臨時(shí)工管理安全交底_第1頁
臨時(shí)工管理安全交底_第2頁
臨時(shí)工管理安全交底_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

安全交底記錄表工程名稱某客運(yùn)專線工程分部(分項(xiàng))工程程XXX特大橋交底項(xiàng)目臨時(shí)工管理安全全交底交底編號(hào)交底內(nèi)容:用工管理:臨時(shí)時(shí)用工必須須要依據(jù)《勞勞動(dòng)法》的的有關(guān)規(guī)定定,要求年年齡在18—45周歲,嚴(yán)嚴(yán)禁使用童童工和體弱弱病殘人員員,經(jīng)審批批錄用人員員必須按規(guī)規(guī)定進(jìn)行崗崗前培訓(xùn),并并經(jīng)考試合合格后方可可上崗。工工作中不聽聽從指揮,不不服從管理理的臨時(shí)工工,經(jīng)研究究不聘用的的立即辭退退。安全:臨時(shí)工進(jìn)進(jìn)入施工現(xiàn)現(xiàn)場作業(yè)必必須佩帶安安全帽;進(jìn)進(jìn)入行車線線施工,必必須“一停、二二看、三通通過”;電氣化化區(qū)段施工工,必須穿穿絕緣鞋。勞動(dòng)紀(jì)律:嚴(yán)格遵守黨和國國家的法律律法規(guī),遵遵守公司各各項(xiàng)規(guī)章制制度,遵守守作息時(shí)間間,不得遲遲到、早退退。嚴(yán)禁中午和上班班時(shí)間喝酒酒,酗酒鬧鬧事,對詐詐騙、搶劫劫、偷盜行行為,將根根據(jù)情節(jié)輕輕重分別處處以罰款和和送公安機(jī)機(jī)關(guān)法辦,造造成一切后后果自負(fù)。嚴(yán)禁嫖娼、吸毒毒、打架斗斗毆、佩帶帶兇器,使使用一切禁禁止使用的的武器,一一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并并報(bào)當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處處理,一切切后果自負(fù)負(fù)。嚴(yán)禁內(nèi)外勾結(jié)盜盜取集體財(cái)財(cái)產(chǎn),情節(jié)節(jié)嚴(yán)重者交交司法部門門處理。嚴(yán)禁上班和下班班時(shí)間私自自到當(dāng)?shù)鼐凭频晷锞?,打打架斗毆、賭賭博等,因因個(gè)人酗酒酒造成一切切后果者,一一切責(zé)任自自負(fù)。嚴(yán)禁上班和下班班時(shí)間下河河游泳,發(fā)發(fā)生人身傷傷亡事故,后后果自負(fù)。遵守當(dāng)?shù)孛袼?,遵遵守鄉(xiāng)規(guī)民民約,友好好與當(dāng)?shù)鼐泳用裣嗵?。團(tuán)結(jié)互助,奉獻(xiàn)獻(xiàn)愛心,營營造團(tuán)結(jié)和和睦,互幫幫互助,親親如一家的的良好工程程氛圍,加加強(qiáng)學(xué)習(xí),注注重修養(yǎng),提提高綜合素素質(zhì)。以上各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)嚴(yán)重違反勞勞動(dòng)紀(jì)律和和各項(xiàng)規(guī)章章制度的,因因個(gè)人原因因給集體和和個(gè)人財(cái)產(chǎn)產(chǎn)造成損失失和嚴(yán)重后后果的,一一切責(zé)任自自負(fù)。交底人

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論