?？萍寂d行，已經(jīng)成為國內(nèi)銀行業(yè)的共識。如何樹立全行員工的科技意識，如何激發(fā)全行員工學(xué)微機、用微機的熱情，已是我們的當(dāng)務(wù)之急。我認為，除了進展必要的宣傳、教育、培訓(xùn)等工作外，更需要有詳細的、行之有效的措施來配合。為此，我將做到以下兩點：一是在中支信息港上開拓計算機網(wǎng)上學(xué)習(xí)欄目，為全行人員提供一個便捷、有效的計算機學(xué)習(xí)環(huán)境;二是想方設(shè)法改善我行的硬件設(shè)施和上網(wǎng)條件。目前，由于平安的要求，我行員工上網(wǎng)的條件受到很大的限制。我認為，長期這樣，可能會產(chǎn)生一些不利因素：一方面不能在互聯(lián)網(wǎng)上獲取大量的有益信息，不能從中學(xué)習(xí)電子商務(wù)、網(wǎng)上銀行等新知識，另一方面也會抑制大家學(xué)習(xí)、使用電腦的熱情。為理解決上網(wǎng)與平安的問題，我將在條件答應(yīng)的情況下，申請一根互聯(lián)網(wǎng)專線，一線共用，將互聯(lián)網(wǎng)接入到每家每戶，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)進家門，盡快使全行干部職工個個懂電腦，人人會操作。只有當(dāng)我們每個人都成電腦操作的行家里手的時候，只有當(dāng)我們辦公桌上的電腦不再成為擺設(shè)的時候，才能真正樹立起我們新余中支現(xiàn)代銀行的光芒形象!各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，同志們，選擇我，我將一定使我們新余中支的科技之光照亮整個武漢大區(qū)、吸引神州大江南北!我的演講完畢，謝謝大家!科長崗位競聘演講稿通用稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好！今天我競爭的是科長職位，職位意味著責(zé)任和義務(wù)。由于我如今從事的是公務(wù)員管理工作，所以假假設(shè)我是公務(wù)員管理科科長，我的工作目的是：按照建立高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍的總要求和這次機構(gòu)改革后政府職能定位是“效勞”，著力在“競爭鼓勵”上下功夫，在“高素質(zhì)專業(yè)化”方面做文章，在“管理效勞上”務(wù)實效，努力建立一支人民滿意的精干、廉潔、高效的公務(wù)員隊伍，更好地為我市經(jīng)濟建立和社會開展效勞。我的工作思路：一、強化三個機制。就是強化公務(wù)員競爭鼓勵機制、新陳代謝機制和廉政約束機制，著力在公務(wù)員能上能下、能進能出方面有新的進展。一是在抓好考錄、考核、獎懲等制度的根底上，大力推行競爭上崗，使競爭上崗成為公務(wù)員職務(wù)晉升的主要形式；二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外，積極推行末位警示制、末位淘汰制，積極探究局部職位的聘用制；三是在抓好公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利、懲戒、輪崗、回避、申訴控告等制度的同時，重點抓好公務(wù)員隊伍紀律行為標(biāo)準(zhǔn)的施行，從政治立場、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)員的行為，樹立我市公務(wù)員的新形象。二、完善兩個監(jiān)視。就是完善公務(wù)員管理內(nèi)外監(jiān)視，著力在民主監(jiān)視方面獲得新的起色。一是擴大公務(wù)員管理的公開性、透明性，做到制度公開、程序與條件公開、結(jié)果公開，把管理工作置于廣闊公務(wù)員和社會各界的公開監(jiān)視之下，進步公務(wù)員管理的民主程度和公正性。二是建立執(zhí)法檢查制度，定期不定期地對各行政機關(guān)公務(wù)員制度運行情況進展監(jiān)視檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時催促改良，堅決維護公務(wù)員法規(guī)的嚴肅性。