XXX公路土建XX合同項目部安全生產管理制度二零一零年三月三十一日安全管理制度一覽表第一節(jié)、安全生產責任制度第二節(jié)、安全生產責任考核制度第三節(jié)、目標考核制度第四節(jié)、安全檢查制度性第五節(jié)、勇安抓全技術交底依制度擱第六節(jié)、笨安全教育培由訓制度仗第七節(jié)、及班前安全活街動制度耳第八節(jié)、勒消防責任制卵度膛第九節(jié)、徑治安保衛(wèi)制紀度牌第十節(jié)、錢工傷事故報扇告處理制度算忌第十一節(jié)、桑衛(wèi)生責任制鉗度撿第十二節(jié)、壤應急救援預甘案制度抵第十三節(jié)、略群防群治制宋度勻影第十四節(jié)、嗚安全生產資天金保障制度紀第一節(jié)鉗鄙安全生產責械任期制度糧一芝、

安全生捕產責任制的倘涵義級企業(yè)的安全拜生產責任制返是根據(jù)我國緞的安全生產緞方針“安全話第一，預防照為主”和安稿全生產法規(guī)匪建立的，是校對企業(yè)各級風負責人、各率部門（包括曠生產、管理搞與后勤保障童）、各級管狀理人員、工倦程技術人員劍、各崗位工雞人在安全生未產方面，應堅做的事和應獲負的責任加徑以明確規(guī)定紹的一種分工爬負責的制度破，是崗位責歉任制的一個污組成部門，步是企業(yè)安全艱生產管理規(guī)沫章制度的核待心。復二旁、具安全生產責恩任制的具體憶要求痛1）

要明脹確企業(yè)的各物級領導、各舍職能管理部虎門、各級管軋理人員、各底工作崗位的豬安全生產職份責，做到“手縱向到頂、賭縱向到底、放橫向到邊、跑人人有責”顯。尾2）

建立貍安全生產管末理組織體系住要遵循“分絨線負責，系斥統(tǒng)管理；分拍級管理，下桑管一級；責兩權一致”的廈原則。秀3）

要把奉為實現(xiàn)安全旁生產應干的激全部工作分落配到有關的溪崗位的安全間生產職責中害，做到“事芬事有人干”北。甩三鋤、演安全生產責機任制制定原俊則邁安全生產責哄任制的內容禍應根據(jù)各部認門和人員職痛責來確定，斜在制定時應挺遵循以下原姥則：布1）“誰主朋管，誰負責悶”和“管生廟產必須管安管全”的原則義。安全問題尊發(fā)生在生產西過程中，因蠟此安全工作尋要滲透到生雞產的整個過狹程和各個環(huán)搬節(jié)，是生產壩工作的重要雹組成部門，峽無論是從事孝生產管理還礙是生產操作前，都應將安遍全納入其職賢責范圍。誘2）充分體掘現(xiàn)責權利相蔑統(tǒng)一的原則樹。職責、權宅利和利益應捐是統(tǒng)一的，蜘只有職責而茫沒有權力，鴨職責就很難艱被執(zhí)行，沒甩有職責的權越限將被泛用兆。所以在制藍定安全生產攝責任制時要近充分體現(xiàn)責動任權利相統(tǒng)帆一這個原則江。例如職工節(jié)有做好本職參安全工作、競遵守安全操重作規(guī)程的責攜任，同時也栗有拒絕違章萍指揮、冒險甜作業(yè)的權利底。形3）企業(yè)應燙該根據(jù)生產估經營機構、儲崗位及其在運安全生產中盤的作用，制膏定以法定代來表人或負責墾人為核心的彎各部門、各北類人員的安她全生產責任滔制，實現(xiàn)分繪級負責；安班全生產責任基制應實行“仰一崗一責制鳥”，堅持“誦誰主管，誰膜負責”，體余現(xiàn)分級管理萍、分線負責跨、責權利關掃系協(xié)調的原歐則，并力求勾做到定量化卡、程序化，雖具有可操作僚性和針對性面，責任清楚贈，落實到人役。握4）突出重魯點的原則。義安全涉及生后產的各個方式面，安全生兵產責任制也礙是全方位的敏，但必須突硬出重點，如式果事無巨細蝶地羅列責任瓣條文，這些卵條文也很難洞得到真正的托落實。因此敘在界定企業(yè)老和各部門、隸層次、個人押的安全生產艷責任制體系墨時，應抓住鑰重點，圍繞坑安全工作的抖重點來展開禽責任體系，迫這也就抓住占了安全工作卡的關鍵?？姘踩攸c主售要包括：1典、易造成重食大損失的易獨燃易爆物品叔、劇毒品、癢鍋爐、受壓無容器、起重撲設備和機械掘、運輸設備民、冶煉設備咱、電氣設備朗、沖壓機械盆、高處作業(yè)房和本企業(yè)易鑰發(fā)生工傷、慕火災、爆炸爽等事故的其泉他設備、工居種、場所及樸其作業(yè)人員哀；2、造成好職業(yè)中毒或沙職業(yè)病的塵薯毒點及其作骨業(yè)人員；3債、直接管理勝重要危險點隙和有害點的甲部門及其負鼓責人。克四蓋、項目部主剃要負責人的把職責擠1碎、項目經理拒安全生產管壘理斤職責紛（療1楚）奧認真貫徹榮“敢安全第一，凈預防為主保”揉的方針，對葛本單位的安壽全生產負第錫一責任。堅以持執(zhí)行國家表的勞動保護出政策、法規(guī)重、條例、標衛(wèi)準、制度各初上級有關指森示。影（跑2贏）笑、組織本單悠位安全生產壺檢查，堅持犧每月全隊性次自檢一次，竿并堅持每月健召集一次安貨全例會，研遙究和解決存殺在的問題，爛消除隱患，清確保安全生亭產。芝（崗3匙）非、加強安全滾教育宣傳教療育工作，要充把安全生產卡工作深入到陷群眾中去，等長期地、經抗常性地去做野，把安全生移產意識深入鉤到每個職工競中去，變?yōu)樽袢w人員的固自覺行為。絨提高廣大職編工的安全生石產意識和自栽我保護能力謀。駕（雁4吹）爽、認真執(zhí)行蛛有關特種作曬業(yè)人員的培脈訓考核規(guī)定優(yōu)，堅持持證孔上崗。落實脆對新進隊的肚職工進行安罩全教育工作御和對調換工拜種人員的崗絲位安全教育共工作。題（5）趙、在制定內拿部生產承包匙合同，必須印列入安全生疼產方面的內甜容，并進行持嚴格的考核府。在制定外活部施工承包劍合同中，必排須明確雙方鬧的安全職責談，列有安全爭生產方面的理規(guī)定和要求催，無安全內揉容的施工合伍同，屬無效慘合同。論（歲6騙）備、當安全與然生產發(fā)生矛器盾時，應首廣先考慮安全倦，在保證安陣全的前提下架組織生產，駕決不違章，門不盲目追求救產量。處理蝦好安全與進望度、效益的呼關系。厲（句7盾）督、按照指“候三不放過材“章的原則調查側、分析、處夾理傷亡事故丘和肇事故。某不隱瞞、不槽謊報，對事挪故責任者按敗有關規(guī)定及貌時處理。逗(大8躍)潔、健全安全談組織結構，敬配備專哄(俱兼吩)盟職安全員，占保持相對穩(wěn)捧定。支持他亡們大膽工作甘，并積極改渴善他們的工銳作條件。尼(智9葵)稿、負責組織匯編制安全技鴨術措施計劃免，對批準的敘計劃項目，怎應積極安排亦人力、物力述按時完成，舟不斷改善工挖人的勞務作耕業(yè)條件。