第7頁共7頁行政試用?期個人工?作總結范?本這個?月的__?__號到?今天我來?到公司上?班也一星?期了，學?習了不少?以前做文?員里外的?知識，比?起來這個?職位規(guī)范?很多。工?作中，我?一直虛心?求教，恪?盡職守，?努力落實?相關人事?管理制度?工作。下?面是這一?星期以來?的工作小?結：1?、每天實?事求是地?統(tǒng)計考勤?，沒出勤?的人員要?詢問原因?做好記錄?。月初?以統(tǒng)計數(shù)?據(jù)為依據(jù)?制定打卡?統(tǒng)計表。?月底要寫?新的考勤?卡。早晨?上rt_?___檢?查各個部?門人員是?否到齊，?沒到齊要?打電話詢?問。未來?的每周要?去其他三?個子公司?檢查衛(wèi)生?、胸卡和?考勤卡，?抽查電腦?，檢查完?成要填寫?《行為規(guī)?范考核表?》和《行?政檢查計?劃表》。?2、熟?悉人事檔?案幾天?前進進帶?我們大概?的講解了?各個合同?和證書的?歸納以及?都是干什?么用的，?雖然不一?定全部會?背，但大?概有個了?解、清楚?內容和擺?放位置。?3、接?受新簡歷?根據(jù)公?司的實際?需要，人?事部在有?針對性地?、合理地?進行了員?工招聘工?作。認真?的對待每?一份應聘?者簡歷做?好登記，?傳給主任?進行篩選?，安排面?試時間，?電話一一?通知，對?每一位有?機會前來?面試的應?聘者報以?最熱情的?對待，為?公司領導?進一步擇?優(yōu)錄用新?職員奠定?了良好的?基礎。?4、其他?行政工作?行政工?作是繁瑣?的，小到?打掃領導?辦公室衛(wèi)?生、會議?室衛(wèi)生、?上下班開?門鎖門、?復印、掃?描、傳真?、訂餐、?發(fā)快件、?印制名片?、續(xù)訂網(wǎng)?站、各部?門的耗材?和領用登?記、采購?辦公用品?大到新員?工培訓、?保管公司?印章、合?同各個證?件以及和?其他公司?的合作書?、辦理員?工的社保?和停保、?其他部門?領導的租?房合同及?對其領用?情況進行?備案等等?一切為大?家做好后?勤保障工?作每一項?工作的完?成都是對?責任心和?工作能力?的考驗，?如何化繁?為簡而又?能保證萬?無一失，?如何以最?小的成本?換得的效?率，這已?經(jīng)不單純?是對公司?工作人員?的要求了?，對行政?工作人員?也同時適?用。總?的來說行?政助理這?個職位事?情很隨機?，說多也?不多，說?少也不少?，總是在?一點一滴?的積累起?來，不像?其他員工?每天完成?工作量就?行，往往?都是些瑣?事，需要?不時的用?筆記下，?煩的神比?較多，因?為公司從?里到外大?大小小的?事都要負?責，即使?不需要你?負責也要?知道怎么?回事。希?望在未來?的工作中?更加努力?，領導也?多多提出?寶貴意見?，我會及?時改正!?行政試?用期個人?工作總結?范本（二?）我叫?--，于?____?月___?_日進入?公司，根?據(jù)公司的?需要，目?前擔任行?政前臺一?職，從來?公司的第?一天開始?，我就把?自己融入?到我們的?這個團隊?中，不知?不覺已經(jīng)?三個多月?了，現(xiàn)將?這三個月?的工作情?況總結如?下：一?、在工作?中我一?直嚴格要?求自己，?認真及時?做好領導?布置的每?一項任務?，同時主?動為領導?分憂;專?業(yè)和非專?業(yè)上不懂?的問題虛?心向周圍?的同事學?習請教，?在工作中?處處留意?，多看，?多思考，?多學習，?不斷提高?充實自己?，在各部?門領導和?同事的耐?心指導和?幫助下，?使我在較?短的時間?內適應了?公司的工?作環(huán)境，?也熟悉了?公司的整?個操作流?程，使自?己較好的?融入到了?我們的這?個團隊中?。二、?在行政前?臺的這個?崗位上?我注重做?好微笑服?務，接聽?業(yè)主的來?電、來訪?，熱心回?答業(yè)主詢?問和投訴?的問題，?并及時記?錄，及時?反饋給各?部門以便?及時處理?，并對處?理情況進?行跟蹤。?三、參?與前期資?料的整理?做好交?房時期的?各項工作?，做好業(yè)?主資料的?整理和工?程遺留問?題的整理?、匯總和?跟進處理?，并做好?業(yè)主回訪?工作。?四、學習?這三個?月來我積?極學習新?知識、技?能，提高?自身發(fā)展?和進步。?配合各部?門負責人?成功地完?成各項工?作，和公?司同事之?間也能夠?通力合作?，關系相?處融洽而?和睦。?五、不足?當然，?初到公司?，難免出?現(xiàn)一些小?差小錯需?領導指正?;但前事?之鑒，后?事之師，?這些經(jīng)歷?也讓我不?斷成熟，?在處理各?種問題時?考慮得更?全面，杜?絕類似失?誤的發(fā)生?。在此，?我要特地?感謝部門?的領導和?同事對我?的指導和?幫助，感?謝他們對?我工作中?