四、凝聚三方面力量。就是凝聚與領(lǐng)導(dǎo)、與相關(guān)科室、與同事的力量，著力在工作效能上有新的進步。一是在工作思路上要與領(lǐng)導(dǎo)搞好“應(yīng)接”，發(fā)揮助手作用。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主動而不盲動，當(dāng)助手而不甩手，交融而不迎合；思想上尊重領(lǐng)導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。二是在整體聯(lián)動上要與相關(guān)科室搞好“對接”，樹立整體分合觀念。做到科室職責(zé)上“分”，思想上“合”；制度上“分”，關(guān)系上“合”；工作上“分”，目的上“合”，互相替補，平等相處，全局一盤棋，到達整體聯(lián)動的效果。三是在實際工作中要與同事搞好連接，營造良好氣氛。做到率先垂范，嚴于律己，處事公正，誠懇待人，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任；尊重同事，關(guān)心同事，設(shè)身處地為同事著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。三、創(chuàng)新兩個方法。就是創(chuàng)新公務(wù)員管理方法，著力在公務(wù)員管理標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、制度化上有新的打破。也就是在現(xiàn)有的公務(wù)員管理根底上，采用先進的管理手段，建起公務(wù)員微機管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng)，使我市公務(wù)員“進、管、出”三個環(huán)節(jié)的管理更加有序、科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，鏟除管理工作中的隨意性。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁，我深知，人事部門科長職位擔(dān)子的厚重，特別是公務(wù)員管理科科長職位，責(zé)任更大，要求更高。但是，我堅信，只要心里始終裝著事業(yè)，有公仆觀念，群眾觀點，全力盡為民之責(zé)，就一定會使我市公務(wù)員管理工作上臺階、上程度、上檔次。假如我這次競崗成功，這是大家的厚愛和鼓勵，我一定以踏實的工作作風(fēng)、務(wù)實的工作態(tài)度、進取的工作精神，恪盡職守，履行職責(zé)，以實際行動履行自己的諾言。假如我競崗落選，說明我還有差距，決不氣餒。因為從事何種工作崗位并不重要，重要的是如何對待工作，如何在崗位上開掘美的閃光點。我將一如既往，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，為做出一番成績。謝謝大家！財務(wù)科長崗位競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們：你們好!首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的時機。我叫xx，現(xiàn)年xx歲，大學(xué)本科學(xué)歷。今天我競爭的崗位是局財務(wù)科科長。本人自1995年參加xx工作以來，先后在通迅員、專職老師、主管會計、企業(yè)會計、公司會計、五處財務(wù)科長、局財務(wù)科副科長等崗位上工作，連年被評為先進工作者，特別是從事會計工作以來，能認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，法律知識，財經(jīng)法規(guī)，能積極與局領(lǐng)導(dǎo)，財務(wù)科長親密親密配合，通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計，均無出現(xiàn)違法、違紀現(xiàn)象，保證了集體利益。