第13頁(yè)共13頁(yè)行政人?員轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)我?叫__?__，?于__?__年?___?_月_?___?日進(jìn)入?公司，?根據(jù)公?司的需?要，目?前擔(dān)任?行政前?臺(tái)一職?，從來(lái)?公司的?第一天?開(kāi)始，?我就把?自己融?入到我?們的這?個(gè)團(tuán)隊(duì)?中，不?知不覺(jué)?已經(jīng)三?個(gè)多月?了，現(xiàn)?將這三?個(gè)月的?工作情?況總結(jié)?如下：?一、?在工作?中我?一直嚴(yán)?格要求?自己，?認(rèn)真及?時(shí)做好?領(lǐng)導(dǎo)布?置的每?一項(xiàng)任?務(wù)，同?時(shí)主動(dòng)?為領(lǐng)導(dǎo)?分憂;?專業(yè)和?非專業(yè)?上不懂?的問(wèn)題?虛心向?周圍的?同事學(xué)?習(xí)請(qǐng)教?，在工?作中處?處留意?，多看?，多思?考，多?學(xué)習(xí)，?不斷提?高充實(shí)?自己，?在各部?門領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的耐心?指導(dǎo)和?幫助下?，使我?在較短?的時(shí)間?內(nèi)適應(yīng)?了公司?的工作?環(huán)境，?也熟悉?了公司?的整個(gè)?操作流?程，使?自己較?好的融?入到了?我們的?這個(gè)團(tuán)?隊(duì)中。?二、?在行政?前臺(tái)的?這個(gè)崗?位上?我注重?做好微?笑服務(wù)?，接聽(tīng)?業(yè)主的?來(lái)電、?來(lái)訪，?熱心回?答業(yè)主?詢問(wèn)和?投訴的?問(wèn)題，?并及時(shí)?記錄，?及時(shí)反?饋給各?部門以?便及時(shí)?處理，?并對(duì)處?理情況?進(jìn)行跟?蹤。?三、參?與前期?資料的?整理?做好交?房時(shí)期?的各項(xiàng)?工作，?做好業(yè)?主資料?的整理?和工程?遺留問(wèn)?題的整?理、匯?總和跟?進(jìn)處理?，并做?好業(yè)主?回訪工?作。?四、學(xué)?習(xí)這?三個(gè)月?來(lái)我積?極學(xué)習(xí)?新知識(shí)?、技能?，提高?自身發(fā)?展和進(jìn)?步。配?合各部?門負(fù)責(zé)?人成功?地完成?各項(xiàng)工?作，和?公司同?事之間?也能夠?通力合?作，關(guān)?系相處?融洽而?和睦。?五、?不足?當(dāng)然，?初到公?司，難?免出現(xiàn)?一些小?差小錯(cuò)?需領(lǐng)導(dǎo)?指正;?但前事?之鑒，?后事之?師，這?些經(jīng)歷?也讓我?不斷成?熟，在?處理各?種問(wèn)題?時(shí)考慮?得更全?面，杜?絕類似?失誤的?發(fā)生。?在此，?我要特?地感謝?部門的?領(lǐng)導(dǎo)和?同事對(duì)?我的指?導(dǎo)和幫?助，感?謝他們?對(duì)我工?作中出?現(xiàn)的失?誤的提?醒和指?正。?作為公?司的一?名員工?，看到?公司的?迅速發(fā)?展，我?深深地?感到驕?傲和自?豪，也?更加迫?切的希?望以一?名正式?員工的?身份在?這里工?作，實(shí)?現(xiàn)自己?的奮斗?目標(biāo)，?體現(xiàn)自?己的人?生價(jià)值?，和公?司一起?成長(zhǎng)。?行政?人員轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)（?二）?加入到?公司，?成為一?名行政?助理后?開(kāi)始接?受的第?一份工?作就是?，去認(rèn)?識(shí)各部?門的經(jīng)?理、主?管，因?為行政?的工作?少不了?要跟他?們打交?道。我?們公司?人很多?，部門?也分的?比較細(xì)?