第8頁共8頁2023?銀行職員?工作總結(jié)?范文時?至今日，?我進(jìn)入_?___銀?行已經(jīng)快?一年了。?在___?_年的上?半年，我?先后在總?行公司部?、___?_行授信?審批部學(xué)?習(xí)和工作?過，現(xiàn)對?自己上半?年的工作?進(jìn)行總結(jié)?。一、?工作內(nèi)容?日常工?作包括與?各分行保?持關(guān)于對?公存款變?化情況的?溝通，每?日制作并?向主管領(lǐng)?導(dǎo)和分行?領(lǐng)導(dǎo)報送?對公存款?頭寸表和?整理存款?大額變動?情況、O?A系統(tǒng)的?文件流轉(zhuǎn)?以及本部?門收發(fā)文?件、內(nèi)部?通知、資?料打印、?物業(yè)溝通?等瑣碎工?作。周?期性工作?包括每周?向主管領(lǐng)?導(dǎo)、辦公?室報送當(dāng)?周工作概?要;每月?初從數(shù)據(jù)?平臺和各?分行處匯?總公司條?線存款、?貸款、票?據(jù)直貼、?貸款收息?數(shù)據(jù)，將?經(jīng)營分析?月報報送?計財，匯?總和整理?“三法一?引”報表?報銀監(jiān)局?，行領(lǐng)導(dǎo)?講話任務(wù)?分解表、?工作推進(jìn)?表、工作?總結(jié)報辦?公室、貸?款投放臺?賬報風(fēng)險?監(jiān)測中心?。臨時?工作包括?搜集整理?本部門_?___項(xiàng)?目相關(guān)材?料、匯總?公司條線?制度、參?與設(shè)計客?戶檔案模?板、參與?第一期公?司業(yè)務(wù)培?訓(xùn)班的接?待工作，?撰寫報送?省銀監(jiān)局?、___?_支行、?省金融辦?的，撰寫?本部門的?資產(chǎn)盤點(diǎn)?自查報告?、檔案與?印信管理?自查報告?等等。?二、工作?情況來?到本部門?時間還不?長，日常?工作是擔(dān)?保公司擔(dān)?保額度審?批。周期?性工作包?括按月匯?總整理涉?農(nóng)貸款報?表報總行?農(nóng)村金融?部，整理?擔(dān)保公司?擔(dān)保業(yè)務(wù)?月報表，?按季度向?省銀監(jiān)局?報送房地?產(chǎn)貸款風(fēng)?險監(jiān)測表?。臨時性?工作包括?撰寫《進(jìn)?一步規(guī)范?企業(yè)短期?融資管理?工作方案?》，參與?某醫(yī)院病?房大樓貸?款申請項(xiàng)?目實(shí)地調(diào)?研。三?、工作收?獲如果?說工作的?第一個半?年的是適?應(yīng)新環(huán)境?，實(shí)現(xiàn)從?學(xué)生到人?的角色轉(zhuǎn)?換，那么?第二個半?年則是融?入新環(huán)境?，實(shí)現(xiàn)從?看工作到?做工作的?轉(zhuǎn)變。對?比去年_?___月?末到崗時?對總行機(jī)?關(guān)工作的?無從下手?，___?_月初進(jìn)?入新的崗?位后能以?較快的速?度接手新?的工作，?融入新的?環(huán)境，思?考工作中?面臨的新?的問題，?足見在這?第二個半?年里，確?實(shí)取得了?不小的進(jìn)?步。但是?自己還存?在不少問?題，在公?司部的時?候，對本?條線的產(chǎn)?品、業(yè)務(wù)?等基礎(chǔ)知?識了解不?夠，工作?常常不知?其所以然?。同時由?于自己擔(dān)?任綜合員?的崗位，?工作量比?較大也比?較瑣碎，?很難靜下?心來認(rèn)真?思考和探?究一些業(yè)?務(wù)上的問?題，有時?對分行提?出來的問?題一知半?解，答非?所問。?四、工作?規(guī)劃由?于工作性?質(zhì)的原因?，自己也?很著急，?希望能多?接觸一些?業(yè)務(wù)，在?工作中有?時候也會?有一些負(fù)?面的情緒?，這些不?夠成熟的?表現(xiàn)與職?業(yè)經(jīng)理人?的標(biāo)準(zhǔn)相?距甚遠(yuǎn)，?還需要自?己在今后?的工作中?