這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調(diào)動各方面的積極性，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責(zé)任感，為治黃事業(yè)開展必將注入新的活力，這次我競爭局財務(wù)科副科長，假如有幸成功的話，我將努力做好以下工作：一、制定實在可行的規(guī)章制度和管理方法，標(biāo)準(zhǔn)財務(wù)行為，防止資產(chǎn)流失。財務(wù)管理方法和規(guī)章制度是約束財務(wù)行為的有效措施，是每一個財務(wù)人員執(zhí)行的準(zhǔn)繩。制訂實在可行的規(guī)章制度和管理方法，對加強經(jīng)濟核算，進步核算程度，促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的開展有重要作用。二、加強自身建立，不斷進步財務(wù)人員自身素質(zhì)，配足會計人員，明確崗位職責(zé)，嚴格按《會計法》辦事，不斷加強會計人培訓(xùn)，不斷進步自身素質(zhì)和財務(wù)管理才能，確保單位利益不受損失。三、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊張的情況下，一切圍繞消費，保證一線消費需要，保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活，發(fā)揮更大效益。四、充分發(fā)揮模范帶頭作用，典范的力量無窮的。作為科室的一名領(lǐng)導(dǎo)，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業(yè)務(wù)帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結(jié)人，時時先行一步，處處爭當(dāng)排頭兵。五、嚴于律己，克己奉公，嚴格要求自己，俯下身子干工作，與同志同甘苦，自覺抵抗不正之風(fēng)，做一名廉潔奉公，樂于奉獻的好干部。六、在抓好正常工作的同時，積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，尤其是與稅務(wù)部門的關(guān)系，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境，促進治黃事業(yè)的安康開展。假如我有幸成為財務(wù)科副科長，我定會履行我的諾言，讓局黨組放心，讓職工滿意，我真誠地承受局黨委的挑選，希望各位領(lǐng)導(dǎo)，評委，同志們支持我!政工科長崗位競聘演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)，晚上好！首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一個競職演講鍛煉的時機，同時，我也很有信心參加這次的競爭上崗活動，因為，我相信自己，相信有才能勝任我所競爭的崗位——政工科長。81年7月，我從丹陽衛(wèi)校畢業(yè)后分配到縣醫(yī)院從事臨床護理工作，89年被任命為兒科護士長，98年調(diào)入外科任二病區(qū)護士長，XX年3月被調(diào)到院政工科擔(dān)任科長。20多年來，無任在哪個崗位，從事什么工作，我始終以極大的熱情忘我地工作，用自己的行動來向人們證明我是一名較為優(yōu)秀的護士、管理標(biāo)準(zhǔn)的護士長、實績較為突出的政工科長。在從事臨床護理工作期間，我以自己優(yōu)質(zhì)的效勞、嚴以律已的工作作風(fēng)、標(biāo)準(zhǔn)的管理贏得了廣闊病員的贊譽、同事的信任和領(lǐng)導(dǎo)的好評。兩年前，因工作需要，我辭別了護理崗位，來到政工科。我院的政工科負責(zé)醫(yī)院人事、宣傳、行風(fēng)建立等多項重要工作。