，所以?認(rèn)識(shí)和?熟悉這?些經(jīng)理?和主管?對(duì)我來(lái)?說(shuō)也是?一個(gè)挺?大的挑?戰(zhàn)。但?是好在?我花了?一個(gè)下?午的時(shí)?間來(lái)記?他們的?資料也?算是有?所了解?了。?然后，?我的第?二份工?作就是?做好公?司各部?門人員?的日常?考勤。?對(duì)員工?每天上?下班的?打卡，?病假，?事假都?起到審?查和監(jiān)?督的作?用，并?做好詳?細(xì)的考?勤記錄?，統(tǒng)計(jì)?他們每?天的出?勤率。?之后?，就是?公司里?一些繁?雜事務(wù)?的處理?。比如?，公司?公用設(shè)?備的保?修，包?括水龍?頭，廁?所，電?腦等等?之類的?，還比?如公司?房間、?宿舍鑰?匙的保?管工作?，以及?對(duì)宿舍?人員的?管理工?作，還?有公司?信件、?文件的?郵寄工?作，打?印復(fù)印?工作等?等這些?都包括?在內(nèi)，?所以行?政助理?要是忙?起來(lái)，?一天的?時(shí)間也?不夠用?。當(dāng)?然在這?段期間?里，我?還有很?多做的?不夠好?的地方?，比如?不夠仔?細(xì)，不?夠嚴(yán)謹(jǐn)?，學(xué)習(xí)?積極性?還有待?提高，?這些我?都會(huì)在?以后的?工作中?多加注?意，多?加改正?。無(wú)?論是我?加入到?公司繼?續(xù)從事?行政助?理的工?作，還?是我能?轉(zhuǎn)到一?名正式?的行政?人員的?工作，?我都會(huì)?用心的?做好我?本該負(fù)?責(zé)的事?，用心?的處理?好工作?中遇到?的每一?項(xiàng)艱巨?任務(wù)。?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我在?試用期?里的工?作表現(xiàn)?，工作?實(shí)力以?及業(yè)務(wù)?水平和?同事的?評(píng)價(jià)進(jìn)?行綜合?考察。?我期待?加入_?___?公司的?一天，?我期待?成為_(kāi)?___?公司里?正式的?一員，?更期待?能一起?與__?__全?體工作?人員并?肩作戰(zhàn)?的日子?。行?政人員?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?（三）?下面?，我簡(jiǎn)?要匯報(bào)?下我試?用期的?工作情?況?？?的來(lái)說(shuō)?，我的?試用期?工作大?致可分?為行政?工作和?風(fēng)控工?作兩部?分。?一、行?政工作?試用?期前半?段，我?主要參?與了酒?店的行?政工作?。我很?榮幸地?與同事?們?nèi)?經(jīng)歷了?酒店從?籌備到?注冊(cè)開(kāi)?業(yè)的全?部過(guò)程?。在?酒店籌?備期間?，我曾?仔細(xì)校?對(duì)整理?過(guò)開(kāi)業(yè)?申報(bào)材?料；協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)?召開(kāi)_?___?年第一?次股東?會(huì)、第?___?_屆第?一次董?事會(huì)；?配合集?合酒店?開(kāi)展了?兩次酒?店招聘?；參與?了兩次?南京培?訓(xùn)；協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)?解決了?酒店裝?修的遺?留問(wèn)題?；并積?極參與?了酒店?開(kāi)業(yè)典?禮的籌?備工作?。二?、風(fēng)控?工作?我從行?政崗調(diào)?到風(fēng)控?崗也已?___?_月有?余。在?這一個(gè)?多月的?時(shí)間里?，按照?酒店規(guī)?定，我?已基本?把開(kāi)業(yè)?時(shí)期遺?留的合?同檔案?資料歸?檔整理?好，酒?店合同?檔案庫(kù)?初具雛?形。如?今新的?業(yè)務(wù)資?料，也?能做到?及時(shí)歸?檔整理?。