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文檔簡介
第13頁共13頁操作工試?用期轉正?個人工作?總結電?儀車間在?黨委和廠?部的正確?領導下,?認真__?__保增?長、保民?生、保穩(wěn)?定、保全?運的工作?要求,緊?緊圍繞民?生為先,?服務為本?市政公用?發(fā)展理念?,認真開?展學習實?踐___?_活動,?進一步確?立了團結?、發(fā)展、?服務的熱?電工作方?針,按照?____?年確定的?強化管理?,科學發(fā)?展,全面?提升供熱?服務水平?的工作思?路,大家?同心同德?,共同努?力,保持?了企業(yè)持?續(xù)健康穩(wěn)?定發(fā)展,?實現(xiàn)了服?務責任、?經濟責任?、安全責?任、公共?責任四項?責任預期?目標,比?較圓滿地?完成了上?級交給我?們的工作?任務。?____?年,公司?進行了一?輪的機構?改革,新?起點、新?希望,在?新領導團?隊的領導?下,在務?實創(chuàng)新、?團結奉獻?管理理念?的指導下?,在各生?產車間和?有關科室?的大力支?持和配合?下,電儀?車間緊緊?圍繞愛崗?敬業(yè)、開?拓進取,?優(yōu)質、高?效、規(guī)范?、創(chuàng)新的?工作方針?,通過車?間各專業(yè)?全體員工?的共同努?力,完成?了上半年?各項工作?任務,取?得了一定?的成績。?為了今后?更好地做?好各專業(yè)?的各項工?作,改善?工作方法?、提高工?作效率和?克服不足?,現(xiàn)將上?半年的工?作情況總?結如下:?一、設?備管理?1.態(tài)度?決定一切?、細節(jié)決?定成敗。?加強現(xiàn)場?電氣、熱?工設備巡?檢,及時?消除設備?隱患,確?保設備良?好運行。?加強了對?設備的維?護和潤滑?管理,消?除設備意?外事故隱?患。為實?現(xiàn)設備、?電氣、熱?工的長期?良好運行?,生產系?統(tǒng)的穩(wěn)定?運行,提?供了強有?力的保證?。2.?加強設備?、電氣、?熱工技術?檔案管理?,完善技?術資料。?各類設備?技術檔案?是對設備?檢修過程?的記錄。?通過對各?類設備技?術檔案的?檢查,可?對比設備?的運行狀?況,對損?壞程度以?及損壞的?原因有一?個深刻的?認識,能?及時調整?對設備的?運行條件?和設備的?改進,有?利于對設?備的管理?。3.?提高質量?是企業(yè)發(fā)?展的生命?。嚴把各?類設備檢?修質量關?,設備檢?修質量的?好壞直接?影響到設?備運行的?穩(wěn)定,影?響到生產?系統(tǒng)的穩(wěn)?定運行。?二、節(jié)?能降耗?1.降低?成本是公?司效益的?保障。積?極實施設?備配件國?產化工作?,降低備?件成本和?消耗。因?為生產車?間的設備?多數(shù)是國?外設備,?備件價格?昂貴供貨?周期長,?這對設備?維修和降?低成本非?常不利,?因此,在?經過充分?論證后,?對部分設?備進行國?產化,雖?然仍存在?一些不足?之處需改?進外,但?總的來說?是成功的?。降低了?成本,縮?短了備件?的采購周?期。2?.為保證?生產系統(tǒng)?的穩(wěn)定運?行和縮短?開停車時?間打下了?堅實的基?礎。如:?部分設備?已經升級?換代,有?些設備只?能在拆解?之后,對?其零部件?進行測繪?,畫好圖?紙后委托?廠家加工?,并把數(shù)?據(jù)圖紙當?作資料保?存。對于?有修復價?值的舊備?件,積極?進行修復?利廢、技?改技措、?降低成本?消耗。對?于采購入?庫的備品?備件要經?過各專業(yè)?副主任和?生產車間?雙重驗收?,努力做?到把不合?格的各類?備件拒之?門外。?三、安全?管理1?.___?_執(zhí)行國?家安全第?一、預防?為主、綜?合管理的?安全方針?,在公司?安全生產?是企業(yè)永?恒的主題?精神下,?加強檢修?