新的崗位，新的要求，對我來說更是一種很好的鍛煉時機。憑著我的勤奮和天資，很快便得心應(yīng)手，適應(yīng)了工作。人事工作政策性強，與職工的切身利益有很大關(guān)系，比方職稱晉升、工資晉級等。為使每一位符合條件的職工能按時晉升晉級，我對下發(fā)的文件反復(fù)學(xué)習(xí)，吃透文件精神，堅持原那么，秉公辦事。二年來，沒有因我的失誤而影響職工的利益。宣傳工作的成效來自于工作的主動性，創(chuàng)造性。創(chuàng)名院、建名科、樹名醫(yī)，不只有行動就行，還需要讓群眾知曉，二年來，政工科在醫(yī)院內(nèi)新制作了各種醒目的指示標(biāo)牌，新穎的宣傳櫥窗、燈箱；制作了各科室?？泼?，?？铺厣榻B展版；去年院慶制作了精巧的宣傳畫冊，這一切，無不展示著醫(yī)院新的形象、新的風(fēng)貌。面向社會的宣傳工作更為重要。兩年來，政工科通過向播送、報紙、電視等新聞媒體不斷投稿、舉辦專題講座、籌劃制作廣告，進一步進步了我院在百姓中的知名度、信任度。勤奮好學(xué)是我的優(yōu)點，因為我知道，我不更新知識，便是新的知識將我淘汰。為此，我每到一個新的崗位，學(xué)習(xí)成了我的首要任務(wù)。通過學(xué)習(xí)，96年獲得了護理大專自學(xué)考試畢業(yè)證書。為進步管理程度，參加了行政管理專業(yè)自學(xué)考試，獲得了《管理心理學(xué)》、《行政法學(xué)》、《市政學(xué)》、《法學(xué)概論》、《形式邏輯》、《人力資管理》等十二門單科合格證，年內(nèi)將獲得第二專業(yè)大專學(xué)歷證書。今年9月，為更好地適應(yīng)政工科工作需要，進步自己的公文寫作程度，報名參加了南京電大中文本科班學(xué)習(xí)。曾經(jīng)參加縣組織部舉辦的縣中青年干部理論培訓(xùn)班，期間所寫論文《社區(qū)醫(yī)療效勞初探》獲溧水縣調(diào)研論文三等獎?！兑匀齻€代表為指導(dǎo)，落實院務(wù)公開》一文在二оо二年度南京市“理論‘三個代表’、加強與改良新時期思想政治工作”論文評選中獲提名獎。成績是競爭的資本，成績卻不能代表將來。假如這次競職成功，我會更努力地工作，不斷創(chuàng)新，進步效勞意識，積極為臨床一線效勞，為施行醫(yī)院的“三名”戰(zhàn)略出謀劃策。我設(shè)想，在條件成熟的時候，將籌劃編輯醫(yī)院的院報。盡管，這是一項很花費時間和精力的工作，但我堅信，有院領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助，有了兩年宣傳工作的經(jīng)歷，再加上全院職工的配合，這一新的宣傳方式定會受到醫(yī)院廣闊員工的歡送，也更有利于醫(yī)院經(jīng)濟效益和社會效益的進步。政工科是醫(yī)院的一個職能部門。顧全大局，團結(jié)同志，不斷進步政治修養(yǎng)、文化素質(zhì)，事事處處作群眾的表率將是我工作的準(zhǔn)那么。政工科也是一個為員工效勞的部門。理解下情，方便員工，盡力為員工排憂解難將是我工作的目的。我期望贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任，得到職工的支持，謝謝大家偵查科科長崗位競聘演講稿競聘演講稿寫作關(guān)鍵：寫競聘演講稿時要把握三個關(guān)鍵：一要心中有聽眾，二要心中不忘自己，三要充分顯示人格魅力。心中有聽眾要求競聘者時刻記住自己寫的東西是講給誰聽的，要考慮聽眾想聽什么，希望聽什么，愿意聽什么，你在演講時把它講出來。假如忘記了這一點，就會失去關(guān)鍵一分。心中不忘自己，世界上沒有兩片一樣的樹葉，更不可能有完全一樣的兩個人，你的競聘演講要寫得讓人一聽就是你的，而非別人的，要文如其人，充分展示自己的個性特點，切不可人云亦云?；驕匚臓栄?，或雷厲風(fēng)行，或樸實沉穩(wěn)，或粗中有細，從管理方式、方法上，從接人待物上，從語言表達方式上等，展示自己的特點。另外，假如你是第一次競聘這個崗位，應(yīng)該怎么說;假如你是一個多年從事這項工作的經(jīng)歷豐富的競聘者，你又該怎樣講。