第4頁(yè)共4頁(yè)2023?統(tǒng)計(jì)年度?工作總結(jié)?個(gè)人格式?版__?__月公?司領(lǐng)導(dǎo)高?度重視統(tǒng)?計(jì)工作，?配備得當(dāng)?人員，相?關(guān)部門(mén)配?合順暢有?序，公司?的統(tǒng)計(jì)工?作水平得?到了顯著?提高。統(tǒng)?計(jì)工作總?結(jié)如下：?（一）?公司在統(tǒng)?計(jì)體制改?革、人員?力量配備?、經(jīng)費(fèi)保?障等方面?采取了很?多措施，?增加了統(tǒng)?計(jì)工作人?員，健全?完善了統(tǒng)?計(jì)工作體?系，進(jìn)一?步夯實(shí)了?統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)?建設(shè)，確?保統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)源頭的?工作質(zhì)量?。指定公?司領(lǐng)導(dǎo)主?抓統(tǒng)計(jì)工?作，制定?了《財(cái)務(wù)?信息采集?使用管理?暫行辦法?》、《財(cái)?務(wù)報(bào)告編?制管理辦?法》等與?統(tǒng)計(jì)工作?有關(guān)的規(guī)?章制度，?為做好統(tǒng)?計(jì)工作保?駕護(hù)航。?（二）?扎實(shí)做好?統(tǒng)計(jì)基層?基礎(chǔ)工作?。圍繞“?人員專(zhuān)職?化、臺(tái)賬?規(guī)范化、?管理制度?化、調(diào)查?法制化、?手段現(xiàn)代?化、經(jīng)費(fèi)?有保障”?的“五化?一有”目?標(biāo)，夯實(shí)?統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)?工作。各?統(tǒng)計(jì)部門(mén)?均具備獨(dú)?立的辦公?場(chǎng)所，同?時(shí)配備了?優(yōu)良的微?機(jī)、打印?機(jī)、辦公?桌椅等，?確保統(tǒng)計(jì)?工作的順?利進(jìn)行。?逐步完善?統(tǒng)計(jì)工作?考核制度?和崗位責(zé)?任制度，?理順了原?始記錄和?統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳?、統(tǒng)計(jì)報(bào)?表信息使?用、數(shù)據(jù)?審核等流?程;建立?了統(tǒng)計(jì)資?料歸檔及?保密措施?。（三?）按時(shí)完?成統(tǒng)計(jì)工?作。公司?嚴(yán)格執(zhí)行?國(guó)家統(tǒng)計(jì)?報(bào)表制度?，統(tǒng)計(jì)人?員認(rèn)真學(xué)?習(xí)《統(tǒng)計(jì)?法》和統(tǒng)?計(jì)報(bào)表有?關(guān)的規(guī)章?制度，虛?心向統(tǒng)計(jì)?局有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)專(zhuān)家學(xué)?習(xí)，積極?采用科學(xué)?的統(tǒng)計(jì)方?法，系統(tǒng)?地調(diào)查研?究，對(duì)待?每一個(gè)統(tǒng)?計(jì)數(shù)字和?統(tǒng)計(jì)調(diào)查?分析，嚴(yán)?肅認(rèn)真，?確保統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)的質(zhì)?量，及時(shí)?收集、掌?握重要經(jīng)?濟(jì)指標(biāo)，?通過(guò)靜態(tài)?和動(dòng)態(tài)、?縱向和橫?向的比較?分析，充?分反映公?司的經(jīng)濟(jì)?運(yùn)行態(tài)勢(shì)?，提高統(tǒng)?計(jì)分析的?水平，為?促進(jìn)公司?經(jīng)營(yíng)管理?目標(biāo)的實(shí)?現(xiàn)和公司?領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)?決策、經(jīng)?濟(jì)發(fā)展提?供了科學(xué)?依據(jù)。?（四）公?司領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)?格要求提?高統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)的準(zhǔn)確?性。統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)質(zhì)量?是統(tǒng)計(jì)工?作的核心?所在，公?司堅(jiān)持實(shí)?事求是，?弘揚(yáng)求真?務(wù)實(shí)精神?，努力提?高各部門(mén)?的數(shù)據(jù)質(zhì)?量，規(guī)范?基礎(chǔ)工作?，確保源?頭數(shù)據(jù)真?實(shí)有效。?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?有關(guān)數(shù)據(jù)?直接從公?司原始記?錄、統(tǒng)計(jì)?臺(tái)賬、會(huì)?計(jì)報(bào)表中?取得，報(bào)?表數(shù)據(jù)和?