當(dāng)日出差者不報(bào)銷住宿費(fèi)。出差人員未經(jīng)核準(zhǔn)出差時(shí)間超過審批時(shí)間的，停留期間的涉及補(bǔ)貼、交通費(fèi)按3折給付，特殊情況由總經(jīng)理核準(zhǔn)后予以全額報(bào)銷。本制度中涉及報(bào)銷的費(fèi)用，如遇特殊情況超支須提交書面報(bào)告經(jīng)總經(jīng)理審核批準(zhǔn)后方可報(bào)銷；若出差應(yīng)報(bào)銷住宿費(fèi)無(wú)相關(guān)憑證者，則按相應(yīng)住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的50%支付。員工出差期間原則上不得報(bào)支加班費(fèi)；節(jié)假日出差的，經(jīng)其所屬權(quán)責(zé)單位批準(zhǔn)并由人力資源部復(fù)核后，可酌情安排補(bǔ)休。（二）核銷程序員工須在出差結(jié)束后3個(gè)工作日之內(nèi)完成差旅費(fèi)的報(bào)銷工作，并呈交一份“出差報(bào)告單”。⑴從財(cái)務(wù)單位領(lǐng)取《報(bào)銷單》后，依財(cái)務(wù)單位規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)粘貼相應(yīng)的正式發(fā)票（補(bǔ)貼部份不需發(fā)票）。⑵填好《報(bào)銷單》的所有明細(xì)，出差人員簽字后，呈報(bào)核決權(quán)限逐級(jí)核準(zhǔn)：A：部門經(jīng)理出差報(bào)銷單據(jù)須經(jīng)公司總經(jīng)理核準(zhǔn)；B：部門主管出差報(bào)銷單據(jù)須經(jīng)部門經(jīng)理核準(zhǔn)；C：業(yè)務(wù)或其他人員出差報(bào)銷單據(jù)須經(jīng)所屬單位經(jīng)理/部門主管核準(zhǔn)；財(cái)務(wù)單位復(fù)核程序⑴財(cái)務(wù)單位人員按照本制度規(guī)定，復(fù)核單據(jù)的規(guī)范情況，包括“出差審批單”、票據(jù)的張貼、金額核實(shí)、權(quán)責(zé)單位核準(zhǔn)簽字、報(bào)銷時(shí)間等；⑵經(jīng)其復(fù)核確認(rèn)后，予以辦理涉及人員的出差費(fèi)用報(bào)銷事項(xiàng)；⑶對(duì)于出差費(fèi)用的超標(biāo)部分不得報(bào)銷；⑷涉及超出規(guī)定時(shí)間進(jìn)行費(fèi)用報(bào)銷的，出差費(fèi)用按照標(biāo)準(zhǔn)的6折支付；出差人員為兩人或兩人以上差旅費(fèi)支出、報(bào)銷說明：⑴出差小組中須指定專人管理所有人員差旅費(fèi)的支出、報(bào)銷工作，其他人員仍須簽字證明；⑵《報(bào)銷單》中的補(bǔ)貼金額由報(bào)銷人根據(jù)“公司出差費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)”中的標(biāo)準(zhǔn)分發(fā)補(bǔ)貼金額；⑶出差期間發(fā)生的費(fèi)用中，如有公司不予報(bào)銷項(xiàng)的支出額，由出差人員（除董事長(zhǎng)、總經(jīng)理外）根據(jù)“公司出差費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)”中的標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)偅环搽S同董事長(zhǎng)、總經(jīng)理出差的所有員工，其出差補(bǔ)貼只能享受其標(biāo)準(zhǔn)的50%；所有員工出差所發(fā)生的差旅費(fèi)，均分列入項(xiàng)目成本；借款及報(bào)銷原則為：前款不清，后款不借。第6條本制度若有未盡事宜，可由出差人員與公司雙方協(xié)商。本制度由公司行政部門制定，從2010年7月1日起實(shí)施。出差審批單出出差人公司/部門職務(wù)制單日期出發(fā)時(shí)間出差地點(diǎn)交通工具出差類型1、出差事由：2、差期：從年月日時(shí)分至年月日時(shí)分；大致共計(jì)天時(shí)分；部門主管審批公司/部門經(jīng)理審批公司總經(jīng)理核準(zhǔn)簽字：日期：簽字：日期：簽字：日期：備注：該單須按照核決權(quán)限逐級(jí)核準(zhǔn)。出差報(bào)告單每日行程及任務(wù)完成情況：每日行程及任務(wù)完成情況：時(shí)間段工作內(nèi)容及任務(wù)完成情況備注實(shí)際總費(fèi)用超預(yù)算金額超