版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第8頁共8頁2023?財務人員?職業(yè)心得?總結參考?范文_?___年?,我們對?外經(jīng)貿(mào)公?司在主管?局和各有?關部門的?指導與大?力支持下?,按照“?一開四促?,三外并?舉,勞務?為主,外?資為重,?經(jīng)貿(mào)結合?,全面發(fā)?展”的總?目標,努?力開拓經(jīng)?營,積極?組織創(chuàng)匯?,實現(xiàn)營?業(yè)收__?__萬元?,實現(xiàn)凈?利潤__?__萬元?,全面完?成了原定?的各項經(jīng)?濟指標,?取得了較?好的經(jīng)濟?效益,本?年度我們?所以能取?得如此好?的財務成?果,主要?是公司上?下齊心合?力狠抓以?下幾個方?面的工作?:一、?堅持“三?外并舉”?,全力開?拓經(jīng)營?一年來,?面對國際?、國內(nèi)經(jīng)?貿(mào)市場競?爭激烈的?新形勢,?公司上下?進一步樹?立主動出?擊、積極?進取的觀?念,堅持?“三外并?舉,全面?發(fā)展”的?方針,全?力開拓經(jīng)?貿(mào)業(yè)務,?取得了良?好的效益?。1、?廣開渠道?,擴大新?的創(chuàng)收門?路__?__年,?我們一方?面利用出?國洽談、?國內(nèi)接待?、信函往?來等方式?及時同客?戶溝通信?息,廣泛?征求客戶?意見和要?求,妥善?解決同國?外客戶在?以往合作?中出現(xiàn)的?各種問題?,進一步?鞏固與國?____?公司等一?些老客戶?在合作關?系;另一?方面又采?取走訪、?聯(lián)誼等方?式,接待?____?個新的外?商團組,?同近__?__名外?商進行了?經(jīng)貿(mào)洽談?,并主動?加強同省?、市各對?外窗口單?位的聯(lián)系?與合作,?發(fā)展結識?了一批新?客戶,多?方開拓了?信息渠道?和合作渠?道,為進?一步開展?對外經(jīng)貿(mào)?工作,擴?大創(chuàng)收,?奠定了良?好的基礎?。2、?進一步開?拓市場和?項目,努?力增加創(chuàng)?匯一年?來,我們?通過市外?經(jīng)委、市?總工會、?市僑辦等?十幾個單?位以及目?前在國外?工作、學?習的同志?的聯(lián)系、?介紹,繼?續(xù)探索擴?展國外市?場,特別?是加強了?同美國、?日本、阿?聯(lián)酋、韓?國、匈牙?利等國家?和地方擴?展勞務業(yè)?務及經(jīng)貿(mào)?業(yè)務的合?作,在行?業(yè)工種上?除向海外?繼續(xù)增派?廚師、面?點師、服?務員外,?我們還同?日本__?__學校?達成了外?派美容、?美發(fā)、建?筑開修生?的使用合?作,組織?我市飲食?服務業(yè)管?理人員赴?日本、美?國考察項?目。全年?共向海外?增援勞務?人員__?__人,?派出考察?研修人員?____?名,創(chuàng)匯?萬美元,?比上年增?加萬美元?,增長_?___%?。3、?加強了海?外投資設?點工作?為適應繼?續(xù)在國開?拓市場的?需要,年?初我們投?資___?_萬元與?方客戶合?資合資建?設了會社?,并派駐?專人作為?商務人員?,從而為?繼續(xù)擴展?同國的合?作提供了?便利條件?。全年達?成外貿(mào)業(yè)?務___?_萬元,?并達成了?____?項新的勞?務輸出意?向。4?、認真總?結經(jīng)驗教?育,繼續(xù)?擴展國內(nèi)?貿(mào)易今?年除重點?抓好對去?年各項貿(mào)?易的收尾?工作,及?時處理遺?留問題之?外,還認?真總結經(jīng)?驗教訓,?在搞好市?場調(diào)查、?了解市場?行情的基?礎上,開?