個人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)8篇個人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1

土建工程師是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也非常珍惜，盡最大努力去適應(yīng)這一崗位。通過一年來的不斷學(xué)習，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫忙，我已完全融入到了-x這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的缺乏之處，但應(yīng)當說這一年付出了不少，也收獲了許多，我自己感到成長了，也漸漸成熟了。現(xiàn)在就-年的工作狀況總?cè)缦拢?/p>

一年來經(jīng)過我的不懈努力，完成了一期、二期工程施工資料整理及移交工作、二期工程景觀、綠化工作、-xc組團前期開工預(yù)備工作、c組團樣板房工程等公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

1、二期工程施工資料整理及移交工作

今年上半年二期工程順當交工并交付業(yè)主使用，工程交工前必需先把施工資料整理交接完畢，我仔細檢查把每一棟樓的施工資料都認真查閱，力爭做到一張不漏、一張不缺、名目整齊、保證資料齊全，交房前二期13棟樓全部的戶型圖、質(zhì)保保證書、使用說明書，我都要提前預(yù)備齊全，已備交房時給業(yè)主以充分的保障。二期13棟樓的備案資料全部經(jīng)由我手整理完畢，再領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我順當?shù)耐瓿闪私环壳叭抠Y料的整理工作。交房后由于資料過多及其重要性，需移交公司檔案室保管，移交期間，我必需對二期30棟樓的100多盒資料重新整理，做到每張都有記錄并制定出能夠從中找出任意一張資料的名目。期間我花費大量精力，花費將近一月的時間，最終不負領(lǐng)導(dǎo)所托吧全部資料都重新整理完畢。

2、二期工程景觀、綠化工作

年初，我接手二期工程景觀、綠化工作。景觀、綠化工作相對于現(xiàn)代化小區(qū)，比重雖小，但是意義重大。它是現(xiàn)代化新生活小區(qū)不行或缺的。由于預(yù)備充分，二期的景觀、綠化工作進展的很順當。

但是，后期驗收時，由于苗木規(guī)格、種類繁多給我們的驗收工作帶來了很大的麻煩，最終，我通過與技術(shù)部通力合作，把全部苗木的種類、數(shù)量、規(guī)格全部核查到位。最終順當?shù)耐瓿闪祟I(lǐng)導(dǎo)交付的此項工作。

3、工程

9月初，接領(lǐng)導(dǎo)指示。要建立c組團樣板房。它是10年在全國房地產(chǎn)低迷狀況下，公司領(lǐng)導(dǎo)英明打算-xc組團開工，組建----加這種新戶型的一個縮影。它的好壞直接影響立體疊加開盤后的銷售業(yè)績，同時也是公司今年即b組團銷售狀況不樂觀后的一項新舉措，它的成敗直接影響到公司今年的成敗。

在接到領(lǐng)導(dǎo)指示后，我快速的投入到實際工作當中去，為了到達預(yù)期效果，我2天內(nèi)3次定位放線，最終滿意了領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期效果。在施工過程中，我不懼辛苦，任勞任怨，努力做到了上班在現(xiàn)場，下班后由于工程需要屢次加班加點工作。后期由于裝飾公司的介入，這就需要良好的協(xié)調(diào)力量與組織力量。努力處理好雙方在施工過程中所發(fā)生的摩擦和沖突。最終順當?shù)脑陂_盤前完成了樣板房工程。為公司開盤后可觀的銷售狀況及扭虧為營做出了應(yīng)有的奉獻。

在-x順當開盤后，我又與技術(shù)部合作。參加了樣板房后期的決算事宜。

一年來的工作心得

1、保持良好的心態(tài)與樂觀進去的工作態(tài)度。我作為-一分子，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，聽從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排;以對公司肯定忠誠的態(tài)度投入到各項工作中去，把公司的事情當作自己家里的事情去做，在解決現(xiàn)場施工治理、協(xié)調(diào)等工作上，依據(jù)現(xiàn)場實際狀況樂觀主動的思索，自己考慮應(yīng)當完成的各項工作，而不是等領(lǐng)導(dǎo)來安排。以仆人翁的心態(tài)投入到各項工作中去，維護公司的形象和利益不受損害。

