職業(yè)衛(wèi)生管理制度及操作規(guī)程篇一：職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程1職業(yè)危害告知制度為了強(qiáng)化煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素管理,維護(hù)職工職業(yè)身心健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害預(yù)防規(guī)定》制訂本制度,具體內(nèi)容規(guī)定如下:一、告知的內(nèi)容:（一）職業(yè)病預(yù)防制度和崗位職業(yè)身心健康操作規(guī)程；（二）勞動(dòng)過(guò)程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類(lèi)，危害程度；（三）提供更多的職業(yè)病防水設(shè)施和個(gè)體采用的職業(yè)病防護(hù)用品（四）作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果;（五）職業(yè)衛(wèi)生科學(xué)知識(shí)培訓(xùn)教育;（六）提供工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇:（七）為職工定期展開(kāi)職業(yè)病健康檢查;二、告知的方式（一）勞動(dòng)合同職業(yè)危害知會(huì)書(shū)；（二）作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害的告知；（1）在顯眼邊線設(shè)置公告欄;（2）對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明;（三）職業(yè)危害與身心健康知會(huì);（1）定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害囚素檢測(cè)、評(píng)價(jià)；監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果存入用少、單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向當(dāng)?shù)孛旱V安全監(jiān)管部門(mén)報(bào)告，并向職工發(fā)布。（2）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前，在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者;（3）醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)辨認(rèn)出疑為職業(yè)病人時(shí)，應(yīng)知會(huì)職工本人及時(shí)通告用人單位；（四）公布職業(yè)病防治規(guī)章制度，崗位職業(yè)健康操作規(guī)程及事故應(yīng)急救援預(yù)案；（五）勞動(dòng)者必須履行職責(zé)以下義務(wù):（1）自覺(jué)遵守本礦制定的職業(yè)危害防治制度和崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程;（2）恰當(dāng)采用配戴職業(yè)病防水設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品;職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度一、目的和范圍為加強(qiáng)和提高從業(yè)員工對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害的防范意識(shí)和防范技能，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)勞動(dòng)者的健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定,特制定本制度。本制度適用于于煤礦內(nèi)各部門(mén)管理和操作方式人員。1、職責(zé)和權(quán)限煤礦主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)管理審核職業(yè)身心健康宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃和所需經(jīng)費(fèi)并監(jiān)督實(shí)行;2、培訓(xùn)內(nèi)容：煤礦內(nèi)各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識(shí)、崗位危害特點(diǎn)、職業(yè)危害防護(hù)措施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護(hù)措施的保養(yǎng)及維護(hù)注意事項(xiàng)、防護(hù)用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。3、培訓(xùn)形式:內(nèi)部培訓(xùn)、外部委托培訓(xùn)。（1）內(nèi)部宣傳教育培訓(xùn):a）嶄新員工進(jìn)礦一融合安全“三級(jí)教育”，了解煤礦作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、崗位存有的職業(yè)危害因素及安全隱患，可能將導(dǎo)致的危害;b）員工在崗期間一通過(guò)定期培訓(xùn)或公告欄宣傳，學(xué)習(xí)職業(yè)鍵康崗位操作規(guī)程、相關(guān)制度、法律法規(guī)及公司新設(shè)備、新工藝。職業(yè)危害預(yù)防防水設(shè)施管理制度一、目的為強(qiáng)化職業(yè)危害防水設(shè)施、設(shè)備的管理工作，防止和增加職業(yè)衛(wèi)生事故的出現(xiàn)，從而掌控或者消解生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素，特制訂本制度。二、范圍本制度適用于于煤礦內(nèi)部所有職業(yè)危害防水設(shè)施、設(shè)備。職責(zé)：1、安全科負(fù)責(zé)管理企業(yè)防水設(shè)施保護(hù)管理工作監(jiān)督管理指導(dǎo)和實(shí)行。2、各部門(mén)負(fù)責(zé)各部門(mén)在用防護(hù)設(shè)施的維護(hù)管理。規(guī)程：1、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施(以下稱(chēng)“防護(hù)設(shè)施”)定義：是指以控制或者消除生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對(duì)勞動(dòng)者健康影響的裝置和設(shè)備。2、用人單位應(yīng)付存有職業(yè)病危害因素的作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置、加裝有效率的防水設(shè)施，確保勞動(dòng)者工作環(huán)境中存有的職業(yè)病危害因素含量符合國(guó)家的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生建議。