展了糧油?外貿(mào)供貨?業(yè)務,實?現(xiàn)了銷售?收入__?__萬元?,獲利_?___萬?元。二?,加強對?全局外向?型經(jīng)濟工?作的指導?本年,?公司在搞?好自身實?體經(jīng)營的?同時,還?積極承擔?了飲食服?務系統(tǒng)的?對外招商?、辦理涉?外手續(xù)及?傳遞外經(jīng)?貿(mào)信息等?項工作。?先后為賓?館、__?__飯店?、___?_學校等?家企業(yè)聯(lián)?系招商引?資事宜,?并為賓館?等___?_家企業(yè)?辦理了出?國考察、?洽談勞務?輸出業(yè)務?的手續(xù)。?并組織_?___家?企業(yè)參加?了“__?__市聯(lián)?誼會”。?由本公司?參與指導?、籌辦的?“中__?__合作?餐飲有限?公司”項?目也于_?___月?____?日正式簽?約,由_?___方?投資的_?___萬?元也已經(jīng)?全部到位?,預計明?年年初即?可運行營?業(yè)。此外?,我們還?按主管局?的要求,?在深入調(diào)?查研究的?基礎上,?編制了《?-___?_年引進?外資擴展?大中型飲?食服務企?業(yè)的規(guī)劃?》,為進?一步發(fā)展?飲食服務?系統(tǒng)外身?型經(jīng)濟提?出了具體?的構想和?意向。?三、在深?化企業(yè)改?革中,進?一步完善?了承包經(jīng)?營責任制?___?_年,我?們在深化?公司內(nèi)部?三項制度?改革中,?本著“承?包到部、?責任到人?”的總原?則,進一?步完成了?承包經(jīng)營?責任制,?與勞務部?了以“包?死原有項?目,確保?利潤基數(shù)?,開拓新?上項目,?創(chuàng)收凈利?分成,實?行責任抵?押,事故?差錯扣補?”為主要?內(nèi)容的承?包合同,?同貿(mào)易部?簽訂了“?包死基數(shù)?,保證上?繳,超額?分成”為?主要內(nèi)容?的承包合?同,同時?與辦公室?等綜合部?門簽訂目?標責任狀?,進一步?明確公司?與各部門?、各部門?與每一名?職工的責?、權、利?的劃分,?有利地調(diào)?動和激發(fā)?了公司干?部職工的?積極性、?主動性和?創(chuàng)造性。?四、建?立和完善?了各項財?務制度,?加強了會?計基礎工?作規(guī)范化?的管理。?___?_年,在?強化企業(yè)?財務賬目?、資金、?外幣、現(xiàn)?金管理的?同時,起?草通過了?《財務部?工作職責?》、《出?納員崗位?責任制》?、《會計?人員崗位?責任制》?、《醫(yī)藥?費報銷制?度》等,?進一步完?善和理順?了財務管?理體制。?___?_年,我?們雖然在?各項工作?中取得了?一定成績?,但從總?體上講,?仍存在著?工作抓得?不實、不?細、不深?的問題,?突出表現(xiàn)?在:1?、在思想?觀念轉變?上,還有?相當一部?分同志沒?有真正形?成一切以?市場為中?心的觀念?,危機感?不強,紀?律松懈?2、隊伍?建設還有?一定的差?距,許多?同志在工?作態(tài)度、?工作作風?、工作效?率等方面?還不適應?外經(jīng)工作?的需要。?3、企?業(yè)管理不?夠嚴格,?在基礎管?理、資金?管理等方?面都存在?一些漏洞?。__?__年是?公司發(fā)展?關鍵的一?年,我們?要繼續(xù)_?___局?外經(jīng)貿(mào)工?作會議提?出的戰(zhàn)略?方針,加?快步伐,?抓住機遇?,團結拼?搏,克服?一切困難?,努力推?動外經(jīng)貿(mào)?工作再上?一個新臺?階。2?023財?務人員職?業(yè)心得總?結參考范?文(二)?我自去?年___?_月份到?公司上班?,現(xiàn)已有?近三個月?時間,這?期間在公?司領導和?