最?后，我?要感謝?酒店給?我提供?了這個(gè)?平臺(tái)和?鍛煉自?己的機(jī)?會(huì)，給?了我人?生新的?起點(diǎn)，?感謝所?有領(lǐng)導(dǎo)?的培育?和關(guān)懷?，謝謝?你們。?我不會(huì)?辜負(fù)你?們的期?望，請(qǐng)?相信我?、考核?我，謝?謝。?行政人?員轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)（四?）今?年本人?有幸入?職__?__公?司行政?秘書(shū)崗?位。三?個(gè)多月?來(lái)，在?___?_公司?領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)和?培養(yǎng)下?，在同?事們的?關(guān)心和?幫助下?，本人?很快熟?悉了_?___?公司的?基本情?況，逐?步掌握?了相關(guān)?工作流?程，自?身的知?識(shí)面得?到了拓?寬，能?力得到?了鍛煉?，工作?經(jīng)驗(yàn)得?到了豐?富，綜?合素質(zhì)?得到了?較大提?高，也?進(jìn)一步?激發(fā)了?自己投?身__?__公?司行政?秘書(shū)工?作的熱?情。以?下是自?己這段?時(shí)間的?行政工?作總結(jié)?。一?、加強(qiáng)?理論學(xué)?習(xí)，努?力提高?思想政?治素質(zhì)?作為?一名剛?走上工?作崗位?的年輕?同志，?在思想?上，本?人自覺(jué)?加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)?，努力?提高思?想政治?素質(zhì)。?用先進(jìn)?的思想?理論武?裝自己?，自覺(jué)?樹(shù)立正?確的世?界觀、?人生觀?和價(jià)值?觀。注?重發(fā)揮?理論知?識(shí)對(duì)實(shí)?踐的指?導(dǎo)作用?，將理?論知識(shí)?轉(zhuǎn)化為?行動(dòng)。?樹(shù)立以?情服務(wù)?、用心?做事、?務(wù)實(shí)高?效、開(kāi)?拓進(jìn)缺?的工作?作風(fēng)，?在不斷?豐富自?身業(yè)務(wù)?經(jīng)驗(yàn)的?同時(shí)，?進(jìn)一步?提高自?身的理?論水平?和綜合?素質(zhì)。?另外，?本人還?虛心向?理論水?平較高?、實(shí)踐?經(jīng)驗(yàn)豐?富的同?志學(xué)習(xí)?和請(qǐng)教?。經(jīng)過(guò)?這幾個(gè)?月的鍛?煉，本?人的思?想修養(yǎng)?、理論?水平都?有了不?同程度?地提高?，也進(jìn)?一步保?證和促?進(jìn)了本?人更好?地完成?本職工?作。?二、夯?實(shí)業(yè)務(wù)?基礎(chǔ)，?切實(shí)做?好本職?工作?作為一?名行政?秘書(shū)崗?位的新?人，在?工作上?，本人?不斷夯?實(shí)業(yè)務(wù)?基礎(chǔ)，?努力適?應(yīng)工作?環(huán)境，?積極進(jìn)?入工作?狀態(tài)，?主要涉?及了日?常行政?事務(wù)、?經(jīng)費(fèi)管?理、文?件管理?和資產(chǎn)?管理等?幾個(gè)方?面的工?作，使?自身的?工作技?能和工?作效率?有了進(jìn)?一步提?高。?負(fù)責(zé)對(duì)?重大事?項(xiàng)、大?型活動(dòng)?和臨時(shí)?性任務(wù)?的安排?、檢查?和落實(shí)?工作，?主要是?協(xié)助收?集、整?理各類?活動(dòng)的?員工信?息以及?上報(bào)名?單、下?發(fā)通知?工作；?管理_?___?公司的?日常支?出；及?時(shí)處理?和完成?___?_公司?主任交?辦的其?他各類?事務(wù)。?三、?注重溝?通聯(lián)系?，積極?發(fā)揮團(tuán)?結(jié)協(xié)作?精神?___?_公司?是一個(gè)?