公司安全生產(chǎn)目標(biāo)及各部門指標(biāo)考核辦法?一、總則1.目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，明確各部門安全生產(chǎn)職責(zé)，確保公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特制定本考核辦法。通過科學(xué)合理的考核機(jī)制，激勵各部門積極履行安全生產(chǎn)責(zé)任，有效預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司穩(wěn)定健康發(fā)展。2.適用范圍本辦法適用于公司各部門及全體員工。3.考核原則客觀公正原則：以客觀事實(shí)為依據(jù)，按照明確的考核標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行考核，確?？己私Y(jié)果公平、公正。全面考核原則：對各部門安全生產(chǎn)工作的各個方面進(jìn)行全面考核，包括安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況、安全管理制度執(zhí)行情況、安全培訓(xùn)教育效果、安全隱患排查治理等。動態(tài)考核原則：根據(jù)公司安全生產(chǎn)工作的實(shí)際情況和變化，適時調(diào)整考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，確?？己说挠行院瓦m應(yīng)性。激勵約束原則：通過考核結(jié)果與獎懲掛鉤，激勵各部門積極改進(jìn)安全生產(chǎn)工作，同時對不履行安全生產(chǎn)職責(zé)的部門和個人進(jìn)行約束和問責(zé)。

二、安全生產(chǎn)目標(biāo)1.總體目標(biāo)杜絕較大及以上生產(chǎn)安全事故，遏制一般生產(chǎn)安全事故，減少輕傷事故，確保公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。2.具體目標(biāo)事故控制目標(biāo)年度內(nèi)不發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全事故。年度內(nèi)一般生產(chǎn)安全事故發(fā)生率控制在[X]起以內(nèi)。年度內(nèi)輕傷事故發(fā)生率控制在[X]%以內(nèi)。隱患排查治理目標(biāo)安全隱患排查治理率達(dá)到100%，即對排查出的安全隱患全部進(jìn)行有效治理。重大安全隱患整改率達(dá)到100%，確保重大安全隱患得到及時消除。安全培訓(xùn)教育目標(biāo)員工安全培訓(xùn)教育覆蓋率達(dá)到100%，確保每位員工都接受必要的安全培訓(xùn)。特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)到100%，杜絕特種作業(yè)人員無證上崗現(xiàn)象。安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)目標(biāo)持續(xù)保持安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)水平，并不斷完善和提升，確保公司安全生產(chǎn)管理工作符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。

三、各部門指標(biāo)考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

生產(chǎn)部門1.安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況（40分）較大及以上生產(chǎn)安全事故（0分）：發(fā)生一起較大及以上生產(chǎn)安全事故，本項(xiàng)得0分，并對部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。一般生產(chǎn)安全事故（20分）：每發(fā)生一起一般生產(chǎn)安全事故，扣10分；超過控制指標(biāo)，每多發(fā)生一起，加扣5分。輕傷事故（10分）：每發(fā)生一起輕傷事故，扣2分；超過控制指標(biāo)，每多發(fā)生一起，加扣1分。2.安全管理制度執(zhí)行情況（20分）安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況（10分）：部門各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制明確，且能有效落實(shí)到實(shí)際工作中，得810分；基本落實(shí)，但存在個別問題，得47分；落實(shí)不到位，存在較多問題，得03分。安全操作規(guī)程執(zhí)行情況（5分）：員工嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程作業(yè)，得45分；存在少量違規(guī)操作現(xiàn)象，得23分；違規(guī)操作現(xiàn)象較多，得01分。安全檢查制度執(zhí)行情況（5分）：按時組織開展安全檢查，檢查記錄完整、準(zhǔn)確，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，得45分；能按要求開展檢查，但記錄不完整或整改不及時，得23分；未按要求開展檢查，得01分。3.安全培訓(xùn)教育情況（15分）新員工三級安全教育培訓(xùn)率（5分）：新員工三級安全教育培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到100%，得45分；每降低一個百分點(diǎn)，扣1分。員工日常安全培訓(xùn)教育情況（5分）：定期組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，培訓(xùn)內(nèi)容豐富、形式多樣，員工參與度高，得45分；能組織培訓(xùn)，但存在一些問題，得23分；培訓(xùn)工作開展不力，得01分。特種作業(yè)人員持證上崗情況（5分）：特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)到100%，得45分；每發(fā)現(xiàn)一名特種作業(yè)人員無證上崗，扣1分。4.安全隱患排查治理情況（20分）隱患排查治理率（10分）：安全隱患排查治理率達(dá)到100%，得810分；每降低一個百分點(diǎn)，扣2分。重大安全隱患整改情況（10分）：重大安全隱患整改率達(dá)到100%，且整改及時、有效，得810分；整改不到位或未按時完成整改，得47分；出現(xiàn)重大安全隱患未整改情況，得03分。5.其他（5分）積極配合公司安全管理部門開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作，按時完成交辦的任務(wù)，得45分；配合不積極，影響工作開展，得03分。

