注冊一間企業(yè)步驟：現(xiàn)在注冊企業(yè)依據(jù)企業(yè)法要求：2人或2人以上注冊資金最低要為3萬（參看新企業(yè)法第2章第1節(jié)第26條）；1人注冊資金最低為10萬（參看新企業(yè)法第2章第3節(jié)第59條）；此要求基礎(chǔ)適用絕大多數(shù)企業(yè)。整個注冊步驟您需準備以下多個方面事宜：1.使用附件傳送、快遞或其它方法提供您和投資人身份證復(fù)印件，說明企業(yè)注冊資金額度及全體投資人投資額度，準備好最少5個企業(yè)預(yù)先名稱；2.您需選擇就近銀行進行注資手續(xù)；3.您需攜帶身份證前往工商所簽字驗證；4.全部證件辦理完成后您需選擇就近銀行辦理基礎(chǔ)賬戶和納稅賬戶；5.其它全部手續(xù)由相關(guān)部門完成。注冊步驟依次為：查名（確定企業(yè)名字）→驗資（完成企業(yè)注冊資金驗資手續(xù)）→簽字（用戶前往工商所核實簽字）→申請營業(yè)執(zhí)照→申請組織機構(gòu)代碼證→申請稅務(wù)登記證→辦理基礎(chǔ)帳戶和納稅賬戶→辦理稅種登記→辦理稅種核定→辦理印花稅業(yè)務(wù)→辦理納稅人認定→辦理辦稅員認定→辦剪發(fā)票認購手續(xù)。具體步驟解釋：工商所步驟：一、查名（需1周時間）所需資料由您提供：1.全體投資人身份證復(fù)印件（投資人是企業(yè)需要營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件）2.注冊資金額度及全體投資人投資額度3.企業(yè)名稱（最好提供5個以上）、企業(yè)大約經(jīng)營范圍。查名資料備齊后由相關(guān)部門受理，查名所需手續(xù)由相關(guān)部門完成，查名經(jīng)過后會預(yù)先通知您并核發(fā)查名核準單一份、一套章（企業(yè)公章財務(wù)章法人章股東章）及銀行詢證函一份。二、驗資（即辦即完）您憑核發(fā)查名核準單、銀行詢證函、一套章去您就近銀行辦理注冊資金進賬手續(xù)，辦理完后從銀行領(lǐng)取投資人繳款單和對賬單，銀行詢證函則由銀行直接快遞會計事務(wù)所，隨即由會計事務(wù)所辦理驗資匯報。驗資經(jīng)過后核發(fā)驗資匯報2份。驗資必需由您本人完成，委托其它機構(gòu)辦理將會負擔(dān)相關(guān)責(zé)任，具體參見新企業(yè)法第十二章法律責(zé)任。三、簽字（即辦即完）您帶好身份證前往工商所進行簽字，工商所核實后經(jīng)過。簽字需要本人到場，經(jīng)工商所人員確定為本人無誤后簽字生效，簽字經(jīng)過后即能夠開始辦理營業(yè)執(zhí)照。四、辦理營業(yè)執(zhí)照（需2周時間）所需材料僅供您參考，全部資料由相關(guān)部門提供：1.企業(yè)董事長或?qū)嵤┒潞炇稹镀髽I(yè)設(shè)置登記申請書》；2.企業(yè)申請登記委托書；3.股東會決議；4.董事會決議；5.監(jiān)事會決議；6.章程；7.股東或提議人法人資格證實或自然人身份證實；8.董事、監(jiān)事、經(jīng)理、董事長或董事任職證實；9.董事、監(jiān)事、經(jīng)理身份證復(fù)印件；10.驗資匯報；11.住所使用證實（租房協(xié)議、產(chǎn)權(quán)證）；12.企業(yè)經(jīng)營范圍中，屬于法律法規(guī)要求必需報經(jīng)審批項目，需提交部門同意文件。資料齊全后全部手續(xù)由相關(guān)部門完成，報工商局審批后核發(fā)營業(yè)執(zhí)照正副本和電子營業(yè)執(zhí)照，隨即工商所步驟完成。