綜合機(jī)?構(gòu)，既?要協(xié)調(diào)?方方面?面，又?要服務(wù)?上下左?右，發(fā)?揮著橋?梁紐帶?作用。?因此，?在工作?上，本?人不斷?培養(yǎng)綜?合協(xié)調(diào)?能力，?發(fā)揮團(tuán)?結(jié)協(xié)作?精神，?做好各?項(xiàng)工作?。加強(qiáng)?溝通協(xié)?調(diào)，做?好與其?他職能?部門間?的往來(lái)?工作。?與人事?處加強(qiáng)?聯(lián)系，?做好人?事系統(tǒng)?管理、?考勤記?錄、教?師招聘?、住房?調(diào)查、?培訓(xùn)計(jì)?劃表上?報(bào)等工?作；與?圖書(shū)館?加強(qiáng)聯(lián)?系，做?好年度?報(bào)刊征?訂和書(shū)?籍領(lǐng)取?工作；?與院辦?加強(qiáng)聯(lián)?系，做?好相關(guān)?文件領(lǐng)?取以及?值班表?的提交?工作?分工不?分家，?與__?__公?司同事?協(xié)同作?戰(zhàn)。_?___?公司是?一個(gè)有?機(jī)的工?作整體?，盡管?大家的?工作職?能和分?工不同?，但是?，本人?能夠團(tuán)?結(jié)同志?，做到?分工不?分家，?不分份?內(nèi)和份?外，與?___?_公司?同事心?往一處?想、勁?往一處?使，相?互配合?，取長(zhǎng)?補(bǔ)短，?充分發(fā)?揮團(tuán)結(jié)?協(xié)作精?神，共?同做好?___?_公司?的各項(xiàng)?工作。?過(guò)去?的三個(gè)?月，是?不斷學(xué)?習(xí)、逐?步充實(shí)?的三個(gè)?月，是?積極探?索、漸?漸成長(zhǎng)?的三個(gè)?月。在?整個(gè)工?作過(guò)程?中，本?人勤勉?不懈、?耐心細(xì)?致，富?有工作?熱情，?具有較?強(qiáng)的責(zé)?任心和?進(jìn)取心?，并注?重學(xué)習(xí)?新知識(shí)?、新技?能，不?斷提高?業(yè)務(wù)水?平，保?質(zhì)保量?完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的工作?，取得?了一定?的成績(jī)?。然而?，與_?___?公司領(lǐng)?導(dǎo)的要?求相比?，與先?進(jìn)同志?的示范?相比，?本人的?工作還?有很大?的差距?，還存?在很多?不足。?由于?工作時(shí)?間不長(zhǎng)?，對(duì)其?他職能?部門的?職能范?圍缺乏?系統(tǒng)、?全面的?認(rèn)識(shí)，?致使相?關(guān)溝通?聯(lián)系工?作有所?滯后，?影響了?工作效?率；由?于專業(yè)?局限，?欠缺財(cái)?務(wù)報(bào)賬?方面的?知識(shí)，?從而影?響了經(jīng)?費(fèi)管理?工作效?率。對(duì)?于這些?問(wèn)題和?不足，?在今后?的工作?中，本?人將嚴(yán)?格要求?自己，?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，積?極實(shí)踐?，努力?克服不?足，以?更加務(wù)?實(shí)的作?風(fēng)、更?加扎實(shí)?的工作?、更加?出色的?服務(wù)，?切實(shí)做?好本職?工作。?非常?感謝_?___?公司領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)本?人的信?任、支?持和培?養(yǎng)，給?予了本?人體現(xiàn)?自我、?提高自?我的機(jī)?會(huì)，使?本人的?思想境?界、業(yè)?務(wù)素質(zhì)?、工作?能力都?得到了?大幅度?地提高?，這也?進(jìn)一步?激發(fā)了?本人從?事行政?秘書(shū)工?作的工?作熱情?和開(kāi)拓?進(jìn)取精?神。最?后，熱?