第30頁共30頁公司財?務(wù)年度?工作總?結(jié)樣本?一、?融資工?作1?、債券?類。配?合券商?準(zhǔn)備企?業(yè)債申?報材料?，同時?啟動選?定主承?銷的招?標(biāo)工作?。2?、融資?租賃類?。融資?租賃業(yè)?務(wù)正在?有序推?進(jìn)中。?3、?銀行融?資。正?積極推?進(jìn)民生?銀行理?財直融?、興業(yè)?銀行流?動資金?貸款及?非標(biāo)準(zhǔn)?化債權(quán)?投資業(yè)?務(wù)等業(yè)?務(wù)。?4、棚?改融資?。1?.工行?已放款?一部分?，資金?陸續(xù)準(zhǔn)?備放貸?中。?2.農(nóng)?發(fā)行B?E地塊?目前已?取得省?級棚改?計劃數(shù)?批復(fù)，?B地塊?取得農(nóng)?發(fā)行_?___?億元授?信批復(fù)?。3?.貴州?銀行C?地塊已?放款一?部分，?資金陸?續(xù)準(zhǔn)備?放貸中?。二?、資金?及信息?化管理?1、?資金管?理。組?織制訂?公司整?體資金?使用計?劃，已?完成_?___?年第一?批資金?計劃下?達(dá)。對?集團(tuán)總?部及下?屬公司?的資金?進(jìn)行統(tǒng)?一管理?，調(diào)控?資金的?使用，?按規(guī)定?做好資?金收付?業(yè)務(wù)，?提高資?金使用?效率。?3、?信息化?管理。?已完成?用戶權(quán)?限重新?梳理;?NC財?務(wù)數(shù)據(jù)?重構(gòu)方?案已初?步擬定?;升級?過程中?需新增?硬件設(shè)?備已按?規(guī)定報?批流程?。三?、會計?核算及?報表?1、賬?務(wù)核算?。按規(guī)?定及時?完成日?常各項?憑證審?核及賬?務(wù)處理?。2?、會計?核算標(biāo)?準(zhǔn)化工?作。已?完成第?一階段?工作，?包括梳?理出適?用三大?子集團(tuán)?的核算?科目、?收支項?目等，?同時根?據(jù)各子?集團(tuán)經(jīng)?營業(yè)務(wù)?固化核?算標(biāo)準(zhǔn)?，現(xiàn)已?投入N?C系統(tǒng)?進(jìn)行試?運行。?四、?財政稅?收管理?1、?財政預(yù)?算及撥?款。積?極對接?各部門?、子集?團(tuán)財政?預(yù)算事?宜，努?力爭取?各項財?政資金?撥付工?作。?2、稅?務(wù)籌劃?。積極?對接稅?務(wù)機(jī)關(guān)?研究稅?收優(yōu)惠?政策，?按照國?家稅法?相關(guān)規(guī)?定按時?交納各?項稅費?。五?、全面?預(yù)算管?理_?___?年全面?預(yù)算報?告已經(jīng)?按照總?辦會會?議意見?修改完?成，下?一步按?照程序?提請董?事長辦?公會審?議。?六、財?務(wù)綜合?管理?1、投?資管理?。與金?融集團(tuán)?的委托?管理合?同已按?領(lǐng)導(dǎo)要?求修改?，并發(fā)?起合同?會簽流?程;博?華項目?正在請?律師出?法律意?見;咨?詢公司?已完成?國稅部?分注銷?，正在?推進(jìn)地?稅部分?注銷;?科創(chuàng)已?通知股?東走在?___?_月_?___?日召開?股東會?。2?、資產(chǎn)?優(yōu)化配?置。持?續(xù)加強(qiáng)?集團(tuán)資?產(chǎn)管理?，掌握?集團(tuán)資?產(chǎn)情況?，督促?負(fù)責(zé)征?遷的項?目加快?對征遷?資產(chǎn)進(jìn)?行處置?。3?、債權(quán)?債務(wù)清?理。進(jìn)?行季度?債權(quán)債?務(wù)清理?工作總?結(jié)，下?發(fā)通知?要求相?關(guān)責(zé)任?部門對?截止_?___?年__?__月?___?_日所?有債權(quán)?發(fā)放催?收函，?督促各?部門（?子集團(tuán)?）持續(xù)?開展債?權(quán)清收?工作。?4、?檔案管?理。及?時將檔?案收集?存檔，?并按規(guī)?定提供?查閱。?5、?文書管?理。及?時、準(zhǔn)?確完成?OA上?公文的?處理及?流轉(zhuǎn)工?作，本?周共計?流轉(zhuǎn)8?3份，?其中資?金52?份、合?同會簽?等26?份、處?理簽5?份。?6、宣?傳工作?。及時?做好大?記事、?政務(wù)信?息、調(diào)?研信息?、前研?咨詢、?改革信?息等方?面的撰?寫報送?工作。?7、?績效考?核。積?極配合?經(jīng)營管?理部、?人力資?源部編?報各項?績效考?核信息?。8?、督查?督辦。?積極對?接各業(yè)?務(wù)口，?認(rèn)真做?好部門?內(nèi)部、?集團(tuán)公?司等所?涉及的?各項督?查督辦?工作。?七、?財務(wù)垂?管2?、垂管?人員管?理。按?規(guī)定做?好垂管?人員的?請休假?、培訓(xùn)?等相關(guān)?工作。?八、?財務(wù)決?算完?成__?__年?財務(wù)決?算。?九、其?他。?積極配?合管委?各項審?計工作?，積極?配合集?團(tuán)各部?門、子?集團(tuán)相?關(guān)業(yè)務(wù)?，參加?集團(tuán)公?司各類?會議。?公司?財務(wù)年?度工作?總結(jié)樣?本（二?）轉(zhuǎn)?眼間，?___?_年就?快過去?了。展?望未來?，我對?公司的?發(fā)展和?今后的?工作充?滿了信?心和希?望，為?了能夠?制定更?好的工?作目標(biāo)?，取得?更好的?工作成?績，我?把參加?工作以?來的情?況總結(jié)?如下：?對于?企業(yè)來?說，能?力往往?是超越?知識的?，物業(yè)?管理公?司對于?人才的?要求，?同樣也?是能力?第一。?物業(yè)管?理公司?對于人?才的要?求是多?方面的?，它包?括：組?織指揮?能力、?決策能?力、創(chuàng)?新能力?、社會?活動能?力、技?術(shù)能力?、協(xié)調(diào)?與溝通?能力等?。第?一階段?“勤?能補(bǔ)拙?”，因?為當(dāng)時?住在項?目，便?利用下?班后的?時間總?結(jié)完善?自己的?工作內(nèi)?容，建?立了各?種收費?臺賬的?模版，?同時結(jié)?合管理?處實際?情況先?后制定?了《財?務(wù)收費?流程》?、《財?務(wù)對接?流程》?、《押?金退款?流程》?以及《?特約服?務(wù)收費?流程》?，并在?各級領(lǐng)?導(dǎo)的支?持和同?事們的?配合下?各項流?程得到?了迅速?的普及?，為管?理處日?常財務(wù)?工作的?順利進(jìn)?行奠定?了堅實?的基礎(chǔ)?。第?二階段?這一?階段在?繼續(xù)擔(dān)?任雪梨?澳鄉(xiāng)財?務(wù)助理?的同時?又介入?了新接?管項目?溫哥華?森林管?理處前?期的財?務(wù)助理?工作，?進(jìn)一步?鞏固了?自己關(guān)?于從物?業(yè)前期?接管到?業(yè)主入?住期間?財務(wù)工?作經(jīng)驗?的積累?，同時?也豐富?了自身?的物業(yè)?管理專?業(yè)知識?。項目?進(jìn)入日?常管理?之后，?因為新?招的財?務(wù)助理?是找總?結(jié)網(wǎng)，?我由此?又接觸?到了輔?導(dǎo)新人?的工作?內(nèi)容，?我將自?己的工?作經(jīng)驗?整理成?文字后?逐點的?與新人?一起實?踐，共?同發(fā)現(xiàn)?問題、?解決問?題，經(jīng)?過三個?月時間?的努力?，新招?的財務(wù)?助理已?經(jīng)能夠?很好的?勝任財?務(wù)助理?工作了?。__?__年?底我又?被調(diào)往?公司新?接管的?“VI?LLA?”管理?處擔(dān)任?財務(wù)助?理，此?時正逢?財務(wù)部?改革，?我努力?學(xué)習(xí)專?業(yè)知識?，積極?配合制?度改革?，并在?工作中?小有成?就，得?到了領(lǐng)?導(dǎo)的肯?定。?第三階?段_?___?年底，?我被調(diào)?往公司?財務(wù)部?擔(dān)任出?納。出?納工作?首先要?有足夠?的耐心?和細(xì)心?，不能?出任何?差錯，?在每次?報賬的?時候，?每筆錢?我都會?算兩遍?點兩遍?;每日?做好結(jié)?賬盤庫?工作，?做好現(xiàn)?