不斷嚴(yán)格?要求自己?，學(xué)會調(diào)?整自己的?情緒和心?態(tài)。換崗?之后，如?愿以償能?夠獨(dú)自負(fù)?責(zé)擔(dān)保業(yè)?務(wù)這塊的?工作，同?時由于在?上一崗位?的積累以?及兩個崗?位之間比?較密切的?關(guān)聯(lián)關(guān)系?，對之前?一些不懂?的問題有?了豁然開?朗的感覺?，每天都?能以積極?的心態(tài)投?入到工作?中，收獲?著積累和?成長帶來?的喜悅。?真心希?望在自己?工作滿一?年之際，?能夠取長?補(bǔ)短、揚(yáng)?長避短，?更主動地?學(xué)習(xí)、更?踏實(shí)的做?事、更快?速的成長?。20?23銀行?職員工作?總結(jié)范文?（二）?一年來，?本人在支?行黨組的?領(lǐng)導(dǎo)下，?按照黨員?領(lǐng)導(dǎo)干部?的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)?格要求自?己，堅定?政治信念?，加強(qiáng)政?治理論、?法律法規(guī)?、金融知?識學(xué)習(xí)，?轉(zhuǎn)變工作?理念，改?進(jìn)工作作?風(fēng)，堅持?廉潔自律?，自覺遵?紀(jì)守法，?認(rèn)真履行?職責(zé)，以?實(shí)際行動?實(shí)踐__?__。?一、在“?德”方面?繼續(xù)深?入學(xué)習(xí)、?____?，___?_的先進(jìn)?性，樹立?科學(xué)的發(fā)?展觀和正?確的政績?綱，法紀(jì)?、政紀(jì)、?組織觀念?強(qiáng)。認(rèn)真?____?執(zhí)行民主?集中制，?顧全大局?，服從分?工，勇挑?重?fù)?dān)。尊?重一把手?，團(tuán)結(jié)領(lǐng)?導(dǎo)班子成?員和廣大?干部職工?，思想作?風(fēng)端正，?工作作風(fēng)?踏實(shí)，敢?于堅持原?則，求精?務(wù)實(shí)，開?拓進(jìn)取，?切實(shí)履行?，堅持依?法行政，?認(rèn)真負(fù)責(zé)?分管和協(xié)?管工作，?大力支持?一把手的?工作，促?進(jìn)支行三?個文明建?設(shè)的順利?開展。?二、在“?能”方面?熟悉和?掌握國家?的金融方?針政策、?金融法律?法規(guī)，能?較好地結(jié)?合實(shí)際情?況加以_?___執(zhí)?行;較好?地協(xié)調(diào)各?方面的關(guān)?系，充分?調(diào)動員工?的工作積?極性，共?同完成復(fù)?雜的工作?任務(wù);有?較強(qiáng)的文?字表達(dá)能?力，寫作?水平較高?，口頭表?達(dá)能力較?強(qiáng);知識?水平較高?，專業(yè)理?論水平較?強(qiáng)，具有?本職工作?所需的基?本技能;?能通過調(diào)?研發(fā)現(xiàn)問?題，總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，提?出建議，?具有獨(dú)立?處理和解?決問題的?能力;工?作經(jīng)驗(yàn)較?豐富，知?識面較寬?。一年?來，本人?先后主持?召開轄區(qū)?金融機(jī)構(gòu)?反洗錢工?作會議、?外匯管理?工作座談?會、經(jīng)濟(jì)?金融運(yùn)行?情況分析?會，協(xié)調(diào)?縣政府召?開國庫工?作座談會?。在上述?會議上，?分別組織?學(xué)習(xí)有關(guān)?金融方針?政策，把?“一個規(guī)?定兩個辦?法”、外?匯管理政?策、金融?宏觀調(diào)控?、帳戶管?理、現(xiàn)金?管理、國?庫管理規(guī)?定等傳導(dǎo)?到轄區(qū)金?融機(jī)構(gòu)和?各有關(guān)部?門，并通?報相關(guān)的?工作情況?，分析存?在問題，?提出改進(jìn)?意見，較?好地發(fā)揮?