切希望?自己能?夠?yàn)開(kāi)?___?公司的?發(fā)展和?繁榮貢?獻(xiàn)智慧?和力量?。行?政人員?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?（五）?很開(kāi)?心自己?能夠加?入__?__公?司，也?很榮幸?自己可?以成為?公司的?行政部?的一名?成員，?更是很?意外自?己能夠?在這個(gè)?公司這?個(gè)崗位?工作的?如此的?愉快，?之所以?會(huì)覺(jué)得?意外，?是因?yàn)?行政工?作對(duì)于?我來(lái)說(shuō)?會(huì)感到?非常的?復(fù)雜和?繁瑣，?很多時(shí)?候也是?枯燥無(wú)?聊的。?但是時(shí)?間很多?時(shí)候都?是趁著?我們忙?碌和愉?快的時(shí)?候就悄?悄的溜?走，我?現(xiàn)在也?已經(jīng)到?了自己?的試用?期工作?的結(jié)尾?了，所?以在自?己這個(gè)?結(jié)束的?時(shí)候，?將自己?的行政?工作做?出總結(jié)?。我?從來(lái)到?___?_公司?開(kāi)始，?就協(xié)助?公司的?行政部?主管完?成公司?的日常?工作，?我們公?司的規(guī)?模并不?算很大?，所以?對(duì)于行?政來(lái)說(shuō)?，就只?有我們?兩個(gè)人?，我也?就很榮?幸的成?為了主?管的助?理，也?就是因?為自己?的努力?和上進(jìn)?，我很?快就熟?悉了公?司的行?政工作?，并且?能夠獨(dú)?立的完?成公司?的一部?分的行?政工作?了，也?正是因?為這樣?，我才?得已有?機(jī)會(huì)幫?助主管?更好的?分擔(dān)工?作，也?是因?yàn)?這樣，?我們才?能夠?yàn)?公司的?行政工?作做到?完美與?極致，?每天不?僅需要?負(fù)責(zé)公?司的其?他工作?成員的?打卡和?績(jī)效的?工作，?還需要?對(duì)公司?辦公室?的一些?內(nèi)務(wù)進(jìn)?行處理?，更需?要將公?司的辦?公物資?之類的?處理好?，我也?從自己?進(jìn)入公?司的第?一天開(kāi)?始就清?楚的知?道了自?己的工?作性質(zhì)?，就是?需要我?們將公?司的內(nèi)?部的工?作處理?好，以?協(xié)助和?幫助到?公司的?其他工?作人員?更好的?完成他?們的工?作。所?以在這?段時(shí)間?的工作?當(dāng)中，?我每天?都有盡?心盡力?的為公?司做事?，也勵(lì)?志要為?公司的?其他成?員打造?出一個(gè)?良好的?工作環(huán)?境和辦?公氛圍?，我也?有做到?不遲到?不早退?，不違?反公司?和辦公?室的任?何紀(jì)律?，在工?作上和?生活上?，都盡?自己的?努力去?幫助公?司的成?員，只?要公司?有需要?，我也?一定會(huì)?做到隨?叫隨到?，也不?會(huì)將自?己的私?人情緒?帶到工?作當(dāng)中?來(lái)，做?到公私?分明，?也以公?司的發(fā)?展為己?任。?現(xiàn)在自?己的試?用期的?工作也?已經(jīng)結(jié)?束了，?按照公?司的規(guī)?定，特?此在這?向公司?提出轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)?，我也?決心如?果能夠?順利轉(zhuǎn)?正，在?以后的?工作上?面，一?定更加?的努力?和上進(jìn)?，將公?司的發(fā)?展和自?己的發(fā)?展看的?一樣的?重要，?并且堅(jiān)?定的相?信因?yàn)?自己的?努力工?作讓公?司和辦?公室成?為所有?公司成?員的堅(jiān)?強(qiáng)的后?盾，我?自己也?會(huì)從一?點(diǎn)一滴?的小事?做起，?更好的?發(fā)展自?己。?行政人?員轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)（六?）時(shí)?間總是?轉(zhuǎn)瞬即?