3、煤礦采購(gòu)部必須購(gòu)置使用具有防護(hù)設(shè)施生產(chǎn)資質(zhì)單位生產(chǎn)的防護(hù)設(shè)施。在購(gòu)置防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意索取：合格證、使用說(shuō)明書(shū)、防護(hù)性能、適應(yīng)對(duì)象、使用方法及注意事項(xiàng)，不得購(gòu)置使用沒(méi)存有生產(chǎn)企業(yè)、沒(méi)產(chǎn)品名稱(chēng)、沒(méi)檢測(cè)報(bào)告的防水設(shè)施產(chǎn)品。4、安全科應(yīng)對(duì)在用防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)。(1)采區(qū)安全員在班中巡查時(shí)特別注意對(duì)防水設(shè)施較完整有效性展開(kāi)核查，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即檢修。(2)安全科應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行對(duì)防護(hù)設(shè)施的專(zhuān)題檢查，對(duì)防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行和防護(hù)效果進(jìn)行驗(yàn)證。(3)應(yīng)當(dāng)明晰防水設(shè)施的各級(jí)管理責(zé)任人。(4)建立防護(hù)設(shè)施管理臺(tái)帳，做好使用記錄。(5)創(chuàng)建防水設(shè)施檔案，搜集核理防水設(shè)施的技術(shù)文件(設(shè)計(jì)方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等)。(6)建立防護(hù)設(shè)施檔案，收集整理防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件(設(shè)計(jì)方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等)。5、非政府對(duì)勞動(dòng)者展開(kāi)采用防水設(shè)施操作規(guī)程、防水設(shè)施性能、采用建議等有關(guān)科學(xué)知識(shí)的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動(dòng)者恰當(dāng)采用職業(yè)危害防水設(shè)施。6、未經(jīng)申報(bào)批準(zhǔn)不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時(shí)防護(hù)措施，并向作業(yè)人員配發(fā)防護(hù)用品，檢修后及時(shí)恢復(fù)原狀。篇二：職業(yè)衛(wèi)生管理制度及操作規(guī)程職業(yè)衛(wèi)生管理制度及操作規(guī)程膠州熱電有限公司二一二年目錄一、職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制度二、職業(yè)病危害警示與告知制度三、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度四、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度五、職業(yè)病防水設(shè)施保護(hù)檢修制度六、職業(yè)病防護(hù)用品管理制度七、職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)管理制度八、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度九、勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度十、職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度十一、職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度十二、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程十三、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制度第一章總則第一條目的為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的職業(yè)健康與安全，實(shí)現(xiàn)公司所確定的職業(yè)健康安全目標(biāo)，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，特制定本制度。第二條適用范圍本公司各部門(mén)第三條術(shù)語(yǔ)\定義1、職業(yè)?。菏侵钙髽I(yè)的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵，放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。2、職業(yè)病危害：就是所指對(duì)專(zhuān)門(mén)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能將引致職業(yè)病的各種危害，職業(yè)病危害因素包含：職業(yè)活動(dòng)中存有的各種有毒化學(xué)、物理、生物因素以及在過(guò)程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有毒因素。3、職業(yè)禁忌癥：是指企業(yè)員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害，在從事作業(yè)過(guò)程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危害的疾病，及個(gè)人特殊生理和病理狀態(tài)。4、有毒作業(yè)：就是所指在生產(chǎn)環(huán)境和過(guò)程中存有的可能將影響身心健康的因素（包含物理因素、化學(xué)因素、生物因素等）。第二章組織機(jī)構(gòu)第四條非政府機(jī)構(gòu)與責(zé)任設(shè)立職業(yè)健康管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。副組長(zhǎng)：鄒德宏職責(zé)：全面負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治工作。副組長(zhǎng)：牟忠義職責(zé)：負(fù)責(zé)組織實(shí)施職業(yè)健康管理與職業(yè)危害防治工作。監(jiān)護(hù)職業(yè)危害防治工作；職業(yè)身心健康管理辦公室成員：張?jiān)?、陳孟波、徐憲明、田洪政、張柏臣、梁金篆。