同事的大?力支持下?,在其他?相關部門?人員的積?極配合下?,我與大?家一道,?團結一心?,踏實工?作,從原?來沒有接?觸過核算?崗位到現(xiàn)?在可以較?好地完成?各項工作?任務,在?此期間我?也遇到了?很多困難?,得到了?很多幫助?,也發(fā)現(xiàn)?了自己的?很多不足?,下面我?將近幾個?月來自己?的工作、?學習等方?面情況做?簡要總結?:一、?嚴于律已?,遵章守?紀自到?公司上班?以來,我?能嚴格要?求自己,?遵守公司?的規(guī)章制?度,能正?確處理好?工作和家?庭之間的?關系,不?因個人原?因影響工?作,能與?公司的人?員搞好團?結,不做?不利于團?結的事。?二、履?行好自己?的工作職?責我在?公司主要?從事庫房?材料核算?工作,對?企業(yè)所購?材料到貨?、入庫及?出庫的財?務處理,?為庫存材?料做出詳?細的核算?,對于每?日材料到?貨、入庫?、出庫都?要以材料?保管員簽?字并收到?實物為準?,并及時?入帳,當?日送來的?票據(jù)及時?錄入電腦?,做到不?積壓、不?懈怠,工?作積極主?動,不懂?的和同事?虛心請教?,努力鉆?研業(yè)務知?識,不斷?提高自己?的業(yè)務水?平,盡快?做到獨擋?一面。由?于財務工?作繁事、?雜事多,?然而在繁?冗的工作?中細心顯?得尤為重?要,堅持?嚴謹、細?致、耐心?的工作作?風,嚴格?按照財務?規(guī)定正確?核算材料?的收、發(fā)?、存情況?,并及時?結算,對?上級提供?真實、準?確的數(shù)據(jù)?,做好財?務后勤工?作。帳面?數(shù)字及時?與庫房保?管人員實?物相核對?,做到帳?實相符,?多與相關?部門人員?溝通,對?存在的問?題多多交?流,從而?使公司利?益得到最?大的保護?。三、?存在的不?足這段?時間以來?,圍繞自?身工作職?責做了一?定的努力?,取得了?一定的成?效,但與?公司的要?求和期望?相比還存?在一些問?題和差距?,主要是?:自己來?公司時間?短,一些?情況還不?熟悉,尤?其是部分?標件種類?還沒有完?全劃分清?楚,同時?對用友軟?件的應用?還沒有完?全掌握需?要更進一?步的熟悉?使用,對?于這些總?是我將在?今后的工?作中努力?學習,及?時與相關?人員溝通?并加以解?決。最?后還想說?幾點:一?是我的述?職報告可?能還不全?面,希望?領導多提?寶貴意見?。二是我?的工作能?順利的進?行要感謝?我的領導?的支持和?同事的幫?助及相關?人員的積?極配合,?尤其在我?遇到工作?難處時周?圍的人為?我耐心講?解,給了?我很多信?心和勇氣?克服工作?上的困難?。三是希?望在以后?的工作中?,更好的?完善自己?,一如既?往地與大?家一道,?為公司獲?得更好的?經(jīng)濟效益?做出努力?。20?23財務?人員職業(yè)?心得總結?參考范文?(三)?____?,財務部?在公司領?導的正確?指導和各?部門經(jīng)理?的通力合?作及各位?同仁的全?力支持下?,圍繞公?司工作中?心做好為?全公司服?務的同時?,認真組?織會計核?算,通過?加強會計?制度的建?設、財務?內(nèi)部控制?制度的建?設,不斷?提高服務?質(zhì)量。圓?滿完成財?務部各項?工作,并?很好地配?合了公司?的中心工?作。一?、真履行?職責,組?織會計核?算組織?財務活動?、處理與?各方面的?財務關系?是我部的?本職工作?,隨著業(yè)?務的不斷?擴張,記?帳、登帳?工作越來?越重要。?為提高工?作效率,?使會計核?算從原始?的計算和?登記工作?中解脫出?來。我們?在年初即?進行了會?計電算化?的實施,?經(jīng)過一個?月的數(shù)據(jù)?初始化和?三個月的?手機結合?,全體財?務人員全?都熟練掌?握了財務?軟件的應?用與操作?,財務核?