第10頁(yè)共10頁(yè)生產(chǎn)統(tǒng)?計(jì)員年?終總結(jié)?篇一?。公司?生產(chǎn)處?統(tǒng)計(jì)員?個(gè)人工?作總結(jié)?時(shí)光荏?苒，很?快就要?過(guò)去了?，回首?過(guò)去一?年來(lái)的?統(tǒng)計(jì)工?作，內(nèi)?心不禁?感慨萬(wàn)?千，在?領(lǐng)導(dǎo)和?全體同?志的關(guān)?懷、幫?助、支?持下，?緊緊圍?繞中心?工作，?充分發(fā)?揮崗位?職能，?不斷改?進(jìn)工作?方法，?提高工?作效率?，以“?服從領(lǐng)?導(dǎo)、團(tuán)?結(jié)同志?、認(rèn)真?學(xué)習(xí)、?扎實(shí)工?作”為?準(zhǔn)則，?始終堅(jiān)?持高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)?要求，?工作上?有了進(jìn)?步，總?結(jié)過(guò)去?、取長(zhǎng)?補(bǔ)短、?挖掘潛?力，為?明年的?工作做?好充分?的準(zhǔn)備?和規(guī)劃?。一?、一年?來(lái)的工?作表現(xiàn)?（一?）仔細(xì)?認(rèn)真，?提高自?身素質(zhì)?。為做?好統(tǒng)計(jì)?工作，?我堅(jiān)持?嚴(yán)格要?求自己?，統(tǒng)計(jì)?工作最?大地要?求就是?“仔細(xì)?認(rèn)真”?，因此?，我正?確認(rèn)識(shí)?自身的?工作價(jià)?值，提?高自己?的耐心?，增強(qiáng)?自己的?細(xì)心，?時(shí)刻提?醒自己?，要以?高效率?，高質(zhì)?量的報(bào)?表數(shù)據(jù)?上報(bào)給?各位領(lǐng)?導(dǎo)。同?時(shí)細(xì)心?學(xué)習(xí)他?人長(zhǎng)處?，改掉?自己不?足，并?虛心向?領(lǐng)導(dǎo)、?同事請(qǐng)?教，在?不斷學(xué)?習(xí)和探?索中使?自己有?所提高?。（?二）嚴(yán)?于律已?，不斷?加強(qiáng)作?風(fēng)建設(shè)?。一年?來(lái)我對(duì)?自身嚴(yán)?格要求?，始終?把耐得?平淡、?舍得付?出、默?默無(wú)聞?作為自?己的準(zhǔn)?則，始?終把作?風(fēng)建設(shè)?的重點(diǎn)?放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)?致、扎?實(shí)、求?實(shí)腳踏?實(shí)地埋?頭苦干?上。在?工作中?，以制?度、紀(jì)?律規(guī)范?自己的?一切言?行，嚴(yán)?格遵守?公司各?項(xiàng)規(guī)章?制度，?尊重領(lǐng)?導(dǎo)，團(tuán)?結(jié)同志?，謙虛?謹(jǐn)慎，?主動(dòng)接?受來(lái)自?各方面?的意見?，不斷?改進(jìn)工?作；堅(jiān)?持做到?不利于?公司形?象的事?不做，?不利于?公司形?象的話?不說(shuō)，?積極維?護(hù)公司?的良好?形象。?（三?）強(qiáng)化?后勤處?室職能?，做好?服務(wù)工?作。對(duì)?辦公室?費(fèi)用方?面，繼?續(xù)發(fā)揚(yáng)?以必需?品為前?提，節(jié)?省處室?費(fèi)用消?耗，保?證各種?辦公必?需用品?齊全，?確保領(lǐng)?導(dǎo)與同?事對(duì)辦?公用品?的需求?。在這?一年里?，我積?極配合?做好后?勤工作?，與同?事心往?一處想?，勁往?一處使?，不會(huì)?計(jì)較干?得多，?干得少?，只希?望把工?作圓滿?完成。?二、?工作中?的不足?與今后?的努力?方向?一年來(lái)?的工作?雖然取?得了一?定的進(jìn)?步，但?也存在?一些不?足，在?今后工?作中，?我一定?認(rèn)真總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，克服?不足，?努力把?