業(yè)公司崗位說(shuō)明書(shū)制： 審核： 批準(zhǔn)： 版本： 、組織結(jié)構(gòu)圖 1、各部門(mén)職責(zé)及崗位說(shuō)明書(shū).......................2一）經(jīng)理室 3二）人事行政部 6三）綜合部 9四）客服部 15五）工程部 17六）財(cái)務(wù)部 20、

zz < “工程'財(cái)務(wù)'、 1r r主管'客服主管

］工程主］

會(huì)計(jì)'a J 保安隊(duì)長(zhǎng)

維修工 r1 J L J ___________>保安員中控員、各部門(mén)職責(zé)及崗位說(shuō)明書(shū)（一）經(jīng)理室1認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)管理方針、政策、指示、規(guī)定等 ,堅(jiān)持"業(yè)主至上服務(wù)第一,牌升值"的經(jīng)營(yíng)宗旨，領(lǐng)導(dǎo)物業(yè)全體員工完成公司下達(dá)工作目標(biāo)；督各部門(mén)的工作，組織各部門(mén)按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)；（3）制定各項(xiàng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)保證管理工作的正常進(jìn)行；建立健全物業(yè)的組織系統(tǒng) ,之合理化、簡(jiǎn)化、效率化；（4）,,進(jìn)工作；責(zé)員工工作，作,員工,明,提,揮調(diào)全體員工的工作熱情責(zé)任感 ,使組織具有組織力凝聚力；責(zé)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃并督行檢查；（7）與社會(huì)各有單位保持良好的公共系,代表物業(yè)部門(mén)處理對(duì)外系及接 待來(lái)訪業(yè)主群眾、團(tuán)體、單位等；責(zé)突事件緊急事故的應(yīng)急指揮處理，并及時(shí)向產(chǎn)公司及常州總 部匯報(bào)；2、項(xiàng)目經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)部門(mén)某物業(yè)公司 崗位名稱 項(xiàng)目經(jīng)理名稱一般條件 理想條件文化程度 大專 大專及以上崗位人

歷/經(jīng)歷 有五年以上相同崗位物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn) 有五年以上高檔小區(qū)相同崗位管理經(jīng)驗(yàn)述

個(gè)人素質(zhì)

善于溝通，有一定的組織管理能力，具有一定的抗壓性，有一定計(jì)算機(jī)操作技術(shù)

善于溝通、管理，熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)技能 物業(yè)相關(guān)技能 具有物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證、注冊(cè)物管師等證書(shū)健康 良好 良好1、根據(jù)年度工作計(jì)劃的要求，按時(shí)間、按崗位分解工作目標(biāo)，并督促員工按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成。2、與各相關(guān)部門(mén)保持良好溝通，各同完成各項(xiàng)定工作時(shí)的工作。3、好工作，小區(qū)的，保證小區(qū)良好，各常。4、員工的規(guī)、規(guī)度、等，保證員工良好的職業(yè)度。崗位5、各部門(mén)工作計(jì)劃和審核，跟蹤各項(xiàng)工作計(jì)劃的完成情況。職責(zé)6、參加公司、物業(yè)公司周例會(huì)，及時(shí)向部門(mén)人員傳達(dá)公司會(huì)議神，落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。7、部門(mén)的各項(xiàng)管理文件，計(jì)劃，用等定部門(mén)各項(xiàng)工作文件。8、員工的工作管理，保的公公，以員工的工作性。9、負(fù)責(zé)突發(fā)事件和緊急事故的應(yīng)急指揮處理，并及時(shí)向地產(chǎn)公司以及常州總部匯報(bào)。 11.、專業(yè)技不斷提高10、領(lǐng)導(dǎo)交代其他事宜。分類 時(shí)間段 地點(diǎn) 內(nèi)容1、 巡：在崗、小區(qū)環(huán)境衛(wèi)Th、設(shè)備設(shè)施運(yùn)、二次裝修 每日

現(xiàn)場(chǎng)管理等；各班組交接班記錄；2、3、 與房產(chǎn)溝通了解物業(yè)作評(píng)價(jià)。1各部門(mén)作周匯總各部門(mén)存在問(wèn)題；2作計(jì)劃本周作完成匯總；每周 3、本周作周整改復(fù)復(fù)不合格要在本周日完成；作 4周各部門(mén)作點(diǎn)評(píng)各部門(mén)作；內(nèi)容 行要作