假如你是一個年輕有為的干部，該如何說;假如你是一個轉(zhuǎn)崗干部，又該如何講。充分展示自己的人格魅力，這是多年來用自己行動讓人們信服的一種魅力，包含了競聘者做人的真誠，高度的責(zé)任感、事業(yè)心，出色的綜合素質(zhì)、綜合才能，具備了這種人格魅力，競聘者的語言可能顯得多余，只要你站在競聘者的演講臺上，就會贏得一片贊揚，一片崇敬，一片信任?！緜刹榭瓶崎L崗位競聘演講稿】尊敬的各位評委，各位領(lǐng)導(dǎo)、同事大家好：首先感謝院黨組領(lǐng)導(dǎo)，給我們創(chuàng)造的這次競聘機遇，可以面對在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們，陳詞激昂，傾訴心聲，心里還是帶著幾分不安和緊張，因為這給了我一個自我展示的平臺。同時也衷心地感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們長久以來的教導(dǎo)和鼓勵，才給了我今天站在講臺上的勇氣和信心。作為院反貪局的一名普通科員，我今天有幸站在這個講臺上，競聘反貪局偵查科科長崗位，心情萬分沖動，無論是否能競聘成功，我想，這都是我人生閱歷中一筆珍貴的精神財富，都將指引和鼓舞著我以飽滿的熱情和積極的心態(tài)迎接自生活和工作中更大的挑戰(zhàn)!對我個人來講，我想這不僅僅是一次競聘，也是能讓大家進一步認識我、理解我，更是一次對自己的檢驗和歷練!我，今年28歲,200年畢業(yè)于大學(xué)專業(yè),預(yù)備黨員，我懷著對檢察事業(yè)的滿腔熱情，通過XXX法檢系統(tǒng)招錄考入了XXX人民檢察院。選擇了我熱愛的檢察事業(yè)，成為了夢寐以求的檢察人。2023年起在檢查科公訴員的崗位上至今兢兢業(yè)業(yè)工作了3年。三年以來，在辦理案件過程中，我可以注意改良自己的工作作風(fēng)，按照上級的要求做到依法辦案、廉潔辦案、文明辦案、平安辦案，保證訴訟參與人的合法權(quán)益，注重實體與權(quán)益的并重。幾年來的工作、生活經(jīng)歷不僅僅使我能全面的理解反貪局偵查科的工作思路和同志們在工作中需要哪些支持幫助，最為重要的是當(dāng)我面對著一封封人民群眾的舉報信，當(dāng)我們挖出了一個個蠶食國家和人民財產(chǎn)的蛀蟲時而感覺到的我們肩上的責(zé)任，及黨和人民對我們寄予的厚望。正因為我有如此的深化認識，我才有信心有決心參與競聘第一、具備過硬的政治素質(zhì)。德才兼?zhèn)洌缘聻橄?。要做好反貪工作，具備過硬的政治素質(zhì)是先決條件。首先，我嚴把保密觀，在我主辦、參與的案件中，無一失泄密事件發(fā)生;其次，我有一股拼命工作和樂于奉獻的精神，在工作中不怕吃虧，不怕吃苦，敢于承當(dāng)責(zé)任;最后，努力踐行政法干警核心價值觀，做到忠誠、為民、公正、廉潔。第二、具有公訴部門工作經(jīng)歷。近兩年的公訴生涯，使我可以站在一個公訴人的角度指導(dǎo)偵查方向、把握偵查重點，出庭支持公訴，使我可以從法院的角度理解法院認定證據(jù)、適用證據(jù)的程序和條件，公訴工作經(jīng)歷使我可以更加全面、準(zhǔn)確的把握移送審查起訴的標(biāo)準(zhǔn)，進步了我在偵查工作中固定證據(jù)、完善證據(jù)總務(wù)科科長競聘的才能。第三、具備反貪工作經(jīng)歷。我有一定的反貪工作經(jīng)歷，并且已經(jīng)獲得了一定的成績。在反貪局工作的一年多里，我始終堅持以人為本、執(zhí)法為民的宗旨，秉公辦案，贏得了老百姓的稱贊，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。我先后主辦了案件，，當(dāng)我用豐富的偵查謀略，把貪污____分子拉下馬時，多少個學(xué)生科科長競聘不眠的夜晚，多少個無休的節(jié)假日，都化為了我臉上的一絲絲笑容，因為我明白，此時的我不僅僅是我，更是正義的化身。這些成功的經(jīng)歷，值得我繼承和發(fā)揚。第四、具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通及人際交往才能。