安全管理部門1.安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況（30分）較大及以上生產(chǎn)安全事故（0分）：發(fā)生一起較大及以上生產(chǎn)安全事故，本項(xiàng)得0分，并對部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。一般生產(chǎn)安全事故（15分）：每發(fā)生一起一般生產(chǎn)安全事故，扣7分；超過控制指標(biāo)，每多發(fā)生一起，加扣3分。輕傷事故（10分）：每發(fā)生一起輕傷事故，扣2分；超過控制指標(biāo)，每多發(fā)生一起，加扣1分。2.安全管理制度建設(shè)與完善情況（15分）安全管理制度健全性（10分）：根據(jù)國家法律法規(guī)和公司實(shí)際情況，建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，且制度內(nèi)容符合要求，得810分；制度基本健全，但存在一些不完善之處，得47分；制度不健全，存在較多漏洞，得03分。制度更新與修訂情況（5分）：及時根據(jù)法律法規(guī)變化和公司發(fā)展需要，對安全管理制度進(jìn)行更新和修訂，得45分；能進(jìn)行修訂，但不及時，得23分；未及時修訂，得01分。3.安全監(jiān)督檢查工作情況（25分）安全檢查計(jì)劃執(zhí)行情況（10分）：按年度安全檢查計(jì)劃認(rèn)真組織開展各類安全檢查，檢查覆蓋率達(dá)到100%，得810分；基本能按計(jì)劃檢查，但存在個別遺漏，得47分；未按計(jì)劃開展檢查，得03分。安全隱患排查深度與質(zhì)量（10分）：安全隱患排查深入、細(xì)致，能及時發(fā)現(xiàn)深層次安全隱患，得810分；排查工作一般，能發(fā)現(xiàn)常見安全隱患，得47分；排查不認(rèn)真，未發(fā)現(xiàn)重要安全隱患，得03分。隱患整改跟蹤落實(shí)情況（5分）：對檢查出的安全隱患進(jìn)行有效跟蹤，確保整改到位，得45分；能跟蹤，但存在整改不徹底情況，得23分；跟蹤不力，隱患整改不到位，得01分。4.安全培訓(xùn)教育組織與指導(dǎo)情況（15分）培訓(xùn)計(jì)劃制定與實(shí)施（10分）：制定科學(xué)合理的年度安全培訓(xùn)教育計(jì)劃，并有效組織實(shí)施，得810分；計(jì)劃基本合理，但實(shí)施過程存在一些問題，得47分；計(jì)劃不合理或未有效實(shí)施，得03分。對部門培訓(xùn)工作指導(dǎo)情況（5分）：定期對各部門安全培訓(xùn)教育工作進(jìn)行指導(dǎo)，效果良好，得45分；能進(jìn)行指導(dǎo)，但效果一般，得23分；指導(dǎo)不力，部門培訓(xùn)工作存在較多問題，得01分。5.其他（15分）安全事故應(yīng)急管理工作（5分）：制定完善的安全事故應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，演練效果良好，得45分；預(yù)案基本完善，演練工作存在一些不足，得23分；預(yù)案不完善或未組織演練，得01分。安全文化建設(shè)工作（5分）：積極開展安全文化建設(shè)活動，營造良好的安全文化氛圍，得45分；能開展相關(guān)活動，但效果不明顯，得23分；未開展安全文化建設(shè)活動，得01分。對上級安全管理部門工作配合情況（5分）：積極配合上級安全管理部門工作，按時上報各類安全資料和數(shù)據(jù)，得45分；配合一般，存在一些拖延現(xiàn)象，得23分；配合不力，影響工作開展，得01分。

