晨會誓辭·文化標語培訓師：馬國柱誓詞撰寫要點概括企業(yè)文化、工作流程要點以影響心態(tài)為主短句為主、鏗鏘有力、催人奮進、音韻和諧、瑯瑯上口、適合團隊朗讀語言有畫面感、排比感，浩浩蕩蕩店長晨會（一）太陽每天都是新的，我要以飽滿的激情迎接新的一天。我愛老顧客，曾經(jīng)為我們創(chuàng)造業(yè)績，并不斷介紹新人；我愛新顧客，將為我們帶來新的商機和繁榮；我愛挑剔的顧客，他們不斷激發(fā)我們的服務潛能！我追求服務的到位、親切、魅力、真誠……我就是商店和品牌的形象代言人。我堅信——我的一切夢想與光榮，都扎根在今天的工作中【七心高照】誓詞觀察顧客要細心對待顧客要誠心幫助顧客要熱心同事相處要愛心介紹商品要耐心陳列理貨要精心應對投訴要將心比心【親切自信服務】昨天的業(yè)績留給昨天今天是一條新的地平線我要親切地對待顧客因為我的愛心會為產(chǎn)品鑲上金邊我要自信地推薦商品只要我確信在銷售物有所值的商品可以有一點點“真實的謊言、善意的欺騙”因為銷售是——信心的傳遞、情緒的轉移、感覺的互動【親切服務篇】我們親切的笑容引導著顧客多走幾個柜組好感就會成倍增加我們親切的接待鼓勵著顧客多幾次試驗商機就好成倍出現(xiàn)對我們服務的溫馨回憶吸引著顧客多幾次光顧業(yè)績就會成倍遞增【口號接龍】大家現(xiàn)場形成模板您好，歡迎光臨您需要什么款式？這有我們新到的款，您喜歡就試一試您穿多大碼請稍等，肯定有適合您的號您收好信譽卡，終身為您免費維修護理穿得好，告訴朋友們來吧您拿好，慢走，歡迎下次光臨！Smc愛思摩希座右銘為人守本分凡事需用心講究基本動作加強聯(lián)系溝通發(fā)揮團隊精神小海豚團隊“三大紀律·八項注意”我園老師個個要牢記，三大紀律，八項注意；

第一一切行動聽指揮，步調一致團隊創(chuàng)奇跡；

第二說話態(tài)度要和好，尊重學員訓練起點高；第三不收家長一分禮，廉潔從教是鐵的紀律。

家長寄托信任不容易，努力工作才能對得起！

第一愛護學員小伙伴，快樂教育宗旨要牢記；

第二學員資料要保密，家長信息同樣保護好；

第三家園聯(lián)絡要做好，鼓勵過程切莫遺失掉；

第四課前準備要做到，安全意識不差半分毫；

第五訓練計劃執(zhí)行到，課程效果堅決保證好；

第六提升自己的修養(yǎng)，工作學習處處注意到；

第七不許詆毀同行業(yè)，惡性競爭堅決要除掉；

第八愛護小海豚榮譽，情商訓練我們步步高！日豐進泰日事日畢、日清日高豐富自我、成就團隊進取務實、貫徹始終泰然處世、和諧高效亞美·新天地亞美·新天地有你有我有活力亞美·新天地新天新地新奇跡尚韻鉆飾尚韻鉆金真愛永恒尚韻品牌真我情懷尚韻團隊真誠相待尚韻精神真心英雄尚韻上運上上運贏！故事英語【三字經(jīng)】人之初、習語擅；茍不教、興乃遷；教之源、童謠靈；趣味濃、順心性；母與子、造環(huán)境；比中學、融親情；周一典、趣日增；天有獲、信心盛；斗室中、類美英；贏起點、益終生。文化雋語勝任工作是人才，創(chuàng)新求變是精英！忠于公司、忠誠職業(yè)、忠守人格。市場連在崗位上，效益就在工作中。山高人為峰，海大天為鑒。勉強成習慣，習慣成自然。知識不如智慧，智慧不如覺悟。《競爭力培訓》誓詞我自信、我健康、我熱情肩負責任，勵志成功日升日高，合作多贏以專業(yè)的作人做事應對赤裸裸的

競爭

晨會流程A、早令——檢查早操不要走過場堅持恒久早操的要求1、召集主持人：換裝、召集、列隊、音樂2、主持人：稍息檢查著裝、立正點名、稍息熱場開場白、3、早操晨會流程B、總結——總結是一種藝術、是一種態(tài)度、是一種思想、是一種針對性的管理契機。（發(fā)動機、點火）會總結，才會成功圣人問因、凡人問果把眼光放在問題上學會使用相應的管理表格，從數(shù)據(jù)中總結管理工作4、立正，請晨會主講領導5、主講領導：（1）問好，對昨天總體情況的評價（定性、定量）強調、重申的內容、理念（2）具體評點昨天的得失（3）昨天的明星分享晨會流程C、目標——學會分解目標、目標要具體燈塔和指南針目標要具體目標是可實現(xiàn)的（跳起來摘桃子目標）4、立正，請晨會主講領導5、主講領導：（1）問好，對昨天總體情況的評價（定性、定量）強調、重申的內容、理念（2）具體評點昨天的得失（3）昨天的明星分享晨會流程D、要求——要求要合理，才能管理理不順，管不來要求要有明確的標準，標準要寫清楚晨會流程E、情緒與意愿——你的員工是人，他們是帶著情緒和意愿工作的情緒和意愿關系著銷售額和品牌形象你是不是調動情緒的高手？“心甘情愿”和“心不甘情不愿”有天壤之別人是情感人，不是邏輯人24：1人的激情往往需要被