2、把自己融入到公司的大集體中去，依靠集體的才智及力氣完成各項工作。在我今年完成的很多工作中，得到各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫忙。

3、通過一年來的工作發(fā)覺自己還有許多缺乏之處：在工作中處理現(xiàn)場事宜，治理力度不夠;處理問題還不是太細心，這些問題我將在嶄新的20-年多加留意克制。

20-年，對于我來說是探究、學(xué)習、進步的一年，面對著與以前不一樣的工作內(nèi)容，我擺正了自己的心態(tài)，充分發(fā)揮主管能動性，樂觀主動的思索。在這樣的一年中，我通過自己的勞動充實了自己，通過領(lǐng)導(dǎo)給予自己的時機開闊了自己的視野。

個人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2

一轉(zhuǎn)瞬，成為-公司這個大家庭的一員已經(jīng)兩個月了，在領(lǐng)導(dǎo)的支持、指導(dǎo)以及同事們的幫忙下，使我順當度過了從審計人員到財務(wù)人員的角色轉(zhuǎn)變，在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，熟識了財務(wù)部各項工作的流程。依據(jù)崗位職責，領(lǐng)導(dǎo)安排我主要從事四方面的工作：公司現(xiàn)-的治理工作;-公司的財務(wù)工作;國資、財政月度快報和年度報表的編制工作;每季填寫上交所信息披露標準化報送系統(tǒng)并復(fù)核等。下面總結(jié)一下這兩個月的工作狀況以及在工作中的收獲、提高和缺乏。

現(xiàn)-業(yè)務(wù)是我們公司今年新開展的業(yè)務(wù)，也是公司今年的重點工作。我在以前審計工作中雖然也曾接觸過結(jié)算中心、財務(wù)公司等相類似業(yè)務(wù)，但現(xiàn)-還是第一次接觸。我在接手現(xiàn)-工作后，通過向同事請教、網(wǎng)絡(luò)搜尋現(xiàn)-相關(guān)資料，盡快了解了它的業(yè)務(wù)原理和操作流程，并起草了公司《現(xiàn)-治理和操作方法》;樂觀與工行聯(lián)絡(luò)溝通，查找局部子公司賬戶未上公司主賬戶的緣由，準時補簽授權(quán)協(xié)議，目前23家單位順當;同時辦理了現(xiàn)-專用賬戶開設(shè)的工作，根本解決了現(xiàn)-主業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)在一個賬戶中核算導(dǎo)致現(xiàn)-收支余核算不便的問題。此外準時做好現(xiàn)-臺賬，保證每周一次以電子郵件形式發(fā)到子公司進展核對。

財務(wù)工作最根本是做賬，這也是一個財務(wù)人員最根本的技能。我的工作涉及到財務(wù)浪潮軟件、國資信息收集平臺和財政局的經(jīng)濟效益快報三套軟件的操作。以前在審計工作中雖然也操作過同類型軟件，但那時僅僅使用查詢功能，操作比擬簡潔，現(xiàn)在是真刀實槍要實際操作了，我不禁也心里沒底，一怕操作失誤，影響財務(wù)數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)的正確性;二怕操作不嫻熟手腳慢，影響整個部門工作進度。

但部門領(lǐng)導(dǎo)和同事賜予的真摯幫忙和急躁指導(dǎo)，使我完全消除了這些顧慮，以較快的速度熟識和把握了這些軟件。特殊是出三季度報告過程中，在領(lǐng)導(dǎo)的有效帶著下，大家齊心協(xié)力、加班加點，在要求的時間內(nèi)順當完成。通過這次的實戰(zhàn)演練，我也清晰熟悉到財務(wù)部好比是個產(chǎn)品裝配車間，財務(wù)報告就是我們的產(chǎn)成品，每個人雖然擔當?shù)墓ば虿煌?，但只有每道工序都保證質(zhì)量，才能保證最終成品的品質(zhì)，這絕不是一個人的工作，而是整個團隊合作的成果，需要財務(wù)部每個人都盡心盡力，盡職盡責。