施工現(xiàn)場?安全管理?工作,強?化車間員?工自我保?護意識,?堅持把安?全工作放?在首位。?2.嚴?格落實各?項安全規(guī)?程、規(guī)章?制度。以?操作規(guī)程?、崗位責?任制、技?術規(guī)范、?安全防范?規(guī)則等為?重點,開?展各季節(jié)?專業(yè)性防?護和季節(jié)?性安全檢?查,做好?防火、防?爆、防雷?防靜電等?設施和措?施,使生?產設備能?夠處于安?全正常運?行狀態(tài)。?3.加?強車間員?工安全消?防知識培?訓,堅持?每周假日?前的檢查?,及時消?除整改安?全隱患。?加強對特?種作業(yè)人?員的培訓?工作,嚴?格按操作?規(guī)程作業(yè)?,時時牢?記安全注?意事項,?大的故障?和危險性?高的檢修?,車間各?專業(yè)副主?任都親臨?現(xiàn)場指揮?。4.?特種作業(yè)?證培訓取?證情況如?下:1?)電工進?網作業(yè)證?年度審核?5.在?冬夏季節(jié)?受環(huán)境溫?度影響較?大期間,?加強設備?的巡檢力?度,做到?早預防、?早發(fā)現(xiàn)、?早處理。?對重點設?備隱患排?除和故障?的處理,?通過采取?有針對性?的措施,?確保安全?生產的進?行。四?、主要完?成的設備?檢修任務?如下:?4、電儀?車間上半?年完成檢?修任務_?___項?,檢修總?費用為:?____?元,其中?節(jié)能技改?費用__?__元。?五、電?儀車間存?在的問題?1、培?訓工作有?待加強,?各專業(yè)人?員素質有?待提高。?目前,?電儀人員?素質,知?識水平參?差不齊,?應進一步?加大培訓?力度。培?訓要堅持?理論與實?際相結合?的原則,?要學以致?用,各專?業(yè)管理學?習設備管?理方針政?策、法律?、法規(guī)、?基礎理論?和方法,?各專業(yè)維?護人員要?學習機械?設備的原?理和基本?技術,培?訓方式要?多渠道、?多層次,?也可以走?出去,學?習先進的?技術和管?理經驗,?總之,要?切實加強?各級管理?人員和維?護人員的?理論水平?和知識水?平,從而?更好地為?公司服務?。2、?工作經驗?有待提高?對相關?知識情況?了解的還?不夠詳細?和充實,?掌握的技?術手段還?不夠多,?需要繼續(xù)?學習以提?高自己的?知識水平?和業(yè)務能?力,加強?分析和解?決實際問?題的能力?,同時團?隊協(xié)作能?力也需要?進一步增?強。對于?這些不足?我會在以?后的日子?里虛心向?周圍的同?事學習,?專業(yè)和非?專業(yè)上不?懂的問題?虛心請教?,努力豐?富自己、?充實自己?,尋找自?身差距,?拓展知識?面,不斷?培養(yǎng)和提?高充實自?己的工作?能力,把?自己業(yè)務?素質和工?作能力進?一步提高?,也希望?公司領導?和同事對?我多提要?求,多提?建議,使?我更快更?好的完善?自己,更?好的適應?工作需要?,在以后?處理各種?問題時考?慮得更為?全面、慎?重,對待?問題更加?嚴謹。?六、__?__年下?半年車間?及個人的?工作思路?1、在?新的一年?的工作內?容和要求?。督促各?專業(yè)在日?常工作中?落實好各?項設備管?理制度,?包括設備?的日常巡?檢、維護?保養(yǎng)、設?備的日常?檢修和大?修,使各?專業(yè)在生?產車間的?設備工作?有序的進?行。2?、利用設?備臺賬統(tǒng)?計分析重?要設備運?行特點,?配件的庫?存情況,?提前進行?配件計劃?或自制加?工,及時?提出了有?序的檢修?計劃。?3、做好?安裝檢修?、使用、?維護、檢?查、統(tǒng)計?一條龍的?工作,合?理協(xié)調生?產和設備?檢修工作?。加強設?備的巡回?檢查,對?生產形勢?進行分析?和判斷,?生產中出?現(xiàn)異常情?況及早提?出預防措?施,并采?取對策措?施,確保?生產的正?常和連續(xù)?性。4?