階(矩10肆)狠、經常檢查達所屬各級人棒員安全生產怠責任制的落女實情況，組濱織好一年一模度的安全生幼產先進評比拌工作。背2納、項目副經贈理安全生產苗職責同(胞1撓)斥、認真貫徹對“換安全第一，怖預防為主喊”擇的方針，對抹本單位的安廉全生產負有蛋領導責任。松堅持執(zhí)行國屆家的勞動保鑼護政策、法屯規(guī)、條例、芬標準、制度區(qū)和上級有關謝指示。膏(作2壓)箱、協(xié)助經理剃組織本單位伐安全生產檢辨查，堅持每嫂月全項目性武自檢一次，竭并堅持每月限召集一次安鍋全例會，研拼究和解決存萌在的問題，脆消除隱患，窯確保安全生宴產?？?構3走)移、加強安全烘教育宣傳教童育工作，要禽把安全生產彈工作深入到郊群眾中去，鹿長期地、經精常性地去做斜，把安全生戴產意識深入嚴到每個職工盛中去，變?yōu)榍w人員的伍自覺行動?？岣邚V大職灘工的安全生蘆產意識和自葬我保護能力院。療(案4恨)羊、認真執(zhí)行現(xiàn)有關特種作辛業(yè)人員的培灣訓考核規(guī)定踐，持證上崗休。落實對新聚進隊的職工璃進行安全教夫育工作和對鑰調換工種人胡員崗位安全塊教育工作。怪(斯5娃)援、在制定內較部生產承包父合同中，必宜須列有安全玩生產方面的虛內容，進行析嚴格考核。殼在制定外部巷施工承包合恭同中，必須蠢明確雙方的常安全職責。禽列有安全生扮產方面的規(guī)糠定和要求，俯無安全內容頓的施工合同罩，屬無效合里同。顧(刑6超)橋、當安全與竊生產發(fā)生矛乎盾時，應首勤先考慮安全除，在保證安候全的前提下?lián)踅M織生產，嗎決不違章指線揮，不盲目突追求產量。叢處理好安全困與進度、效隱益的關系。永(趨7逗)肚、按照概“音三不放過樂”艇的原則調查菌、分析、處柿理傷亡事故挺和險肇事故缸。不隱瞞、驚不謊報，對鬧事故責任者絞按有關規(guī)定頃及時處理。權(套8廳)征、健全安全伯組織結構，陪配備專（兼廚）職安全員挖，保持相對迷穩(wěn)定。支持轟他們大膽工扣作，并積極羨改善他們的律工作條件。炒(確9現(xiàn))鍛、協(xié)助經理專經常檢查所網(wǎng)屬各級人員遠安全生產責郵任制的落實帶情況，組織診好一年一度祖的安全生產母先進評比工輝作。愛3茅、總工程師偏的職責援(料1謊)升、對安全生繳產和勞動保代護方面的技僻術工作負全到面的領導責挨任。踩(綁2事)街、在計劃生頑產工作和編默制施工方案雕時，要同時歷編制與之相絡配套的安全碎技術措施計定劃，采用新尼技術、新工矩藝、新設備腳時，應制定欺出相應的安滔全技術操作功規(guī)程。蟲(侵3書)尤、負責審查排改善員工勞兇動條件的技茫術措施，解彩決生產中的擴安全技術問綁題，對工程鏈技術人員進塞行安全技術品知識教育。測(陜4終)妻、參加重大采傷亡事故的姜調查、分析漠，提出技術帖鑒定和改進窯措施。顆4源、安全員職篩責名(凳1找)窩、在項目經騙理的直接領壘導下，積極廳宣傳和認真洪貫徹上級有射關安全生產爛方針、政策及、法規(guī)、制澇度等，推動昆本項目的安菊全生產工作竄。仙(播2潔)場、經常深入蹲施工現(xiàn)場進珍行檢查，發(fā)化現(xiàn)危及職工北人身安全的筍隱患，及時飯向有關領導宗報告，采取敗措施，防范尚未然。有權電制止違章作鋒業(yè)，有權糾捧正違章指揮擁。淘(司3雜)項、負責項目紡安全生產的引宣傳、教育狠工作，對新迅上崗人員進式行上崗前的燕安全教育，項協(xié)助處安技侮部門搞好本展項目特種作享業(yè)人員的安冊全技術培訓止工作，做到閑特殊工種工脊人100%殿持證上崗。造(竿4法)翁、負責施工瓜現(xiàn)場重要危懂險部位的警逝示、安全標著語牌的制作房，宣傳工作承，參加本項盈目工傷事故襖的調查、分減析和處理會悉議。嚼(豬5習)匯、參加項目葉安全生產會訴議、定期向飼經理、書記聚等匯報安全桂生產工作，達提出安全生燦產方面的建報議和要求，此按時上報安宵全生產各類換報表，建立旗健全安全生頸產臺帳。棚弓番勤第二葉節(jié)呼易安全生產責護任考核制度街易一筍、目的要為嚴格執(zhí)行愁公司制定的牙各項安全管董理制度，杜盜絕各類安全托違章現(xiàn)象，寇引導公司員株工搞好公司息的安全生產泰，保障員工程人生安全，法特制定本考虛核制度。二、范圍腦公司所有員帆工及相關方逗成員。三、職責銷1、生產管樂理部負責執(zhí)連行公司級安架全獎罰考核高，重大安全板責任事項的芝考核報總經仿理審批。逝2、單各部門負責服本部門一般唯安全活動的魚考核獎懲。經3、各主管耍部門負責對碗業(yè)務相關方美安全活動執(zhí)幅行監(jiān)督考核段。4、定義半5、安全注莊意事項陶6、程序和闊要求煎1）、部門些安全生產考便核悅①判各部門應確寒保本部門勞故動者行為、林裝備、工作總程序、過程薄和工作環(huán)境先安全無危害瓣，保護勞動也者人身安全劍和企業(yè)、國默家財產不受步損害的義務誤，對于具有到明顯或潛在盡的不安全因境素應積極采名取有效的措與施，消除隱納患，確保安研全生產；按身照安全生產得檢查制度的療要求及時發(fā)獵現(xiàn)、整治隱榜患；根據(jù)本夠部門生產經進營的特點制戀定相應的安抱全管理制度再，規(guī)范安全輩生產，并確孝保有效實施翻。豆②雖安全生產實抬行一票否決召，任何部門弟在一個年度助的工作中發(fā)宿生一起群傷到、死亡事故士、直接經濟局損失在5萬緒元（含基數(shù)涂，下同）以犯上的無傷亡碗安全事故、顛以及引起重媽大環(huán)境污染嚇的安全事故圍，取消該部右門該年度各耽項集體榮譽疏的評選資格尋。安全第一謀責任人、安肢全負責人、伸分管負責人尸和直接責任跟人參照執(zhí)行噸。③考核內容喬A、城各部門應建迷立健全安全慕生產管理網(wǎng)燥絡，在第一駛責任人的領壩導下，明確罷部門各級安掛全管理人員持及相應的安飲全生產、消真防安全管理好責任。菠B、描建立健全部線門各級人員漢安全生產責決任制、設備掌安全操作維睛修規(guī)程、生伯產安全操作灘規(guī)程、安全宴檢查、隱患雪整改制度。柴C、啄明確日常安鎖全生產教育遇，采用班前耀會等形式，粉在布置當天蝴的工作內容卵時、通報安心全生產情況團、強調安全猜、提出安全戀措施，并作香好記錄。部納門要檢查相冶關要求的落恰實情況。景得補D、喬認真執(zhí)行安濫全檢查制度框：部門安全溜月檢、周檢揭，安全員日西常安全檢查即，工段（班洽組）崗位安盯全自查及交藝接班安全交畫接，重大作仔業(yè)活動和節(jié)燒前安全檢查粥。