以下為質(zhì)監(jiān)局步驟辦理組織機構(gòu)代碼證（需1周時間）本步驟手續(xù)和所需資料由相關(guān)部門提供并完成，前往質(zhì)監(jiān)局辦理組織機構(gòu)代碼證，核發(fā)代碼證正副本和代碼卡后質(zhì)監(jiān)局步驟結(jié)束以下為稅務(wù)局步驟：辦理稅務(wù)登記證（需2周時間）一、提供資料：所需資料僅供您參考，全部資料由相關(guān)部門提供。1.《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》原件、復(fù)印件各一份；2.《組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼證》原件、復(fù)印件各一份；3.《驗資匯報》原件、復(fù)印件各一份；4.企業(yè)章程或協(xié)議書或可行性研究匯報或協(xié)議書原件、復(fù)印件各一份；5.法定代表人、財務(wù)責(zé)任人和辦稅人員《居民身份證》原件、復(fù)印件各一份；6.經(jīng)營地房產(chǎn)權(quán)或使用權(quán)或租賃證實（加貼印花稅）原件、復(fù)印件各一份。二、填寫表格報送市局：所需步驟僅供您參考，全部手續(xù)相關(guān)部門操作。填妥稅務(wù)記錄表及其它附表，呈稅務(wù)所所長簽字經(jīng)過后連同所需材料報送市稅務(wù)局（均由相關(guān)部門辦理），核審并審批后打印稅務(wù)登記證并領(lǐng)取稅務(wù)登記證，至此稅務(wù)局步驟結(jié)束。至此全部證件辦理結(jié)束，您交納辦理費用后領(lǐng)取全部相關(guān)證件，然后前往您就近銀行辦理基礎(chǔ)帳戶和納稅賬戶（相關(guān)部門提供辦理此業(yè)務(wù)具體資料和步驟）后續(xù)手續(xù)步驟：（后續(xù)步驟共6項，均在稅務(wù)所完成，全部手續(xù)所需材料由相關(guān)部門提供和完成）1.辦理稅種登記：按您企業(yè)情況，確定企業(yè)性質(zhì)（貿(mào)易型稅率4%、生產(chǎn)型6％、服務(wù)型5％等），提供相關(guān)材料填妥相關(guān)表格后呈稅務(wù)專員；2.辦理所得稅核定：通常所得稅為核定征收方法，提供相關(guān)資料后填妥相關(guān)表格后呈稅務(wù)專員；3.辦理印花稅業(yè)務(wù)：按您企業(yè)規(guī)模，提供相關(guān)資料后填妥表格購置相關(guān)印花稅票；4.辦理納稅人認定：按您企業(yè)注冊情況，提供相關(guān)資料后填妥表格后呈稅務(wù)專員；5.辦理辦稅員認定：提供相關(guān)資料后填妥表格后呈稅務(wù)專員，為您企業(yè)人員辦理辦稅員證件；6.辦剪發(fā)票認購手續(xù)：依據(jù)您企業(yè)所需發(fā)票種類，提供相關(guān)資料后填妥表格后呈稅務(wù)專員申請發(fā)票。怎樣經(jīng)營：我個人認為一下4點很關(guān)鍵：1，人才2，效率3，服務(wù)4，拓展業(yè)務(wù)范圍下面是一篇相關(guān)廣告經(jīng)營文章是對我上面幾點具體敘述.美國羅斯?？偨y(tǒng)有句名言：”不妥總統(tǒng)就當(dāng)廣告人“。于是，很多激情青年鉆入這一行業(yè)并為之奮斗著。其中滋味艱辛外行人是體會不到，為用戶挑燈夜戰(zhàn)熬通宵是家常便飯，甚至一天二十四小時包含睡覺做夢全部想著用戶事，得到是廣告活動效果成功和用戶和社會對自己認可。