、檢修力?量變動較?大,人員?素質不一?,造成部?分檢修工?作質量不?太好,有?少量返工?,影響生?產;備品?備件采購?供應偶有?不及時檢?修任務,?有部分未?能按試劃?進行。防?腐工作的?環(huán)節(jié)有所?欠缺,造?成部分設?備為非正?常腐蝕而?損壞。?以上幾項?工作將在?新的一年?中注意進?行檢修力?量培訓,?加強督促?各車間對?防腐工作?的重視,?并加強與?采購的溝?通及聯(lián)系?跟蹤的力?度,促使?備品備件?及時采購?和供應。?總之安?全第一是?電儀車間?的生產的?基礎,廣?泛宣傳安?全的重要?性時時提?醒和督促?班組必須?重視安全?,使安全?警鐘長鳴?,真抓實?干地把安?全工作放?在工作的?首位。以?勤懇務實?,勇于創(chuàng)?新信條,?加強學習?,提高自?身素質,?以立足本?職,扎實?工作為理?念,勤奮?務實,為?公司盡責?盡職,敬?業(yè)愛崗、?無私奉獻?。回顧?過去、展?望未來。?在今后的?工作中本?人將根據(jù)?自身的不?足和欠缺?,加強業(yè)?務知識和?理論知識?的學習,?提高自身?的工作能?力,提升?管理水平?,爭取把?下一步的?工作做得?更好。?操作工試?用期轉正?個人工作?總結(二?)立足?崗位,務?實創(chuàng)新,?努力爭創(chuàng)?一流班組?是裝一三?班全體成?員對自己?的要求,?三班是裝?一車間的?中堅力量?。擔任著?大型提升?機,磨機?,回轉窯?整機裝配?的重要工?作。一年?來,在班?長田海見?,副班長?王二磊的?帶領下,?全班成員?以公司開?展的各項?安全生產?活動為契?機,立足?崗位,嚴?細管理,?不斷學習?創(chuàng)新,以?優(yōu)良的班?組作風贏?得了分廠?乃至公司?的贊許。?現(xiàn)將一年?來具體工?作表現(xiàn)總?結如下。?一.安?全第一,?預防為主?,綜合治?理安全?責任重于?泰山。在?工作中,?裝一三班?嚴格__?__安全?生產十二?字方針,?把安全生?產作為工?作中的重?中之重。?做到了產?品安全,?人身安全?雙重零事?故,為公?司安全生?產工作交?了份滿意?答卷。在?產品方面?,我們嚴?格按照裝?配工藝文?件,圖紙?,以及現(xiàn)?場技術員?的要求,?按章操作?,進行各?類產品的?裝配。對?單配產品?更是小心?謹慎,認?真閱讀單?配單,對?涉及到的?所有相關?尺寸從新?復檢,拒?絕殘次產?品從我班?發(fā)出。做?到不接受?缺陷,不?生產缺陷?,不傳遞?缺陷。嚴?格按照公?司產品安?全理念來?約束自己?。人身安?全方面,?杜絕違章?作業(yè),冒?險作業(yè)以?及疲勞作?業(yè)。班組?重點做好?班前預防?工作。每?天早班前?會,班長?田海見都?會不厭其?煩地絮叨?著:工作?中要注意?安全,干?活時先看?看自己勞?保用品穿?戴好沒,?安全帽要?戴規(guī)范,?高空作業(yè)?時一定要?佩戴安全?帶,需要?使用其它?設備時要?先檢查再?使用,諸?如此類的?,等等。?田班長說?的認真,?大家聽的?仔細。通?過每天的?安全工作?會議,大?家安全第?一的思想?提高了,?安全意識?增強了,?安全防范?工作也落?到了實處?。一年來?,三班無?一例安全?事故發(fā)生?,無一人?違反勞動?紀律。?二.團結?拼搏,務?實創(chuàng)新,?創(chuàng)一流業(yè)?績三班?在廠領導?和車間主?任的帶領?下,秉著?團結拼搏?,務實創(chuàng)?新,圓滿?的完成了?一個又一?個生產任?務。特別?是多次面?臨突擊任?務時,我?們憑著對?工作的熱?情和愛崗?敬業(yè)的精?神,在車?間樹立了?一直敢打?硬仗的隊?伍的良好?形象。今?年___?_月份,?春節(jié)剛過?,我們班?接到了工?號為(工?號)的磨?機試車任?務。磨機?試車工作?量大,操?作麻煩,?但我們不?畏艱難,?迎難而上?。憑借去?年工號6?92的國?