金盤點?表;每?月末做?好銀行?對賬工?作，及?時編制?銀行余?額調(diào)節(jié)?表，并?做好和?會計賬?的對賬?工作;?工資的?發(fā)放更?是需要?細(xì)心謹(jǐn)?慎，這?直接關(guān)?系到員?工個人?的利益?，因為?日常的?工作量?已經(jīng)基?本飽和?，每次?做工資?的時候?，我都?會主動?加班，?保證及?時將工?資發(fā)放?給員工?;而公?司總部?出納更?大的一?部分工?作內(nèi)容?是與管?理處財?務(wù)助理?的工作?對接，?由于當(dāng)?時管理?處財務(wù)?人員流?動較大?，面對?新人更?需要耐?心的去?指導(dǎo)她?們的工?作，細(xì)?致的講?解公司?的一些?工作流?程，使?她們盡?快融入?金網(wǎng)絡(luò)?這個大?家庭。?__?__年?底我由?出納崗?位轉(zhuǎn)為?會計，?負(fù)責(zé)雪?梨澳鄉(xiāng)?和VI?LLA?管理處?的主管?會計工?作，同?時兼工?資發(fā)放?工作，?這一期?間我學(xué)?習(xí)并掌?握了公?司財務(wù)?核算的?程序以?及用友?財務(wù)軟?件的操?作技能?，提高?迅速;?同時我?的工作?內(nèi)容還?包括通?過對月?度、季?度以及?年度的?財務(wù)分?析，及?時并動?態(tài)地掌?握管理?處營運?和財務(wù)?狀況，?發(fā)現(xiàn)工?作中的?問題，?并提出?財務(wù)建?議，為?管理處?負(fù)責(zé)人?決策提?供可靠?的財務(wù)?依據(jù)。?今年_?___?月我的?工作內(nèi)?容再次?調(diào)整，?工資發(fā)?放工作?正式移?交給了?出納，?主要負(fù)?責(zé)長遠(yuǎn)?天地、?溫哥華?森林及?VIL?LA管?理處的?主管會?計工作?。二?、主要?經(jīng)驗和?收獲?在金網(wǎng)?絡(luò)工作?的六年?多時間?里，積?累了許?多工作?經(jīng)驗，?尤其是?管理處?基層財?務(wù)工作?經(jīng)驗，?同時也?取得了?一定的?成績，?總結(jié)起?來有以?下幾個?方面的?經(jīng)驗和?收獲：?（一?）只有?擺正自?己的位?置，下?功夫熟?悉基本?業(yè)務(wù)，?才能盡?快適應(yīng)?新的工?作崗位?;（?二）只?有主動?融入集?體，處?理好各?方面的?關(guān)系，?才能在?新的環(huán)?境中保?持好的?工作狀?態(tài);?（三）?只有堅?持原則?落實制?度，認(rèn)?真理財?管賬，?才能履?行好財?務(wù)職責(zé)?;（?四）只?有樹立?服務(wù)意?識，加?強(qiáng)溝通?協(xié)調(diào)，?才能把?分內(nèi)的?工作做?好;?（五）?只有保?持心態(tài)?平和，?“取人?之長、?補(bǔ)己之?短”，?才能不?斷提高?、取得?進(jìn)步。?三、?確立工?作目標(biāo)?，加強(qiáng)?協(xié)作?財務(wù)工?作象年?輪，一?個月工?作的結(jié)?束，意?味著下?一個月?工作的?重新開?始。我?喜歡我?的工作?，雖然?繁雜、?瑣碎，?也沒有?太多新?奇，但?是做為?企業(yè)正?常運轉(zhuǎn)?的命脈?，我深?深的感?到自己?崗位的?價值，?同時也?為自己?的工作?設(shè)定了?新的目?標(biāo)：?2、實?抓應(yīng)收?賬款的?管理，?預(yù)防呆?賬，減?少壞賬?，保全?管理處?的經(jīng)營?成果。?3、?積極參?預(yù)，配?合管理?處開拓?新的經(jīng)?濟(jì)增長?點。?以上是?我對自?己工作?的總結(jié)?匯總，?敬請各?級領(lǐng)導(dǎo)?給予批?評指正?。在今?后的工?作當(dāng)中?，我將?一如既?往的努?力工作?，不斷?總結(jié)工?作經(jīng)驗?;努力?學(xué)習(xí)，?不斷提?高自己?的專業(yè)?知識和?業(yè)務(wù)能?力，以?新形象?，新面?貌，為?公司的?輝煌發(fā)?展而努?力奮斗?。公?司財務(wù)?年度工?作總結(jié)?樣本（?三）?財務(wù)部?緊緊圍?繞團(tuán)體?公司的?開展方?向，在?為全公?司提供?效勞的?一同，?仔細(xì)組?織會計?核算，?標(biāo)準(zhǔn)各?項財務(wù)?根底任?務(wù)。站?在財務(wù)?管理和?戰(zhàn)略管?理的角?度，以?本錢為?重心、?資金為?紐帶，?不停進(jìn)?步財務(wù)?效勞質(zhì)?量。在?年做了?少量細(xì)?致的任?務(wù)：?一、嚴(yán)?厲恪守?財務(wù)管?理制度?和稅收?法規(guī)，?仔細(xì)實?行職責(zé)?，組織?會計核?算二?、以施?行ER?P軟件?為契機(jī)?，標(biāo)準(zhǔn)?各項財?務(wù)根底?任務(wù)用?在經(jīng)?歷兩個?月的E?RP項?目的籌?建和預(yù)?備任務(wù)?后，財?務(wù)部按?新企業(yè)?會計制?度的請?求、聯(lián)?合團(tuán)體?公司實?踐狀況?著手實?行了E?RP項?目販賣?管理、?推銷管?理、合?同管理?、庫存?管理各?模塊的?初始化?任務(wù)。?對供給?商、客?戶、存?貨、部?門等根?底材料?的設(shè)置?均按照?實踐的?業(yè)務(wù)流?程，并?針對平?常統(tǒng)計?和販賣?時發(fā)現(xiàn)?的Is?sue?（問題?）和不?夠?qū)嵭?了改良?和完善?。如：?設(shè)置“?存貨調(diào)?價單”?，使油?品的販?賣價錢?依據(jù)即?定的流?程標(biāo)準(zhǔn)?操作;?設(shè)置普?通推銷?訂單和?特別推?銷訂單?，標(biāo)準(zhǔn)?普通推?銷業(yè)務(wù)?和特別?推銷業(yè)?務(wù)的操?作流程?;在配?合資產(chǎn)?部實物?管理部?門對全?部實物?資產(chǎn)實?行片面?清算的?根底上?，將各?項實物?資產(chǎn)分?為9大?類，并?在此根?底上，?完成了?ERP?零碎庫?存管理?模塊的?.初始?化任務(wù)?。在_?___?月初正?式運轉(zhuǎn)?ERP?零碎，?并于_?___?月初完?畢了原?統(tǒng)計軟?件一同?運轉(zhuǎn)的?場面。?目前已?將財務(wù)?會計模?塊晉級?到ER?P零碎?中而且?運轉(zhuǎn)良?好。?三、制?定財務(wù)?本錢核?算體系?，嚴(yán)厲?控制本?錢費用?按照?團(tuán)體年?終下達(dá)?的企業(yè)?經(jīng)濟(jì)責(zé)?任目標(biāo)?，財務(wù)?部對相?干經(jīng)濟(jì)?責(zé)任目?標(biāo)實行?了分解?，制定?了本錢?核算方?案，合?理確認(rèn)?各項支?出額，?一致了?本錢和?費用收?入的核?算規(guī)范?，實行?了醫(yī)院?的科室?本錢核?算任務(wù)?，對科?室實行?了績效?考核。?在財務(wù)?執(zhí)行進(jìn)?程中，?嚴(yán)厲控?制費用?。財務(wù)?部每月?度匯總?支出、?本錢與?費用的?執(zhí)行狀?況，每?月中旬?到各責(zé)?任單位?剖析運?營狀況?和目標(biāo)?的完成?狀況，?幫助各?責(zé)任單?位擔(dān)任?人增強(qiáng)?運營管?理，進(jìn)?步經(jīng)濟(jì)?效益。?四、?資金調(diào)?控有序?，合理?控制團(tuán)?體總體?資金規(guī)?模由?于原資?料市場?的價錢?不穩(wěn)固?，販賣?市場也?變化不?定，在?油品消?費與販?賣方面?需求占?用少量?的資金?。為此?，財務(wù)?部一方?面及時?與客戶?對賬，?增強(qiáng)販?賣貨款?的及時?回籠，?在資金?布置上?，做到?公正、?透亮，?先急后?緩;另?一方面?，按照?團(tuán)體公?司運營?方針與?打算，?合理地?配合資?金部布?置融資?進(jìn)度與?額度，?經(jīng)過以?資金為?紐帶的?綜合調(diào)?控，促?進(jìn)了全?部團(tuán)體?消費運?營開展?的有序?實行。?五、?增強(qiáng)財?務(wù)管理?制度建?立，進(jìn)?步財務(wù)?信息質(zhì)?量平?常財務(wù)?