本5房產(chǎn)。1物業(yè)； 每月

2計(jì)劃組作；3、班作班次合理。每

1作提高屬感；2政府相關(guān)部門(mén)溝通與協(xié)調(diào)。1年終作總結(jié)2年作計(jì)劃每年3年計(jì)劃4、物業(yè)公司費(fèi)用預(yù)算1、跑、漏水；雨雪、災(zāi)害天氣、火災(zāi)等權(quán)力負(fù)責(zé)小區(qū)整體事物及人員管理。范圍直接上級(jí)房產(chǎn)公司總經(jīng)理直接下級(jí)各部門(mén)主管關(guān)系1、每周一物業(yè)周例會(huì)；2、每周六上午房產(chǎn)例會(huì)。例會(huì)檢查與考房產(chǎn)總經(jīng)理考核（每季度）；以部門(mén)計(jì)劃完成情況（完成程度）、員培訓(xùn)情況（培訓(xùn)效果）、人核員管理情況（根據(jù)崗位職責(zé)檢查）進(jìn)行評(píng)價(jià)。1、草擬公司管理與管理制度，并提出改進(jìn)建議。組織公司管理與管理制度的執(zhí)。正確貫徹執(zhí)國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)方面的法律、法規(guī)、策。負(fù)責(zé)公司辦公秩序、辦公環(huán)境、辦公設(shè)施、辦公用、公司負(fù)責(zé)公司文件的起草、收發(fā)、印制等文書(shū)管理；負(fù)責(zé)公司的會(huì)議組織、前臺(tái)接待、采購(gòu)、后勤服務(wù)工作；草擬員工手冊(cè)、才規(guī)劃、制計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)公司審批后力源數(shù)據(jù)分統(tǒng)計(jì)及分析；， 、員工職規(guī)劃；勞動(dòng)關(guān)管理：檔案、勞動(dòng)及員工關(guān)管理；進(jìn)員工滿度調(diào)，開(kāi)發(fā)；調(diào)動(dòng)員工，發(fā)員工能；薪酬管理：進(jìn)市場(chǎng)薪酬水平調(diào)研，提供決策參考依據(jù)；監(jiān) 控公司統(tǒng)薪酬成本；核、發(fā)放工；培訓(xùn)發(fā)展管理：監(jiān)督、公司各門(mén)的教育培訓(xùn)工作；開(kāi)發(fā)培訓(xùn)培訓(xùn)課 程。2、行政人事專員崗位說(shuō)明書(shū)部門(mén)名稱 某物業(yè)公司 崗位名稱 行政人事文員一般條件 理想條件文化程度 大專 大專及以上，行政人事相關(guān)專業(yè)歷/經(jīng)歷 有一年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

個(gè)人素質(zhì)

熟悉收發(fā)文管理，熟練使用辦公軟件和設(shè)備，為人止直

善于溝通、管理，熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，原則性強(qiáng)描述技能 物業(yè)相關(guān)技能

熟練操作辦公軟件，良好寫(xiě)作能力，較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、組織能力，熟知國(guó)家勞動(dòng)法，持有國(guó)家人力源管理師證書(shū)。健康 良好 良好，已婚已育。1、安排、接待物業(yè)會(huì)議并好會(huì)議要；2、計(jì)管理，責(zé)度，好質(zhì)工作；崗位職責(zé)