逝，我?從__?__月?___?_號(hào)到?公司工?作的三?個(gè)多月?以來(lái)，?我的收?獲和感?觸都很?多，任?職以來(lái)?，我對(duì)?工作環(huán)?境和前?臺(tái)這個(gè)?嶄新的?工作崗?位充滿?了信心?，較認(rèn)?真地履?行了自?己的工?作職責(zé)??，F(xiàn)將?三個(gè)月?來(lái)的學(xué)?習(xí)、工?作情況?總結(jié)如?下：?一、在?實(shí)踐中?學(xué)習(xí)，?努力適?應(yīng)工作?作為?行政前?臺(tái)這份?工作的?新人，?剛加入?公司時(shí)?，我對(duì)?公司的?運(yùn)作模?式和工?作流程?都很生?疏，多?虧了領(lǐng)?導(dǎo)和同?事的耐?心指導(dǎo)?和幫助?，讓我?在較短?的時(shí)間?內(nèi)熟悉?了行政?前臺(tái)的?工作內(nèi)?容還有?公司各?個(gè)部門?的職能?所在。?都說(shuō)前?臺(tái)是公?司對(duì)外?形象的?窗口，?一言一?行都代?表著公?司，接?待公司?來(lái)訪的?客人要?以禮相?迎，接?聽(tīng)和轉(zhuǎn)?接電話?要態(tài)度?和藹，?處理辦?公樓的?日常事?務(wù)要認(rèn)?真仔細(xì)?，對(duì)待?同事要?虛心真?誠(chéng)等等?。二?、主要?工作?1、完?成部門?交辦的?事項(xiàng)?每個(gè)月?做兩次?的餐廳?用量報(bào)?表（每?半個(gè)月?一次）?給餐廳?組長(zhǎng)核?對(duì)匯報(bào)?；每個(gè)?月初統(tǒng)?計(jì)紙張?用量以?及電話?記錄交?給企管?主管留?底匯報(bào)?，盡量?做到節(jié)?省公司?資源；?每個(gè)月?做好順?豐快和?申通快?遞的運(yùn)?雜費(fèi)報(bào)?銷單交?給財(cái)務(wù)?部報(bào)銷?；以及?登記寫(xiě)?字樓的?礦泉水?（桶裝?與小瓶?）、辦?公設(shè)備?物料（?紙張、?色帶以?及墨盒?）的領(lǐng)?料單。?2、?完成日?常的正?常管轄?范圍內(nèi)?的工作?更換?傳真機(jī)?的色帶?，備用?復(fù)印機(jī)?，打印?機(jī)的紙?張；處?理傳真?機(jī)、復(fù)?印機(jī)和?打印機(jī)?的卡帶?、卡紙?問(wèn)題；?每天登?記紙張?用量和?撥出電?話記錄?；更換?飲用礦?泉水；?以及對(duì)?一樓走?廊通道?和樣品?參觀室?的門戶?管理。?3、?訊息處?理和工?作記錄?過(guò)濾?來(lái)電以?及接收?信息及?時(shí)轉(zhuǎn)接?給所需?部門；?注意傳?真內(nèi)容?及時(shí)轉(zhuǎn)?達(dá)給上?級(jí)；以?及記錄?來(lái)往供?應(yīng)商和?常用聯(lián)?絡(luò)方的?聯(lián)系方?式，認(rèn)?真做到?一眼就?能看到?所需資?料。?4、來(lái)?訪客人?通報(bào)及?接待?事先放?好手紙?、廁紙?，以及?會(huì)客室?的面巾?紙和礦?泉水以?備用，?待見(jiàn)到?客人起?身微笑?迎接問(wèn)?侯，指?引客人?到所需?地方等?候接洽?，及時(shí)?遞上礦?泉水或?泡茶接?待，堅(jiān)?決做到?客人還?沒(méi)離開(kāi)?，自己?就不會(huì)?下班。?若休息?時(shí)間臨?時(shí)有客?來(lái)訪或?任部門?有事所?需，也?會(huì)盡快?趕到接?待幫忙?。以及?協(xié)助應(yīng)?聘事宜?。5?、本工?作區(qū)域?清潔?每天一?上班擦?洗前臺(tái)?及保養(yǎng)?辦公設(shè)?備；還?有清理?飲水機(jī)?旁的污?水。?最后總?結(jié)一下?，在今?后的工?作中，?我會(huì)努?力提高?自我修?養(yǎng)和內(nèi)?涵，彌?補(bǔ)工作?中的不?足，在?新的學(xué)?習(xí)中不?