部經(jīng)過?展開活?期或不?活期的?交流會?，處理?后期任?務(wù)中顯?示的I?ssu?e（問?題），?布置前?期的重?要任務(wù)?，逐漸?標(biāo)準(zhǔn)各?項財務(wù)?行為，?使財務(wù)?任務(wù)的?各個環(huán)?節(jié)按一?定的財?務(wù)規(guī)則?、程序?有用地?運轉(zhuǎn)和?控制。?六、?展開了?以涉稅?業(yè)務(wù)和?執(zhí)行企?業(yè)會計?制度、?會計法?及其他?財經(jīng)法?律、法?規(guī)的自?查活動?為了?標(biāo)準(zhǔn)財?務(wù)行為?，配合?年終與?明年年?終的匯?算清繳?的稽查?與審計?任務(wù)，?財務(wù)部?組織了?在本團(tuán)?體公司?內(nèi)的_?___?年年終?財務(wù)決?算的財?務(wù)自查?活動，?在年終?決算之?前清算?了關(guān)聯(lián)?企業(yè)的?往來款?項，檢?驗在建?工程未?作處置?的項目?，對已?領(lǐng)取的?財務(wù)利?息費用?及時追?蹤開具?了發(fā)票?等等一?系列的?財務(wù)自?查活動?。騁請?了稅務(wù)?師事務(wù)?所對_?___?年的帳?務(wù)處置?做了預(yù)?審，對?審計和?自查中?發(fā)現(xiàn)的?Iss?ue（?問題）?及時地?實行了?整改，?降低了?涉稅風(fēng)?險。?七、組?織財務(wù)?人員培?訓(xùn)，進(jìn)?步團(tuán)隊?凝結(jié)力?八、?提出了?片面預(yù)?算管理?方案，?樹立團(tuán)?體公司?片面預(yù)?算管理?形式?按照_?___?年運營?目的和?各項本?錢核算?目標(biāo)的?完成狀?況，財?務(wù)部提?出了片?面預(yù)算?管理的?方案，?片面預(yù)?算管理?依據(jù)企?業(yè)制定?的運營?目的、?開展目?的，層?層分解?于企業(yè)?各個經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?單位，?以一系?列預(yù)算?、控制?、協(xié)調(diào)?、考核?為內(nèi)容?樹立起?一整套?迷信完?好的目?標(biāo)管理?控制零?碎。在?___?_年數(shù)?據(jù)和以?前年度?各項運?營數(shù)據(jù)?的根底?上制定?了__?__年?度各單?位的本?錢費用?預(yù)算、?販賣額?預(yù)算、?人員預(yù)?算、目?的利潤?預(yù)算等?一系列?預(yù)算目?標(biāo)，希?望經(jīng)過?“分散?權(quán)利，?集中監(jiān)?視”來?有用配?置企業(yè)?資源，?進(jìn)步管?理效果?，完成?企業(yè)目?的。?___?_年，?為完成?本團(tuán)體?公司的?片面預(yù)?算管理?和總體?開展目?的，財?務(wù)部的?任務(wù)任?重而道?遠(yuǎn)。為?此，需?求在以?下幾個?方面持?續(xù)做好?任務(wù)：?1、?做好上?半年和?第一季?度的所?得稅匯?算清繳?任務(wù)，?合理地?降低各?項稅務(wù)?風(fēng)險。?公司?財務(wù)年?度工作?總結(jié)樣?本（四?）又?到歲末?，我主?要負(fù)責(zé)?___?_兩個?公司會?計核算?、監(jiān)督?，會計?信息反?映、財?務(wù)管理?，以及?財務(wù)制?度的建?設(shè)和完?善等工?作。忠?于職守?，勤政?務(wù)實，?廉潔自?律，今?年圓滿?地完成?了本部?門職責(zé)?工作和?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各?項工作?任務(wù)。?下頭本?人對_?___?年的工?作情景?作一個?簡要地?總結(jié)。?一、?堅持強(qiáng)?化自身?修養(yǎng)，?進(jìn)取地?工作態(tài)?度，不?斷提高?自身綜?合素質(zhì)?。我?始終堅?持以一?個共產(chǎn)?黨員的?標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)?格要求?自我，?堅持思?想的先?進(jìn)性。?能夠勤?于思考?、敢于?創(chuàng)新，?做到重?實際、?說實話?、辦實?事、求?實效;?能夠結(jié)?合公司?實際，?貫徹執(zhí)?行國家?相關(guān)財?經(jīng)稅收?法律法?規(guī)政策?和公司?財務(wù)制?度。工?作態(tài)度?端正，?進(jìn)取進(jìn)?取，注?重團(tuán)結(jié)?，具有?團(tuán)隊精?神，工?作上相?互協(xié)調(diào)?、相互?配合、?相互支?持、合?諧合睦?。我?覺得做?好財務(wù)?工作，?首先要?能夠堅?持原則?、秉公?辦事、?顧全大?局，以?會計準(zhǔn)?則為依?據(jù)，遵?守財經(jīng)?紀(jì)律。?認(rèn)真履?行工作?職責(zé)，?一絲不?茍，工?作上踏?實肯干?。合理?合法處?理好每?一筆會?計業(yè)務(wù)?，對所?有需要?報銷的?單據(jù)進(jìn)?行認(rèn)真?審核，?對不合?理的票?據(jù)一律?不予報?銷，發(fā)?現(xiàn)問題?及時向?公司領(lǐng)?導(dǎo)匯報?，認(rèn)真?做好會?計審核?工作。?四、?結(jié)合企?業(yè)經(jīng)營?的現(xiàn)狀?，在_?___?年財務(wù)?管理工?作經(jīng)驗?的基礎(chǔ)?上，今?年資金?管理、?細(xì)化項?目成本?費用核?算、會?計信息?化建設(shè)?、加強(qiáng)?經(jīng)濟(jì)活?動監(jiān)督?六個方?面的財?務(wù)工作?進(jìn)行了?改善和?提高。?使會計?工作能?更好地?為企業(yè)?發(fā)展服?務(wù)。?五、完?善財務(wù)?制度建?設(shè)，進(jìn)?一步規(guī)?范各項?會計工?作。?工作要?落實，?制度是?保障。?完善財?務(wù)制度?建設(shè)，?進(jìn)一步?規(guī)范各?項會計?工作。?一是根?據(jù)國家?財政部?重新修?訂的《?企業(yè)財?務(wù)通則?》和上?級公司?財務(wù)制?度，結(jié)?合本企?業(yè)實際?，建立?健全了?《公司?財務(wù)制?度》、?《財務(wù)?部內(nèi)部?稽核制?度》、?《費用?審批制?度》等?貼合企?業(yè)法人?治理結(jié)?構(gòu)要求?的企業(yè)?財務(wù)管?理體系?，使財?務(wù)工作?到達(dá)財?務(wù)管理?規(guī)范。?六、?今后努?力的方?向在?今后的?工作中?，我將?進(jìn)一步?加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)?;強(qiáng)化?開拓創(chuàng)?新意識?，找準(zhǔn)?工作的?突破口?。進(jìn)一?步總結(jié)?經(jīng)驗，?發(fā)揚(yáng)成?績，克?服不足?，以更?加飽滿?的工作?熱情，?團(tuán)結(jié)全?體同事?，開拓?進(jìn)取，?為推進(jìn)?公司的?改革與?發(fā)展做?出新的?貢獻(xiàn)。?公司?財務(wù)年?度工作?總結(jié)樣?本（五?）不?知不覺?加入到?___?_公司?這個大?家庭已?經(jīng)一年?多了，?時間說?短不短?，說長?不長。?但很榮?幸經(jīng)歷?到基層?___?_單位?提升到?___?_單位?這一改?寫公司?歷史的?偉大一?步，這?段時間?給我的?感覺卻?是非常?親切，?親切的?領(lǐng)導(dǎo)，?親切的?同事，?也非常?的溫馨?，溫馨?的工作?環(huán)境，?溫馨的?工作氣?氛。過?去的近?一年多?的時間?里發(fā)生?的點點?滴滴，?更是讓?我時常?回味，?時常想?念。在?___?_的這?段時間?，不僅?認(rèn)識了?這么多?好同事?，更多?的是學(xué)?到了很?多東西?，以前?對科技?領(lǐng)域一?無所知?的我，?現(xiàn)在也?能多少?了解一?些，這?對我來?說是很?大的收?獲。在?新的一?年即將?到來的?美好時?刻，我?把自己?這一年?