3、責(zé)物業(yè)公文收發(fā)、、理和管工作；4、責(zé)員工職辦理及職工作；5、責(zé)員工勞動(dòng)律及崗況查；6、責(zé)辦公用、勞用、物用計(jì)工作，理用；7、負(fù)責(zé)物業(yè)公司固定產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、管理工作；8、制定物業(yè)公司的人員制、組織架構(gòu)，根據(jù)發(fā)展情況制定人員招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行；9、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理，指導(dǎo)監(jiān)督各部門(mén)績(jī)效考評(píng)工作，公平公正的實(shí)施對(duì)相關(guān)員工的獎(jiǎng)懲；10、負(fù)責(zé)員工考勤、排班匯總和審核；11、負(fù)責(zé)員工社保繳納及公積金繳納；12、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。時(shí)地點(diǎn)內(nèi)容分類間段工作內(nèi)容1、巡檢：辦公室辦公環(huán)境檢查、員工在崗情況檢查；每及要求2、各崗位儀容儀表、行為規(guī)范檢查；例行工日本項(xiàng)3、辦公室日常接待、收發(fā)文及各類文件錄入、更新。作目每1、對(duì)各部門(mén)工作計(jì)劃落實(shí)情況進(jìn)行檢查；周2、參加物業(yè)周例會(huì)并做會(huì)議紀(jì)要；11、員工本考勤、次排班工作；2、員工社保及公積金辦理；3、售樓處物使用情況匯總及采購(gòu)計(jì)劃制定；每4產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作；月5、通訊錄的更新及員工花名冊(cè)更新；6、員工績(jī)效考核工作及面談；7、人事臺(tái)賬的制作及匯報(bào)。 季1、員工溝通會(huì)的組織及費(fèi)用申請(qǐng)；度每 1、年終工作總結(jié)年 2、物業(yè)公司員工年會(huì)組織辦公室管理：建議權(quán)/審核權(quán)；物業(yè)公司組織架構(gòu)建立與調(diào)整：調(diào)整建議權(quán) /備案權(quán)；招聘、任用及各類人事異動(dòng)：基層員工的建議權(quán) /備案權(quán)；權(quán)力范圍

4?請(qǐng)假/出差：基層員工的審核權(quán)/備案權(quán)；主管級(jí)員工的備案權(quán)；績(jī)效考評(píng)：基層的建議權(quán)/備案權(quán)；主管級(jí)人員的備案權(quán)；培訓(xùn)管理、薪福利核定與調(diào)整：物業(yè)公司基層員工的建議權(quán) /備案權(quán)預(yù)算與薪福利發(fā)放：物業(yè)公司所有人員的建議權(quán) /備案權(quán)。工作關(guān)系

直接上級(jí)

項(xiàng)目經(jīng)理 直接下級(jí) /工作例會(huì) 1、周一物業(yè)周例會(huì)；2、周六上午房產(chǎn)例會(huì)。檢杳與考核

項(xiàng)目經(jīng)理考核（月）；以部門(mén)工作計(jì)劃完成情況（完成程）等進(jìn)行評(píng)價(jià)。1、綜合部職責(zé)負(fù)責(zé)小區(qū)公共區(qū)域衛(wèi)Th清潔及售樓處環(huán)境衛(wèi)Th；負(fù)責(zé)售樓處禮儀崗及小區(qū)秩序管理工作；負(fù)責(zé)小區(qū)綠植的正常維護(hù)工作；負(fù)責(zé)業(yè)主二次裝修現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督和管理；三、安、客服同、安、客服資/驗(yàn)，熟悉小區(qū)模式，高檔小區(qū)驗(yàn)1、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)本各，做好小區(qū)值班與巡邏工作，維護(hù)小區(qū)內(nèi)的正常秩序；職責(zé)2、負(fù)責(zé)制定安、、客服的培訓(xùn)計(jì)劃，并實(shí)施；3、負(fù)責(zé)本班次安排考核；個(gè)素質(zhì)溝通能力強(qiáng)，定抗壓能力驗(yàn)；溝通協(xié)調(diào)能力佳，執(zhí)行力強(qiáng)技能退伍軍為佳，熟悉辦軟使用健康良好健康4、負(fù)責(zé)制定和排公共區(qū)域清潔工作計(jì)劃和人力安排計(jì)劃；5、負(fù)責(zé)本部門(mén)物的保管和領(lǐng)用管理；6、對(duì)突發(fā)事件或緊急事故迅速做出反應(yīng)，采取有效應(yīng)急措施控制事態(tài)的蔓延，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。時(shí)地點(diǎn) 內(nèi)容間分類段1、 小區(qū)正常巡檢，包括環(huán)境衛(wèi)Th、二次裝修現(xiàn)場(chǎng)及秩序管理等；每2、保安、保潔員晨會(huì)召開(kāi)，工作點(diǎn)評(píng)及一天工作安排 ；日3、巡檢建筑垃圾清運(yùn)情況 。1、 物公周檢，對(duì)項(xiàng)行；工作內(nèi)容及要求