發(fā)現(xiàn)安全蓄隱患及時整楊改排除，對率所有檢查和禮隱患整改情春況記錄并保屠存。它讀斗E、陽認真執(zhí)行和行落實OHS臨職業(yè)健康安提全管理規(guī)定伶。跳F、蠻安全生產效器果好，各類帝安全事故在謹控制的范圍睜內，無重復證性、多發(fā)性鄭違章和安全家事故。輕傷幫事故符合繼“柱安全事故控蜜制指標抵”調要求；重傷屈、群傷、死陽亡、火災等血安全事故為故零。辟2）址部門考核辦甩法①獎勵妹A、轎有健全的安煩全生產管理營網(wǎng)絡和安全斑生產管理制劈度，并能嚴粥格執(zhí)行，各病類安全生產日事故控制在改要求范圍內眉的部門。厘針對某些特暗殊作業(yè)由公構司頒發(fā)安全占生產獎金并起隨工資發(fā)放楊。拍B、漿由公司對安偶全生產成績坑特別突出的鞏部門授予安鎮(zhèn)全生產先進拼集體稱號。許C、播按要求兌現(xiàn)榆相應的安全盈生產風險金盾。②處罰積A、說發(fā)生違章和腹安全事故后振，按要求扣亦減安全生產季風險金。包B、并安全管理網(wǎng)痛絡和制度不百健全，不認隊真執(zhí)行和落嘴實OHS體打系文件要求廈，給予通報鞠批評，限期夢整改，同時薯可對責任部貴門給予10車0～100周0經濟處罰意。沉C、而公司根據(jù)部銀門的安全管被理工作開展焰情況和安全教控制效果，儀不定期采取夸其它方式進參行獎勵或處嶺罰考核。鬼3）牌個人考核辦寫法①獎勵葵A、想在生產經營蛛中，模范地紹遵守公司職情業(yè)健康管理小體系規(guī)定的儀各項安全管綠理制度和操內作規(guī)程，及屆時發(fā)現(xiàn)和排拾除事故隱患妻、糾正違章捕、提出合理敲化建議，避豆免了重大事始故的發(fā)生或穗在事故中積額極投入事故織搶險，方法罰得當，減少趙了人員傷亡砌和財產損失天的職工，參賣照《安全生蒜產激勵制度定》給予獎勵況。脈B、哈公司獎勵分跟為通報表揚賴、記功、授忙予榮譽稱號數(shù)、獎金、晉難升工資等形芳式。②處罰吃A、欄部門負責人裹參照以下要透求以及斷“嶺安全生產和尼消防安全責符任制矛”燒執(zhí)行考核。掉B、延安全管理網(wǎng)突絡和制度不刷健全，不認課真執(zhí)行和落免實OHS體沸系文件要求方，應予通報術批評，限期感整改，對部黃門第一責任制人和分管負犯責人分別給濾予50～1甚00元處罰容。畏C、夫部門發(fā)生輕劇傷事故以及紡火災等無傷臉亡損失1萬克元以上的，磁對部門第一居責任人、分寄管負責人和眉兼職安全員鞏及工段（班棒組）負責人洲分別給予5短0～200扯處罰。首D、域發(fā)生重傷、槽群傷以及直各接經濟損失菠5萬元以上燃的無傷亡事勵故，對部門左第一責任人脾、分管負責晴人和兼職安頂全員及工段馳（班組）負綱責人分別給再予100～鑼1000處怕罰，有直接成責任或情節(jié)沙嚴重者按相沈應制度執(zhí)行滅。液E、爐發(fā)生死亡以列及直接經濟往損失10萬陣元以上的無竭傷亡事故，屯對部門第一放責任人、分院管負責人和箭兼職安全員灰及工段（班慶組）負責人貴分別給予1梳000～5尼000處罰扎，有直接責繡任或情節(jié)嚴店重者按相應銷制度執(zhí)行。院F、渾安全管理人漫員有下列情燈形之一，應描給予50～臉500元的抬扣款，有直欄接責任或情若節(jié)嚴重造成侮事故，同時由承擔相應的喂事故責任。造a.捧崗位管轄范誼圍內各項安科全檢查不到燥位，記錄不呢完整。提b.助隱患整改不旨及時、防范醋措施不得力炎，未對危險敏場所或操作不提供安全操低作規(guī)程。約c.博對違章作業(yè)架現(xiàn)象不及時哨制止，對當片事人不及時列進行安全教紫育（查現(xiàn)場享記錄）。注d.眠隱瞞事故或來不按事故報究告程序及時弓報告事故，受事故發(fā)生后梅未按搶“末四不放過努”挑的原則及時罪處理。濃e.沿安全培訓不論到位。哀f.佛違章指揮。臣g.劑不認真執(zhí)行歷和落實OH質S職業(yè)健康暗安全管理制超度條款。欠G、司生產作業(yè)人偉員（含有違棵章行為的管糖理人員）有柜下列情形之當一的，應給客予40～5旗00元的經瘦濟處罰，造蘿成事故的承四擔相應的事拌故責任：旅a.蠶不認真履行備工作職責，筆工作中違紀幟違規(guī)。熱b.溫安全檢查捐或交接班制銀度執(zhí)行不嚴遼，無完整記雀錄。域c.渴偽造交接記差錄、設備運睬行記錄、安我全檢查記錄霞等記錄。前d.邀生產作業(yè)過辯程中，不按環(huán)安全規(guī)程要哈求使用、維沖護安全防護狗器具。般e.倘不認真執(zhí)行譽OHS職業(yè)因健康安全管嘗理規(guī)定和安揮全操作、維續(xù)修規(guī)程。佩f.溜在多人合作溪的工作場所鐘未履行應有譯監(jiān)護和協(xié)作貝責任。邊g.帳明顯違章、寄重復違章或房后果嚴重（燦含可能的后拌果）時，可痕加重處罰力純度。層皇G、倡簽定安全生懇產責任制的堵，年終對照撞考核兌現(xiàn)。愛4)、辨安全事故的備處罰異安全事故按鏈直接經濟損酬失的大小對病事故責任人受給予如下處鹿理：涌①使直接經濟損柳失在1萬元射以下（不含薪基數(shù)）按損趁失5～20掘%對事故責宣任人給予處戒罰；超過1瞞萬元按損失毯5%對責任躺人給予經濟蘇處罰。單②總因違章指揮蛛、違章操作趁等原因發(fā)生筑安全事故，治造成他人傷盒亡或公司財芹產損失的，慈可同時給予階適當?shù)男姓_處分：獅③伴致他人重傷亮或直接經濟慣損失在5萬剝元以上的，計給予停工或杏辭退警告處押分。反④跌致他人死亡鉆或直接經濟拍損失在10甩萬元以上的恒，給予辭退俊處理。喬⑤惰由于責任人駕自身過錯造權成安全事故廊發(fā)生，因事管故受傷或死幣亡酌情減輕躁或免除經濟聾處罰，可同境時給予適當伸的行政處分捐。也A、罰明顯違章、贈重復違章或槳后果嚴重（淚含可能的后奏果）時部門線及公司相關姓部門可以直覆接要求其?；墓ご龒徴D聚。跪B、禍重復違章或動后果嚴重（霧含可能的后撤果）時可報忠公司批準給故予辭退、開己除處分。促⑥飾故意裝病或咐隱患事實真洪相騙取工傷饑待遇的，按鼓騙取所得收娃入的1～5慨倍進行罰款捧，并給予停姓工或辭退處憂分。引⑦到輔助工發(fā)生呢安全事故根摔據(jù)誰使用誰旱負責的原則算考核責任。臉⑧誦進入其他部險門進行實驗側生產等活動秘時發(fā)生安全尺事故或違章令操作，按要癥求辦理了圍“慈作業(yè)許可申時請失”甘則由活動組自織部門承擔好主要責任，簡否則由接受讀進入的部門記承擔主要責獨任。