董事長開除公司協(xié)議書協(xié)議書協(xié)議書編號：[編號]日期：[日期]本協(xié)議書由以下各方訂立：甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]職務(wù)：[法定代表人職務(wù)]乙方：[董事長姓名]住址：[董事長住址]鑒于：1.甲方為一家合法注冊的公司，依法成立并經(jīng)營；2.乙方為甲方公司的董事長，擁有一定的權(quán)力和職責(zé)；3.甲方與乙方就董事長職務(wù)的行使存在分歧和問題?；谏鲜霰尘?，各方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：第一條董事長職務(wù)的解除1.1甲方有權(quán)解除乙方的董事長職務(wù)，并解除與乙方簽訂的相關(guān)協(xié)議。1.2解除董事長職務(wù)后，乙方不再享有董事長的權(quán)利和職責(zé)，并不再代表甲方公司參與任何商業(yè)活動。1.3乙方應(yīng)立即移交董事長職務(wù)相關(guān)文件、印章、賬務(wù)資料等給甲方，并協(xié)助甲方完成交接工作。第二條解除董事長職務(wù)的原因2.1乙方在董事長職務(wù)的行使過程中，存在以下違規(guī)行為：a)違反公司章程和法律法規(guī)的規(guī)定；b)未能履行董事長應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任；c)嚴(yán)重失職或?yàn)E用職權(quán)；d)以不正當(dāng)手段獲取公司利益；e)其他有損甲方公司利益的行為。第三條董事長職務(wù)解除程序3.1甲方應(yīng)事先通知乙方，并提供相關(guān)證據(jù)和理由。3.2乙方有權(quán)在接到通知后的[天數(shù)]內(nèi)向甲方提出書面答辯，解釋其行為和辯護(hù)。3.3甲方應(yīng)在接到乙方答辯后的[天數(shù)]內(nèi)，進(jìn)行綜合評估并做出最終決定。第四條董事長職務(wù)解除后的權(quán)益保障4.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和協(xié)議規(guī)定，支付乙方解除職務(wù)后的合理經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.2乙方在解除職務(wù)后，不得泄露甲方公司的商業(yè)機(jī)密和其他保密信息。4.3乙方在解除職務(wù)后，不得以任何方式侵犯甲方公司的商業(yè)利益和聲譽(yù)。第五條爭議解決5.1本協(xié)議的履行和解釋適用于中華人民共和國法律。5.2如發(fā)生爭議，各方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條生效與終止6.1本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。6.2本協(xié)議自雙方簽字并蓋章之日起生效，并持續(xù)有效，直至本協(xié)議目的完成或終止。甲方（公司名稱）：____________________法定代表人簽字：____________________日期：____________________乙方（董事長姓名）：____________________日期：____________________