例行工作

2、制定周工作計(jì)劃，對(duì)本周工作情況行；每3、對(duì)本周工作周檢行，的要本周日；周4、物公周例會(huì)，本部門(mén)工作安排。本項(xiàng)1、 對(duì)本部門(mén)員工行，保公公正；目每2、計(jì)劃，本部門(mén)工作；月 3、本部門(mén)、排班工作。每季1、部分員工面談工作，提高員工歸屬感；度每 1、年終工作結(jié)年 2、次工作計(jì)劃?rùn)?quán)力范圍負(fù)責(zé)保安、保潔、客服管理工作關(guān)系直接上項(xiàng)目經(jīng)理保安班長(zhǎng)、保潔班長(zhǎng)、客服專直接下級(jí)級(jí)員級(jí)員工作例會(huì)1、每周一物業(yè)周例會(huì)；2、每周六上午房產(chǎn)例會(huì)。檢杳與考項(xiàng)目經(jīng)理考核（每月）；以部門(mén)工作計(jì)劃完成情況（完成程度）、員工培訓(xùn)情況（培訓(xùn)效果）、人核員管理情況（根據(jù)崗位職責(zé)檢杳）進(jìn)行評(píng)價(jià)。部門(mén)名稱部門(mén)名稱某物業(yè)公司崗位名稱保安領(lǐng)班一般條件理想條件文化程高中高中及以上度歷/經(jīng)崗位人員資歷有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，45有領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)，40格要求描述個(gè)人素為人正直，溝通力強(qiáng)原則性強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)質(zhì)有一人1、班會(huì)，員訓(xùn)；崗位職責(zé)2、員管、業(yè)停車及堆放貨物工作；3、員管理；4、組織隊(duì)員做好二次裝修現(xiàn)場(chǎng)管理；5、協(xié)助主管做好隊(duì)員績(jī)效考核工作；6、做好小區(qū)日常巡檢工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)；7、積極完成領(lǐng)導(dǎo)布置各項(xiàng)任務(wù)。時(shí)地點(diǎn) 內(nèi)容分間類段工作內(nèi)容及要求

每日 本目每周

1、巡檢：小區(qū)車輛及秩序巡檢工作；2、保安隊(duì)員晨會(huì)及體能訓(xùn)練；3、小區(qū)出入管理。1、參加物業(yè)周例會(huì)。權(quán)力范圍

1請(qǐng)假/出差：隊(duì)員的審核權(quán)；2、績(jī)效考評(píng)：隊(duì)員的建議權(quán)。工作關(guān)系

直接上綜合主管 直接下級(jí) 保安級(jí)工作例會(huì) 1每周一物業(yè)周例會(huì)。檢查與考核 綜合部主管考核（每月）；以工作完成情況（完成程度）、員工培訓(xùn)等進(jìn)行評(píng)價(jià)。4、保安員崗位說(shuō)明書(shū)司 稱 件 度

中

/經(jīng)45下 、秩序45下歷

個(gè)質(zhì)

為正直 原則性強(qiáng)抗壓能力強(qiáng)技能 具定搏擊技能 退伍軍人健康 良好 健康1參加班組晨會(huì)和體能訓(xùn)練；2、熟悉小區(qū)每幢樓的情況各種共設(shè)備的分布置具備小區(qū)治防范知識(shí)和技能；

3、嚴(yán)遵守勞動(dòng)定班；4、的的好；5、好小區(qū)樓共區(qū)設(shè)備、設(shè)的障和損壞修；6、積極完成領(lǐng)導(dǎo)布置各項(xiàng)任務(wù)。分容類