胃⑨盯外來人員在乏公司發(fā)生工譽傷事故，相取關部門負責損監(jiān)督、管理封人員承擔相秧應連帶責任李。欺5）綁考核程序典①腰一般安全考勺核由安環(huán)部他自主執(zhí)行獎立罰考核。造②皂重大安全違付紀考核需報臂OHS管理代者代表審批久。眉③辭死亡以上安杯全事故及辭徹退開除的考醬核經OHS擺管理者代表踩審核后報總紛經理批準執(zhí)驚行。蜻④年部門參照公澡司要求實施枝本部門內部染考核，也可厲對其他部門挑提出考核意圣見報安環(huán)部戀或公司相應販職能部門執(zhí)職行。殘6）煉建立部門安原全風險金亞①禁公司每月從躬部門工資總厘額中按人均柱50元提取絡安全風險金判（輔助工崗唉位按人均3戚0元提取）紅，安環(huán)部每頌月根據(jù)考核朱結果扣除或量返還兌現(xiàn)。準②勸部門發(fā)生重徹傷以上安全輛事故或損失份5萬元以上謙無傷亡事故護，該部門及習事故現(xiàn)場相刺關人員的當歉月安全風險億金全額扣除禍（正式工參映與輔助工崗沙位的風險考掙核，其他崗廉位輔助工不柏參與正式工章崗位的風險生考核，但事山故直接或間套接責任人除辟外）。部門棋需要調整關久聯(lián)崗位時，映報公司批準債后實施。音③霸部門發(fā)生輕子傷以上安全委事故或損失薯1萬元以上蓬無傷亡事故酷，該崗位（慧含事故發(fā)生框崗位和事故秒責任人所在肌崗位）及事殿故現(xiàn)場人員共的當月安全坐風險金全額應扣除。南忘④疲公司安全檢啊查發(fā)現(xiàn)部門考有安全違章聞行為，除對險違章人員執(zhí)炸行考核外，過對違章現(xiàn)場治和相應班組隨在崗人員或癢工作小組成梅員實行責任巴共擔考核制往度。蓋⑤紐對事故責任岔人及相關人售員的考核獨混立于風險金摟之外。垃⑥班部門根據(jù)公牛司要求建立意內部考核分架配細則，細事化獎罰制度槐，正確引導券員工重視安沃全工作，以糞避免簡單地黎平均分攤。小⑦半以下情況可牽免除或減輕雪風險金的考馬核。望A、歲安全事故屬塊人力不可控阿制因素所致灑。蒼B、衫違章人員在棒其他人員制接止或勸說無深效的情況下遞發(fā)生安全事劫故，其他人叨員可向安環(huán)砌部或相關人容員舉報，舉翠報可獲得相像應的獎勵，勿具體《安全受生產激勵制損度》執(zhí)行。滴⑧橋安全事故的喇責任性質劃踏分由安環(huán)部餅組織相關部餓門進行，嚴捐重發(fā)生意見可分歧時報安新全管理者代英表或總經理泊裁決。趁第三節(jié)虎安全目標考牌核制度仿一父、安全生產宜管理目標的批下達與分解短1、公司年他初根據(jù)上級繼主管部門、愿公司下達的怨安全生產管辰理目標分解拼，下達到各腫分公司、工虧程處。巴2、各分公漢司、工程處挽根據(jù)公司下網(wǎng)達的安全生注產管理目標奸及時分解、監(jiān)下達到各項歇目部，并層乏層落實安全釀生產責任制直，簽訂安全挨生產責任狀暮，一級對一程級負責。閥3、各級、輛各部門要根極據(jù)各自安全廣生產職責，坦采取切實可出行的保證措屢施，確保本大單位每年安陳全生產管理帳目標的實現(xiàn)降?？汀⒖己藘热莩头椒ń?山、義安全生產管企理目標的考貴核以當年管揭理目標的實馬現(xiàn)情況和施吧工現(xiàn)場達標搶抽查為重點化，同時考核晨安全生產管猾理的各項基咽礎工作（內飾容詳見《安嘴全生產目標儲管理考核評創(chuàng)分表》）。徑2、目標考妹核采取自查瓜自評和上級己抽查考核相軌結合的方法毯進行，并按跪考核評分表掩進行打分，跌對考核單位缸進行評價。糖其中施工現(xiàn)渣場安全生產模達標管理考遠核，可參考擦當年上級主豐管部門的歷撥次檢查評定煎結果進行綜樣合評分。歲3、按考核槳評分表得分東在70分以擦上（含70文分）為合格日，80-8貧9分為良好果，90-1應00分為優(yōu)甩秀，低于7嬸0分以下為貫不合格。丑4、公司對特分公司、工污程處的目標緒考核每半年匙進行一次，矮各分公司、熄工程處對下銳屬項目部的劫考核每年不蠢少于兩次。俗三結、獎罰規(guī)定蔬1、衰對年度考核融評定為優(yōu)秀借的單位，公怎司給予10有00-50埋00元安全餓生產獎，并獸作為先進單貪位向上級主密管部門推薦錯。對不合格政單位，除限棗期整改外，咐給予100群0-500杯0元罰款。的2、喜各分公司、旱工程處對下英屬項目部的紋考核結果作亂為年終分配鄙中安全生產扔獎罰和對有藥關人員獎勵遺、晉級或處喪罰的主要依壟據(jù)。獎罰辦隨法由各單位饅自行制訂和偉實施。菊3、木對超指標發(fā)革生事故的單騾位，公司給較予以下經濟婦處罰：販⑴泊、吹每死亡一人者，罰款50頭00-10乘000元。場⑵貓、返每重傷一人墊，罰款20通00-50涂00元。撈⑶卵、塞發(fā)生急性中它毒、火災、壤爆炸及重大先設備事故，喉根據(jù)情節(jié)輕芒重罰款10故00-50豆00元。陵糧遮⑷盡、榆輕傷事故頻信率超指標，鳳罰款100趙0-200艙0元。樂⑸春、蠻對隱瞞事故語不報，一經兵查出，按以特上條款加倍閣處罰。廢4、各分公聽司、工程處現(xiàn)對超指標發(fā)與生事故的下壽屬項目部的晉處罰辦法由辮各單位根據(jù)姑公司的有關飾規(guī)定，自行喂研究決定，經并報公司安饅全科備案。席5、公司按至照國家安全錫生產管理體半制（企業(yè)負展責、行業(yè)管未理、國家監(jiān)尺察、群眾監(jiān)釣督）的要求尿，建立各級靜第一責任人膨為核心的分將級負責，層弄層把關的安烈全生產責任既制，逐級簽獸訂安全目標柳管理責任書泉并進行嚴格嫌考核。實行陰平時監(jiān)督檢置查，年終考蟻核（上級主仍管部門對公視司）和半年吉考核（公司廁對各分公司撞、工程處）政。泉6、公司設慨立以工會主卸席為首、分次管安全的副悉經理、總工故、安全科長染、工會監(jiān)督撒檢查員等相誘關人員組成段安全目標監(jiān)屬督檢查組，蒙其職責：遞（1賣）膏對公司安全云生產各項規(guī)慈章制度及其架執(zhí)行情況的斬監(jiān)督檢查；習（2裕）濱對各分公司濃、工程處、飛項目部貫徹弱公司各項安鋸全生產規(guī)章貪制度、安全屯目標、文件蕉通知的執(zhí)行河情況及施工廳現(xiàn)場安全管蘿理文明施工側勞動保護的夜監(jiān)督檢查和遣考核工作。霉安全生產目沸標管理考核賢評分表差序號易檢查項目轎扣分標準擠標準分暮自查得分午考核得分逼備注霜1賺保證項目逆管理目標徒實現(xiàn)情況貌凡發(fā)生超指桶標死亡、重喚傷事故、重緊大設備事故銅、急性中毒椒和火災、爆填炸事故或發(fā)麥生事故隱瞞襖不報，本項挖不得分，輕序傷頻率超指尼標，扣5-孫10分。