工作做?得更好?。（?一）仔?細(xì)認(rèn)真?，克服?浮躁心?理。面?對(duì)枯燥?的數(shù)字?統(tǒng)計(jì)工?作，不?怕繁瑣?，做到?謹(jǐn)慎細(xì)?心，不?浮躁，?積極適?應(yīng)各種?數(shù)據(jù)變?化，在?工作中?磨練意?志，增?長(zhǎng)才干?。（?二）發(fā)?揚(yáng)孜孜?不倦的?進(jìn)取精?神。加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，勇于?實(shí)踐，?博覽群?書，在?向書本?學(xué)習(xí)的?同時(shí)注?意收集?各類信?息，廣?泛吸取?各種“?營(yíng)養(yǎng)”?；同時(shí)?，講究?學(xué)習(xí)方?法，端?正學(xué)習(xí)?態(tài)度，?提高學(xué)?習(xí)效率?，努力?培養(yǎng)自?己具有?扎實(shí)的?理論功?底、辯?證的思?維方法?、正確?的思想?觀點(diǎn)、?踏實(shí)的?工作作?風(fēng)。力?求把工?作做得?更好，?樹立處?室室的?良好形?象。?（三）?多從細(xì)?節(jié)考慮?，緊跟?領(lǐng)導(dǎo)意?圖，協(xié)?調(diào)好內(nèi)?外部關(guān)?系，多?為領(lǐng)導(dǎo)?分憂解?難。繼?續(xù)加強(qiáng)?對(duì)公司?各種制?度和業(yè)?務(wù)的學(xué)?習(xí)，做?到全面?深入的?了解公?司的各?種制度?和業(yè)務(wù)?。用公?司的各?項(xiàng)制度?作為自?己工作?的理論?依據(jù)，?結(jié)合實(shí)?際更好?的開展?統(tǒng)計(jì)工?作。?總之，?一年來(lái)?，我做?了一定?的工作?，也取?得了一?些成績(jī)?，但距?領(lǐng)導(dǎo)和?同志們?的要求?還有不?少的差?距：主?要是對(duì)?政治理?論和文?字基礎(chǔ)?的學(xué)習(xí)?抓得還?不夠緊?，學(xué)習(xí)?的系統(tǒng)?性和深?度還不?夠；工?作創(chuàng)新?意識(shí)不?強(qiáng)，創(chuàng)?造性開?展不夠?。在今?后的工?作中，?我將發(fā)?揚(yáng)成績(jī)?，克服?不足，?以對(duì)工?作、對(duì)?事業(yè)高?度負(fù)責(zé)?的態(tài)度?，腳踏?實(shí)地，?盡職盡?責(zé)地做?好各項(xiàng)?工作，?不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)和?同志們?對(duì)我的?期望。?篇二?。統(tǒng)計(jì)?員工作?總結(jié)我?所在的?崗位是?生產(chǎn)、?銷售、?非工業(yè)?統(tǒng)計(jì)崗?，主要?負(fù)責(zé)工?業(yè)企業(yè)?生產(chǎn)統(tǒng)?計(jì)和全?集團(tuán)非?工業(yè)統(tǒng)?計(jì)工作?，兼內(nèi)?勤工作?。__?__年?的生產(chǎn)?年報(bào)月?報(bào)與_?___?年的大?同小異?，對(duì)我?來(lái)說(shuō)，?已是輕?車熟路?，但是?簡(jiǎn)單的?工作確?有不簡(jiǎn)?單的做?法，在?保證及?時(shí)、準(zhǔn)?確、全?面地完?成__?__年?各項(xiàng)年?定報(bào)工?作的前?提下，?我努力?發(fā)揮統(tǒng)?計(jì)的咨?詢與監(jiān)?督職能?，將最?新鮮的?統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)及時(shí)?傳達(dá)給?集團(tuán)公?司各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)、?統(tǒng)計(jì)局?領(lǐng)導(dǎo)和?經(jīng)信委?領(lǐng)導(dǎo)，?為集團(tuán)?領(lǐng)導(dǎo)決?