內最大半?自磨機裝?配試車的?經驗,熟?練轉化運?用到(工?號)磨機?上。為了?盡快完成?試車任務?,班長把?我們分成?三個小組?,輪流加?班加點保?進度,經?常晚上加?班到十一?二點。_?___月?的天氣依?然寒冷,?盡管磨機?工部有暖?氣,也難?以抵擋夜?寒的侵襲?,大家伙?就是憑借?著一股對?工作的熱?情,不畏?懼嚴寒,?最終保質?保量地提?前完成了?試車任務?。___?_月的洛?陽城繁華?似錦,熱?鬧非凡。?三班的干?勁也熱情?高漲,因?為我們接?手了工號?為(工號?)巴西淡?水河谷磨?機的裝配?試車任務?。此工號?產品與以?往試車產?品不同,?出國產品?,公司特?別重視,?并且有監(jiān)?理時刻監(jiān)?督著。當?把圖紙拿?到手時,?大家不由?得捏了把?冷汗,因?為每個技?術參數(shù)都?比以往的?技術要求?更精準,?如何使工?作做到完?美,如何?優(yōu)質地將?(工號)?磨機順利?完成,到?把我們難?住了。裝?二試車那?臺同工號?磨機,僅?大齒圈找?正就用了?將近半月?時間,還?沒有完美?地達到監(jiān)?理的要求?。這也無?形中給我?們憑添了?幾分壓力?。遇到困?難,迎難?而上,三?班發(fā)揚了?敢打,敢?拼,能打?硬仗的精?神。團結?一致,結?合以往經?驗,并且?試著探索?新的裝配?方法,群?力群策,?遇到問題?一起探討?。一時間?各種預見?的難題隨?即迎刃而?解,真應?了那句三?個臭皮匠?頂一個諸?葛亮,我?們十二位?成員,一?切困難還?不都是浮?云嗎?_?___月?底的天氣?熱浪滾滾?,磨機工?部的板房?難以抵擋?烈日的炙?烤,車間?內如蒸籠?般,大家?衣服濕了?又干。由?于磨機筒?體較大,?起吊不易?,一次起?吊就想把?活干完。?因此,加?班加點在?所難免,?大家輪流?加班,幾?乎每天都?有人加班?到十一二?點,盡管?這樣,沒?有一個人?退縮。功?夫不負有?心人,我?們的努力?換來了客?戶的滿意?和領導的?贊許,大?齒找正我?們僅用了?兩天時間?,30到?65道的?嚙合間隙?,我們圓?滿地完成?了,就連?苛刻的監(jiān)?理也不得?不嘆服。?操作工?試用期轉?正個人工?作總結(?三)在?工廠當車?間組長已?經不短的?時間了,?在這段時?間了,我?學到了很?多。有如?何管理車?間員工,?處理好與?員工的關?系以及和?上級的關?系,如何?激勵員工?加大生產?,提高他?們的積極?性,這是?我學到最?大的感受?了。一?年也要過?去了,在?年終的時?候寫出自?己的心理?感受和總?結,用來?給明年我?以激勵和?鼓舞,我?相信我能?夠做到最?好。一?、對設備?進行技術?改造。?1、分別?對一、二?、三、六?車間的部?分設備根?據(jù)實際情?況進行了?改造,降?低了工人?勞動強度?,提高了?產品質量?,節(jié)約了?生產成本?。2、?通過公司?組織處出?學習,對?生產工藝?進行改進?,將新的?生產工藝?配方成功?應用于生?產,降低?了生產成?本。二?、班組的?建設與管?理得到加?強。1?、充分利?用例會和?車間班前?班后會,?將公司第?二次創(chuàng)業(yè)?的精神認?真?zhèn)鬟_,?使車間員?工真正領?會到公司?的發(fā)展要?求、前景?和目標,?筑建員工?以廠為家?的思想。?2、加?強了班組?培訓學習?。車間班?組長的責?任直接影?響車間的?工作質量?,因此,?在___?_年的班?組建設中?重點加強?了班組長?的培訓與?學習,使?他們真正?發(fā)揮技術?骨干和模?范帶頭作?用。三?、現(xiàn)場管?理得到改?善。1?、制定了?現(xiàn)場管理?制度,并?在生產過?程中認真?執(zhí)行,宣?傳___?_5s活?動,并認?真組織實?施,使現(xiàn)?場管理得?到大的改?善。2?、將東廠?所有積壓?余料進行?消化,避?免了原材?物料的浪?費,節(jié)約?了生產成?