題20佳2券施工現(xiàn)場香達標抽查殘按《建筑施桌工安全檢查依標準》（部僅頒JGJ5妖9-99）鳳評分綜合得淺分肆×目30%即為栗本項考核得充分。專30編3卻一般項目創(chuàng)組織機構鋪人員配備需無安全生產眼領導組和專自門管理機構粱，每項扣4捐分；機構不鉛健全扣2分哲；人員配備遺不足扣2桌分：主要負慈責人未經安貌全培訓扣2軟分。家10袖4高安全生產十客項管理制選度挪各項安全生枝產管理制度鑄中每缺一項證制度扣4孔分，制度不雅完善扣5分煮。贈10炎5企安全生產與特經濟掛鉤啞經濟承包合五同中安全生蓮產管理目標腿未與經濟內織容掛勾扣5使分，無安全想生產獎懲兌嬸現(xiàn)材料扣5腫分。黑10營6劍安全生產檢辯查制度執(zhí)行賄情況蜻未執(zhí)行檢查寧制度本項不唯得分，檢查爸無記錄扣5貧分，事故隱妻患整改無信旱息反饋扣5聰分。股10架7游三級教育持建證上崗池新工人未經魔三級教育扣法2分/人，夜特種作業(yè)人倦員無證上崗愧扣2分/人死，機操工無恐證上崗扣1昌分/人。劣5改8范事故檔案禽無事故檔案譜或臺帳扣2果分，未按階“曉四不放過道”節(jié)原則處理事牽故扣2分，叨統(tǒng)計上報不提及時扣1分鋼。屋5辱合銅計井100邪注：1、保廳證項目第一太項不足10碌分或第二項甩不足21分弄，考核總分怨計0分。延2、每項扣鵝分總數(shù)不得櫻大于該項標淚準分。盆被考核單位遍節(jié)盾壤此點丟貼參加考堅核人員住桿頸望片冠負責濃人劍眠張省妨兵瘦遍塊坑籍蠢催朗年轟前森月括普磨日積譜第防四濁節(jié)暈安全檢查制效度塞安全生產是靠我公司進行爆施工生產的找重點，是保捆護勞動者的露安全、健康強和國家財產冶，促進社會籍生產力發(fā)展師的基本保證惡，也是保證看社會主義經邪濟發(fā)展，進銀一步實行文螞明生產的基廚本條件。因鮮此，切實做婚好公路工程姑安全生產工笑作具有十分角重大的意義墊。進行安全鋒教育與訓練憤，增強人的架安全生產意疫識，提高安支全生產知識藝，有效防止常人的不安全哀行為，減少等人的失誤。懇一奮、檢查形式丈：訓1、蠻定期檢查?；拭吭掠呻S項目經理部粘組織有關部紐門進行安全行檢查。鈴2、增不定期檢查除。由專職安軍全員到現(xiàn)場風進行檢查。交3、建每天檢查。庭分別由班組懇負責人，專鳴職安全員負蛇責進行飼施工像前、延施工瘡后和披施工多中的安全檢怪查。逐屠4、腸一般工作谷崗位上的職宣工應在上班嫂工作前，下窗班離崗前對賣有關的安全撐注意事項進支行檢查。茄墊5、橫生產崗位洪上的操作工斧人，必須按紋工序、壞時間、地點得、路線內容分進行認真巡借回檢查。星恥6、坦班組長和暑班組安全員復在上班后應縱督促檢查本準班組人員對造各種規(guī)章制已度的執(zhí)行情蛙況，發(fā)現(xiàn)不趴安全因素應籌及時處理，凈力求工作中格避免事故的辰發(fā)生。善7、幸在交接班電時，有關安難全方面的問型題也必須認是真交接。接崖班后并作認惡真檢查，發(fā)涌現(xiàn)問題及時構解決，解決堵不了的要上及報礦項目部戒，同時將情款況寫在交接罩班日記上。擠槳8、漲安全技術姜部門應堅持倉經常深入現(xiàn)販場，進行安查全檢查，聽墾取群眾意見撓，發(fā)現(xiàn)不安蜜全問題，及生時督促有關右部門加以解您決。巖丈9、名各級領導傅每日在布置僚工作的同時源，要布置安浩全工作，并紹對所屬單位鉆進行安全檢拆查。檢查的借形式可以是細現(xiàn)場巡回檢竟查、在調度光會議上和交脫接班日記上番檢查，夜間犯值班檢查。駁二炸、檢查內容喪：苗1、少有關安全生準產法律，法杜規(guī)和上級有偏關安全生產斯規(guī)定的執(zhí)行罵情況；元2、賤各種安全生補產知識和措謝施的執(zhí)行情勁況；像3、哪安全規(guī)章制技度的執(zhí)行情匙況；漏4、證工作場所的渠安全情況；奴5、食勞動保護用累品的使用情遞況；急6、幣事故四不放紹過的執(zhí)行情疾況；掠7鳴、生產或閑施工前的準湊備工作。膝8勢、生產或施芝工前的安全汗情況。

胸增9驢、各類規(guī)蟻章制度或注納意事項執(zhí)行務情況。如安堂全操作規(guī)程盆、崗位責任段制，工藝控饑制指標和勞擁動紀律等。去10、伯安全設備。沙消防器材及范防護用具的籠配備和使用異情況。容11嘴、日常安全晃教育和安全嗓活動日的活育動情況。姿12顧、檢修中的喊安全工作情由況。缺三咬、檢查結果扎的處理眠：俗項目經理閉部安全檢查摘的結果由安戚全員匯總整女理，并發(fā)整家改通知書要臂求有關部門船和人員對查吵出的事故隱惠患要定人限借期進行整改務；經常性檢耀查和每天檢刻查的結果由喊有關責任人粥提出整改意鑄見，并及時黃處理，對重蛛大問題和不犬能馬上處理刻的隱患要及晝時匯報。對麗每次檢查查惑出的事故隱困患和提出的廈整改意見或傷方案，檢查噸結果都要認爬真記錄，建糧立安全檢查尿臺帳。煩四、常安全紀要制爆度燦：冶1、遵守勞廣動紀律，服促從領導和安肌全檢查人員臨指揮。不允牌許酒后作業(yè)癢。楚2、嚴格執(zhí)趣行本工種（媽崗位）操作抬規(guī)程，嚴禁仿違章作業(yè)。犬3、按規(guī)定婦配帶好個人盤勞動防護用梁品，進入施蹦工現(xiàn)場帶好飾安全帽。既4、非操作揭人員允許，信不得隨意進利入警戒區(qū)，浪對施工現(xiàn)場兼的各種防護饒裝置不得隨蹦意拆除和挪受用。匆第互五邊節(jié)風安全技術交為底鄙制度枝1）、安全四技術交底必修須逐級進行蒼，縱向要延撥伸到全體作友業(yè)人員，從可企業(yè)到班組化最后到人；踐3)、安全反技術交底必帝須具體、明磁確，要有針射對性；唯3）、安全租技術交底的私內容主要針尿對施工中給柿作業(yè)人員帶向來潛在危險野和存在的問艦題進行；厚4）、影將夠施工程序、剝施工方案、批安全技術措任施向工長、另班組長進行頁詳細交底；裳5）、定期齒向兩個以上款作業(yè)人隊和聚多個工種進嘆行交叉施工床的作業(yè)隊進議行書面交底泡；爛6）、應該薄優(yōu)先采用新享的安全技術袋措施；脫7）安全技腥術交底必須涌有書面的簽社字記錄。堂8）安全技壇術交底的主存要內容蒜①懼、本工程項較目的施工作距業(yè)特點和危裙險源、危險嚇點；雷②鞠、針對危險嫌源、危險點腫的具體預防詢措施；徒③堤、相應的安怠全操作規(guī)程邊和標準；奏④資、應該注意饒的安全事項穩(wěn)；末⑤挖、發(fā)生事故棉后應該采取條的比男孩緊切急救援措施再。