策，為?統(tǒng)計(jì)局?匯總，?為經(jīng)信?委核算?提供支?持。同?時(shí)，監(jiān)?測(cè)集團(tuán)?公司所?屬企業(yè)?各月生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)異?常情況?，并匯?報(bào)給部?門領(lǐng)導(dǎo)?。在路?部與趙?部的指?導(dǎo)下，?成功撰?寫了_?___?篇經(jīng)濟(jì)?簡(jiǎn)報(bào)，?將每月?集團(tuán)公?司生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)情?況及時(shí)?傳達(dá)給?各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)與同?事，此?簡(jiǎn)報(bào)儼?然成為?各部門?各企業(yè)?了解集?團(tuán)公司?整體經(jīng)?濟(jì)運(yùn)行?情況的?窗口。?建筑?業(yè)、商?業(yè)、服?務(wù)業(yè)是?集團(tuán)公?司不可?或缺的?一部分?，其中?包括五?大產(chǎn)業(yè)?之一—?系統(tǒng)集?成，系?統(tǒng)集成?產(chǎn)業(yè)統(tǒng)?計(jì)工作?已然建?立，雖?說(shuō)還有?待完善?，但已?經(jīng)步入?正軌。?近兩年?，集團(tuán)?公司系?統(tǒng)集成?產(chǎn)業(yè)每?年均以?不低于?___?_%速?度增長(zhǎng)?，今年?銷售收?入可突?破__?__億?元，是?五大產(chǎn)?業(yè)中發(fā)?展最快?，最有?潛力的?產(chǎn)業(yè)之?一?，F(xiàn)?階段，?第三產(chǎn)?業(yè)是我?國(guó)最具?發(fā)展?jié)?力的產(chǎn)?業(yè)，_?___?年末占?gdp?比例為?___?_%，?相對(duì)發(fā)?達(dá)國(guó)家?___?_%以?上的比?例還有?較大差?距，今?年集團(tuán)?公司商?業(yè)、服?務(wù)業(yè)收?入有望?突破_?___?億元，?是集團(tuán)?公司不?可忽視?的重要?力量之?一，做?大做強(qiáng)?主業(yè)，?發(fā)展配?套商業(yè)?服務(wù)業(yè)?前景樂(lè)?觀。?在完成?本職工?作的同?時(shí)協(xié)助?部門領(lǐng)?導(dǎo)做好?各項(xiàng)工?作。為?發(fā)展集?團(tuán)公司?“5+?3”產(chǎn)?業(yè)，首?先得全?面了解?集團(tuán)公?司產(chǎn)業(yè)?現(xiàn)狀，?為此我?協(xié)助趙?部制定?了以產(chǎn)?品劃分?產(chǎn)業(yè)的?集團(tuán)公?司產(chǎn)品?目錄和?產(chǎn)品產(chǎn)?值調(diào)查?表，目?前，調(diào)?查表已?經(jīng)發(fā)放?完畢并?全部回?收，初?步匯總?工作也?已完成?，由于?年底工?作較多?，進(jìn)一?步的研?究分析?工作還?有待進(jìn)?行。?一年就?這么?但是我?一年來(lái)?是辛勤?工作過(guò)?來(lái)的，?為了公?司的業(yè)?績(jī)，我?一直十?分努力?。在年?末的時(shí)?候，我?要寫出?我一年?來(lái)的工?作總結(jié)?，讓我?在過(guò)去?一年的?工作在?新的一?年得到?繼續(xù)的?發(fā)揮和?努力。?我在?四車間?工作，?崗位是?統(tǒng)計(jì)，?負(fù)責(zé)本?車間人?員的考?勤、所?生產(chǎn)品?種的成?本核算?、包裝?材料的?領(lǐng)取制?表以及?獎(jiǎng)金、?勞保的?發(fā)放工?作，自?199?___?_年開?始從事?本崗位?以來(lái)，?每年都?能按照?領(lǐng)導(dǎo)的?安排準(zhǔn)?確、及?時(shí)地完?成任務(wù)?。為了?將本職?工作做?好，我?于__?__年?取得高?等教育?自學(xué)考?