我既在公訴的崗位上奮斗過;也在反貪偵查的崗位上鍛煉過;與各式各樣的人都打過交道，各種困難場面也都經(jīng)歷過;一般問題處理難以計數(shù)，各種復(fù)雜問題也妥善處理過許多，因此，我認為對人、對事、對各種場面，我都具有較強的識別和駕馭才能。第五、熱愛學(xué)習(xí)，具備較全面的法律專業(yè)知識才能和理論才能。書山有路勤為徑，學(xué)海無崖苦作舟。結(jié)實樹立不學(xué)習(xí)就要落后的思想，在理論上財務(wù)科長競聘向書本學(xué)習(xí)，在工作上向同事們學(xué)習(xí)，取人所長補已之短，擅長創(chuàng)新，積累了豐富的理論知識和理論經(jīng)歷。比擬系統(tǒng)學(xué)習(xí)了有關(guān)業(yè)務(wù)知識和各級各類文件精神，具備了一個檢察系統(tǒng)干部必需的業(yè)務(wù)知識和政策程度。假如得到院領(lǐng)導(dǎo)的認可和組織的信任以及同事們的支持，我能競聘成功反貪局偵查科科長這一崗位，我將詳細在以下方面努力：第一、擺正位置，認清職責(zé)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。我將積極主動的站在全科角度考慮問題，把握好全科的中心工作，準(zhǔn)確領(lǐng)會醫(yī)院組織意圖，及時而創(chuàng)造性地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手;第二、團結(jié)同志，虛心待人，增強科室凝聚力和戰(zhàn)斗力。遵守職業(yè)道德，廉潔自律，守法奉公。在工作上，要主動融入到同事之中，多溝通、多讓步、多協(xié)調(diào)、多承當(dāng)責(zé)任、不搶功，增強科室凝聚力和戰(zhàn)斗力，帶著全科同志朝著共同的目的邁進;第三、以身作那么，率先垂范，發(fā)揮模范帶頭作用。在工作上，要盡心盡力，盡職盡責(zé)，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員。特別是遇到棘手的事，不躲藏，不避讓，要迎難而上，沖鋒陷陣在辦案的第一線勇挑重擔(dān)，廉潔自律，起好模范帶頭作用;第四、重點抓，抓重點，進步反貪工作業(yè)績。建立和落實科學(xué)嚴密的反貪偵查制度;做好必要的反貪專業(yè)技能交流、培訓(xùn)，案件研討，使大家拓寬視野，進步才能，在工作上有所打破;以抓辦案為中心工作，全面指導(dǎo)、催促和協(xié)調(diào)和部署查處包括貪污賄賂類、瀆職類在內(nèi)的職務(wù)犯罪案件;各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，知易行難，言重于山。今天的承諾即是明天的行動。假如大家信任我、支持我，請投我一票，為我加油!假如我落聘，我仍將保持新時期檢察人員發(fā)奮進取的風(fēng)貌和黨員無私奉獻的思想，在喜迎十八大成功召開的精神鼓舞與感召下，在本職崗位奉獻更大的激情與豪邁!我的競聘演講稿到此完畢，謝謝大家!人事科科長崗位競聘演講稿尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好!為了使大家對我有一個較為全面的理解，借此時機，向在坐的各位簡要介紹近幾年我的工作情況和下一步的工作打算。一、自身工作情況自到人事局后，我在計算機軟件的開發(fā)上做過很多努力，因此或多或少被別人看得很神秘，其實并不神秘。我就從三個方面談?wù)勛约旱墓ぷ髑闆r。第一、組織協(xié)調(diào)才能的發(fā)揮。在實際工作中存在一些勞動密集型的事務(wù)，這種情況下，通過精心的組織協(xié)調(diào)來發(fā)揮群眾的作用是最正確的方法。比方：在實現(xiàn)自動審批的初期，存在大量的核對工作，我構(gòu)思好施行方案后，作好充分的準(zhǔn)備工作，集中五天時間分批組織了教委和衛(wèi)生系統(tǒng)五十來家單位近百號人在微機教室里集體作業(yè)，一周內(nèi)完成了近七千人的核對和工資審批任務(wù)。第二、自我學(xué)習(xí)自我完善的進步。