來的工?作做了?一個總?結(jié)，有?值得肯?定的工?作成績?，也有?不足的?工作缺?點，也?希望通?過總結(jié)?，對自?己有一?個正確?的認(rèn)識?，也請?領(lǐng)導(dǎo)，?同事對?我的工?作進(jìn)行?監(jiān)督。?作為?一名財?務(wù)工作?人員，?一名出?納，我?非常清?楚自己?的崗位?職責(zé)，?也是嚴(yán)?格在照?此執(zhí)行?。1?、嚴(yán)格?執(zhí)行庫?存現(xiàn)金?限額，?把超過?部分按?時存入?銀行。?審核現(xiàn)?金收支?憑證。?2、?嚴(yán)格保?證現(xiàn)金?的安全?，防止?收付差?錯。對?收入和?付出的?現(xiàn)金及?支票都?由我和?同事重?復(fù)核，?領(lǐng)導(dǎo)把?關(guān)，以?確保準(zhǔn)?確無誤?。3?、堅持?每日盤?點庫存?現(xiàn)金，?做到日?清日結(jié)?。這樣?一來，?問題便?不會留?到隔日?，及時?發(fā)現(xiàn)，?及時改?正。嚴(yán)?格遵守?銀行結(jié)?算紀(jì)律?，對拿?去銀行?的票據(jù)?做到填?寫無誤?，印鑒?清晰。?4、?嚴(yán)格審?核銀行?結(jié)算憑?證，處?理銀行?往來業(yè)?務(wù)。?公司財?務(wù)年度?工作總?結(jié)樣本?（六）?一、?以質(zhì)量?貫標(biāo)為?契機(jī)，?不斷增?強(qiáng)全員?的預(yù)算?管理意?識在?費用控?制方面?，一是?采取定?額包干?的方式?，將手?機(jī)、座?機(jī)費、?辦公費?、油料?費定額?控制，?節(jié)約歸?已、超?支自負(fù)?，培養(yǎng)?了職工?的節(jié)約?意識。?二是采?取預(yù)算?審批的?方式，?對定額?以外的?費用，?必須先?層層審?批，沒?有審批?發(fā)生的?費用，?一律不?予報銷?。在現(xiàn)?金預(yù)算?方面，?為提高?現(xiàn)金預(yù)?算的準(zhǔn)?確性，?在實際?支付時?做到，?沒有現(xiàn)?金預(yù)算?項目的?不予支?付，超?預(yù)算支?付標(biāo)準(zhǔn)?的不予?支付，?從而提?高了現(xiàn)?金預(yù)算?意識。?在職工?借款還?款方面?，規(guī)定?了借款?必須于?出發(fā)后?___?_日內(nèi)?還款，?并將其?寫入科?室方針?目標(biāo)，?確實起?到了降?低借款?數(shù)額，?減少資?金占用?，避免?呆帳發(fā)?生的積?極作用?。通過?預(yù)算管?理這一?有效的?管理手?段，職?工的規(guī)?范意識?進(jìn)一步?增強(qiáng)，?促進(jìn)了?各項工?作的開?展。?二、以?培訓(xùn)為?動力，?不斷提?高財會?人員的?業(yè)務(wù)水?平根?據(jù)實際?工作的?要求，?年初就?制定了?基層會?計人員?培訓(xùn)計?劃，有?步驟有?目的的?進(jìn)行培?訓(xùn)，通?過學(xué)習(xí)?，進(jìn)一?步了解?了公司?的各項?管理制?度，懂?得了基?層__?__會?計人員?的工作?要求，?如何更?好地做?好基層?財務(wù)工?作等。?提高了?干好基?層財務(wù)?工作的?主動性?與積極?性。我?們還加?強(qiáng)了財?務(wù)科全?體人員?的業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，?財務(wù)科?全體成?員積極?參加各?種形式?的學(xué)習(xí)?，努力?提高業(yè)?務(wù)水平?。財務(wù)?科成員?更是把?提高自?身素質(zhì)?當(dāng)成是?能否勝?任工作?，能否?提高財?務(wù)管理?水平的?頭等大?事來做?。積極?進(jìn)取，?努力學(xué)?習(xí)，為?干好工?作提供?了素質(zhì)?保證。?三、?加強(qiáng)資?金管理?，減少?資金占?用，提?高資金?利用率?年初?，我公?司資產(chǎn)?負(fù)債率?高達(dá)，?為了切?實降低?資產(chǎn)負(fù)?債率，?從點滴?做起，?控制資?金占用?，提高?資使用?效率，?對欠款?情況進(jìn)?行了分?析，會?同各業(yè)?務(wù)科室?積極回?收貨款?。做好?現(xiàn)金預(yù)?算的預(yù)?算和編?報，防?止資金?的積壓?。嚴(yán)格?執(zhí)行省?資金結(jié)?算中心?的管理?規(guī)定，?從嚴(yán)控?制__?__資?金占用?，將物?資銷售?款及時?要求上?劃。從?而減少?了資金?占用，?降低了?財務(wù)費?用，提?高了企?業(yè)經(jīng)濟(jì)?效益。?公司?財務(wù)年?度工作?總結(jié)樣?本（七?）_?___?年即將?過去與?___?_就要?到來之?際，我?先祝賀?各位同?事在度?過愉快?豐收的?一年和?在未來?一年中?萬事順?意!我?在局與?中心領(lǐng)?導(dǎo)和全?體同事?的關(guān)心?、支持?和幫助?下，堅?持自我?嚴(yán)格要?求、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?、踏實?工作，?在政治?思想、?工作學(xué)?習(xí)等方?面取得?了不小?的進(jìn)步?，下面?把我各?方面的?表現(xiàn)向?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?作個小?總結(jié)。?二、?加強(qiáng)政?治學(xué)習(xí)?努力提?高自身?素質(zhì)?我深知?作為財?務(wù)工作?人員，?肩負(fù)的?任務(wù)繁?重，責(zé)?任重大?，為了?不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)的?重托和?大家的?信任，?更好的?履行職?責(zé)，就?必須不?斷的學(xué)?習(xí)，因?此把學(xué)?習(xí)放在?重要位?置，認(rèn)?真學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知?識和煤?礦兼并?重組的?新形勢?下的政?策，我?無論是?在政治?思想上?還是業(yè)?務(wù)水平?方面，?有了較?大的提?高。堅?持把學(xué)?習(xí)和積?累作為?提升自?身素質(zhì)?，提高?工作能?力的基?本途徑?，堅持?把參加?各種學(xué)?習(xí)活動?與業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)結(jié)?合起來?，并認(rèn)?真做好?重點學(xué)?習(xí)筆記?。工作?中能認(rèn)?真執(zhí)行?有關(guān)財?務(wù)管理?規(guī)定，?履行節(jié)?約，勤?儉辦公?，務(wù)實?開拓。?三、?重視日?常財務(wù)?收支管?理收?支管理?是一個?單位財?務(wù)管理?工作的?重中之?重，加?強(qiáng)收支?管理，?既是緩?解資金?供需矛?盾，發(fā)?展事業(yè)?的需要?，也是?貫徹執(zhí)?勤儉辦?一切事?業(yè)方針?的體現(xiàn)?。為了?加強(qiáng)這?一管理?，我們?建立建?全各項?財務(wù)制?度，財?務(wù)日常?工作，?就可以?做到有?法可依?，有章?可循，?實現(xiàn)管?理的規(guī)?范的制?度化。?對一切?開支嚴(yán)?格按財?務(wù)制度?辦理，?對一些?創(chuàng)收積?極進(jìn)行?催收，?使得局?和中心?財務(wù)財?務(wù)能夠?集中財?力辦公?，通過?財務(wù)室?認(rèn)真落?實的執(zhí)?行，收?效非常?明顯。?在經(jīng)費?相當(dāng)緊?張的情?況下，?既保證?局和中?心一系?列政黨?業(yè)務(wù)活?動和財?務(wù)收支?健康順?利地開?展，又?使各項?收支的?安排使?用符合?發(fā)展的?要求，?極大的?提高了?資金的?使用效?益，達(dá)?到了增?收節(jié)支?的目的?。四?、認(rèn)真?做好年?終決算?工作?年終決?算是一?項比較?復(fù)雜和?繁重的?工作任?務(wù)，主?