地點(diǎn) 容間段例 每 本項(xiàng)行 日 目

1、檢：小區(qū)秩序檢、二次裝修現(xiàn)場(chǎng)；2、參加晨會(huì)體能訓(xùn)練；工3、樓內(nèi)公共區(qū)域設(shè)備、設(shè)施的巡視，遇有故障和損壞及時(shí)報(bào)修，做好交接班；作4、小區(qū)出入管理。權(quán)力范圍直關(guān)系保安隊(duì)長(zhǎng)直接下級(jí)級(jí)例會(huì)1檢查與考核保安隊(duì)長(zhǎng)考核（每月）；以完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。5、中控員崗位說(shuō)明書(shū)部門(mén)名稱部門(mén)名稱某物業(yè)公司崗位名稱中控員一般條件理想條件文化程初中高中及以上度崗位人員資歷/經(jīng)有相關(guān)45持有消防值班證，年齡45歲以下格要求描述歷個(gè)人素為人正直原則性強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)質(zhì)技能熟練操消防和監(jiān)控設(shè)備康好 12、熟悉并掌握消防設(shè)備的使用性能熟悉火災(zāi)處理流程；3、消防值班和班手續(xù)處理消防報(bào)警及電話警工作；4、熟練掌握視設(shè)備系統(tǒng)的操作規(guī)程嚴(yán)格執(zhí)操作程序；

5、對(duì)消火栓、滅火器等消防器材保管工作并定期檢查；6、妥善保存消防中室各種報(bào)警設(shè)備的自動(dòng)、像以備后查嚴(yán)格遵守消防室的保密紀(jì)律；7、保持室衛(wèi)Th；8、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)辦的其他任務(wù)。時(shí)地點(diǎn) 內(nèi)容分間類段工作內(nèi)容及要求例每 本例行工作 日 目

1、2、室衛(wèi)Th打掃；3、消防室值班及班。權(quán)力范圍直工作關(guān)系

接保安隊(duì)長(zhǎng) 直下級(jí)上116、潔員崗位說(shuō)明書(shū)部門(mén)名稱 某物業(yè)公司 崗位名稱 潔一般條件 理想條件文化程度 初中 高中及上歷/經(jīng)歷 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，年齡45歲下崗位人員資

有售樓處、賓館等經(jīng)驗(yàn)，年齡 歲下格要求描述

個(gè)人素質(zhì) 為人正直 勤奮、能吃苦，為人正直技能 潔具使用

熟練掌握潔藥劑和潔設(shè)備使用；了解不銹鋼、大理石等養(yǎng)方法康 好 1、公司及物業(yè)部質(zhì)理文件及度，物中經(jīng)理和部門(mén)、，公司質(zhì)和；2、樓、樓、門(mén)、及樓設(shè)等Th潔；崗位

3、樓內(nèi)垃圾收集、運(yùn)送；4、樓公設(shè)備、設(shè)，有和及；5、潔具潔及能，設(shè)備、具正使用，進(jìn)維護(hù)養(yǎng)；6、保持高度的責(zé)任心和警惕性，對(duì)突發(fā)事件或緊急事故迅速做出反應(yīng)，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；7、積極完成領(lǐng)導(dǎo)布置各項(xiàng)任務(wù)。時(shí) 地點(diǎn)內(nèi)容分類 間段工作內(nèi)容及1要求例行工每本項(xiàng)2、小區(qū)公共區(qū)域地面清潔；作 日 目 3、小區(qū)垃圾及時(shí)清運(yùn)；4、公共區(qū)域設(shè)備巡視。權(quán)力范圍直接上工作關(guān)系綜合部主管直接下級(jí)級(jí)工作例會(huì)1、班組會(huì)議。檢查與考核綜合部主管考核（每月）;以工作完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。1//、訪、投訴等處及時(shí)回復(fù)、跟蹤/滿意度調(diào)查關(guān)于/滿意度調(diào)查各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析對(duì)/宣傳調(diào)查對(duì)舉行各種活動(dòng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)對(duì)外共設(shè)施、消防設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)Th、廣告宣傳海進(jìn)行監(jiān)督進(jìn)出貨監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。2專員崗位說(shuō)明書(shū)資/、費(fèi)收取述個(gè)素質(zhì)溝通力強(qiáng)溝通力強(qiáng)，親和力能 用 康 好 1、具體負(fù)業(yè)主投訴的接待與回訪工作在司與業(yè)主之間建立有效的信息溝通渠道理業(yè)主投訴并及時(shí)報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；2、對(duì)于報(bào)修類投訴及時(shí)下達(dá)維修工作單并負(fù)追蹤直至業(yè)主滿意；3、負(fù)業(yè)主投訴、報(bào)修信息的上報(bào)保持與司之間的信息暢通；

