實訓報告課程名稱：倉儲管理實務實訓名稱圓通快遞&韻達快遞的參觀實習實訓地點韻達武漢站；圓通武漢站實訓日期2012年6月21日專業(yè)物流管理報告日期2012年6月22日學生姓名學號班級同組學生無指導教師教師評語和成績 教師簽名：年月日一、實訓目的：1.通過參觀圓通和韻達兩大民營快遞企業(yè)，了解圓通和韻達的企業(yè)發(fā)展歷程及經(jīng)營文化；2.通過參觀圓通和韻達兩大民營快遞企業(yè)，了解快遞行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展前景；3.通過實地參觀實訓，為將來可能就業(yè)或?qū)嵙暤姆较蚣肮ぷ鲌鼍坝袀€初步了解，便于今后的學習中抓重點，分主次；4.通過實地參觀實訓，聽取以上兩公司培訓主管的講解，使大家對今后的職業(yè)規(guī)劃更清晰更準確，避免眼高手低，好高騖遠。二、實訓過程：這兩周是我們物流專業(yè)的實訓周，為了讓我們能夠更清楚地了解我們所學專業(yè)的實際操作流程，老師安排我們?nèi)A通快遞和韻達快遞見習參觀。作為一名大學生，我們在學校接觸的大多數(shù)是理論知識，很多同學根本沒去過工廠，也沒見過實際的操作流程，大多數(shù)的理論也只是紙上談兵。因此，只有多看，多思考，才能培養(yǎng)和鍛煉我們綜合運用所學的理論知識、基本技能和專業(yè)知識，去獨立分析和解決實際問題的能力，把理論和實際結(jié)合起來，為我們以后走上工作崗位打下一定的基礎。通過這次的實訓，我對自己未來的工作有了根具體的認識和理解。我們首先去的是韻達快運公司，先由公司的人事部助理給我們簡單的介紹了一下公司的發(fā)展狀況，工作理念和宗旨，以及公司的人文，然后由經(jīng)理給我們講解了工廠得分內(nèi)部構(gòu)造，分為新廠和舊廠兩個區(qū)域，新廠處理外省的貨，舊廠則處理省內(nèi)的貨，并給我們講述了貨物從進廠到派發(fā)出廠中間的一系列流程，從卸貨到分揀到稱重到再包裝或再拆分，每件貨物基本都在工廠經(jīng)過3到10個小時的傳遞才被分發(fā)到各下級的中轉(zhuǎn)站，然后再被發(fā)到使用者手中。同時，我們也參觀了公司的工廠，整個流水線是由傳送帶圍成的一個個環(huán)形，但白天并沒有多少分揀的貨物，一般白天貨物都在運輸途中，而晚上才是分揀貨物的高峰期。傳送帶附近都有相應的區(qū)域來放就近分揀出來的貨物，而一些問題物件則會被清理出來單獨處理，或者重新在流水線上再過一遍。緊接著，我們有去了圓通快遞公司的工廠見習參觀，由公司的經(jīng)理帶著我們，一邊參觀，一邊介紹講解。兩個工廠的操作流水線都基本相同，不同的只是公司的管理方案和策略上。相對于韻達快遞，圓通速遞則顯得比較忙碌，就在我們參觀的時候，已經(jīng)來了兩大卡的車貨，分揀工作已經(jīng)不緊不慢的開始了，工作人員先把貨物從卡車上卸下來，再用板車運到傳送帶上，再才開始接下來的分揀工作，工作人員都熟練的操作著。雖然看到的只是傳送帶這類基礎的機械設備，但仍然覺得十分有意義，因為過去只是在書本上看到，看到真實的東西總是會覺得自己離物流行業(yè)更近了一步，以前記得模模糊糊的流程也因為親眼所見而使印象更為深刻一些，感覺更加真切一些。三、實訓小結(jié)通過這次到韻達快運和圓通快遞的見習參觀，我對物流這個專業(yè)有了更深層次的了解，這次的實訓使我以前以前所學的理論知識形成了一個框架，使我們對過去所學的只是有了更完整的認識。記得剛?cè)氪笠怀鯇W物流的時候，我覺得有些迷茫，因為不知道書本上講的是什么，老覺得那很抽象，盡管據(jù)說是很有發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè)，但仍覺得找工作會比較難。但現(xiàn)在，經(jīng)過這么久的學習，對這個行業(yè)有了更進一步的認識和了解，覺得這個行業(yè)是真的有發(fā)展前途的，是值得我們?nèi)W習和研究的。雖然現(xiàn)在我國物流的技術(shù)和設備遠遠比不上國外的，但隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，我們有理由相信，再不久的將來，物流這個行業(yè)將會更加的專業(yè)化，信息化，多功能化和全球化。這次的實訓讓我明白，專業(yè)知識應與實踐相結(jié)合，只有這樣才能更高的運用知識，并在工作中發(fā)揮自身的力量。雖然我們僅僅是見習參觀，沒有親身感受物流作業(yè)，但卻與它有了一個近距離接觸，讓我們近距離感受到物流，認識物流，著對我今后的學習有很大的幫助。它可以幫助我更好的理解、想象以及創(chuàng)新。同時，我還發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部的員工都有統(tǒng)一著裝，無論是第一線員工，還是經(jīng)理，這一點也體現(xiàn)了大家都是平等的，無論你是體力勞動還是腦力勞動，所代表的都是公司，都是公司不可缺少的一部分，不能因為職位的高低而來評判一個人的價值所在。公司內(nèi)部的團結(jié)才是公司發(fā)展壯大的根本之基。四、實訓中發(fā)現(xiàn)的問題及解決建議在這次的實訓過程中，我也發(fā)現(xiàn)了一些問題。在圓通快遞的操作工廠中，卸下卡車的貨要經(jīng)過人力搬運送上傳送帶，再進行分揀，這樣不僅會浪費大量的勞動力，而且浪費時間，又會降低工作效率。公司應該改善一