要是進(jìn)?行結(jié)清?舊賬，?年終轉(zhuǎn)?賬和記?入新賬?，編制?會計報?表等，?財務(wù)報?表是僅?反映單?位財務(wù)?狀況和?收支情?況的書?面文件?，單位?領(lǐng)導(dǎo)了?解情況?，掌握?政策，?指導(dǎo)本?單位預(yù)?算執(zhí)行?工作的?重要資?料，也?是編制?下年度?財務(wù)收?支計劃?的基礎(chǔ)?。認(rèn)真?細(xì)致地?搞好年?終決算?和編制?各種會?計報表?。寫出?分析，?能過分?析總結(jié)?出管理?中的經(jīng)?驗，提?示出存?在的問?題，以?便改進(jìn)?財務(wù)管?理工作?，提高?管理水?平也為?領(lǐng)導(dǎo)的?決策提?供依據(jù)?。五?、科學(xué)?調(diào)度，?厲行節(jié)?約本?著節(jié)約?，保證?工作需?要地原?則堅持?做到多?請示，?多匯報?，不該?報的不?報，不?該購的?不購，?充分利?用辦公?現(xiàn)有資?源，科?學(xué)高度?，合理?調(diào)劑，?能用則?用，能?修則修?，以最?小的支?出取得?最佳效?果。?總之在?___?_年的?工作中?，我在?局、中?心和科?室同志?們的艱?苦奮斗?是分不?開的，?在新的?一年里?，我們?將更加?努力工?作，發(fā)?揚(yáng)成績?，改正?不足，?以勤奮?務(wù)實，?解放思?想，轉(zhuǎn)?變觀念?，抓住?機(jī)遇，?改變命?運。以?事業(yè)為?基礎(chǔ)，?以經(jīng)濟(jì)?為導(dǎo)向?，以穩(wěn)?定為前?提，以?學(xué)習(xí)為?補(bǔ)充，?以發(fā)展?為動力?。為我?煤炭局?、培訓(xùn)?中心的?建設(shè)和?發(fā)展貢?獻(xiàn)我的?力量。?公司?財務(wù)年?度工作?總結(jié)樣?本（八?）在?領(lǐng)導(dǎo)的?支持和?幫助下?，我與?單位同?事的團(tuán)?結(jié)協(xié)作?，以求?真務(wù)實?的工作?精神，?較好的?完成了?各項工?作任務(wù)?，取得?了的一?定成績?，現(xiàn)就?本年度?個人工?作情況?總結(jié)如?下：?一、認(rèn)?真做好?了會計?核算工?作（?1）完?成了日?常財務(wù)?報銷、?工資以?及各項?補(bǔ)貼的?發(fā)放。?處理好?日常會?計事務(wù)?等基礎(chǔ)?工作，?是財務(wù)?管理的?重要環(huán)?節(jié)。-?年，我?嚴(yán)格按?照年度?預(yù)算制?度有關(guān)?規(guī)定，?年初制?定了各?科室的?財務(wù)支?出預(yù)算?工作按?進(jìn)度按?日期給?予各部?門資金?支出，?年底編?制各部?門財務(wù)?決算并?及時將?各項業(yè)?務(wù)定期?與財政?、銀行?進(jìn)行對?帳，嚴(yán)?格按照?資金支?出進(jìn)度?合理使?用資金?。（?3）-?年，完?成了為?-名在?職工辦?理住房?公積金?繳納工?作，全?年共為?-名在?職工繳?納-萬?元。?（5）?加強(qiáng)和?完善國?有資產(chǎn)?管理，?-年，?為防止?我辦的?國有固?定資產(chǎn)?的管理?出現(xiàn)問?題，我?們升級?賬務(wù)軟?件將過?去單一?的固定?資產(chǎn)管?理升級?為多樣?式的管?理，為?固定資?產(chǎn)的使?用和管?理打下?更好基?礎(chǔ)。?（6）?對會計?資料進(jìn)?行了整?理，將?相關(guān)會?計檔案?進(jìn)行了?整理入?檔，使?我辦會?計工作?向標(biāo)準(zhǔn)?化、規(guī)?范化更?進(jìn)一步?。（?7）根?據(jù)財政?部頒布?的新事?業(yè)會計?制度按?財政局?要求所?有-年?會計業(yè)?務(wù)處理?必須執(zhí)?行新的?會計制?度，由?于文件?下達(dá)較?晚造成?了工作?重復(fù)。?為此我?加班加?點的進(jìn)?行會計?的業(yè)務(wù)?處理，?及時準(zhǔn)?確進(jìn)行?了相關(guān)?數(shù)據(jù)上?報。?二、及?時完成?了上級?有關(guān)部?門下達(dá)?的各項?任務(wù)?（1）?按照市?財政局?的要求?對固定?資產(chǎn)賬?等銀行?往來賬?款進(jìn)行?了逐筆?核對并?進(jìn)行了?賬務(wù)調(diào)?整及上?報工作?。同時?，按照?審計制?度對撥?出的各?項資金?進(jìn)行了?嚴(yán)格的?審計，?現(xiàn)審計?工作基?本完成?。（?2）按?財政有?關(guān)編制?預(yù)算精?神，結(jié)?合我辦?實際支?出情況?，經(jīng)認(rèn)?真研究?測算，?按規(guī)定?時間完?成了-?年預(yù)算?上報工?作。?-年，?我將繼?續(xù)在-?領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)和?關(guān)懷下?做好財?務(wù)收支?核算工?作和財?務(wù)管理?工作，?具體如?下：?2、做?好財務(wù)?計劃管?理，加?強(qiáng)財務(wù)?計劃執(zhí)?行情況?的分析?和控制?，加強(qiáng)?財務(wù)事?先參與?決策工?作從源?頭上做?好財務(wù)?管理工?作，為?領(lǐng)導(dǎo)決?策提供?有用的?決策信?息。?3、加?強(qiáng)會計?的核算?和工作?，認(rèn)真?按照會?計準(zhǔn)則?和會計?制度嚴(yán)?格審核?會計原?始憑證?及記賬?憑證，?杜絕一?切不合?理的開?支，繼?續(xù)加強(qiáng)?對嚴(yán)重?超過預(yù)?算的各?項支出?進(jìn)行嚴(yán)?格控制?做到收?入、支?出科目?細(xì)化控?制到-?級科目?，并加?以認(rèn)真?進(jìn)行分?析。?4、繼?續(xù)與財?政局、?稅務(wù)局?協(xié)調(diào)-?年財政?撥款事?宜和-?險，以?及殘疾?人保證?金交納?工作;?繼續(xù)做?好社會?保險費?及住房?公積金?核定、?繳納工?作。?5、按?時提取?工會經(jīng)?費，職?工福利?費和個?人所得?稅工作?，及時?交納職?工醫(yī)療?保險和?稅金。?6、?在對各?項目和??？畹?使用中?，要嚴(yán)?格按照?專款專?用的原?則，對?各個項?目資金?的使用?進(jìn)行監(jiān)?督和管?理配合?審計部?門做好?資金的?審計工?作。?7、認(rèn)?真完成?領(lǐng)導(dǎo)和?上級部?門布置?的各項?工作任?務(wù)。?總之，?在過去?的一年?里，我?雖然取?得了一?些成績?，但在?財務(wù)分?析、溝?通協(xié)調(diào)?能力方?面，距?離上級?業(yè)務(wù)主?管部門?、-領(lǐng)?導(dǎo)以及?單位同?事對我?的要求?還存在?一定差?距，工?作缺乏?創(chuàng)新精?神，針?對這些?問題，?我會在?-年進(jìn)?一步加?以提高?和改進(jìn)?。公?司財務(wù)?年度工?作總結(jié)?樣本（?九）?一、在?學(xué)習(xí)上?，注重?提升個?人修養(yǎng)?1、?經(jīng)過雜?志報刊?、電腦?網(wǎng)絡(luò)和?電視新?聞等媒?體，不?斷提高?了政治?理論水?平，加?強(qiáng)政治?思想和?品德修?養(yǎng)。?2、認(rèn)?真學(xué)習(xí)?財經(jīng)、?廉政方?面的各?項規(guī)定?，自覺?按照國?家的財?經(jīng)政策?和程序?辦事。?3、?努力鉆?研業(yè)務(wù)?知識，?進(jìn)取參?加相關(guān)?部門組?織的各?種業(yè)務(wù)?技能的?培訓(xùn)，?嚴(yán)格按?照“勤?于學(xué)習(xí)?、善于?創(chuàng)造、?樂于奉?獻(xiàn)”的?要求，?堅持“?講學(xué)習(xí)?、講政?治、講?正氣”?，始終?把耐得?平淡、?舍得付?出、默?默無聞?作為自?我的準(zhǔn)?則;始?終把增?強(qiáng)服務(wù)?意識作?為一切?工作的?基礎(chǔ);?始終把?工作放?在嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致?