學(xué)習(xí)是一個人不斷進步不斷進步的泉。我比擬注重自身素質(zhì)的進步，虛心好學(xué)，勤奮肯鉆，因此做事對自己有信心。有一次，為了弄清建國以來有關(guān)離退休政策，查閱了大量書籍，并深化到三個不同類型單位核對了大量檔案。第三、專業(yè)知識的理論。自我到工資福利科后就努力研究工資政策，探究政策間的邏輯關(guān)系，刻苦鉆研計算機技術(shù)，不斷尋求知識與工作的結(jié)合點，創(chuàng)始了計算機自動技術(shù)與工資審批有機結(jié)合新路子。主要成果是：我針對計算機使用上存在的問題大膽提出自動審批的設(shè)想，并通過多年的艱辛努力，開發(fā)出一套自動化程度非常高的全自動的工資自動審批軟件系統(tǒng)，在我局率先實現(xiàn)了工資自動審批，有效地進步了工作效率，后被省人事廳看中，在全省推廣使用。二、下一步的打算總體工作思路：我把人事事業(yè)當(dāng)作實現(xiàn)自我人生價值的目的，使個人追求與單位利益一致起來，個人目的的實現(xiàn)，就是我對單位和社會的奉獻。假如我中選為科長，我將注重科室同事的再學(xué)習(xí)，帶著他們向復(fù)合型干部開展，調(diào)動大家的積極性，激發(fā)同志們的事業(yè)心和成就感，齊心協(xié)力，開拓進取，內(nèi)抓管理，外樹形象，進步工作效率和工作質(zhì)量，以科學(xué)的管理、優(yōu)質(zhì)的效勞，創(chuàng)造良好的社會效益，同時，在保證社會效益的前提下，通過優(yōu)質(zhì)全位的效勞來創(chuàng)造可持續(xù)的經(jīng)濟效益，爭創(chuàng)一流科室。詳細來說，我將從如下六個方面入手抓工作：1、拓展職能開展事業(yè)。當(dāng)今已是市場經(jīng)濟時代，正將過渡到知識經(jīng)濟時代，而人事工作還殘留著太多方案經(jīng)濟的遺跡，隨著中國參加wto與國際經(jīng)濟的接軌，人事工作面臨著更大的挑戰(zhàn)，時代要求我們在人事部門的職責(zé)范圍內(nèi)開拓新的職能空間，建立與之相適應(yīng)的工作內(nèi)容、工作形式和工作方法，在經(jīng)濟改革開展大潮中發(fā)揮人事局的作用，表達人事局的價值。2、加強學(xué)____同進步。在科內(nèi)營造一個良好的學(xué)習(xí)氣氛，注重全市人事干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進步其應(yīng)用計算機的才能，促進其綜合素質(zhì)的進步。3、增強凝聚力，充分調(diào)動下屬的積極性，形成工作合力。對待下屬，政治上關(guān)心他們，工作上幫助他們，學(xué)習(xí)上鼓勵他們，充分發(fā)揮他們的聰明才智，為年青人成長創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，把下屬培養(yǎng)鍛煉成復(fù)合型干部，群雄齊戰(zhàn)，爭創(chuàng)一流科室。4、科學(xué)管理抓好工作。樹立正確的管理思想，堅持原那么按政策辦事，并注意執(zhí)行政策的導(dǎo)向作用，始終不忘政策制定時的初衷，保證政策執(zhí)行的效果。采用科學(xué)的管理手段，利用計算機做到，該管的管住，該控制的控制住。同時把握好宏觀管理與微觀管理的關(guān)系，安排詳細工作時要考慮到宏觀管理的需要，進展宏觀管理決策分析^p時，要充分利用微觀管理的成果。5、優(yōu)質(zhì)效勞為人民。樹立為經(jīng)濟建立效勞，為企事業(yè)單位效勞的思想，將全心全意為人民效勞的意思表達在我們的一言一行中，努力進步效勞程度，為單位提供實在有效的明顯有益的效勞。6、進步效率出成績。標(biāo)準(zhǔn)理順辦事程序，簡化手續(xù)，方便群眾。強調(diào)效率意識，做任何事情都要考慮如何安排最科學(xué)便捷，利用計算機將科室日常事務(wù)性工作壓縮在最短的時間內(nèi)保質(zhì)保量完成。近期要抓的兩件事：1、從如今開場，元月底完畢，借這次機構(gòu)改革，結(jié)合