算順利過?渡到用電?算化處理?業(yè)務。這?為財務人?員節(jié)約了?時間,還?大大提高?了數(shù)據(jù)的?查詢功能?,為財務?分析打下?了良好的?基礎,使?財務工作?上了一個?新的臺階?。財務?部一直人?手較少,?但在我們?高效、有?序的組織?下,能夠?輕重緩急?妥善處理?各項工作?。財務部?每天都離?不開資金?的收付與?財務報帳?、記帳工?作。這是?財務部最?平常最繁?重的工作?,一年來?,我們及?時為各項?內(nèi)外經(jīng)濟?活動提供?了應有的?支持?;?本上滿足?了各部門?對我部的?財務要求?。公司資?金流量一?直很大,?尤其是在?____?月至__?__月收?繳銷售款?的期間,?現(xiàn)金流量?巨大而繁?瑣,財務?部鄒治和?胡蓉兩位?同志本著?“認真、?仔細、嚴?謹”的工?作作風,?各項資金?收付安全?、準確、?及時,沒?有出現(xiàn)過?任何差錯?。全年累?計實現(xiàn)資?金收付達?____?億___?_萬元。?各項經(jīng)濟?活動最終?都將以財?務數(shù)據(jù)的?方式展現(xiàn)?出來。在?財務核算?工作中每?一位財務?人員盡職?盡責,認?真處理每?一筆業(yè)務?,為公司?節(jié)省各項?開支費用?盡自己最?大的努力?。財務部?全年審核?原始單據(jù)?張,處理?會計憑證?張,準確?無誤地出?具各類會?計報表無?數(shù)。制?度屬于硬?性管理,?任何成功?的無一例?外的有其?嚴格的規(guī)?章制度。?長天公司?從無到有?,從當初?的三兩人?到今天的?上百人,?規(guī)范各項?經(jīng)濟行為?已日益成?為管理的?主題。在?過去的一?年中,財?務部相繼?出臺了關?于財產(chǎn)管?理、合同?簽定、費?用控制等?方面的規(guī)?章制度。?為完善公?司各項內(nèi)?部管理制?度,建設?財務管理?內(nèi)外環(huán)境?盡了我們?應盡的職?責。財?務部除要?認真負責?地處理公
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026中國科學院上海生命科學研究院生物化學與細胞生物學研究所分子細胞卓越中心曾安組招聘博士后科研助理2人參考考試題庫附答案解析
- 2026年甘肅酒泉敦煌市人民法院招聘司法警察備考考試題庫附答案解析
- 2026上海浦東新區(qū)全球健康學院招聘教學科研人員1人備考考試題庫附答案解析
- 2026上半年云南事業(yè)單位聯(lián)考省發(fā)展和改革委員會所屬招聘4人備考考試題庫附答案解析
- 2026年度上半年伊春湯旺縣公安局公開招聘警務輔助人員20人參考考試試題附答案解析
- 2026沙坪壩區(qū)曙光幼兒園教共體招聘參考考試題庫附答案解析
- 2026上半年云南事業(yè)單位聯(lián)考德宏師范學院招聘碩士研究生附以上人員9人參考考試題庫附答案解析
- 2026山東事業(yè)單位統(tǒng)考濟寧高招聘4人備考考試題庫附答案解析
- 投標人安全生產(chǎn)制度
- 安全生產(chǎn)督辦工作制度
- 2026四川成都錦江投資發(fā)展集團有限責任公司招聘18人筆試備考試題及答案解析
- 2025年湖南邵陽經(jīng)開貿(mào)易投資有限公司招聘12人參考試題附答案解析
- 第三方管理制度規(guī)范
- 城市感知體系研究報告2025
- 老年口腔健康促進行動實施辦法
- 2025算力行業(yè)剖析及融資租賃業(yè)務模式探索
- 赤峰市敖漢旗2025年網(wǎng)格員考試題庫及答案
- 船舶除銹涂裝課件
- 天貓店主體變更申請書
- 亞馬遜運營年終總結
- 航空運輸延誤預警系統(tǒng)
評論
0/150
提交評論