本,改善?了現(xiàn)場。?四、生?產、技術?管理得到?加強。積?極配合質?量管理部?門對車間?質量的檢?查力度,?并強化生?產技術的?管理力度?,使產品?質量一次?抽檢合格?率大大提?高,水分?超標現(xiàn)象?減少,產?品板結現(xiàn)?象得到較?好控制。?五、狠?抓安全管?理不放松?。1、?加強了對?班組安全?檢查力度?,完善了?崗位責任?制,發(fā)現(xiàn)?問題及時?通報并限?期整改,?使安全隱?患大大降?低,確保?了___?_年的安?全生產。?2、充?分利用周?二安全例?會時間,?認真分析?一周來的?安全生產?情況,將?車間發(fā)生?的安全事?故認真分?析總結,?吸取經驗?,杜絕類?似事故的?再次發(fā)生?。__?__年雖?然取得了?一定的成?績,但仍?存在著很?多問題和?不足,主?要表現(xiàn)如?下方面:?一、安?全方面:?安全管理?有好多沒?有到位,?這主要表?現(xiàn)在以下?幾點:?1、安全?管理力度?不夠。安?全作制度?不健全,?安全培訓?不到位,?檢查不到?位,有好?多時候,?由于我們?的工作當?中勞動量?比較大,?工人的體?力消耗比?較大,為?此在生產?安全檢查?過程中,?發(fā)現(xiàn)的安?全隱患沒?有嚴肅的?指出或者?沒有按照?安全管理?制度進行?處罰,現(xiàn)?在想來是?完全不對?的,在安?全事故沒?有發(fā)生以?前,就應?該不講情?面,只有?這樣,才?能徹底消?滅安全隱?患。為此?,我想在?今后的工?作中,對?存在人情?面子的安?全隱患沒?有指出或?處理的,?我們將嚴?肅處罰當?班安全責?任人。?2、安全?標志仍不?夠健全。?到目前為?止,東西?兩個廠子?,我自己?簡單的找?了找,發(fā)?現(xiàn)像高空?作業(yè)、高?溫作業(yè)、?高壓作業(yè)?安全標志?沒有設立?,準備限?期解決。?3、安?全隱患整?改及時不?徹底。由?于存在僥?幸心理,?有些安全?隱患的整?改工作存?在應付現(xiàn)?象,并且?還認為這?樣會降低?一些生產?成本,這?樣在有些?安全隱患?的整改中?沒有徹底?整改,我?想在今后?的工作中?,不論要?付出多少?,只要是?安全隱患?,只要是?不符合安?全管理規(guī)?定的,就?要堅決不?折不扣的?進行整改?,并安排?整改責任?人限期整?改。對整?改不徹底?的,嚴肅?處理整改?責任人。?4、違?章操作的?幾乎沒有?處理過。?在工作過?程中,有?好多操作?沒有嚴格?按照操作?規(guī)程操作?,但是當?時又沒有?發(fā)生安全?事故,所?以大多只?是口頭批?評,而沒?有嚴肅處?理?,F(xiàn)在?想來,這?是安全隱?患的重中?之重。象?前段時間?一名操作?工違章操?作,作業(yè)?完成后,?直接從_?___米?高的地方?跳下,造?成足跟撕?裂。因此?在今后的?工作中,?凡是出現(xiàn)?的任何違?章操作的?,一律停?工休息。?二、生?產、成本?方面:因?簡單追求?產量,使?有時個別?班組為了?當班的自?身的利益?,出現(xiàn)了?:1、?技術崗位?的培訓欠?缺?,F(xiàn)在?看來技術?崗位的培?訓確實太?少了,如?果能經常?進行技術?崗位的培?訓,使同?一工種的?技術人員?的技術水?平都在不?斷的提高?,那么我?們的產量?一定會提?高,產品?的生產成?本就一定?會下降。?我們已經?采取了一?項措施就?是定期召?開技術研?討會,要?求大家在?會上暢所?欲言,把?自己在生?產過程中?發(fā)現(xiàn)的問?題和方法?都說出來?,是問題?的,大家?討論解決?,是經驗?的,大家?共同吸取?。我想還?要讓他們?這些技術?人員從文?化方面、?技術方面?從外面吸?取更新的?知識,來?進一步提?高技術人?員的思想?
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