此外，我還擔當了局部工會經(jīng)費審計工作，審計是我的老本行，但做工會經(jīng)費審計還是第一次，我通過查閱以前經(jīng)費審計檔案、熟識工會相關(guān)財務(wù)會計制、與區(qū)總工會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)樂觀聯(lián)系、向工會財務(wù)請教等方式盡快融入了工作，并順當完成區(qū)總工會對公司本級工會的經(jīng)費審計工作，得到了審計小組同志的確定。

在部門領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我還擔當局部治理工作，例如主持召開部門每周例會，幫助部門領(lǐng)導(dǎo)制定部門工作打算等，使我的治理力量有了肯定提高。

通過這兩個月，我對財務(wù)工作有了肯定的熟悉，體會到財務(wù)工作與以前從事的審計工作的區(qū)分。審計的根本職能是監(jiān)視，重在查錯糾弊;而會計的根本職能是反映，旨在客觀公正真實地反映企業(yè)的經(jīng)濟狀況和成果。由于根本職能的不同，工作方法自然也不同。原來工作中一般都抓大放小，小金額的問題一般都忽視不計;財務(wù)工作就不一樣了，每一分錢都要算得清清晰楚，不能有分毫過失。我要求自己做到“四心”，即熱心、急躁、細心和責任心。財務(wù)工作比擬繁瑣，需要有愛崗敬業(yè)的精神，持之以恒，不急躁，不厭煩;工作中嚴厲仔細，一絲不茍;要抱著對自己負責、對公司負責、對股民負責的工作態(tài)度。

回憶這兩個月的工作，有收獲也有缺乏。首先，工作還不夠細心，在求速度的同時還要保證高質(zhì)量;其次，工作還不夠大膽主動;此外，解決問題、處理問題的力量和治理力量還有待提高。財務(wù)工作和審計工作一樣，需要不斷學(xué)習，要學(xué)會在學(xué)中思，在思中學(xué)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。

這兩個月以來，公司舉辦了形形色色、豐富多彩的活動，使我深深感受到了公司的勃勃生氣和活力，體會到了公司團結(jié)和諧的氣氛，看到了公司的快速進展的潛力，我為能成為一名-公司員工感到傲慢和驕傲，也盼望能和-一起奮斗、一起進展。今后我會連續(xù)以飽滿的工作熱忱和勤懇的工作態(tài)度做好本職工作，為公司制造價值，為公司更輝煌的明天而奮斗。

個人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)3

我于20-年8月1日入職-X汽車工業(yè)股份有限公司，擔當資深選購工程師一職，在選購部這個家庭里，接觸到了新的同事，新的工作。轉(zhuǎn)瞬三個月的考核期馬上完畢，現(xiàn)就考核期內(nèi)相關(guān)工作進展總結(jié)匯報如下：

一、工作熟識階段

1、了解公司組織架構(gòu)及相關(guān)制度規(guī)定：通過人資部職前講習培訓(xùn),了解公司企業(yè)簡介、組織架構(gòu)圖、福利制度、安全制度等內(nèi)容。

2、參觀公司四大工藝車間，了解-X公司的先進生產(chǎn)線及治理系統(tǒng);3、SOP文件學(xué)習：結(jié)合以往的工作閱歷，通過學(xué)習公司及部門的相關(guān)掌握程序及作業(yè)方法文件，比照與-X體系文件差異局部，進展重點學(xué)習，使自己更快的熟識新公司的體制。

4、組內(nèi)訓(xùn)練訓(xùn)練：由組內(nèi)同事輪番對我進展相關(guān)工作的訓(xùn)練訓(xùn)練，以使我更快的熟識選購部工作內(nèi)容。主要課程內(nèi)容如組內(nèi)工作概況;新廠商導(dǎo)入評鑒介紹;零件發(fā)估-外包-議價簽約流程說明等。