設(shè)備部門1.安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況（25分）較大及以上生產(chǎn)安全事故（0分）：發(fā)生一起較大及以上生產(chǎn)安全事故，本項(xiàng)得0分，并對部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。一般生產(chǎn)安全事故（12分）：每發(fā)生一起一般生產(chǎn)安全事故，扣6分；超過控制指標(biāo)，每多發(fā)生一起，加扣3分。輕傷事故（8分）：每發(fā)生一起輕傷事故，扣2分；超過控制指標(biāo)，每多發(fā)生一起，加扣1分。2.設(shè)備安全管理情況（35分）設(shè)備安全操作規(guī)程制定與執(zhí)行（10分）：為各類設(shè)備制定完善的安全操作規(guī)程，并確保員工嚴(yán)格執(zhí)行，得810分；操作規(guī)程基本完善，但執(zhí)行存在一些問題，得47分；操作規(guī)程不完善或執(zhí)行不力，得03分。設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行情況（10分）：按時按要求對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，設(shè)備完好率達(dá)到[X]%以上，得810分；基本能執(zhí)行保養(yǎng)計(jì)劃，但設(shè)備完好率未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)，得47分；未按計(jì)劃保養(yǎng)，設(shè)備完好率低，得03分。設(shè)備安全檢查與隱患排查治理（10分）：定期對設(shè)備進(jìn)行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除設(shè)備安全隱患，得810分；能開展檢查，但隱患排查不徹底或整改不及時，得47分；檢查工作不到位，存在設(shè)備安全隱患未及時發(fā)現(xiàn)和整改情況，得03分。特種設(shè)備管理情況（5分）：特種設(shè)備登記注冊、定期檢驗(yàn)、操作人員持證上崗等符合規(guī)定要求，得45分；存在一項(xiàng)不符合規(guī)定，扣1分。3.設(shè)備更新與改造對安全的影響（20分）在設(shè)備更新與改造過程中，充分考慮安全生產(chǎn)因素，確保新設(shè)備或改造后的設(shè)備符合安全要求，得1620分；基本能考慮安全因素，但存在一些不足，得815分；未充分考慮安全因素，對安全生產(chǎn)造成一定影響，得07分。4.其他（20分）為安全生產(chǎn)提供技術(shù)支持情況（10分）：積極為公司安全生產(chǎn)工作提供技術(shù)支持，解決安全生產(chǎn)中的技術(shù)難題，得810分；能提供一定支持，但效果一般，得47分；技術(shù)支持不力，影響安全生產(chǎn)工作，得03分。對生產(chǎn)部門設(shè)備操作培訓(xùn)指導(dǎo)情況（5分）：定期對生產(chǎn)部門員工進(jìn)行設(shè)備操作培訓(xùn)指導(dǎo)，員工設(shè)備操作技能和安全意識提高明顯，得45分；能進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，但效果不顯著，得23分；未開展培訓(xùn)指導(dǎo)工作，得01分。配合安全管理部門開展設(shè)備安全相關(guān)工作情況（5分）：積極配合安全管理部門開展設(shè)備安全檢查、隱患排查等工作，得45分；配合一般，存在一些拖延現(xiàn)象，得23分；配合不力，影響工作開展，得01分。

技術(shù)部門1.安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況（20分）較大及以上生產(chǎn)安全事故（0分）：發(fā)生一起較大及以上生產(chǎn)安全事故，本項(xiàng)得0分，并對部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。一般生產(chǎn)安全事故（10分）：每發(fā)生一起一般生產(chǎn)安全事故，扣5分；超過控制指標(biāo)，每多發(fā)生一起，加扣2分。輕傷事故（6分）：每發(fā)生一起輕傷事故，扣1分；超過控制指標(biāo)，每多發(fā)生一起，加扣0.5分。2.工藝安全管理情況（30分）工藝流程安全性評估（10分）：對公司現(xiàn)有工藝流程進(jìn)行定期安全性評估，及時發(fā)現(xiàn)并提出改進(jìn)措施，得810分；能進(jìn)行評估，但存在一些遺漏或改進(jìn)措施不力，得47分；未開展評估工作，得03分。工藝操作規(guī)程制定與完善（10分）：工藝操作規(guī)程科學(xué)合理、完善，能有效指導(dǎo)生產(chǎn)操作，得810分；操作規(guī)程基本合理，但存在一些需要完善之處，得47分；操作規(guī)程不完善，影響生產(chǎn)安全，得03分。新工藝、新技術(shù)安全論證情況（10分）：在引入新工藝、新技術(shù)時，進(jìn)行充分的安全論證，確保符合安全生產(chǎn)要求，得810分；能進(jìn)行論證，但論證不充分，得47分；未進(jìn)行安全論證，得03分。3.安全技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新（25分）積極開展安全技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新工作，取得一定成果并應(yīng)用于公司安全生產(chǎn)實(shí)踐，有效提高公司安全生產(chǎn)水平，得2025分；開展了相關(guān)工作，但成果不明顯，得1019分；未開展安全技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新工作，得09分。4.為安全生產(chǎn)提供技術(shù)支持情況（20分）及時為公司安全生產(chǎn)工作提供技術(shù)支持，解決安全生產(chǎn)中的技術(shù)難題，得1620分；能提供一定支持，但效果一般，得815分；技術(shù)支持不力，影響安全生產(chǎn)工作，得07分。5.其他（5分）配合安全管理部門開展與技術(shù)相關(guān)的安全生產(chǎn)工作，得45分；配合不積極，得03分。

人力資源部門1.安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況（15分）較大及以上生產(chǎn)安全事故（0分）：發(fā)生一起較大及以上生產(chǎn)安全事故，本項(xiàng)得0分，并對部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。一般生產(chǎn)安全事故（7分）：每發(fā)生一起一般生產(chǎn)安全事故，扣3分；超過控制指標(biāo)，每多發(fā)生一起，加扣1分。輕傷事故（5分）：每發(fā)生一起輕傷事故，扣1分；超過控制指標(biāo)，每多發(fā)生一起，加扣0.5分。2.安全培訓(xùn)教育師資保障情況（20分）培訓(xùn)師資選拔與培養(yǎng)（10分）：選拔具有豐富安全知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任培訓(xùn)師資，并定期組織培訓(xùn)師資參加專業(yè)培訓(xùn)，提高教學(xué)水平，得810分；能選拔師資，但培訓(xùn)師資培養(yǎng)工作不足