4、負(fù)業(yè)主檔案的建立、更新及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作；5、業(yè)主交房手續(xù)及一次裝修手續(xù)理；6、組織實(shí)施業(yè)主走訪及業(yè)主意見(jiàn)調(diào)查工作根據(jù)業(yè)主意見(jiàn)組織實(shí)施整改、驗(yàn)證及回訪工作，以及業(yè)主滿意為目標(biāo)；7、領(lǐng)導(dǎo)時(shí)點(diǎn) 間類工作容 段及

作

目

1、 業(yè)接報(bào)修及業(yè)主投訴；2、業(yè)主信息的及時(shí)更新；3、維修的回訪。圍工作關(guān)系

直接上級(jí)

綜合部主管 直接下級(jí)工作會(huì) 1、班組會(huì)議。程1、程職責(zé)承擔(dān)小區(qū)內(nèi)各公共設(shè)施、機(jī)電系統(tǒng)的設(shè)備運(yùn)操、巡監(jiān)控等24小時(shí)全天候的正常運(yùn)/修繕負(fù)責(zé)對(duì)消防報(bào)警等公共系統(tǒng)委托專業(yè)公司保養(yǎng)維修的事宜，并配及跟區(qū)內(nèi)各外委項(xiàng)目；/設(shè)施運(yùn)耗、備及維修配件、物負(fù)責(zé)處理小區(qū)業(yè)戶各類報(bào)修事宜，在不影響公共服務(wù)前提下，盡力為業(yè)戶提供各類有償維修服務(wù)；負(fù)責(zé)小區(qū)公共設(shè)備及設(shè)施的圖紙、/歸檔等;負(fù)責(zé)二次裝修的審、巡視2、工程主管崗位說(shuō)明書(shū)部門(mén)名稱部門(mén)名稱某物業(yè)公司崗位名稱工程主管一般條件理想條件文化程度大專大專及以上，機(jī)電類相關(guān)專業(yè)，崗位人員有兩年小區(qū)物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有三年以上小區(qū)物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，年歷/經(jīng)歷格要求4540描述個(gè)人素質(zhì)熟悉水電維修，為人正直溝通力協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，原則性熟練掌握辦公軟件使用方法，有高低壓雙技能辦公軟件使用，電工證證健康良好健康1、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)及工作安排，做好本部門(mén)工作；2、各項(xiàng)目工程人員各崗位工作，掌握員工的工作質(zhì)，度崗位職責(zé)3、強(qiáng)工程人員的工作，制年度、度4、責(zé)業(yè)主修5、制小區(qū)維下執(zhí)行；66、負(fù)責(zé)本部門(mén)工程材計(jì)劃的審核，做好節(jié)約成本；7、負(fù)責(zé)本部門(mén)岡位技能培訓(xùn)。時(shí)地點(diǎn) 內(nèi)容間分類段1、 巡檢本專業(yè)范圍內(nèi)各機(jī)站房、班組工作標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備運(yùn)行狀況、員工每工作狀態(tài)；日2、 總結(jié)當(dāng)天工作任務(wù)完成情況，統(tǒng)籌安排工程各專業(yè)第二天重要任務(wù)；1、 參與公司例會(huì)，及時(shí)溝通信息，建立良好的部門(mén)間團(tuán)結(jié)協(xié)作關(guān)系；工作內(nèi)容及要求

例行工作

每2、針對(duì)一周維修情況作總結(jié)；周本項(xiàng) 3、布置電工一周內(nèi)工程維保計(jì)劃，督促達(dá)成。1、 按照年度培訓(xùn)計(jì)劃，分專業(yè)參加、指導(dǎo)各班班組培訓(xùn)課程；目每2、針對(duì)一周維修情況作總結(jié)；月 3、布置電工一周內(nèi)工程維保計(jì)劃，督促達(dá)成。1、 年度自然月檢杳工程設(shè)施設(shè)備維保計(jì)劃的執(zhí)行情況；每2、年終工作總結(jié)；年3、年度計(jì)劃。權(quán)力范圍 所轄項(xiàng)目工程系統(tǒng)的設(shè)施、設(shè)備及附屬設(shè)備的運(yùn)行操作、管理，及人員管