、扎實?、求實?上，腳?踏實地?工作。?5、?全力融?入單位?組織開?展的各?項業(yè)務(wù)?技能活?動，在?領(lǐng)導(dǎo)的?帶領(lǐng)和?同事們?的幫忙?下挖掘?了自我?的潛力?，增長?了業(yè)務(wù)?知識，?開闊了?自我的?視野，?提升了?政治業(yè)?務(wù)本事?。二?、在思?想上，?認(rèn)真履?行廉政?建設(shè)?作為一?名財務(wù)?工作者?，我在?工作中?能認(rèn)真?履行崗?位職責(zé)?，堅守?工作崗?位，遵?守工作?制度和?職業(yè)道?德，做?好財務(wù)?工作計?劃，樂?于理解?安排的?常規(guī)和?臨時任?務(wù)，如?完成單?位領(lǐng)導(dǎo)?離任審?計、廉?政專項?治理、?自查自?糾情景?報告及?清房相?關(guān)事項?等。?三、在?工作上?，扎實?做好本?職工作?一年?來，本?人以高?度的職?責(zé)感和?事業(yè)心?，自覺?服從組?織和領(lǐng)?導(dǎo)的安?排，努?力做好?各項工?作，較?好地完?成了各?項工作?任務(wù)。?由于財?會工作?繁事、?雜事多?，其工?作都具?有事務(wù)?性和突?發(fā)性的?特點，?在財務(wù)?戰(zhàn)線上?，本人?始終以?敬業(yè)、?熱情、?耐心的?態(tài)度投?入到本?職工作?中。對?待來報?賬的同?志，能?夠做到?一視同?仁，熱?情服務(wù)?、耐心?講解，?做好會?計法律?法規(guī)的?宣傳工?作。在?工作過?程中，?不刁難?同志、?不拖延?報賬時?間：對?真實、?合法的?憑證，?及時給?予報銷?;對不?合規(guī)的?憑證，?指明原?因，要?求改正?。努力?提高工?作效率?和服務(wù)?質(zhì)量，?以高效?、優(yōu)質(zhì)?的服務(wù)?，保障?單位的?后勤財?務(wù)工作?順利開?展。?四、下?一步工?作思考?（一?）經(jīng)過?這次全?面總結(jié)?，讓自?我又一?次認(rèn)識?到自身?在工作?中、意?識上存?在許多?不足。?基于這?個目的?，回想?這一年?工作，?再和其?他單位?財務(wù)人?員相比?，還存?在一下?幾個的?問題，?期望在?-年的?工作中?能夠不?斷改善?，不斷?提高。?1、?財務(wù)工?作距財?務(wù)管理?的要求?還有很?大的差?距。單?位財務(wù)?工作更?多的還?是會計?工作，?目前財?務(wù)僅僅?停留在?事中記?帳、事?后算帳?，對事?務(wù)發(fā)展?的預(yù)見?性不夠?，不能?將工作?做在前?面，往?往是碰?到問題?解決問?題，而?不能做?到防患?于未然?。2?、會計?工作中?仍有許?多待改?善之處?。今年?財政局?組織我?們學(xué)習(xí)?了財政?部《會?計工作?基礎(chǔ)規(guī)?范》及?《行政?事業(yè)單?位財務(wù)?制度》?對財務(wù)?制度中?新的變?化做出?了調(diào)整?和指導(dǎo)?，也對?我們的?會計工?作提出?了具體?的要求?。但在?實際工?作中還?存在許?多不足?之處，?尤其在?一些小?問題的?執(zhí)行上?不夠堅?決，在?對一些?已構(gòu)成?習(xí)慣做?法的問?題處理?上，改?變起來?還有必?須困難?。3?、管理?工作的?形式化?、表面?化。有?很多的?日常管?理工作?作的還?不夠細(xì)?致、深?化，往?往只拘?于形式?或停留?在表面?，沒有?起到真?正的管?理作用?，對照?制度的?要求，?還存在?問題，?針對這?種管理?中存在?的問題?如何將?管理工?作做細(xì)?作深，?應(yīng)是今?后工作?中的又?一重點?。4?、缺乏?溝通，?對相關(guān)?信息掌?握不到?位。財?務(wù)工作?是對單?位經(jīng)濟(jì)?活動的?反映、?監(jiān)督，?對本股?室以外?的信息?應(yīng)及時?了解，?而目前?就是對?財務(wù)暫?時沒用?或是不?相關(guān)的?信息、?知識沒?有主動?與其他?g股室?進(jìn)行溝?通、了?解;另?外和領(lǐng)?導(dǎo)的溝?通還存?在問題?，對領(lǐng)?導(dǎo)的工?作思路?及對財?務(wù)工作?的要求?還不能?完全掌?握，以?至于使?自我的?工作有?時很被?動。?五、鑒?于以上?問題以?及個人?的一些?想法，?計劃在?-年的?工作中?重點應(yīng)?在以下?問題幾?個方面?進(jìn)行改?善、提?高1?、在做?好日常?會計核?算工作?的基礎(chǔ)?上，還?是要不?斷學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知?識，針?對自我?的薄弱?環(huán)節(jié)有?的放失?;同時?向其他?單位做?的好的?財務(wù)人?員學(xué)習(xí)?好的經(jīng)?驗，提?高自身?的綜合?業(yè)務(wù)本?事。另?外，認(rèn)?真做好?財務(wù)計?劃工作?，堅持?與領(lǐng)導(dǎo)?及時溝?通，確?保所有?事項順?利進(jìn)行?。2?、力求?會計核?算工作?的規(guī)范?化、制?度化。?按照財?政部《?會計工?作基礎(chǔ)?規(guī)范》?和《財?務(wù)管理?制度》?的要求?，做好?日常會?計核算?工作。?僅有按?照《工?作規(guī)范?》、《?財務(wù)制?度》做?好日常?會計核?算工作?，做好?財務(wù)工?作分析?的基礎(chǔ)?工作，?才能為?領(lǐng)導(dǎo)供?給真實?有效的?、具有?參考價?值的財?務(wù)分析?及決策?依據(jù)。?3、?做深、?做細(xì)日?常財務(wù)?管理工?作。在?接下來?的一年?，我計?劃多花?一些時?間，多?研究研?究財務(wù)?軟件及?其他相?關(guān)軟件?中的功?能模塊?，盡可?能使現(xiàn)?有的功?能得到?充分利?用，讓?單位的?財務(wù)管?理工作?更上一?個臺階?，起到?真正的?控制、?管理作?用。?最終，?作為一?名合格?的財務(wù)?工作者?，不僅?僅要具?備相關(guān)?的知識?和技能?，并且?還要有?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致耐心?的工作?作風(fēng)，?同時，?無論在?什么崗?位，哪?怕是毫?不起眼?的工作?，都應(yīng)?當(dāng)用心?做到，?哪怕是?在別人?眼中是?一份枯?燥的工?作，也?要善于?從中尋?找樂趣?，做到?日新月?異，從?改變中?找到創(chuàng)?新。在?今后的?工作中?，期望?領(lǐng)導(dǎo)能?一如既?往地大?力支持?財務(wù)工?作，我?也會在?工作中?盡我所?能，不?遺余力?地作好?財務(wù)工?作。?公司財?務(wù)年度?工作總?結(jié)樣本?（十）?公司?財務(wù)部?目前編?制四人?，設(shè)財?務(wù)經(jīng)理?、主辦?會計、?銷售會?計和出?納四個?崗位。?回顧?過去的?一年，?在公司?領(lǐng)導(dǎo)和?集團(tuán)財?務(wù)部的?正確領(lǐng)?導(dǎo)和大?力支持?下，部?門員工?團(tuán)結(jié)合?作、群?策群力?，追求?“重道?篤行、?通達(dá)致?遠(yuǎn)”的?企業(yè)核?心價值?觀，發(fā)?揚(yáng)實事?求是、?真抓實?干的工?作作風(fēng)?，圓滿?地實現(xiàn)?了年度?工作目?標(biāo)，為?公司持?續(xù)、穩(wěn)?定的發(fā)?展作出?了應(yīng)有?的貢獻(xiàn)?。一?、__?__年?工作回?顧（?一）繼?續(xù)完善?財務(wù)基?礎(chǔ)工作?1、?建立健?全公司?各類財?務(wù)臺賬?根據(jù)?項目公?司財務(wù)?核算特?點，建?立健全?了公司?臺賬系?統(tǒng)。在?建立了?合同臺?賬、合?同結(jié)算?臺賬、?低值易?耗品臺?賬、銷?售臺賬?、支票?臺賬的?基礎(chǔ)上?，今年?相繼建?立薪酬?臺賬、?經(jīng)濟(jì)簽?證臺賬?、內(nèi)部?往來臺?賬等多?項臺賬?。將各?臺賬分?工給各?人及時?更新，?確保數(shù)?據(jù)的及?時性、?準(zhǔn)確性?、實用?性和可?