有職場人士開玩笑說有兩個行業(yè)最鍛煉人：一個是做廣告，一個是做保險。在廣告企業(yè)接觸到一位用戶時，首先由用戶部作初步接觸，由用戶部提供相關(guān)資料，如產(chǎn)品知識、市場情況、廣告費用預(yù)算及市場計劃等。制訂出初步廣告計劃方案企業(yè)自設(shè)廣告部地位及其隸屬關(guān)系因企業(yè)情況而異。通常而言，有直接隸屬于總經(jīng)理，也有直接隸屬于負責(zé)銷售副總經(jīng)理，還有隸屬于銷售部或業(yè)務(wù)部。另外，在大型企業(yè)里，因為產(chǎn)品眾多，每一類產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售部門全部有她自己廣告人員或組織。這些不一樣隸屬關(guān)系全部是各企業(yè)依據(jù)實際需要而自己決定，其標(biāo)準是以獲取最大效率為標(biāo)準。一、廣告企業(yè)間競爭是管理競爭廣告企業(yè)之間競爭是老板和老板之間競爭，是管理能力競爭，是綜合實力競爭。很多老板業(yè)務(wù)能力、公關(guān)能力很強，管理能力很弱。自己做事能夠，帶一幫人就不行了。還有些搞設(shè)計技術(shù)出生，是個設(shè)計高手，創(chuàng)業(yè)帶人就差了，小打小鬧能夠，到一定規(guī)模或行業(yè)競爭猛烈到一定程度就落在后面了。廣告企業(yè)評價一個職員是否優(yōu)異惟一標(biāo)準就是她業(yè)績，給企業(yè)發(fā)明價值。那么評價一個廣告企業(yè)行不行標(biāo)準不是名聲有多大，美譽度有多高，有多么多么專業(yè)，關(guān)鍵是看它盈利了沒有，賺了多少錢。廣告企業(yè)運行在于積累。有兩類資源很關(guān)鍵：一是企業(yè)人力資源，即是否帶出一幫專業(yè)、敢打硬仗團體，遵從于企業(yè)文化理念，忠誠于企業(yè)；二是用戶資源，即有一幫對你認可用戶。有一幫關(guān)系穩(wěn)定、認可相信你用戶是一筆寶貴財富，是一個企業(yè)能否成功關(guān)鍵原因。廣告企業(yè)管理運行有幾大要素：人才、產(chǎn)品、機制、品牌、資金，缺一不可。有一幫專業(yè)敬業(yè)人組成團體，良性運行激勵機制，定位正確、品質(zhì)過硬產(chǎn)品，業(yè)界內(nèi)外口碑皆佳企業(yè)品牌，合適資金支持。最關(guān)鍵是人，因為全部東西要靠人來運作。廣告企業(yè)不僅是在競爭用戶，同時也在競爭人才。優(yōu)異專業(yè)職員那里全部需要全部喜愛。關(guān)鍵是要搭建一個好平臺，筑巢引鳳，讓職員有一個能發(fā)揮自己潛能空間，使自己價值達成表現(xiàn)，有時比錢更關(guān)鍵。廣告企業(yè)老總很關(guān)鍵一個能力就是怎樣招到優(yōu)異職員，把她放到適宜位置上，培養(yǎng)她上道，最終是怎么樣留人，不能當(dāng)成給她人培養(yǎng)人才輸送人才基地，培養(yǎng)人成本是很高。廣告企業(yè)發(fā)展到一定階段，管理要上道。要法制而不是人治。要制度管人而不是人管人。制度在于約束人行為，但不要禁錮人。小企業(yè)幾張紙就夠了，精煉，言簡意賅，到一定規(guī)?？稍谕晟菩?。制度比人才關(guān)鍵。好制度人才倍出，不好制度埋沒人才。廣告企業(yè)要有自己正確定位，要知道自己優(yōu)勢、劣勢，要培養(yǎng)自己關(guān)鍵競爭力，”小而精“，而非”大而全“，因地