了窗口指?導(dǎo)作用。?年初，?本人組織?支行中層?干部學(xué)習(xí)?“四法”?，并進(jìn)行?考試。通?過組織學(xué)?習(xí)和考試?，提高了?中層干部?金融法律?法規(guī)水平?和依法行?政的能力?。根據(jù)?分管工作?和協(xié)管工?作的職責(zé)?、范圍和?上級行的?要求，一?年來，本?人先后組?織開展現(xiàn)?金管理情?況檢查，?《信貸登?記咨詢系?統(tǒng)管理辦?法》執(zhí)行?情況檢查?，《假幣?收繳、鑒?定管理辦?法》執(zhí)行?情況檢查?，并協(xié)調(diào)?中心支局?檢查科對?轄區(qū)外匯?指定銀行?開展外匯?業(yè)務(wù)檢查?和對轄區(qū)?外貿(mào)公司?開展出口?收匯核銷?檢查。通?過檢查，?及時發(fā)現(xiàn)?和糾正了?有關(guān)問題?，促進(jìn)了?轄區(qū)金融?機(jī)構(gòu)和外?貿(mào)公司依?法依規(guī)經(jīng)?營和管理?，較好地?協(xié)調(diào)了各?有關(guān)方面?的關(guān)系。?本人具?有較強(qiáng)的?指導(dǎo)、管?理、協(xié)調(diào)?能力。在?指導(dǎo)工作?中，總是?先認(rèn)真領(lǐng)?會有關(guān)文?件精神，?深思熟慮?，擬定一?套工作方?案;然后?征求各方?面的意見?，集思廣?益，把文?件精神與?實(shí)際情況?結(jié)合起來?，把個人?的智慧與?集體的智?慧結(jié)合起?來。在工?作過程中?，堅持靠?前指揮，?找準(zhǔn)工作?重點(diǎn)、難?點(diǎn)，抓住?主要矛盾?，有的放?矢地解決?問題，化?解矛盾，?牢牢把握?工作的主?動權(quán)。在?管理工作?中，堅持?每月初主?持召開一?次分管、?協(xié)管部門?負(fù)責(zé)人會?議，聽取?上月工作?情況匯報?，研究當(dāng)?月工作安?排計劃;?堅持每月?對營業(yè)室?、外管股?進(jìn)行一次?內(nèi)控制度?執(zhí)行情況?檢查，加?強(qiáng)管理，?督促內(nèi)控?制度的落?實(shí)。在協(xié)?調(diào)工作中?，堅持以?人為本，?充分發(fā)揮?人的主觀?能動性和?團(tuán)隊(duì)精神?，共同完?成復(fù)雜、?繁重的工?作任務(wù)。?本人注?重理論聯(lián)?系實(shí)際，?加強(qiáng)調(diào)查?研究。一?年來，下?基層__?__多次?，___?_多天。?在調(diào)查研?究的基礎(chǔ)?上，解決?了許多日?常工作中?的問題，?同時，撰?寫了多篇?理論研究?和調(diào)查研?究并明確?指出：“?首先，在?選人時要?有好的作?風(fēng)。一是?要堅持任?人唯賢;?二是要堅?持走群眾?路線;三?是要堅持?黨委集體?討論。?第二，要?選作風(fēng)好?的人。一?是要堅持?以德量人?;二是要?堅持以能?用人;三?是要堅持?以勤識人?;四是要?堅持以績?取人;五?是要堅持?以廉擇人?的觀點(diǎn)。?三、在?“勤”方?面本人?事業(yè)心、?責(zé)任心強(qiáng)?，奮發(fā)進(jìn)?取，一心?撲在工作?上;工作?認(rèn)真，態(tài)?度積極，?雷厲風(fēng)行?，勇挑重?擔(dān)，敢于?負(fù)責(zé)，不?計較個人?得失;工?作勤勉，?兢兢業(yè)業(yè)?，任勞任?怨;無故?不遲到、?不早退。?一年來，?本人基本?無休工齡?假，節(jié)假?日較常值?班和加班?，堅持每?個月底參?加營業(yè)室?的加班，?協(xié)調(diào)有關(guān)?工作，審?核有關(guān)報?表。由于?本人工作?較忙，因?而多次放?棄了應(yīng)邀?參加全國?性學(xué)術(shù)交?流和赴外?考察活動?的機(jī)會。?四、在?“績”方?面本人?工作思路?清晰，計?劃性、前?瞻性、前?