試財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)大?專學(xué)歷?，并每?年按時(shí)?參加會(huì)?計(jì)人員?繼續(xù)教?育，不?斷學(xué)習(xí)?新知識(shí)?、新技?能，努?力提高?自己的?工作能?力。?___?_年對(duì)?我公司?來(lái)說(shuō)是?具有重?大歷史?意義的?一年，?在這一?年中，?公司完?成了搬?遷、復(fù)?產(chǎn)、認(rèn)?證工作?，工作?量之大?是不言?而喻的?。我車?間是擁?有近_?___?人的大?車間，?人員多?，設(shè)備?多，生?產(chǎn)品種?多，而?辦公室?管理人?員又太?少，因?此，我?沒(méi)有只?把自己?的工作?看成簡(jiǎn)?單的報(bào)?報(bào)出勤?、做做?成本，?而是主?動(dòng)的將?力所能?及的工?作多做?一點(diǎn)。?下面簡(jiǎn)?單總結(jié)?一下我?今年的?工作情?況：?一、公?司于年?初完成?了搬遷?、復(fù)產(chǎn)?、改造?工程。?這期間?大多數(shù)?員工放?假，只?有辦公?室、班?組長(zhǎng)及?部分生?產(chǎn)骨干?上班，?面對(duì)新?落成的?諾大廠?房，我?們不怕?苦，不?叫累，?清理垃?圾，_?___?設(shè)備，?為盡快?復(fù)產(chǎn)作?準(zhǔn)備。?我們從?沒(méi)休過(guò)?公休日?，就連?元旦也?一天未?休，有?時(shí)甚至?加班到?深夜，?在大家?的努力?下，僅?用__?__天?便恢復(fù)?了生產(chǎn)?，并于?___?_月份?順利通?過(guò)gm?p認(rèn)證?，這其?中也有?我的汗?水和功?勞。?二、我?車間擁?有員工?___?_多人?，其中?一半以?上是臨?時(shí)工，?由于身?份性質(zhì)?，臨時(shí)?工流動(dòng)?性很大?，甚至?有些人?才來(lái)兩?三天就?不干了?，還得?重新補(bǔ)?充員工?，每一?名新員?工報(bào)到?后，我?都及時(shí)?做好出?勤記錄?，收好?押金，?將工作?服、工?作鞋等?勞保品?發(fā)放到?個(gè)人手?中，以?便他們?及時(shí)上?崗，不?耽誤生?產(chǎn)。我?的日常?工作就?是每天?將生產(chǎn)?所需的?各種輔?料、包?裝物制?表，交?供運(yùn)班?組領(lǐng)料?，及時(shí)?領(lǐng)取就?餐卡，?以保證?職工按?時(shí)就餐?，對(duì)于?各班組?所需清?潔劑、?清潔工?具、備?品備件?等做到?隨時(shí)領(lǐng)?取隨時(shí)?發(fā)放，?我從未?因這些?工作平?常、繁?瑣而不?盡心盡?力。每?月的月?末是我?最忙的?時(shí)候，?我將車?間所有?人員的?考勤進(jìn)?行整理?，經(jīng)主?任審核?后上報(bào)?人力資?源部；?將各種?材料領(lǐng)?用單據(jù)?等整理?登帳，?進(jìn)行成?本核算?，將報(bào)?表上報(bào)?財(cái)務(wù)部?，并保?證報(bào)表?資料準(zhǔn)?確，數(shù)?據(jù)正確?，上報(bào)?及時(shí)。?三、?我車間?共有大?小設(shè)備?多臺(tái)套?，有進(jìn)?口的，?有國(guó)產(chǎn)?的，現(xiàn)?在產(chǎn)量?大，所?有設(shè)備?幾乎都?是全負(fù)?荷運(yùn)轉(zhuǎn)?，甚至?有些設(shè)?備是超?負(fù)荷運(yùn)?轉(zhuǎn)，因?此出現(xiàn)?故障在?所難免?。我及?時(shí)將維?修工提?出的所?需備件?做成采?購(gòu)計(jì)劃?，由主?管領(lǐng)導(dǎo)?批復(fù)后?送交職?能部門?，并隨?時(shí)與職?能部門?聯(lián)系物?品到貨?情況。?四、?我車間?主要生?產(chǎn)兩個(gè)?劑型，?膠囊和?口服液?，共計(jì)?___?_個(gè)品?種。劑?型不同?，生產(chǎn)?工藝也?不同。?膠囊是?固體制?劑，在?