求職面試系列之四：即興演講訓練內(nèi)容概要即興演講技巧訓練—自我介紹

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訓練—壓力面試測試即興演講技巧介紹即興演講是將你腦中的想法轉(zhuǎn)變?yōu)檎Z言表達出來達到過程，是讓別人了解你的一種方式即興演講并不一定是要長篇大論即興演講要求演講人要有思路做好即興演講即興演講的成功很大部分歸結(jié)于平時的積累和臨場的發(fā)揮！內(nèi)容概要即興演講技巧訓練—自我介紹

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訓練—壓力面試測試模擬訓練－項目介紹1規(guī)則情景設(shè)置：應(yīng)聘者為X軟件公司的.NET程序員參加人數(shù)：全體學員時間：1分鐘以內(nèi)每位學員回答完畢全體學員討論并由老師點評與講解項目介紹要素和構(gòu)成項目名稱項目起止時間項目所涉及行業(yè),具有何種功能，項目效果如何項目架構(gòu)﹑環(huán)境及所運用的技術(shù)、開發(fā)工具項目組成員及本人在其中的角色、完成工作情況項目完成后的感想、遇到問題進行解決所得到的收獲即興演講技巧即興演講的技巧是可以通過訓練來獲取的!模擬訓練－項目介紹2規(guī)則情景設(shè)置：應(yīng)聘者為A軟件公司的JAVA程序員參加人數(shù)：全體學員時間：1分鐘以內(nèi)每位學員回答完畢全體學員討論并由老師點評與講解內(nèi)容概要即興演講技巧訓練—自我介紹

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訓練—壓力面試測試即興演講在面試中的應(yīng)用規(guī)則分成四個小組每組抽取3個問題每組選出三名同學分別進行回答每題回答時間：1分鐘每位學員回答完畢，全體學員討論并由老師點評與講解即興演講在面試中的應(yīng)用1、談?wù)勀穆殬I(yè)規(guī)劃?2、父母誰對你的影響比較大？在成長的過程中，和他之間有哪件事情讓你至今印象深刻？3、說說你對行業(yè)，技術(shù)發(fā)展的趨勢的看法?4、你認為你在哪種工作環(huán)境中最能發(fā)揮你的才能？5、在學校你最不喜歡的課程是什么？為什么？6、你能給公司帶來什么？7、在學校中你和同學相處得如何？8、你有什么業(yè)余愛好?內(nèi)容概要即興演講技巧訓練—自我介紹

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訓練—壓力面試測試面試中常見的智力測試。。。。。。。。。請用一筆畫四根直線，將上圖9點全部連接Microsoft智力測試題1、有十二個乒乓球特征相同，其中只有一個

重異常，現(xiàn)在要求用一部沒有砝碼的天平稱三次，將那個重量異常的球找出來。2、面試中常見的智力測試某軟件公司邏輯推理題1、兩個房子互為隔壁，一個房子中的三個開關(guān)控制著另一個房子中的三盞燈。你只能各進入這二個房子一次，怎么來判斷哪個開關(guān)控制哪盞燈？2、有一條河，河岸邊有獵人，狼；還有一個男人，帶兩個小孩；還有一個女人，帶兩個小孩。如果獵人離開，狼就把所有的人全部吃掉；如果男人離開，女人就把她的兩個小孩掐死；如果女人離開同上。河里有一條船，船上只能做兩個人（附加條件：只有獵人，男人，女人會劃船）。問：這八個人如何過河（都在河一邊，狼也算一個）？內(nèi)容概要即興演講技巧訓練—自我介紹

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訓練—壓力面試測試“記者招待會”全班同學分成4個小組,每組選出1名組長.每組各派出4人進行提問,每人提一個問題.每組組長負責回答其他各組的提問每組組員負責提出問題每組回答完畢后學員進行討論并由老師進行點評與講解注意事項：提出問題與面試內(nèi)容有關(guān)內(nèi)容概要即興演講技巧訓練—自我介紹

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訓練—壓力面試測試壓力面試認知在有意制造的緊張氣氛中提出一連串問題，窮追不舍，直至求職者無法回答，以此觀察求職者對壓力的承受能力和應(yīng)變能力。有些考官會先提一個不甚友好的問題，或者劈頭澆你一盆冷水，讓你在委屈和激憤中露出本色。在他看來，擊潰你的心理防線，才能篩選出有心理承受能力的智者，找到能面對壓力的新鮮血液。要想在壓力面試中勝出，只能學會繞開陷阱，奮戰(zhàn)到底。順利通過壓力面試1、切忌太過揣摩考官心理2、積極主動承認自己的不足3、切忌主次不分4、從點滴做起，提高自己各方面的素質(zhì)內(nèi)容概要即興演講技巧訓練—自我介紹

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訓練—壓力面試測試訓練:壓力面試全班同學分成四個小組,每組選出一名組長每組抽取兩道問題進行回答組長負責匯總組員意見并對所抽取問題進行回答每組回答完畢后學員進行討論并由老師進行點評與講解每題回答時間：1分鐘模擬訓練:壓力面試你最大的弱點是什么？你認為自己的哪項技能需要加強？你認為什么樣的決定猶為難做？你靠那點微薄的薪水是怎么過活的？一定欠債了吧！生活對你來說一定很艱難？我們經(jīng)常會遇到一些很難纏的客戶。你太乖、太聽話了，恐怕不合適這個職位你覺得什么人在工作中難于相處？我們的這份工作