職?zé)：1．非政府制訂（修改）職業(yè)危害預(yù)防制度和操作規(guī)程，并嚴(yán)格執(zhí)行貫徹執(zhí)行。2．根據(jù)公司機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各部門(mén)、人員職責(zé)。3．制訂公司年度職業(yè)危害預(yù)防計(jì)劃與方案，并非政府具體實(shí)施，確保經(jīng)費(fèi)的全面落實(shí)和采用。4．直接領(lǐng)導(dǎo)公司職業(yè)危害防治工作，建立公司職業(yè)健康管理臺(tái)帳和檔案。5．非政府對(duì)公司干部、職工展開(kāi)職業(yè)危害預(yù)防法規(guī)、職業(yè)危害預(yù)防科學(xué)知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育。對(duì)在職業(yè)危害預(yù)防工作中存有貢獻(xiàn)的展開(kāi)表彰、獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評(píng)教育和行政處罰。6．定期檢查公司和各部門(mén)職業(yè)危害防治工作開(kāi)展情況，對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)研究，制定整改措施，落實(shí)部門(mén)按期解決。7．定期匯報(bào)各部門(mén)、職業(yè)身心健康管理人員、職工關(guān)于職業(yè)危害防治有關(guān)情況的匯報(bào)，及時(shí)采取措施。8．對(duì)公司內(nèi)出現(xiàn)職業(yè)危害事故實(shí)行應(yīng)急措施，及時(shí)報(bào)告，并幫助有關(guān)部門(mén)調(diào)查和處置，對(duì)有關(guān)責(zé)任人不予嚴(yán)肅處理。9．對(duì)公司的職業(yè)危害防治工作負(fù)直接責(zé)任。10.各層級(jí)職業(yè)身心健康管理工作職責(zé)見(jiàn)到第三章。第三章職責(zé)第五條管理職責(zé)1、總經(jīng)理職責(zé)⑴認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)危害預(yù)防的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，全面落實(shí)各級(jí)職業(yè)危害預(yù)防責(zé)任制，保證勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的身心健康與安全。⑵設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備專(zhuān)（兼）職職業(yè)危害防治專(zhuān)業(yè)人員，負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)危害防治工作。⑶每年向職工代表大會(huì)報(bào)告企業(yè)職業(yè)危害預(yù)防工作規(guī)劃和全面落實(shí)情況，主動(dòng)匯報(bào)職工對(duì)公司職業(yè)危害預(yù)防工作的意見(jiàn)，并責(zé)令有關(guān)部門(mén)及時(shí)化解明確提出的合理建議和正當(dāng)要求。⑷每季召開(kāi)一次職業(yè)健康安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽(tīng)取工作匯報(bào)，親自研究和制定年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，落實(shí)職業(yè)危害防治所需經(jīng)費(fèi)，督促落實(shí)各項(xiàng)防范措施。⑸根據(jù)“三同時(shí)”原則，企業(yè)嶄新、改為、改建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能將產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)當(dāng)由衛(wèi)生行政部門(mén)審查同意方可展開(kāi)建設(shè)，二要努力做到職業(yè)危害防水設(shè)施與主體工篇三：職業(yè)衛(wèi)生管理制度及操作規(guī)程編制范例職業(yè)身心健康管理制度及操作規(guī)程基本建設(shè)要點(diǎn)和范例一、職業(yè)危害防治責(zé)任制度二、職業(yè)危害告知制度三、職業(yè)危害申報(bào)制度四、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度五、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度六、從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度七、職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度八、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度九、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程（一）液氨崗位職業(yè)健康操作規(guī)程（二）噴漆作業(yè)崗位職業(yè)健康操作規(guī)程（三）酸洗崗位職業(yè)健康操作規(guī)程（四）磷化崗位職業(yè)健康操作規(guī)程（五）反應(yīng)釜崗位職業(yè)健康操作規(guī)程（六）油庫(kù)職業(yè)健康操作規(guī)程十、危險(xiǎn)作業(yè)管理制度（一）粉塵作業(yè)防護(hù)管理制度（二）毒物作業(yè)防護(hù)管理制度（三）噪聲作業(yè)防護(hù)管理制度（四）高溫作業(yè)防護(hù)管理制度職業(yè)身心健康管理制度及操作規(guī)程范本一、職業(yè)危害防治責(zé)任制度1、基本建設(shè)要點(diǎn)明確職業(yè)危害防治責(zé)任制度的目的、依據(jù)。明晰將職業(yè)危害預(yù)防工作列入企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的目標(biāo)管理責(zé)任制中。明確職業(yè)危害防治相關(guān)部門(mén)和人員的職責(zé)。2、范例職業(yè)危害防治責(zé)任制度總則一、為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)危害防治工作的管理，提高職業(yè)危害防治的水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。二、本制度從非政府上、制度上全面落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，并使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門(mén)、各生產(chǎn)部門(mén)和員工明晰職業(yè)危害預(yù)防的責(zé)任，努力做到層層嚴(yán)格執(zhí)法，各司其職，各負(fù)其責(zé)，搞好職業(yè)危害預(yù)防，推動(dòng)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。