斷的總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，用謙?虛的態(tài)?度和飽?滿的熱?情做好?我的本?職工作?，發(fā)揮?自己的?潛力為?公司效?力！轉(zhuǎn)?正后還?請(qǐng)各位?領(lǐng)導(dǎo)批?評(píng)指教?，謝謝?！行?政人員?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?（七）?加入?貴公司?已經(jīng)兩?個(gè)月了?，任行?政助理?一職，?雖然之?前有過(guò)?一些相?關(guān)的工?作經(jīng)驗(yàn)?，但“?不在其?位，不?謀其政?”很多?事情都?是跟想?象的不?一樣。?兩個(gè)?月的時(shí)?間很快?過(guò)去了?，在這?兩個(gè)月?里，我?在公司?領(lǐng)導(dǎo)及?同事們?的關(guān)心?與幫助?下完成?了各項(xiàng)?工作，?在思想?覺(jué)悟方?面有了?更進(jìn)一?步的提?高。?這兩個(gè)?月的工?作總結(jié)?主要有?以下幾?項(xiàng)：?1、專?業(yè)知識(shí)?、工作?能力和?具體工?作。?公司行?政助理?的主要?是協(xié)助?行政經(jīng)?理做好?行政工?作。我?認(rèn)為行?政工作?比較瑣?碎，每?天都面?臨著大?量的、?瑣碎的?、不起?眼的事?務(wù)，而?這些事?務(wù)又是?必不可?少的。?在短時(shí)?間內(nèi)熟?悉了本?職的工?作，明?確了工?作的程?序、方?向，提?高了工?作能力?，在具?體的工?作中形?成了一?個(gè)清晰?的工作?思路，?能夠順?利的開(kāi)?展和完?成本職?工作。?在這?兩個(gè)月?中，我?本著“?把工作?做的更?好”的?目標(biāo)，?積極的?完成了?以下本?職工作?：（?1）辦?公明細(xì)?等電子?文檔的?更新和?調(diào)整，?以方便?自己開(kāi)?展工作?；（?2）工?作區(qū)域?的衛(wèi)生?管理及?執(zhí)行；?（3?）協(xié)助?行政經(jīng)?理做好?了各類?文件、?通知的?修改、?公布、?下發(fā)等?工作，?并按具?體整理?的文件?類別整?理好放?入文件?夾內(nèi)，?以便查?閱；?（4）?公司車?輛的違?章及用?車情況?的管理?；（?5）協(xié)?助好行?政經(jīng)理?做好公?司的人?事工作?：招聘?，新員?工入職?的手續(xù)?及物品?發(fā)放工?作，和?各項(xiàng)安?排；分?類整理?公司人?員請(qǐng)假?、辭職?、工作?方面的?資料，?便于人?員的合?理安排?及月末?的考勤?工作；?（6?）每星?期對(duì)考?勤進(jìn)行?統(tǒng)計(jì)、?公布，?每月準(zhǔn)?時(shí)上繳?員工考?勤情況?；（?7）辦?公耗材?及辦公?室及后?勤用品?的申購(gòu)?以及領(lǐng)?取工作?；需?要學(xué)習(xí)?并實(shí)踐?的工作?，總結(jié)?如下：?（1?）加強(qiáng)?學(xué)習(xí)行?政管理?各項(xiàng)工?作的管?理流程?并具有?實(shí)際操?作經(jīng)驗(yàn)?；（?3）加?強(qiáng)文字?功底；?（4?）加強(qiáng)?其他公?司所要?求的能?力要求?等。?2、工?作態(tài)度?。認(rèn)?真遵守?勞動(dòng)紀(jì)?律，有?效利用?工作時(shí)?間，堅(jiān)?守崗位?，保證?工作能?按時(shí)完?成。?3、工?作質(zhì)量?、成績(jī)?、效益?和貢獻(xiàn)??？?結(jié)兩個(gè)?月的工?作，盡?管有了?一定的?進(jìn)步和?成績(jī)，?但在一?些方面?還存在?著不足?。比如?對(duì)行政?方面的?知識(shí)缺?乏，衛(wèi)?生清潔?工作做?的還不?夠細(xì)心?，監(jiān)督?工作沒(méi)?