通過以上工作，我較快的適應(yīng)了公司工作環(huán)境，以及一些重要工作的工作流程，為后續(xù)工作交接及工作綻開奠定了良好的根底。

二、工作交接階段

在選購部，我的主要職責是負責中大鈑金的選購工作，對這些零件的廠商進展溝通治理，貨款的對賬支付，以及車型零件本錢進展分析，對新車型零件發(fā)估、外包并協(xié)作零件開發(fā)工作。

在工作交接中，我接手了廣東福迪、金龍車身等8家鈑金供給商的工作，接下來的時間里，我對交接的資料進展進展消化汲取，主要從以下幾個方面：

1、整理各家供給商根本資料，了解各家承制零件狀況;

2、具體了解各家零件價格合同，了解各零件的外包狀況與議價過程;

3、整理各家供給商承制零件的本錢資料，對各零件的本錢構(gòu)成進展梳理。通過對接手工作的梳理，對所負責的工作狀況有了相對細致的了解，同時也深刻地體會到了公司領(lǐng)導(dǎo)到同事踏實仔細的工作態(tài)度，從而讓我更加警覺自己，把工作做到細致入微。

三、工作開展階段

以下是接手工作以來的個人工作實績：

1、對賬付款：完成8月份及9月份對賬及發(fā)票付款申請;

2、合同簽訂：完成調(diào)價合同簽訂，綻開售服零件議價簽約工作;

3、EO檢討：①加油管支架EO增加披覆，②燃油箱B點設(shè)計變更,回油槽增加擋板及托板方式檢討;

4、作業(yè)標準制定：依據(jù)NLM選購體系建立完善要求，制定《扣補款作業(yè)標準》、《廠商退出作業(yè)標準》上呈總經(jīng)理核準。

5、ERP專案：參加ERP系統(tǒng)需求調(diào)查檢討，會同資訊組赴--公司進展ERP工程溝通。

6、L1零件發(fā)估及外包：完成L1車型全車鉸鏈總成、水箱下橫梁總成發(fā)估打合工作，仔細審核發(fā)估信息資料完整性，檢討發(fā)估廠商承制力量;綻開鉸鏈回估外包作業(yè)。

在這段時間里，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱心支持和幫忙，我仔細地做好自己的工作，準時完成布置的各項任務(wù)，樂觀協(xié)作大家的工作。固然也有一些不當之處，如對崗位的專業(yè)學(xué)問把握的還不夠深入，對相關(guān)工作流程的理解還不夠到位，但是一經(jīng)發(fā)覺，我都樂觀改正，避開再犯。

四、總述

在這段時間里，自己努力了不少，也進步了不少，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個連續(xù)學(xué)習和熬煉的時機;在這這段時間里，我得以有時間對過去的工作及生活進展總結(jié)、提煉、升華，并將其運用到新的工作中，這對于我是彌足寶貴的。

在今后的工作中，我將更加努力地學(xué)習，提升自己的專業(yè)技能，不斷地積存豐富選購閱歷，提高工作效率，高標準嚴要求地完成各項工作，以勤奮務(wù)實、開拓進取的工作態(tài)度，為公司的進展奉獻一份力氣。

個人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)4

參加貴公司已經(jīng)兩個月了，任行政助理一職，雖然之前有過一些相關(guān)的工作閱歷，但不在其位，不謀其政許多事情都是跟想象的不一樣。

兩個月的時間很快過去了，在這兩個月里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)懷與幫忙下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。

這兩個月的工作總結(jié)主要有以下幾項：

1、專業(yè)學(xué)問、工作力量和詳細工作。

公司行政助理的主要是幫助行政經(jīng)理做好行政工作。我認為行政工作比擬瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不行少的。在短時間內(nèi)熟識了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作力量，在詳細的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順當?shù)拈_展和完本錢職工作。