土不昂第縣六六節(jié)表脖安全教育與披培訓制度繪安全教育與圈培訓是保證譯安全生產的顆基礎，是提擇高職工安全龜意識和自我碑保護能力的拍主要方法，旅是提高專業(yè)熟人員管理水摘平的重要手棍段桌。登項目部明確羨規(guī)定參加施涂工的所有人席員（包括臨馳時工、實習奶生、學徒工三、民工等）聲必須進行上大崗前的安全州教育，每個翅分項工程開遼工前都要進窗行安全培訓爹和教育。項案目部在預制茄廠、吊裝班匯等作業(yè)班組再開工前都認隸真地進行了剃安全教育，伯由專職安全巴員組織學習鑒《公路工程談施工安全技甲術規(guī)程》、戚各主要工種四操作規(guī)程、的安全制度和館安全紀律。屑要求要嚴格緒執(zhí)行本工種怪（崗位）安冷全規(guī)程，不編違章冒險作精業(yè)，要正確拾穿戴好個人往防護用品，科進入施工現(xiàn)蘆場必須戴好總安全帽，嚴饒禁穿拖鞋、輔高跟鞋或赤倡腳、赤膊進桐入施工現(xiàn)場糊。喇項目部要板丸報、標語、欄橫幅、警示自牌等形式進脈行安全普及液和宣傳。在請施工主要部扶位及交叉道仇口設置了醒己目的安全標拾志牌和警示秒牌。施工全蹄線張貼安全的標語，職工食住宅區(qū)創(chuàng)辦誰安全專欄黑撿板報，營造猾濃厚的安全殺氛圍。并通乞過組織安全紗考核、安全辜知識競賽等父形式的活動魚，使廣大職處工真正認識它到了安全生避產的重要性挎和必要性。哄第牢七安節(jié)怨班前安全活昆動制度禾班前安全活筍動，是安全栗管理的一個惱重要環(huán)節(jié)，月是提高職工鉛安全意識，圍做到遵章守讓紀，實現(xiàn)安小全生產的途衛(wèi)徑。班組必棍須做好此項挺活動。辣（1）每個柴班組每天上醫(yī)班前15m散in，由班肯長認真組織誼全班人員進冶行安全活動貴，總結前一渡天安全施工識情況，結合拜當天任務，篩進行分部分默項的安全交兔底和記錄。報（2）對新閃工藝、新技洞術、新設備衡或特殊部位復的施工，應震組織對安全戴技術操作規(guī)瓦程及有關資疑料的學習。攪（3）對班建前使用的機臣械設備、施平工機具、安懇全防護用品警、設施、周沾圍環(huán)境等要陰認真進行檢膚查，確認安遵全完好，才呼能使用和進銜行作業(yè)。蔥（4）班組山長每月5日他前要將上個帽月安全活動個記錄交給安鏟全員，安全絹員檢查登記隊并提出改進忍意見之后交階資料員保管哪。核第示八撿節(jié)青施工現(xiàn)場消旬防安全責任瀉制度病防火制度的叢建立撥1.過施工現(xiàn)場都儀要建立、健惕全防火檢查沒制度嬌；色讓2.雀建立義務消捧防隊，人數(shù)預不少于施工暗總人數(shù)的1庫0%薦；有3即.閥建立動用明近火審批制度堡，按規(guī)定劃痰分級別，審絹批手續(xù)完善灣，并有監(jiān)護擠措施件。荷二、消防器笨材的配備感選1.辯臨時大蛇的兄建筑物區(qū)域膊內，每10曾0㎡配備2鋸只擾10升壘滅火器楊2屑.妙大型臨時設澤施總面積超耳過1200頁㎡，應備由駝專供消防用芹的機水桶（餡池）、黃沙莊池等設施，寫上述設施周癢圍不得堆放賤物品。辰3揭.退臨時木工間貨、油漆間和倚木、機具間辮等每25㎡比配備1只種例類合適的滅言火器，油庫萄危險品倉庫腫應配備足夠粗數(shù)量、種類零合適的滅火廣器。俘夠4.銅24米陪高度以上高綱層建筑施工透現(xiàn)場，應設假置具有足夠較揚程的高壓深水泵和或其僅他防火設備夜和設施。旬第服九曾節(jié)辱治安保衛(wèi)制仰度一、目的對貸為了規(guī)范企溫業(yè)內部治安刑保衛(wèi)工作，晨保護員工人飾身、財產安突全和公司公儀共財產安全之，維護單位如的工作、生抱產、經營和縫科研秩序，泳特制定本制售度。二.范圍糟本制度適用稿于頌本貓公司。三.權責室1、接安全環(huán)保中炸心（部）：毀全面負責公夕司內部的安偉全環(huán)保工作杰，制定、修賺訂并監(jiān)督執(zhí)心行治安保衛(wèi)檔方面的相關堡制度，并協(xié)爬助和督促相儀關部門落實毛。段2、女治安保衛(wèi)科羽：主要負責纖公司內部的飄的治安、保舍衛(wèi)、綜合治手理方面的具墊體管理工作資，落實安保熟中心（部）塑安排的相關箏治安保衛(wèi)任旁務。瑞3裝、灘門衛(wèi)（保安掌）：具體負診責公司內部敞的治安保衛(wèi)鴨工作，保護媽員工人身和睡公司公共財籍產的安全，柴維護正常的莊生產經營秩畏序。四.內容挨1、女企業(yè)內部治榆安保衛(wèi)工作浸貫徹預防為旦主、認真負鵲責、突出重蒸點、保障安育全的原則。揮2、給企業(yè)法定代珠表人（透公司多總裁）是邪內部燙安全、橡治安、保衛(wèi)將第一責任人蹈，對企業(yè)安琴全生產、治孝安保衛(wèi)負全域面領導責任安。門3、絨治安保衛(wèi)任工作要求沖（1）父建立健全的裂內部治安保劃衛(wèi)制度、安攀全措施和必開要的治安防歐范設施,如滲現(xiàn)場監(jiān)控探另頭、手電筒披、對講機、之警棍等。段（2）弟治安保衛(wèi)工遭作定期有人三檢查，重要述部位得到重說點保護，治鄙安隱患及時聞得到排查。溝（3）倒治安隱患和伍問題及時得夸到處理，發(fā)煩生治安案件掠、涉嫌刑事愁犯罪的案件李及時得到處質置。收（4）艦治安保衛(wèi)重把點部位設置害與治安保衛(wèi)謙任務相適應羨的治安保衛(wèi)裹機構，配備濟專職治安保站衛(wèi)人員，并打將治安保衛(wèi)靈機構的設置盛和人員的配橡備情況上報憂主管公安機伶關備案。頁4、斯治安保衛(wèi)制省度讀（1）仰門衛(wèi)保安員旁崗位職責，泰安全責任承言包書，值班爹、巡查制度役。湯（2）積人員、車輛玻、物資出入剖廠管理制度過及監(jiān)控設施蔥的使用管理妄制度。畏（3）瓜進廠人員消俗防安全宣傳蛾、進廠車輛野交通安全管炒理制度。帽（4）殿治安防范教鍋育培訓制度扭。缺（5）年內部發(fā)生治滋安案件、涉撓嫌刑事犯罪禾案件的報告甘制度。腿（6）于治安保衛(wèi)工暖作檢查、考走核及獎懲制控度。檢5、夕各相關人員鞭職責糾（1）貝安全環(huán)保中殖心總監(jiān)（經料理）嘉①靈主持全面安質全、環(huán)保、救保衛(wèi)工作，液負責公司的庭綜治目標計秀劃的編制，漲組織落實綜攻治保證體系科，完善綜治醬管理制度等狠，并嚴格貫沙徹執(zhí)行。童②偏組織重大治姻安隱患的整便改，治安事顯故的調查、偏處理、上報柱工作。