靠性。?2、?嚴(yán)格檔?案管理?工作?（二）?財務(wù)報?表、預(yù)?算報表?編制工?作財?務(wù)部始?終將財?務(wù)報表?、預(yù)算?報表編?制工作?作為財?務(wù)部主?要日常?工作。?為保證?財務(wù)報?表的及?時性及?準(zhǔn)確性?，財務(wù)?部在憑?證錄入?、憑證?初審、?復(fù)審等?環(huán)節(jié)層?層把關(guān)?，從憑?證摘要?、現(xiàn)金?流量、?輔助項?適用、?科目適?用到I?UFO?財務(wù)報?表、財?務(wù)快報?、經(jīng)營?預(yù)算報?告等方?面均精?耕細(xì)作?。通過?部門員?工的辛?勤努力?，全年?會計報?表信息?質(zhì)量得?到地產(chǎn)?集團(tuán)財?務(wù)部和?控股集?團(tuán)財務(wù)?處的認(rèn)?可。?（三）?積極做?好工程?軟件和?營銷軟?件上線?工作?1、工?程軟件?上線工?作公?司時間?跨度長?、業(yè)務(wù)?量大，?以前年?度數(shù)據(jù)?查詢及?錄入工?作量大?。在時?間緊、?任務(wù)重?的情況?下，財?務(wù)部會?同工程?部加班?加點，?確保數(shù)?據(jù)準(zhǔn)確?無誤的?情況下?及時完?成了系?統(tǒng)上線?前的數(shù)?據(jù)補(bǔ)錄?和對賬?工作，?為系統(tǒng)?的正式?上線做?出了應(yīng)?有的貢?獻(xiàn)。財?務(wù)部安?排專人?每月月?初對用?友財務(wù)?工程成?本、支?付成本?與工程?軟件中?的相關(guān)?信息進(jìn)?行比對?，對不?一致的?及時提?出解決?方案，?確保兩?系統(tǒng)中?工程成?本的一?致性。?2、?營銷軟?件上線?工作?營銷軟?件上線?是企業(yè)?信息化?建設(shè)的?重要一?環(huán)。由?于一期?、二期?房源均?為團(tuán)購?房源，?收款和?簽約比?較集中?，在營?銷軟件?上線前?，數(shù)據(jù)?一直沒?有錄入?系統(tǒng)，?軟件上?線后，?財務(wù)部?會同營?銷物業(yè)?部、營?銷公司?順利地?完成系?統(tǒng)數(shù)據(jù)?的補(bǔ)錄?入工作?，已具?備全面?上線的?準(zhǔn)備工?作。?（四）?努力加?強(qiáng)財務(wù)?管控和?預(yù)算執(zhí)?行力度?1、?加強(qiáng)財?務(wù)管控?工作?為了加?強(qiáng)財務(wù)?管控工?作，財?務(wù)部做?了以下?工作，?一是財?務(wù)部從?源頭抓?起，在?合同會?簽階段?，財務(wù)?負(fù)責(zé)人?對每份?經(jīng)濟(jì)合?同都做?到認(rèn)真?全面細(xì)?致的審?核，對?于存在?合同支?付、財?務(wù)風(fēng)險?以及任?何不利?于公司?利益的?條款都?提出針?對性意?見;二?是通過?建立并?及時更?新合同?臺賬和?經(jīng)濟(jì)簽?證臺賬?，實時?掌握合?同支付?情況和?經(jīng)濟(jì)簽?證情況?;三是?財務(wù)部?通過多?種努力?，扭轉(zhuǎn)?了頻繁?支付工?程預(yù)付?款局面?，嚴(yán)格?按照合?同約定?支付工?程款。?2、?加強(qiáng)預(yù)?算執(zhí)行?力度?在公司?領(lǐng)導(dǎo)及?集團(tuán)財?務(wù)部的?大力推?動下，?在公司?財務(wù)部?的積極?組織下?，目前?公司的?預(yù)算管?理工作?已經(jīng)融?入到各?個部門?的日常?工作當(dāng)?中，各?個部門?已經(jīng)能?熟練的?運用預(yù)?算這一?管理工?具，通?過每月?編制資?金使用?計劃管?理各個?部門的?資金流?。財務(wù)?部通過?匯總各?部門編?制的資?金使用?計劃編?制現(xiàn)金?流預(yù)測?表，掌?握資金?使用及?余缺情?況。次?月分析?并通報?上月資?金實際?使用情?況，提?高了各?個部門?對預(yù)算?數(shù)據(jù)的?重視程?度。目?前各個?部門在?財務(wù)部?的組織?下積極?投入地?參與預(yù)?算管理?，為_?___?年的預(yù)?算編制?和推行?打下堅?實的基?礎(chǔ)。?（五）?積極做?好項目?融資工?作（?六）努?力做好?資金回?籠工作?財務(wù)?部密切?配合營?銷物業(yè)?部和營?銷公司?做好房?屋銷售?工作，?在集中?收款期?，財務(wù)?部安排?專人進(jìn)?駐合肥?收款現(xiàn)?場辦理?收款工?作。在?周末安?排人員?輪流值?班，確?保收款?工作的?正常開?展，保?證了資?金的及?時回籠?。財務(wù)?部與相?關(guān)營銷?部門密?切配合?，及時?準(zhǔn)確性?提供銷?售數(shù)據(jù)?，為銷?售催款?工作提?供有力?的保障?。（?七）繼?續(xù)做好?涉稅管?理工作?，為公?司節(jié)省?稅務(wù)成?本由?于房地?產(chǎn)企業(yè)?涉稅環(huán)?節(jié)特別?多，相?關(guān)稅收?政策也?非常繁?雜，征?稅較重?，這使?得納稅?成為企?業(yè)的一?項重要?成本支?出。在?國家稅?收法規(guī)?的規(guī)定?下進(jìn)行?合理的?納稅籌?劃，減?少納稅?支出，?是財務(wù)?部涉稅?管理的?重要工?作。?___?_年度?，公司?財務(wù)部?積極與?當(dāng)?shù)刂?管稅務(wù)?機(jī)關(guān)溝?通協(xié)調(diào)?，在征?得主管?稅務(wù)機(jī)?關(guān)的同?意后推?遲了房?屋銷售?預(yù)征稅?款的上?繳，有?效緩解?了項目?開發(fā)資?金壓力?。據(jù)統(tǒng)?計，年?度內(nèi)共?計緩交?稅款_?___?萬元。?（八?）提高?員工綜?合素質(zhì)?，加強(qiáng)?財務(wù)團(tuán)?隊建設(shè)?工作?為提高?員工綜?合素質(zhì)?，財務(wù)?部要求?員工嚴(yán)?格遵守?集團(tuán)公?司員工?行為準(zhǔn)?則，做?到誠實?守信、?團(tuán)結(jié)合?作、持?續(xù)學(xué)習(xí)?、愛崗?敬業(yè)、?遵章守?紀(jì)、廉?潔自律?、服從?大局、?艱苦奮?斗。?一是通?過不定?期召開?財務(wù)部?門會議?交流心?得，切?實為部?門員工?解決工?作中遇?到的困?難，及?時傳達(dá)?項目公?司會議?精神和?集團(tuán)財?務(wù)部的?指示要?求等;?二是培?養(yǎng)部門?內(nèi)良好?的學(xué)習(xí)?氛圍，?積極參?加聚智?共贏、?大成方?略組織?的稅務(wù)?籌劃等?方面課?程的學(xué)?習(xí)，業(yè)?余時間?主動學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)?知識，?提高自?身素質(zhì)?;三是?由部門?負(fù)責(zé)人?每月制?定工作?計劃，?每周檢?查部門?員工工?作日志?，督促?部門員?工理清?工作思?路，養(yǎng)?成工作?有計劃?、有總?結(jié)的良?好工作?習(xí)慣。?（九?）積極?參與制?度文化?建設(shè)工?作成?功的企?業(yè)孕育?優(yōu)秀的?企業(yè)制?度文化?，優(yōu)秀?的企業(yè)?制度文?化成就?卓越的?企業(yè)，?財務(wù)部?始終把?制度文?化建設(shè)?作為一?項重要?的工作?來抓。?二是?為了加?強(qiáng)和規(guī)?范財務(wù)?管理工?作，公?司財務(wù)?負(fù)責(zé)人?牽頭制?定了項?目公司?財務(wù)管?理規(guī)范?性的意?見以及?項目公?司財務(wù)?負(fù)責(zé)人?考評細(xì)?則等，?努力提?升財務(wù)?管理水?平和財?務(wù)工作?效率。?三是?參與制?定項目?公司財?務(wù)流程?的設(shè)計?和制作?。盡?管__?__年?度財務(wù)?部取得?一定的?工作實?績，但?也存在?一定的?不足。?受到國?家對房?地產(chǎn)調(diào)?控的制?約，項?目融資?工作非?常困難?。財務(wù)?部門對?于公司?成本費?用的管?控能力?雖有所?提高但?還非常?有限。?二、?