在這兩個月中，我本著把工作做的更好的目標，樂觀的完成了以下本職工作：

(1)辦公明細等電子文檔的更新和調(diào)整，以便利自己開展工作。

(2)工作區(qū)域的衛(wèi)生治理及執(zhí)行。

(3)幫助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作，并按詳細整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi)，以便查閱。

(4)公司車輛的違章及用車狀況的治理。

(5)幫助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：聘請，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作，和各項安排。分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作。

(6)每星期對考勤進展統(tǒng)計、公布，每月準時上繳員工考勤狀況。

(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作。

(8)后勤工作的治理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對黑板報的更換。

(9)仔細地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。

需要學(xué)習并實踐的工作，總結(jié)如下：

(1)加強學(xué)習行政治理各項工作的治理流程并具有實際操作閱歷。

(2)網(wǎng)上人員的聘請、篩選及面試通知等工作。

(3)加強文字功底。

(4)加強其他公司所要求的力量要求等。

2、工作態(tài)度。

仔細遵守勞動紀律，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。

4、工作質(zhì)量、成績、效益和奉獻。

在開展工作之前做好個人工作打算，有主次的先后準時的完成各項工作，到達預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中吸取閱歷，使工作水平不斷的進步，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的奉獻。

總結(jié)兩個月的工作，盡管有了肯定的進步和成績，但在一些方面還存在著缺乏。比方對行政方面的學(xué)問缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細心，監(jiān)視工作沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反應(yīng)員工的意見，會議記錄不具體考勤統(tǒng)計不夠細心，做事缺少主動。還有其他工作也存在許多的缺乏。這都有待于在今后的工作中加以改良行政助理試用期工作總結(jié)行政助理試用期工作總結(jié)。在往后的工作中我將仔細學(xué)習各項政策規(guī)章制度及治理技能，努力自我完善，盼望能為公司的進展做出更大更多的奉獻。

在這兩個月的工作學(xué)習中，我也有一些自己的看法和建議(純熟個人想法)：

(1)建議將行政部和財務(wù)部劃分清晰，我建議將屬于行政部的工作跟財務(wù)部明細分清，后勤方面的治理混亂，治理模式跟之前沒有行政部差不多。

(2)建議取消員工在本單位效勞缺乏一年的扣該員工1—2個月的工資的規(guī)定(壓力越大彈力越大)，建議確定培訓(xùn)費用，規(guī)定分幾個月逐月從員工工資中扣押一局部作為培訓(xùn)費用，在本單位效勞一年以上返還，缺乏一年的就當作賠償本單位的培訓(xùn)費用。

(3)建議增加員工福利，車間計件，雖然上不封頂?shù)说牧α坑邢?，想留住老員工就得肯下資本，除了正常工資外，還要供應(yīng)一些福利待遇。例如：在本單位工作滿一年且遵守紀律的每月發(fā)放工資的%作為老員工津貼，三年以上的發(fā)放%。五年以上的發(fā)放%逐年增長(打工就是為了賺錢，提升工資外獎金是很重要的，在企業(yè)能承受的狀況下)。一個企業(yè)就好比一個金字塔，金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工。

個人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)5

首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出珍貴的時間看我的總結(jié)，也很榮幸地能夠成為貴司的一員。我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我對工作流程了解很多，之后又經(jīng)過培訓(xùn)，又使我了解了以“以情效勞、專心做事、務(wù)實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

一、以情效勞、專心做事

工作中我對來訪的客人以禮相待，堅持著熱忱，急躁地幫助他們，對他們提出的問題自我不能答復(fù)時，我向領(lǐng)班、老隊員請教后，賜予解答;工作中時刻想著自我代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，急躁地和他們溝通，于他們談心，避開和他們沖突，影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管

-施工期間，我按制度、按程序?qū)と诉M展治理，每一天對進出的人員、貨物進展嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，比方：進入施工區(qū)域沒戴安全帽;高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設(shè)施等之類的現(xiàn)象，我都根據(jù)公司的制度、程序進展整改懲罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦

對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的聽從，并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到“最終一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每一天的職責;生活中我也經(jīng)常關(guān)懷同事，常常于他們談心、溝通，他們不快樂時，我就會去開導(dǎo)他們，給他們講笑話，逗他們快樂。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的閱歷。工作中我也有許多缺乏處，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自我，以同事為典范去提示自我，爭取能做一名合格的-人，能在世紀-這個大舞臺上展現(xiàn)自我，能為世紀金源的輝煌奉獻自我的一份力氣。

個人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)6

從初入職場到轉(zhuǎn)正為正式員工自然是經(jīng)受了不少艱辛，但回憶工作以來的成長可以得知自己比以往進步了很多，所以我很珍惜當前的工作時機并牢記領(lǐng)導(dǎo)對自己的教導(dǎo)，對于現(xiàn)階段的我來說應(yīng)當要盡快建立工作中的優(yōu)勢并成長為合格的員工，現(xiàn)對自己轉(zhuǎn)正前在試用期呢完成的各項工作進展簡要總結(jié)。

得益于公司的崗前培訓(xùn)讓我對自己的工作有了更多的理解，重要的是這次培訓(xùn)讓我更深入地了解了工作中的詳細內(nèi)容從而避開犯錯，我也很珍惜崗前培訓(xùn)的時機并專心學(xué)習導(dǎo)師講解的內(nèi)容，雖然都是些根底的工作技巧卻對當時的自己帶來了很大的幫忙，后來在安排到所在的部門以后我便能在短時間內(nèi)適應(yīng)職場環(huán)境，主要還是我能夠嚴格遵從公司的規(guī)定，以職場人士的標準來要求自己并盡快完成角色的轉(zhuǎn)變，雖然工作初期確實讓我從中吃了不少的苦頭，但當我適應(yīng)下來并情愿主動去完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)以后，我意識到自己無論是思想覺悟還是工作力量都有了很大的提升。

能夠勤懇地完成自身的根本工作從而得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可，盡管工作中的艱辛讓我感到有些難以忍受，但我明白造成這樣的結(jié)果完全是以往嬌生慣養(yǎng)的結(jié)果，因此只要咬牙堅持下來還是能夠在工作中有所收獲的，至少我在吃苦耐勞的力量方面比以往強了很多，再加上我能夠主動去適應(yīng)職場環(huán)境從而了解了不少職場規(guī)章，也明白肩負著重要職責的自己應(yīng)當要仔細完成工作才行，選擇從事這份工作便需要具備根本的職業(yè)道德，若是連自身的工作都難以完成的話自然是會被唾棄的。

處理好與同事之間的關(guān)系并在工作中互幫互助，我明白處于試用期階段的自己在根底方面是比擬薄弱的，正由于如此才需要多向他人請教從而加深對自身職責的理解，通過工作技巧的學(xué)習與運用來適應(yīng)自己的工作強度，若是很少與他人進展溝通的話也會導(dǎo)致遇到的問題難以處理，所以我利用閑暇時間向公司的老員工請教從而學(xué)到不少有用的閱歷，另外我也會上網(wǎng)查詢資料以便于把握更多完成自身工作的方法，正由于能夠為了更好地完成自身的工作而努力才漸漸獲得了領(lǐng)導(dǎo)的認可。

盡管已經(jīng)轉(zhuǎn)正卻也不能夠在工作中掉以輕心，我明白往后的工作還有不少挑戰(zhàn)應(yīng)當要努力改良自身的工作方式才行，我也會努力完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)并在今后的工作中有著更好的表現(xiàn)。

個人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)7

試用期的三個月對我個人而言是收獲頗豐的一個階段。通過三期培訓(xùn)和與各位同事、領(lǐng)導(dǎo)的相處，使我慢慢開頭適應(yīng)現(xiàn)在的工作和生活。在工作中體會到的領(lǐng)導(dǎo)到同事踏實仔細的工作態(tài)度，值得一提的是領(lǐng)導(dǎo)做事的仔細慎重，讓我更加的嚴格要求自己，把工作做好做細。在此，我須真誠的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達我深深的謝意，感謝大家在這段時間賜予我的足夠?qū)捜荨⒐奈韬蛶兔?。下面就我三個月的試用期工作進展總結(jié)。