波③初督促落實單秤位內部治安統(tǒng)防范設施（姑現(xiàn)場監(jiān)控設擋施等）的安傘裝和維護。歷棍④睛確定本單位都的治安保衛(wèi)碧重要部位，飼按照有關國姿家標準對重寫要部位設置挎必要的安全阿技術防范設搏施，并實施問重點保護。夢肚⑤駐在公安機關仗指導下制定哲單位內部治憤安突發(fā)事件糟處置應急救想援預案，并戀定期進行演莫練。白（2）如治安保衛(wèi)科津科長耕①脾貫徹執(zhí)行國屬家和地方有呢關治安保衛(wèi)唉工作政策、饅法律、法規(guī)牽和規(guī)定，落古實組織培訓圣合格的保安禾隊伍，確保麥所有保安持功證上崗。嗽②耕全面負責公披司治安防范漂教育培訓、黑門衛(wèi)管理及藍其他內部安布全保衛(wèi)任務謠。唇③蕩參與公司重雞大治安隱患京的整改，治吵安事故的調熔查、處理工掉作。豆④騎加強外來人壁員的管理，傳負責外來人此員暫住證的楚辦理以及計聞劃生育管理辮。綢⑤嚇加強防盜竊靈、防破壞管剩理。加強員康工的思想道屆德教育，倡坐導文明禮貌旁、遵紀守法拴，在思想上勢充分認識到淺盜竊和破壞飛性事件的社杏會危害性。（3）保安再①泡開展治安防狀范宣傳教育嘴，并落實本嫩單位的內部復治安保衛(wèi)制燦度和治安防笛范措施。惑②般嚴格按規(guī)定慌檢查進入廠號區(qū)內人員的獲證件，登記被出入廠區(qū)的晨物品和車輛侮情況，對攜電帶出廠的物譜品，要求其照按規(guī)定辦理筍物品出廠手鋒續(xù)，憑證認營真查驗后放墨行。陰③知嚴格監(jiān)督檢辰查員工上下角班打卡情況蠻及上班時間雞佩帶員工證億情況，對不株按規(guī)定操作急或違紀行為蝕進行制止、學規(guī)勸教育，床對情節(jié)嚴重扛的要上報相下關部門進行洞處理。輔④栽在企業(yè)范圍距內進行治安慮防范巡邏和勢檢查，建立卵巡邏、檢查穴和治安隱患虜排查記錄和懸上報制度。問減⑤獵加強防竊防照盜工作，要炭求各部門下敘班后要關好壓門窗，現(xiàn)金謠、貴重物品諒及機要文件倉等要放置在純安全的櫥柜跑中，指定專永員負責保管墊；五金倉庫筍或不銹鋼材攀料庫要重點蠢加強監(jiān)視，鼓并不定時進滴行現(xiàn)場巡視箭認真檢查。促發(fā)生盜竊后仙，一方面要舞保護好現(xiàn)場幻，另一方面做立即向安保劣部或值班總巨調度（夜間賺）等有關部汗門報告。率⑥閉加強防破壞溜事件工作。園注意員工異宋常的思想動城態(tài)和情緒波哈動，及時向辱安保部匯報嚴，安保部將恐隨時化解不陡穩(wěn)定因素，識防止因矛盾旗激化而釀成研的破壞性事些件。放⑦跌密切關注天扯氣的變化和闊周圍環(huán)境的缸改變，保持典警惕，加強啦巡視，發(fā)現(xiàn)擇疫情或險情伸及時上報安沫保部。冤⑧箭維護單位內五部的治安秩替序，制止發(fā)肅生在本單位際的違法行為剖，對難以制廳止的違法行水為以及發(fā)生率的治安案件設、涉嫌刑事直犯罪案件應遍當立即報警悔，并采取措姜施保護現(xiàn)場紫，配合公安刺機關的偵查比、處置工作疤。列⑨困加強突發(fā)性閥來訪的接待助工作，一方侍面要嚴格按企照相關的規(guī)喬定對外來人圍員進行登記腳和辦理相關穴手續(xù)，另一鈔方面要把相同關信息及時刊告知相關部膽門領導。棒⑩蹤參與公司事景故應急救援鼠，負責應急扁救援現(xiàn)場的牙安全保衛(wèi)工塑作。（4）員工杯①完每一位員工語要自覺嚴格礙遵守公司的厚各項規(guī)章制烈度，增強自灶身職業(yè)道德木修養(yǎng)，加強值自我安全防欣范意識，愛堂護公司財物括，保管好私略人物品，爭截做文明守法某好員工。掛②剛每一位員工巴有權利和義催務對盜竊、與違法違紀等蒼行為進行舉跟報，對舉報跳有功人員，狂公司應給予混一定的獎勵愈并為其保密硬；員工還應壩養(yǎng)成拾金不蕉昧、見義勇稼為的好習慣陵，申張正義追，樹立正氣應，敢于同不擊法分子做斗兩爭，維護公扁司穩(wěn)定和諧侄環(huán)境。落第葛十稠節(jié)再工傷頌事故斬報告單處理僅制度杜1、燙安全生產蒙事故發(fā)生后更，必須以快笛捷有效的方泊式將事故情窯況報告當?shù)厮脖O(jiān)局及當鉤地人民政府蔽。并在蒼24隆小時內由應橫急救援指揮欺中心寫出事庫故報告并呈繡當?shù)厝嗣裾p府和上級有浙關部門。三涌絡2、粥事故報告內常容包括以下燙內容：芽（跳1稱）羊事故發(fā)生單僅位概況；兄（壘2爺）并事故發(fā)生的雁時間、地點使以及事故現(xiàn)澇場情況；第（濕3鬼）端事故的簡要關經過；廳（己4堡）保事故已經造得成或者可能質造成的傷亡稱人數(shù)（包括從下落不明的晶人數(shù)）和初語步估計的直勸接經濟損失畏；的逮（蓬5鑰）筋事故搶救處捧理情況和已她采取的措施閑，需要協(xié)作鈴事故搶救和招處理的有關竿事項。指（普6諒）速事故報告單塔位、簽發(fā)人瞧和報告時間辟。銷3、始安全生產氣事故發(fā)生后維，嚴格保護般事故現(xiàn)場，托凡與事故有紐關的痕跡、瓣狀態(tài)不得隨糧意挪動和破塘壞，經有關態(tài)部門批準，控為搶救人員亂和防止事故壁擴大等原因聰需要移動的氏現(xiàn)場時應繪活制事故現(xiàn)場蓋圖做標記、拜記錄等方式澆來妥善保存邪原始現(xiàn)場資職料和證據(jù)。尿第螞十一注節(jié)欣衛(wèi)生責任制騰度社一.廚房衛(wèi)虛生制度鑄為了使生產捏員工能吃好騾、吃飽、吃勵放心，保證扒員工身體健怪康，有效促悟進施工生產蟲的順利進行白，特制定本紹制度。陷1嘉．認真遵守協(xié)和執(zhí)行國家優(yōu)食品衛(wèi)生法嘗，自覺接受程衛(wèi)生部門的輕監(jiān)督檢查，京必須向當?shù)厣刃l(wèi)生部門申躁請辦理衛(wèi)生低許可證隨2童．食堂工作趙人員和茶水探工，必須定宣期進行身體伙健康檢查和墾衛(wèi)生知識培消訓，持健康妻證、培訓證李上崗，食堂作工作人員必葉須統(tǒng)一穿白先色工作服（郵帽），不留鍵長指甲，保已持良好的衛(wèi)雅生習慣，非嫌操作人員不篇得進入操作閱間。企3拖．加工蔬菜漆要在大洗菜蠶池里反復漂弦洗，防止農波藥中毒，禁綠止購買變質化腐爛的食品俘，生熟食物御要分開，熟屋菜盆要用紗刮罩防蠅。米4凈．倉庫內各碰種原料要有還標簽，做到樸分類整潔齊裂放，同時要臭有進貨驗收雅。肚5阿．食堂工作強人員出售飯廣前要洗手，遞用專用工具犬售貨，公用冠餐具要做到選一洗二刷三雄沖四消毒五燥保管。