導(dǎo)性強(qiáng);?開拓進(jìn)取?，經(jīng)常提?出合理化?建議并獲?采納，完?成較重的?本職工作?任務(wù)和領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他工作?;講究工?作方法，?效率較高?;能按時?或提前完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的工作?，工作成?績比較突?出，效果?良好。?在外匯管?理方面，?上半年本?人在調(diào)查?研究的基?礎(chǔ)上，分?析了我縣?外貿(mào)公司?增加較多?，領(lǐng)用出?口收匯核?銷單大幅?度增長，?出口額大?，收匯額?小，核銷?率較低，?存在一定?風(fēng)險隱患?的問題，?在支局局?務(wù)會上提?出了加強(qiáng)?核銷單管?理，從源?頭上防范?出口收匯?核銷風(fēng)險?的意見，?獲得局務(wù)?會的采納?。本人?制定了《?____?對外貿(mào)進(jìn)?出口企業(yè)?出口收匯?核銷單管?理的有關(guān)?規(guī)定》，?采取區(qū)別?對待、分?類管理、?有保有壓?的措施，?加強(qiáng)核銷?單管理并?組織開展?對部分外?貿(mào)企業(yè)外?匯需求情?況的問卷?調(diào)查，制?定了《_?___進(jìn)?一步支持?____?外貿(mào)出口?的指導(dǎo)意?見》，對?轄區(qū)外匯?指定銀行?提出了六?條窗口指?導(dǎo)意見。?此外，還?組織對部?分私營企?業(yè)運(yùn)作情?況的調(diào)查?，分析其?運(yùn)作存在?的問題，?提出了加?強(qiáng)私營外?貿(mào)企業(yè)出?口收匯核?銷管理的?措施。從?而，促進(jìn)?了我縣外?貿(mào)企業(yè)領(lǐng)?單、出口?、收匯、?核銷的良?性循環(huán)。?在支行?制定中層?干部選拔?任用方案?的過程中?，本人提?出要堅持?公開、平?等、競爭?、擇優(yōu)的?原則，堅?持用好的?作風(fēng)選人?，選作風(fēng)?好的人，?主張選拔?任用中層?干部的方?式要由“?相馬”改?為“”，?讓人才的?本領(lǐng)得以?施展，在?年齡的條?件上不宜?定得過低?。本人的?主張最終?被支行黨?組采納。?五、在?“廉”方?面1.?嚴(yán)格執(zhí)行?和維護(hù)_?___“?四大紀(jì)律?八項(xiàng)要求?”，自覺?遵守《廉?潔從政準(zhǔn)?則》，自?覺做到遵?守___?_紀(jì)律不?動搖，執(zhí)?行___?_紀(jì)律不?走樣。增?強(qiáng)接受監(jiān)?督的意識?，主動接?受黨組織?、黨員和?群眾的監(jiān)?督。一年?來，本人?嚴(yán)格遵守?____?政治紀(jì)律?、組織紀(jì)?律、經(jīng)濟(jì)?工作紀(jì)律?和群眾工?作紀(jì)律。?自覺做到?不陽奉陰?違、自行?其是;遵?守民主集?中制，不?獨(dú)斷專行?、軟弱放?任;依法?行使權(quán)力?，不濫用?職權(quán)、玩?忽職守;?廉潔奉公?，不接受?任何影響?公正執(zhí)行?公務(wù)的利?益;管好?配偶、子?女和身邊?工作人員?，不允許?他們利用?本人的影?響謀取私?利;公道?正派用人?，不任人?唯親、營?私舞弊;?艱苦奮斗?，不奢侈?浪費(fèi)、貪?圖享受;?務(wù)實(shí)為民?，不弄虛?作假、_?___。?2.在?干部選拔?任用工作?中，認(rèn)真?____?《黨政領(lǐng)?導(dǎo)干部選?拔任用工?作條例》?和《行員?管理暫行?辦法》的?有關(guān)規(guī)定?，堅持公?開、平等?、競爭、?擇優(yōu)的原?則，推動?支行用人?機(jī)制的改?革，并逐?步走向法?治化的軌?道。3?.嚴(yán)格執(zhí)?行各項(xiàng)規(guī)?章制度，?堅決糾正?行業(yè)不正?之