剛剛走出校園，沒有任何的工作閱歷，許多專業(yè)學(xué)問對我來說雖然極具吸引力，但還是特別生疏，和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的缺點之一就是急躁馬虎，而這些在電廠是特別忌諱的。所以隨著這些擔憂，初來時的興奮漸漸被壓力所取代，心里也總是倍感內(nèi)疚和自責。這在通過大家的幫忙和自己的學(xué)習，漸漸進入工作狀態(tài)后，擔心與緊急漸漸得到了平復(fù)，自己也有了自信和做好工作的決心。初入廠時老員工對我們進展的一系列安全訓(xùn)練和培訓(xùn)都給我留下了極深的印象。由于忽視任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。在平常的工作中我也始終牢記安全第一、預(yù)防為主的方針，向老員工學(xué)習，使自己個人安全生產(chǎn)的意識不斷得到提高和增加，為電廠安全高效運行自己應(yīng)盡的努力。試用期是學(xué)習的主要階段，通過各位同事、值長的熱心幫忙，我對電廠的各種設(shè)備更加熟識，對一些根本操作也有了把握。我信任在自己不懈努力和各位同事的無私幫忙下我的專業(yè)素養(yǎng)確定會不斷得到提高。

值班工作包含很多專業(yè)學(xué)問，在這方面原本的學(xué)習根底就不扎實，隨著時間的推移，工作量增多，再加上個人學(xué)習主動性不強，所以許多問題一知半解，許多操作不能嫻熟完成。在今后的工作中我應(yīng)多加強專業(yè)方面的學(xué)習，同時多向同事請教。電站中設(shè)備許多，各種參數(shù)需要牢記，只有這樣才可以在工作中游刃有余。培訓(xùn)的技能考試暴露出我的許多問題，一些關(guān)鍵設(shè)備不很熟識，一些簡潔操作不嫻熟，許多在學(xué)校學(xué)到的學(xué)問并不能運用到實際工作中。電站涉及到的學(xué)問許多很雜，這就需要我仔細努力學(xué)習，虛心請教，只有點滴積存才可以使自己真正成長為一個可以獨擋一面的值班員。

通過三個月的工作，我發(fā)覺了自身存在的許多缺點與缺乏。首先與同事們溝通少，工作時缺乏思索，遇到問題也不留意總結(jié)，尤其是在工作中細心不夠，又簡單急躁，這些都是導(dǎo)致工作不能很好完成。在今后工作中，除了加強工作的仔細態(tài)度和劇烈的責任心外，也應(yīng)當加強與同事之間的溝通溝通，通過不斷學(xué)習和總結(jié)增加自己的學(xué)問面，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)不斷提高工作水平，將工作完成好。我也會虛心聽取同事的批判和訂正，努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。

在將轉(zhuǎn)正的時刻作出以上的總結(jié)，是對自己過去的自省也是對今后生活工作的鼓勵。展望鄰近的20-年，我意識到，只有行動上有方向，工作上有目標，心中才能真正有底，才能夠做到忙而不亂，緊而不散，條理清晰，事事清楚，逐步擺脫剛參與工作時只顧埋頭干，不知思索總結(jié)的現(xiàn)象。固然我們在治理處能安心的工作，開心的生活也離不開領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和照看，各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和鼓舞是我們立志為崔家營進展做出自己奉獻的動力，我信任憑借自己的努力和領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心，我肯定會不斷進步、不斷提高。

個人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)8

我畢業(yè)于沈陽建筑大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，-年4月28日我來到烏海，已經(jīng)一年多了，在這一年的工作中接觸了不少的人和事，雖說沒有獨當一面，但我能感覺到我在每天進步。

首先從我自身方面來說一下，作