三、本制度規(guī)定從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到各部門(mén)在職業(yè)危害防治的職責(zé)范圍，凡本單位發(fā)生職業(yè)危害事故，以本制度追究責(zé)任。四、為確保本制度的有效率繼續(xù)執(zhí)行，今后凡存有行政體制變動(dòng)，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對(duì)照全面落實(shí)適當(dāng)?shù)穆毮懿块T(mén)和責(zé)任人。各部門(mén)和人員的職責(zé)一、主要負(fù)責(zé)人職責(zé)1、認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級(jí)職業(yè)危害防治責(zé)任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全。2、設(shè)z與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)身心健康管理機(jī)構(gòu)，搭載專(zhuān)職或全職的職業(yè)身心健康管理人員，負(fù)責(zé)管理本單位的職業(yè)危害預(yù)防工作。3、每年向員工代表大會(huì)報(bào)告企業(yè)職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況，主動(dòng)聽(tīng)取員工對(duì)本企業(yè)職業(yè)健康工作的意見(jiàn)，并責(zé)成有關(guān)部門(mén)及時(shí)處理和解決提出的合理化建議和意見(jiàn)。4、每季舉行一次職業(yè)身心健康領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，匯報(bào)工作匯報(bào)，親自研究和制定年度職業(yè)危害預(yù)防計(jì)劃與方案，確保本單位職業(yè)危害預(yù)防資金投入并有效率實(shí)行。5、組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。6、嚴(yán)格執(zhí)行、檢查本單位的職業(yè)危害預(yù)防工作，及時(shí)消解職業(yè)危害事故隱患。確保企業(yè)職業(yè)危害預(yù)防的資金投入，并有效率的實(shí)行。7、組織建立并實(shí)施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援組織和預(yù)案。8、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告職業(yè)危害事故。9、依法承擔(dān)本企業(yè)職業(yè)危害防治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二、分管職業(yè)身心健康的負(fù)責(zé)人在企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)危害防治工作，具體職責(zé)：1、非政府制訂職業(yè)危害預(yù)防計(jì)劃與方案，健全和修改職業(yè)身心健康管理制度和職業(yè)身心健康管理制度和職業(yè)身心健康安全操作規(guī)程，根據(jù)各部門(mén)分工，明晰各部門(mén)、各崗位人員職責(zé)并非政府具體實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行確保職業(yè)危害預(yù)防經(jīng)費(fèi)的全面落實(shí)和專(zhuān)款專(zhuān)用。2、組織對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)健康法規(guī)、職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育，普及職業(yè)危害防治知識(shí)。對(duì)在職業(yè)危害防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。3、定期非政府職業(yè)危害預(yù)防工作巡查，對(duì)揭發(fā)的問(wèn)題及時(shí)研究，制定整改措施，全面落實(shí)部門(mén)按期化解，及時(shí)消解職業(yè)危害事故的隱患。4、定期組織職業(yè)危害防治工作組人員會(huì)議，聽(tīng)取各部門(mén)、車(chē)間、員工關(guān)于職業(yè)健康有關(guān)情況的匯報(bào)，及時(shí)采取措施。5、例如出現(xiàn)職業(yè)危害事故，必須科學(xué)應(yīng)付及妥善解決，及時(shí)報(bào)告，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)展開(kāi)調(diào)查和處置，對(duì)有關(guān)責(zé)任人不予嚴(yán)肅處理。6、依法承擔(dān)職業(yè)危害防治工作的直接責(zé)任。三、技術(shù)部門(mén)的職責(zé)1、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)危害防治措施等，改善員工勞動(dòng)條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。2、基本建設(shè)生產(chǎn)過(guò)程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供更多生產(chǎn)過(guò)程中的職業(yè)危害因素種類(lèi)、來(lái)源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。3、對(duì)生產(chǎn)設(shè)施、防水設(shè)施展開(kāi)維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保安全運(yùn)轉(zhuǎn)。4、對(duì)本企業(yè)的職業(yè)危害防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。四、職業(yè)身心健康管理部門(mén)職責(zé)1、在企業(yè)職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展職業(yè)健康工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。2、非政府積極開(kāi)展對(duì)企業(yè)員工展開(kāi)職業(yè)身心健康培訓(xùn)教育，總結(jié)推展職業(yè)身心健康管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。3、組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。4、深入細(xì)致積極開(kāi)展職業(yè)病危害因素的