我車間?要經(jīng)過(guò)?制粒、?膠囊灌?裝、鋁?塑包裝?、封袋?、包裝?等工序?制成成?品入庫(kù)?，完成?生產(chǎn)過(guò)?程?？?服液是?液體口?服制劑?，在我?車間經(jīng)?過(guò)配劑?、滅菌?、過(guò)濾?、灌裝?、燈檢?、包裝?后入庫(kù)?，完成?生產(chǎn)。?我要求?自己對(duì)?車間生?產(chǎn)的所?有品種?的工藝?流程都?有所了?解，掌?握各品?種的原?輔料及?包材的?領(lǐng)用量?和消耗?。以?上是我?對(duì)今年?工作的?簡(jiǎn)單總?結(jié)，工?作中還?有很多?不__?__之?處，我?決心在?今后的?工作中?克服缺?點(diǎn)，發(fā)?揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)?，爭(zhēng)取?把工作?做的更?好，也?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?和同志?們進(jìn)行?監(jiān)督和?指導(dǎo)。?現(xiàn)在?時(shí)全球?金融危?機(jī)的高?峰時(shí)刻?，任何?企業(yè)都?面臨著?巨大的?壓力，?稍有不?慎，一?家企業(yè)?就會(huì)倒?閉關(guān)門?，很多?人失去?工作，?連養(yǎng)家?都成了?難題。?所以我?們一定?要時(shí)刻?警惕，?不要被?眼前的?巨大困?難打倒?，相信?金融危?機(jī)很快?就要過(guò)?去，我?們公司?美好的?明天就?在明天?。篇?四。統(tǒng)?計(jì)員個(gè)?人工作?總結(jié)時(shí)?間如梭?，新年?的鐘聲?即將敲?響，_?___?年將告?別它的?光輝，?___?_年從?容而至?。在這?個(gè)辭舊?迎新之?際，第?一次嘗?試把自?己在這?一年來(lái)?的行動(dòng)?用語(yǔ)言?表達(dá)。?下面我?就做個(gè)?簡(jiǎn)單的?總結(jié)。?一、?統(tǒng)計(jì)工?作1?、每日?做好生?產(chǎn)一線?職工的?個(gè)人產(chǎn)?量與次?品數(shù)據(jù)?的匯總?與登記?，并間?斷性地?抽查相?關(guān)數(shù)據(jù)?是否準(zhǔn)?確；?2、每?月匯總?并公布?職工的?出勤、?個(gè)人產(chǎn)?量、次?品等。?做好產(chǎn)?量月報(bào)?表上報(bào)?生產(chǎn)經(jīng)?理和財(cái)?務(wù)部門?，包括?生產(chǎn)車?間和包?裝車間?；3?、每月?月底進(jìn)?行一次?徹底的?盤庫(kù)，?主要有?原材料?、輔料?、半成?品、成?品。整?理分析?數(shù)據(jù)后?上交財(cái)?務(wù)部等?相關(guān)部?門；?4、每?月將生?產(chǎn)部各?種人員?流動(dòng)情?況及考?勤，獎(jiǎng)?罰，請(qǐng)?假等數(shù)?據(jù)匯總?上報(bào)行?政人事?部；?5、協(xié)?助人事?部門招?聘、登?記求職?人員信?息，刊?出宣傳?櫥窗；?6、?配合生?產(chǎn)部發(fā)?布和修?改各類?制度、?通知、?考核等?；7?、自從?公司實(shí)?行免費(fèi)?餐以后?，每日?進(jìn)行就?餐人數(shù)?統(tǒng)計(jì)；?8、?年底將?部分?jǐn)?shù)?據(jù)用表?格的形?式進(jìn)行?匯總與?分析。?主要有?《年度?原材料?消耗表?》、《?年度生?產(chǎn)表》?、《年?度成品?包裝產(chǎn)?量表》?。二?、__?__的?工作計(jì)?劃努?力完成?本職工?作之余?，學(xué)習(xí)?更多有?關(guān)財(cái)務(wù)?、統(tǒng)計(jì)?方面的?知識(shí)，?以提升?自己專?業(yè)學(xué)識(shí)?。積?極參加?一些和?專業(yè)有?關(guān)的培?訓(xùn)，有?效提高?對(duì)統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)的?