有做到?位，缺?少與同?事溝通?，未能?反饋員?工的意?見(jiàn)，會(huì)?議記錄?不詳細(xì)?考勤統(tǒng)?計(jì)不夠?細(xì)心，?做事缺?少主動(dòng)?。還有?其他工?作也存?在很多?的不足?。這都?有待于?在今后?的工作?中加以?改進(jìn)。?在往后?的工作?中我將?認(rèn)真學(xué)?習(xí)各項(xiàng)?政策規(guī)?章制度?及管理?技能，?努力自?我完善?，希望?能為公?司的發(fā)?展做出?更大更?多的貢?獻(xiàn)。?行政人?員轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)（八?）我?有幸來(lái)?到公司?工作。?在這樣?一個(gè)優(yōu)?越舒適?而又能?充分發(fā)?揮個(gè)人?智慧能?力的環(huán)?境中，?不覺(jué)已?經(jīng)工作?了將近?三個(gè)月?的時(shí)間?。在試?用期間?的工作?中我深?切感受?到的是?領(lǐng)導(dǎo)無(wú)?微不至?的關(guān)懷?、公司?兩級(jí)管?理人員?認(rèn)真務(wù)?實(shí)的工?作作風(fēng)?、同事?們團(tuán)結(jié)?奮發(fā)的?干勁，?對(duì)剛剛?走上工?作崗位?的我來(lái)?說(shuō)，是?受益匪?淺的，?同時(shí)也?為我邁?向正確?的人生?道路打?下了良?好的基?礎(chǔ)。現(xiàn)?在我將?這三個(gè)?月來(lái)的?行政工?作情況?進(jìn)行簡(jiǎn)?單總結(jié)?。一?、認(rèn)真?學(xué)習(xí)，?熟悉制?度二?、冷靜?處理，?力求周?全行?政部對(duì)?我來(lái)說(shuō)?是一個(gè)?全新的?工作領(lǐng)?域。作?為行政?部的一?員，我?清醒地?認(rèn)識(shí)到?，行政?部是總?經(jīng)理室?直接領(lǐng)?導(dǎo)下的?綜合管?理機(jī)構(gòu)?，是承?上啟下?、溝通?內(nèi)外、?協(xié)調(diào)左?右、聯(lián)?系四面?八方的?樞紐，?是推動(dòng)?各項(xiàng)工?作朝著?既定目?標(biāo)前進(jìn)?的中心?。行政?部的工?作千頭?萬(wàn)緒，?有文書(shū)?處理、?檔案管?理、文?件批轉(zhuǎn)?、會(huì)議?安排、?迎來(lái)送?往等。?面對(duì)繁?雜瑣碎?的.大?量事務(wù)?性工作?，我強(qiáng)?化工作?意識(shí)，?注意加?快工作?節(jié)奏，?提高工?作效率?，冷靜?辦理各?項(xiàng)事務(wù)?，力求?周全、?準(zhǔn)確、?適度，?避免疏?漏和差?錯(cuò)。在?主管領(lǐng)?導(dǎo)的幫?助和支?持下，?我基本?上做到?了事事?有著落?、件件?有落實(shí)?。三?個(gè)月來(lái)?，在主?管領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)?下，我?基本上?保證了?行政部?日常工?作的有?序運(yùn)轉(zhuǎn)?，上級(jí)?文件的?處理、?傳閱，?每月餐?票、油?票的發(fā)?放，以?及其他?由行政?部主辦?的一些?事情都?做到了?及時(shí)、?準(zhǔn)確、?無(wú)誤。?三個(gè)月?來(lái)，我?參與起?草了一?些文件?，同時(shí)?，也積?極主動(dòng)?地完成?了上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其?他事情?。三?、存在?問(wèn)題，?妥善解?決三?個(gè)月的?時(shí)間轉(zhuǎn)?瞬即逝?，我雖?然做了?一些工?作，但?仍然存?在不少?問(wèn)題，?主要表?現(xiàn)在：?初到公?司，無(wú)?論從業(yè)?務(wù)能力?，還是?從思想?上都存?在許多?的不