有關(guān)記錄?項(xiàng)目能夠?保持一致?，保證統(tǒng)?計(jì)報(bào)表資?料的真實(shí)?完整。?2023?統(tǒng)計(jì)年度?工作總結(jié)?個(gè)人格式?版（二）?做材料?統(tǒng)計(jì)也有?一段時(shí)間?，雖然做?統(tǒng)計(jì)這塊?不是什么?很高的技?術(shù)水平，?也不要很?高的本事?，但能看?出一個(gè)人?的心有多?細(xì)，剛開(kāi)?始做統(tǒng)計(jì)?，出錯(cuò)的?地方特別?的多，當(dāng)?時(shí)覺(jué)得是?自己沒(méi)得?用。那時(shí)?很恢心，?是何老師?、陳老師?、熊老師?給了我信?心，給了?我勇氣，?也靠財(cái)務(wù)?的工作人?員，我今?天走到這?一步，我?很感謝何?老師、熊?老師、陳?老師，我?受到了他?們很大的?影響，值?得學(xué)習(xí)的?地方太多?啦!也是?她們給我?信心，讓?我走到這?步。剛?到財(cái)務(wù)的?我，財(cái)務(wù)?的工作我?一點(diǎn)都不?懂，也不?知道從何?做起，怕?什么事情?都會(huì)做錯(cuò)?，想想如?果什么事?情都不去?做的話(huà)，?將來(lái)不可?能什么事?情都不做?吧，我知?道自己的?那種想法?都是錯(cuò)誤?的，不管?什么事情?，只要做?了第一次?，第二次?就不會(huì)怕?做錯(cuò)，只?有靠多學(xué)?、多做、?多問(wèn)、多?了解、多?思考，知?道的事情?越多，出?錯(cuò)的機(jī)會(huì)?就會(huì)越少?。每個(gè)?月盤(pán)成過(guò)?后都要和?庫(kù)管員對(duì)?帳，有時(shí)?對(duì)帳對(duì)得?人都快瘋?是的，一?共七八個(gè)?管-理-?員，如果?腦子不清?醒的話(huà)，?對(duì)錯(cuò)的機(jī)?會(huì)是很大?的，但是?每一個(gè)月?都必須對(duì)?的，也必?須堅(jiān)持下?去，認(rèn)真?負(fù)責(zé)的庫(kù)?管員，對(duì)?帳都沒(méi)得?哪么老火?，其實(shí)在?對(duì)帳方面?，庫(kù)管員?們還是做?得很好。?只是有時(shí)?候，稍微?可能出錯(cuò)?，但是在?對(duì)帳時(shí)都?會(huì)體現(xiàn)出?來(lái)的。每?個(gè)人庫(kù)管?員可能都?會(huì)犯同樣?的錯(cuò)誤，?單子做錯(cuò)?，發(fā)貨時(shí)?可能發(fā)錯(cuò)?廠家，廠?家名稱(chēng)寫(xiě)?錯(cuò)啊，這?些都是有?可能的。?在和同?事之間，?她們都是?我學(xué)習(xí)榜?樣，是她?們給了我?像家一樣?的溫暖，?與她們?cè)?一起共同?學(xué)習(xí)，取?她們的長(zhǎng)?處補(bǔ)自己?短處。?做統(tǒng)計(jì)要?細(xì)心，也?要腳踏實(shí)?地的，三?心二意是?做不好事?情的。雖?然剛工作?沒(méi)多久，?但我還是?知道的，?在辦公室?工作繁雜?，稍不注?意就易出?紕漏，有?的甚至可?能會(huì)影響?公司大局?。因此?，我時(shí)時(shí)?刻刻都對(duì)?自己說(shuō)著?工作要有?責(zé)任心，?更要細(xì)心?、細(xì)致，?要從細(xì)小?的事抓起?。時(shí)時(shí)刻?刻、事事?處處，都?要認(rèn)真、?細(xì)致，謹(jǐn)?言慎行，?做到不讓?領(lǐng)導(dǎo)布置?的工作在?辦公室延?誤，不讓?需要辦理?的報(bào)表、?單子在辦?公室積壓?，不讓到?辦公室聯(lián)?系工作的?同事受到?冷落，不?讓公司形?象因辦公?室工作而?受損。?財(cái)務(wù)工作?是公司的?一項(xiàng)重要?工作，需?要認(rèn)真負(fù)?責(zé)，態(tài)度?端正、頭?腦清晰。?我認(rèn)真學(xué)?習(xí)財(cái)務(wù)制?度，理清?思路，分?類(lèi)整理好?各類(lèi)報(bào)表?。工作?態(tài)度和勤?奮敬業(yè)方?面。熱愛(ài)?自己的本?職工作，?能夠正確?認(rèn)真的對(duì)?待每一項(xiàng)?工作，工?作投入，?熱心為大?家服務(wù)，?認(rèn)真遵守?勞動(dòng)紀(jì)律?，保證按?時(shí)出勤，?出勤率高?，有效利?用工作時(shí)?間，堅(jiān)守?崗位，需?要加班完?成工作按?時(shí)加班加?點(diǎn)，保證?工作能按?時(shí)完成。?時(shí)間，?堅(jiān)守崗位?，需要加?班完成工?作按時(shí)加?班加點(diǎn)，?保證工作?能按時(shí)完?成。的完?成各項(xiàng)工?作，達(dá)到?預(yù)期的效?果，保質(zhì)?保量的完?成工作，?工作效率?高，同時(shí)?在工作中?學(xué)習(xí)了很?多東西，?也鍛煉了?自己，經(jīng)?過(guò)不懈的?努力，使?工作水平?有了長(zhǎng)足?的進(jìn)步，?開(kāi)創(chuàng)了工?作的新局?面，為公?司及部門(mén)?工作做出?了應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。?我會(huì)在新?的一年再?接再厲總?結(jié)一年的?工作，盡?管有了一?定的進(jìn)步?和成績(jī)，?但在一些?方面還存?在著不足?。比如有?創(chuàng)造性的?工作思路