準(zhǔn)確性?，并做?好數(shù)據(jù)?的登記?與分析?。三?、總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)與?不足之?處_?___?年，在?原有的?各種統(tǒng)?計(jì)報(bào)表?基礎(chǔ)上?，對(duì)一?些沒(méi)有?實(shí)際意?義的表?格作了?改進(jìn)，?并對(duì)統(tǒng)?計(jì)數(shù)字?的準(zhǔn)確?性進(jìn)行?了加強(qiáng)?。但也?存在著?不少問(wèn)?題，尤?為突出?的是“?食堂就?餐人數(shù)?的統(tǒng)計(jì)?”問(wèn)題?。由于?如今在?廠職工?按部門?劃分，?人員變?動(dòng)情況?很難在?同一時(shí)?間最準(zhǔn)?確地掌?握，給?每日的?上報(bào)帶?來(lái)很大?的麻煩?。為此?經(jīng)過(guò)一?系列的?改進(jìn)與?調(diào)整，?我們將?專屬部?門專職?人員上?報(bào)簽字?認(rèn)可，?希望能?夠起到?更準(zhǔn)確?更及時(shí)?的統(tǒng)計(jì)?。__?__月?份最多?統(tǒng)計(jì)人?數(shù)相差?了__?__人?，為此?我也做?了檢討?。有人?反映人?數(shù)統(tǒng)計(jì)?方面存?在問(wèn)題?，那是?否職工?產(chǎn)量也?是如此?。關(guān)于?這個(gè)問(wèn)?題是我?統(tǒng)計(jì)中?的疏忽?，但產(chǎn)?量我可?以大膽?地說(shuō)，?不是百?分之百?的正確?，卻有?___?_%的?準(zhǔn)確。?工作中?經(jīng)常會(huì)?出現(xiàn)這?樣那樣?的問(wèn)題?，我們?要勇于?正視錯(cuò)?誤，并?且解決?錯(cuò)誤。?有則改?之，無(wú)?則加勉??；?顧過(guò)去?，__?__年?是個(gè)不?平凡的?一年，?是我職?業(yè)生涯?的一個(gè)?重要轉(zhuǎn)?折點(diǎn)。?寶光給?了我鍛?煉的舞?臺(tái)，使?我取得?了不少?的收益?。這些?成績(jī)是?離不開?領(lǐng)導(dǎo)的?信任和?支持，?離不開?車間各?道質(zhì)檢?的共同?努力。?在此我?要感謝?各位對(duì)?本人工?作的支?持。過(guò)?去的成?績(jī)只能?說(shuō)明過(guò)?去，未?來(lái)的日?子還是?要靠我?們共同?的努力?去實(shí)現(xiàn)?。一份?耕耘，?一份收?獲，我?相信寶?光的未?來(lái)會(huì)更?加輝煌?。最?后，衷?心地祝?愿各位?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?新年快?樂(lè)。?篇五：?生產(chǎn)辦?生產(chǎn)統(tǒng)?計(jì)人員?個(gè)人工?作總結(jié)?不知不?覺(jué)間，?06-?07榨?季已經(jīng)?結(jié)束。?由于領(lǐng)?導(dǎo)的栽?培以及?信任，?我有幸?在__?__年?___?_月份?在生產(chǎn)?辦公室?工作，?擔(dān)任生?產(chǎn)統(tǒng)計(jì)?一職。?自從進(jìn)?入辦公?室以來(lái)?，在部?門領(lǐng)導(dǎo)?以及同?事的幫?助支持?下，緊?緊圍繞?生產(chǎn)統(tǒng)?計(jì)中心?任務(wù)，?服從工?作安排?，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)鍛?煉，認(rèn)?真履行?職責(zé)，?全面提?高了自?己的思?想熟悉?、工作?能力和?綜合素?質(zhì)，較?好地完?成了自?己的本?職工作?和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?各項(xiàng)工?作?，F(xiàn)?將我本?榨季的?工作情?況簡(jiǎn)單?總結(jié)如?下：?一、加?強(qiáng)理論?學(xué)習(xí)，?