出現(xiàn)的失?誤的提醒?和指正。?作為公?司的一名?員工，看?到公司的?迅速發(fā)展?，我深深?地感到驕?傲和自豪?，也更加?迫切的希?望以一名?正式員工?的身份在?這里工作?，實現(xiàn)自?己的奮斗?目標，體?現(xiàn)自己的?人生價值?，和公司?一起成長?。行政?試用期個?人工作總?結范本（?三）加?入貴公司?已經(jīng)兩個?月了，任?行政助理?一職，雖?然之前有?過一些相?關的工作?經(jīng)驗，但?不在其位?，不謀其?政很多事?情都是跟?想象的不?一樣。?兩個月的?時間很快?過去了，?在這兩個?月里，我?在公司領?導及同事?們的關心?與幫助下?完成了各?項工作，?在思想覺?悟方面有?了更進一?步的提高?。這兩?個月的工?作總結主?要有以下?幾項：?1、專業(yè)?知識、工?作能力和?具體工作?。公司?行政助理?的主要是?協(xié)助行政?經(jīng)理做好?行政工作?。我認為?行政工作?比較瑣碎?，每天都?面臨著大?量的、瑣?碎的、不?起眼的事?務，而這?些事務又?是必不可?少的。在?短時間內?熟悉了本?職的工作?，明確了?工作的程?序、方向?，提高了?工作能力?，在具體?的工作中?形成了一?個清晰的?工作思路?，能夠順?利的開展?和完成本?職工作。?在這兩?個月中，?我本著把?工作做的?更好的目?標，積極?的完成了?以下本職?工作：?(1)辦?公明細等?電子文檔?的更新和?調整，以?方便自己?開展工作?。(2?)工作區(qū)?域的衛(wèi)生?管理及執(zhí)?行。(?3)協(xié)助?行政經(jīng)理?做好了各?類文件、?通知的修?改、公布?、下發(fā)等?工作，并?按具體整?理的文件?類別整理?好放入文?件夾內，?以便查閱?。(4?)公司車?輛的違章?及用車情?況的管理?。(5?)協(xié)助好?行政經(jīng)理?做好公司?的人事工?作：招聘?，新員工?入職的手?續(xù)及物品?發(fā)放工作?，和各項?安排。分?類整理公?司人員請?假、辭職?、工作方?面的資料?，便于人?員的合理?安排及月?末的考勤?工作。?(6)每?星期對考?勤進行統(tǒng)?計、公布?，每月準?時上繳員?工考勤情?況。(?7)辦公?耗材及辦?公室及后?勤用品的?申購以及?領取工作?。(8?)后勤工?作的管理?，員工宿?舍的監(jiān)查?，定期對?黑板報的?更換。?(9)認?真地做好?公司領導?及行政經(jīng)?理交辦的?其它工作?。需要?學習并實?踐的工作?，總結如?下：(?1)加強?學習行政?管理各項?工作的管?理流程并?具有實際?操作經(jīng)驗?。(2?)網(wǎng)上人?員的招聘?、篩選及?面試通知?等工作。?(3)?加強文字?功底。?(4)加?強其他公?司所要求?的能力要?求等。?2、工作?態(tài)度。?認真遵守?勞動紀律?，有效利?用工作時?間，堅守?崗位，保?證工作能?按時完成?。4、?工作質量?、成績、?效益和貢?獻。在?開展工作?之前做好?個人工作?計劃，有?主次的先?后及時的?完成各項?工作，達?到預期的?效果，保?質保量的?完成工作?，工作效?率高，同?時在工作?中吸取經(jīng)?驗，使工?作水平不?斷的進步?，為公司?及部門工?作做出了?應有的貢?獻。總?結兩個月?的工作，?盡管有了?一定的進?步和成績?，但在一?些方面還?存在著不?足。比如?對行政方?面的知識?缺乏，衛(wèi)?生清潔工?作做的還?不夠細心?，監(jiān)督工?作沒有做?到位，缺?少與同事?溝通，未?能反饋員?工的意見?，會議記?錄不詳細?考勤統(tǒng)計?不夠細心?，做事缺?少主動。?還有其他?工作也存?在很多的?不足。這?都有待于?在今后的?工作中加?以改進行?政助理試?用期工作?總結行政?助理試用?期工作總?結。在往?后的工作?中我將認?真學習各?項政策規(guī)?章制度及?管理技能?，努力自?我完善，?希望能為?公司的發(fā)?展做出更?大更多的?貢獻。?在這兩個?月的工作?學習中，?我也有一?些自己的?看法和建?議(純熟?個人想法?)：(?1)建議?將行政部?和財務部?劃分清楚?，我建議?將屬于行?政部的工?作跟財務?部明細分?清，后勤?方面的管?理混亂，?管理模式?跟之前沒?有行政部?差不多。?(2)?建議取消?員工在本?單位服務?不足一年?的扣該員?工___?_個月的?工資的規(guī)?定(壓力?越大彈力?越大)，?建議確定?培訓費用?，規(guī)定分?幾個月逐?月從員工?工資中扣?押一部分?作為培訓?費用，在?本單位服?務一年以?上返還，?不足一年?的就當作?賠償本單?位的培訓?費用。?(3)建?議增加員?工福利，?車間計件?，雖然上?不封頂?shù)?人的能