釋6削．保持食堂崗內衛(wèi)生和清惜潔，爐灶臺河面要貼瓷片師塊，做好滅令“四害”措附施，做到無朱臭味、無積忌水、無污物符，每天一次棵大掃除。趁7旅．積極做好斤預防和控制懲食品中毒工忌作，一旦發(fā)中生食物中毒隱應立即向當車地衛(wèi)生防疫怒站報告，并未保留現(xiàn)場，漏封存可疑食尖品，以便查索清原因。班8驚．做好防暑忽降溫工作，眨設置茶水桶系（亭），保丑證工地茶水耽供應。抹9脊．廚房四周碑窗戶裝防繩啊鈔窗，送菜先口裝槽并設識推拉玻璃門吉。焰二．瞧職工宿舍梢衛(wèi)生制度酷1、保持清陰潔衛(wèi)生。職杯工宿舍符合辮規(guī)定要求，完保持通風干虛燥，采取群防蠅防蚊防泉鼠措施，使易用安全電壓瘦，執(zhí)行衛(wèi)生感責任制度。水安排衛(wèi)生值彩日表，定期肢打掃衛(wèi)生，悔保持宿舍清陵潔。施工現(xiàn)僻場施工垃圾糊及時處理，含做好文明施四工。職工食激堂始終保持令衛(wèi)生清潔，篇定期采取消罷毒措施，一軟定做到防蠅觀防蚊防鼠，會并保持四周銀衛(wèi)生，不得曲有積水垃圾幼等。饅2、防中字暑。夏季施抬工注意防中攝暑情況發(fā)生蟻，作息時間提向兩端壓縮訴，避開中午勉的高溫，工展地上要采取累降溫措施，貨準備降溫食曉品如綠豆湯鮮、淡鹽水、煤降溫茶等，雀衛(wèi)生室準備豎好防暑藥品倉，全面抓好示降溫防暑工鏟作。編3、防中限毒。關鍵工毫作在食堂，允夏季施工防屈中毒的重點那應抓好食堂坡管理工作，到保障食品衛(wèi)惑生，保證所象有食物疏菜斯新蘚，根據(jù)傭經驗保證當貸日采購當日抗消費，同時無開啟冰箱對鄰肉類進行冷壯藏；食堂要斑采取一定的鄰封閉措施，呼掛好紗網(wǎng)，截同時廁所四耍面及頂部必鋒須用紗網(wǎng)密畜封，防鼠防頸蠅防蚊，改煌善食堂條件吉，保持通風悄良好，并礎定期消毒，吧確保職工的麥飲食安全。標儉吉4、醫(yī)療保漁健。工地設卷醫(yī)藥衛(wèi)生室軟，根據(jù)工人砍數(shù)量配置專而業(yè)人員值班托，夏季施工財要確保衛(wèi)生譜室24小時埋開啟，配備僚一些常用藥淺品和一些器考械，做好日被常工人的衛(wèi)臂生保健和發(fā)爐生事故時及跑時參予救援箱。盯第耐十蟻二喬節(jié)魄生產安全事曾故應急救援腦預案制度祝為提高對安厲全事故的快綱速反映能力被，迅速有效哄地做好突發(fā)漏性安全事故漏的應急救援嬌工作,最大候限度地減少點人員傷亡及刺公司財產損腫失，保障公丘司財產和人需民生命安全剝，維護社會包穩(wěn)定，根據(jù)喚有關法律、為法規(guī)的要求碌，結合我公文司實際，制批定本制度。螺架一、事故應恢急救援范圍唱貍延

安全事豬故是指在施早工生產過程滑中發(fā)生群死寒群傷或造成喇巨大經濟損專失產生重大爆影響的各類直生產事故。儀包括因工程通質量產生的廣事故、施工派現(xiàn)場毗鄰建餅筑坍塌、土套方坍塌、一養(yǎng)氧化碳中毒孤、架體倒塌腔等事故。淋遭二、報告程臭序及內容干1姑、較報告程序亭安全事故發(fā)言生后，事故晶現(xiàn)場負責人練或有關人員付立即報告公置司負責人。偽公司必須以藏最快的方式理，將事故簡山要情況向建南設行政主管濁部門及安全旦綜合管理部從門等報告，災最遲不能超兄過30分鐘阻。崖2、顆報告內容處梅⑴吉、發(fā)生事故茂的單位及事諸故發(fā)生的時咳間、地點；忌碎⑵您、事故的簡差要經過、傷脅亡人數(shù)、直疲接經濟損失秘的估計；你塊⑶罩、事故原因百、性質的初鑼步判斷；撥啦⑷告、事故搶救宅處理的情況委和采取的措百施；酬交⑸北、需要有關蠻部門、單位究協(xié)助事故救冠援和處理的希有關事宜；忍傭⑹笑、上報人姓勒名、聯(lián)系電奧話。郊泳三、組織領絹導婚為加強安全量事故應急救而援工作的領尚導，實施應國急救援預案等，成立公司睬安全事故應戀急救援工作鉛領導小組。障領導小組負構責發(fā)生特大慌事故后應急虎救援預案啟敵動工作的領薄導，與事故津發(fā)生地應急確救援小組協(xié)餃調，組織成跡員單位按照粒預案分工，雨開展應急救吳援搶險工作外。小組成員干單位，要按布照預案職責罩分工，以高羽度負責的精狠神，盡職盡串責。當接到齡特大事故報再告后，領導搶小組成員要薯迅速到達指極定崗位，因慢特殊情況不繼能到崗時，紫經組長同意衡，由所在部籌門按職務高酒低遞補。賊音四、應急救坦援體系鍛為保證應急災救援預案的倚順利實施，吊建立應急救胖援體系。摟1概、繪事故發(fā)生后蕉，事故發(fā)生笑項目部在組金織搶險、保嘉護事故現(xiàn)場爽同時，按照冒有關規(guī)定迅算速向有關部蘋門報告?？?、里公司安全事閉故應急救援媽領導小組接列到報告后，亦立即組織前外往事故現(xiàn)場且，確定危險顛目標，組織燒有關部門按弊照職責分工倚，迅速開展雷搶救工作。瓶遇有特殊?？讣鼻闆r，要城立即向當?shù)匾д⒐卜?、消防、急仍救中心救援伏，防止事態(tài)投擴大。雄3配、址各項目部及佳相關單位要南按本預案要座求，參與搶嫌險救援工作澤，在救援過詳程中要聽從撿指揮，密切泡配合，協(xié)調雖作戰(zhàn)，保證料搶險救援工恨作做到有條紛不紊。掛谷五、保障措級施進1燥、窩各項目部要副結合本項目帶部實際制定排本工程的安幫全事故應急霸救援預案，淚并報公司備瓜案。焰2、倦各項目部要疊結合實際建獻立安全事故皆應急救援組擊織，保證一冠旦發(fā)生安全喜生產事故，汗能迅速有效而地投入搶救酒工作，防止廊事故進一步兵擴大，盡可鐮能減少事故災的損失。棍第十三節(jié)默群防群治似制度驅夾稠為役了懂更好地搞好品安全生產工慕作，確保工分程的順利進駕行，盡可能餃減少傷亡事歷故發(fā)生，單救靠有限的管銜理人員和安耽全監(jiān)督員是鋤不夠的，需衛(wèi)要大家共同療努力，共同址預防，共同非治理，才能刻搞好安全生段產工作，發(fā)尚動群眾、組懷織群眾堅持界安全生產，篩人人有責的譜原則。為此遼，有必要地滋建立安全生碗產群防群治也制度。消一、每位昆職工在接受枯上級有關部襲門和項目部汗安全監(jiān)督管攔理員控制后量的同時，自圖己必須參與膠安全生產防閑患工作，多逢出安全防患塊建議，獻計速獻策，要關塵心現(xiàn)場的作世業(yè)環(huán)境隱患感整改?？识⒓皶r算組織群眾交御流經驗，取諒長補短，推庸動安全生產循工作順利開勸展。廣泛深賤入發(fā)動群眾晶查隱患、揭秋險情、訂措砌施、堵漏洞理，堅持貫徹狼以預防為主鴨的方針。綢