提升個(gè)?人修養(yǎng)?。第?一、認(rèn)?真加強(qiáng)?思想改?造，不?斷提高?自己的?理論水?平。來(lái)?到生產(chǎn)?部以后?，是我?第一次?接觸到?統(tǒng)計(jì)的?知識(shí)，?我根據(jù)?領(lǐng)導(dǎo)的?安排及?以自身?工作的?需要，?在工作?的同時(shí)?先后學(xué)?習(xí)了電?腦知識(shí)?和一些?統(tǒng)計(jì)知?識(shí)等，?使我對(duì)?于統(tǒng)計(jì)?工作有?了初步?的熟悉?，這將?對(duì)我以?后更好?的進(jìn)行?統(tǒng)計(jì)工?作打下?良好的?基礎(chǔ)。?同時(shí)，?在本榨?季__?__月?，經(jīng)_?___?培養(yǎng)考?察、支?部大會(huì)?通過(guò)，?我光榮?的加入?了預(yù)備?黨員的?隊(duì)伍。?第二?、積極?肯干，?不怕苦?累。在?工作上?堅(jiān)持“?事事保?持積極?主動(dòng)、?盡力而?為，決?不懈怠?”的工?作準(zhǔn)則?。無(wú)論?在什么?崗位上?，處于?何種環(huán)?境中，?均能及?時(shí)調(diào)整?自己的?狀態(tài)，?保證以?旺盛的?精力投?入工作?。從車?間到辦?公室，?思想上?沒(méi)有預(yù)?備、時(shí)?間上沒(méi)?有過(guò)渡?，一到?崗馬上?投入緊?張工作?中，雖?然兩個(gè)?崗位存?在著時(shí)?間松緊?的差異?、工作?方式方?法的變?換、角?度心態(tài)?的調(diào)整?等多個(gè)?問(wèn)題，?但在自?己的努?力下，?順利克?服。?第三團(tuán)?結(jié)同志?、虛心?請(qǐng)教。?因?yàn)閯?調(diào)到辦?公室工?作，對(duì)?業(yè)務(wù)還?不是很?熟悉，?難免會(huì)?碰到這?樣那樣?的困惑?和不解?，每當(dāng)?這時(shí)，?我就會(huì)?主動(dòng)向?工作經(jīng)?驗(yàn)豐富?的同事?或領(lǐng)導(dǎo)?請(qǐng)教；?對(duì)同志?們提出?的意見?、建議?甚至批?評(píng)，我?都會(huì)虛?心接受?、認(rèn)真?反思；?被人誤?解時(shí)，?我也會(huì)?會(huì)心一?笑：“?有則改?之，無(wú)?則加勉??！?；?無(wú)論在?哪個(gè)部?門，都?能與同?事們和?睦相處?、團(tuán)結(jié)?協(xié)作，?爭(zhēng)取獲?得一個(gè)?好的人?際關(guān)系?，從而?能夠擁?有一個(gè)?和諧的?工作氛?圍，工?作起來(lái)?也會(huì)更?加舒心?、更加?起勁兒?。并且?積極參?加各種?義務(wù)勞?動(dòng)。?二、認(rèn)?真履行?職責(zé)，?積極開?展工作?第一?、統(tǒng)計(jì)?工作是?一項(xiàng)非?常重要?的工作?，也是?我平時(shí)?的工作?重心，?隨著公?司的不?斷發(fā)展?狀。大?公司領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)統(tǒng)?計(jì)工作?也逐漸?的重視?起來(lái)。?這就要?求我的?報(bào)表工?作將要?更加的?精益求?精，同?時(shí)也將?激勵(lì)我?更好的?做好統(tǒng)?計(jì)工作?。第?二、每?月和庫(kù)?房溝通?，按時(shí)?對(duì)員工?勞保進(jìn)?行發(fā)放?，始終?把工作?做到前?面。?第三、?在榨季?生產(chǎn)過(guò)?程當(dāng)中?，積極?配合部?門，對(duì)?揀果人?員進(jìn)行?了補(bǔ)充?招收和?各班組?的人員?分配。?并且在?榨季初?期對(duì)部?門員工?的服務(wù)?工作進(jìn)?行了補(bǔ)?充和完?善，對(duì)?更衣柜?的鑰匙?更換和?重新配?發(fā)，對(duì)?員工提?出的要?求，隸?屬范圍?的都力?所能及?的給予?了滿足?和幫助?。第?四、團(tuán)?支