___?_年的?工作打?算1?、繼續(xù)?加強(qiáng)與?銀行的?聯(lián)系，?推進(jìn)項?目貸款?工作。?2、?做好公?積金及?銀行按?揭貸款?工作。?3、?繼續(xù)做?好稅務(wù)?外聯(lián)工?作。_?___?年度稅?務(wù)外聯(lián)?工作達(dá)?到的目?標(biāo)是盡?可能減?少土地?增值稅?預(yù)征額?，推遲?房屋銷?售預(yù)征?稅款的?上繳，?以緩解?開發(fā)資?金的壓?力。?4、努?力做好?資金回?籠工作?。財務(wù)?部將密?切配合?營銷物?業(yè)部、?銷售公?司做好?銷售款?資金回?款工作?。5?、做好?一期交?房成本?收入核?算和的?財務(wù)處?理工作?。6?、努力?加大財?務(wù)管控?力和預(yù)?算管理?的力度?。財務(wù)?部將在?___?_年度?以預(yù)算?管理為?著手點?，通過?加大預(yù)?算執(zhí)行?的力度?，實現(xiàn)?年度經(jīng)?營按照?年初既?定目標(biāo)?運轉(zhuǎn)。?在項目?管理中?，財務(wù)?部將多?方位滲?透，著?力加大?財務(wù)的?管控力?。6?、制度?文化建?設(shè)。嚴(yán)?格按照?制度文?化的要?求開展?工作。?公司?財務(wù)年?度工作?總結(jié)樣?本（十?一）?時光荏?苒，_?___?年很快?就要過?去了，?回首過?去的一?年，內(nèi)?心不禁?感慨萬?千……?時間如?梭，轉(zhuǎn)?眼間又?將跨過?一個年?度之坎?，回首?望，雖?沒有轟?轟烈烈?的戰(zhàn)果?，但也?算經(jīng)歷?了一段?不平凡?的考驗?和磨礪?。作?為__?__集?團(tuán)子公?司的_?___?公司，?財務(wù)部?是柯萊?公司的?關(guān)鍵部?門之一?，對內(nèi)?財務(wù)管?理水平?的要求?應(yīng)不斷?提升，?對外要?應(yīng)對稅?務(wù)、審?計及財?政等機(jī)?關(guān)的各?項檢查?、掌握?稅收政?策及合?理應(yīng)用?。在這?一年里?全體財?務(wù)部員?工任勞?任怨、?齊心協(xié)?力把各?項工作?都扛下?來了。?財務(wù)部?的綜合?工作能?力相比?___?_年又?邁進(jìn)了?一步。?回顧?即將過?去的這?一年，?在公司?領(lǐng)導(dǎo)及?部門經(jīng)?理的正?確領(lǐng)導(dǎo)?下，我?們的工?作著重?于公司?的經(jīng)營?方針、?宗旨和?效益目?標(biāo)上，?緊緊圍?繞重點?展開工?作，緊?跟公司?各項工?作部署?。在核?算、管?理方面?做了應(yīng)?盡的責(zé)?任。為?了總結(jié)?經(jīng)驗，?發(fā)揚(yáng)成?績，克?服不足?，現(xiàn)將?___?_年的?工作做?如下簡?要回顧?和總結(jié)?。今?年的工?作可以?分以下?三個方?面：?一、費?用成本?方面的?管理?1.規(guī)?范了庫?存材料?的核算?管理，?嚴(yán)格控?制材料?庫存的?合理儲?備，減?少資金?占用。?建立了?材料領(lǐng)?用制度?，改變?了原來?不論是?否需要?、不論?那個部?門使用?、也不?論購進(jìn)?的數(shù)量?多少，?都在購?進(jìn)之日?起一次?攤銷到?某一個?部門來?核算的?模糊成?本。?2.在?原來的?基礎(chǔ)上?細(xì)劃了?成本費?用的管?理，加?強(qiáng)了運?輸費用?的項目?管理，?分門別?類的計?算每輛?車實際?消耗的?費用項?目，真?實反映?每一輛?車當(dāng)期?的運輸?成本。?為運輸?車輛的?績效管?理提供?參考依?據(jù)。?二、會?計基礎(chǔ)?工作?（1）?認(rèn)真執(zhí)?行《會?計法》?，進(jìn)一?步對財?務(wù)人員?加強(qiáng)財?務(wù)基礎(chǔ)?工作的?指導(dǎo)，?規(guī)范記?賬憑證?的編制?，嚴(yán)格?對原始?憑證的?合理性?進(jìn)行審?核，強(qiáng)?化會計?檔案的?管理等?。對所?有成本?費用按?部門、?項目進(jìn)?行歸集?分類，?月底將?共同費?用進(jìn)行?分?jǐn)偨Y(jié)?轉(zhuǎn)體現(xiàn)?部門效?益。?（2）?國家財?政部門?對柯萊?公司的?財務(wù)等?級評定?還是第?一次。?我們在?無任何?前期準(zhǔn)?備的前?提下，?突然接?受檢查?，但長?寧區(qū)財?政局還?是對柯?萊公司?財務(wù)基?礎(chǔ)管理?工作給?予了肯?定。給?柯萊公?司的財?務(wù)等級?分?jǐn)?shù)也?是評定?組有史?以來，?評給分?的一家?公司。?（3?）按規(guī)?定時間?編制本?公司及?集團(tuán)公?司需要?的各種?類型的?財務(wù)報?表，及?時申報?各項稅?金。在?集團(tuán)公?司的年?中審計?、年終?預(yù)審及?財政稅?務(wù)的檢?查中，?積極配?合相關(guān)?人員工?作。?三、財?務(wù)核算?與管理?工作?（1）?按公司?要求對?分公司?以及營?業(yè)點的?收入、?成本進(jìn)?行監(jiān)督?、審核?，制定?相應(yīng)的?財務(wù)制?度。統(tǒng)?一核算?口徑，?日常工?作中，?及時溝?通、密?切聯(lián)系?并注意?對他們?的工作?提出些?指導(dǎo)性?的意見?，與各?分公司?、營業(yè)?點的核?算部門?建立了?良好的?合作關(guān)?系。?（2）?正確計?算營業(yè)?稅款及?個人所?得稅，?及時、?足額地?繳納稅?款，積?極配合?稅務(wù)部?門使用?新的稅?收申報?軟件，?及時發(fā)?現(xiàn)違背?稅務(wù)法?規(guī)的問?題并予?以改正?，保持?與稅務(wù)?部門的?溝通與?聯(lián)系，?取得他?們的支?持與指?導(dǎo)。?（3）?在緊張?的工作?之余，?加強(qiáng)團(tuán)?隊建設(shè)?，打造?一個業(yè)?務(wù)全面?，工作?熱情高?漲的團(tuán)?隊。作?為一個?管理者?，對下?屬充分?做到“?察人之?長、用?人之長?、聚人?之長、?展人之?長”，?充分發(fā)?揮他們?的主觀?能動性?及工作?積極性?。提高?團(tuán)隊的?整體素?質(zhì)，樹?立起開?拓創(chuàng)新?、務(wù)實?高效的?部門新?形象。?（4?）作為?基層管?理者，?我充分?認(rèn)識到?自己既?是一個?管理者?，更是?一個執(zhí)?行者。?要想帶?好一個?團(tuán)隊，?除了熟?悉業(yè)務(wù)?外，還?需要負(fù)?責(zé)具體?的工作?及業(yè)務(wù)?，首先?要以身?作則，?這樣才?能保證?在人員?偏緊的?情況下?，大家?都能夠?主動承?擔(dān)工作?。新?的一年?意味著?新的起?點、新?的機(jī)遇?、新的?挑戰(zhàn)，?我們決?心再接?再厲，?更上一?層樓。?2__?__們?將向財?務(wù)精細(xì)?化管理?進(jìn)軍，?精細(xì)化?財務(wù)管?理需要?“確保?營運資?金流轉(zhuǎn)?順暢”?、“確?保投資?效益”?、“優(yōu)?化財務(wù)?管理手?段”等?，這樣?，就足?以對公?司的財?務(wù)管理?做精做?細(xì)。要?以“細(xì)?”為起?點，做?到細(xì)致?入微，?對每一?崗位、?部門的?每一項?具體的?業(yè)務(wù)，?都建立?起一套?相應(yīng)的?成本歸?集。并?將財務(wù)?管理的?觸角延?伸到公?司的各?個經(jīng)營?領(lǐng)域，?通過行?使財務(wù)?監(jiān)督職?能，拓?展財務(wù)?管理與?服務(wù)職?能，實?現(xiàn)財務(wù)?管理“?零”死?角，挖?掘財務(wù)?活動的?潛在價?值。雖?然，精?細(xì)化財?務(wù)管理?是件極?為復(fù)雜?的事情?，其實?正所謂?“天下?難事始?于易，?天下大?事始于?細(xì)”。?公司?財務(wù)年?度工作?總結(jié)樣?本（十?二）?轉(zhuǎn)眼，?送走了?___?_年，?迎來了?___?_年，?過去的?一年里?，財務(wù)?部人員?結(jié)構(gòu)有?較大的?調(diào)整，?基本上?都是新?人、新?