設(shè)計(jì)院員工合同補(bǔ)充協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：[設(shè)計(jì)院全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[設(shè)計(jì)院地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（員工）：姓名：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]地址：[員工住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方與乙方已簽訂[原勞動(dòng)合同名稱]（以下簡稱"原合同"），為進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，就原合同未盡事宜達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的本補(bǔ)充協(xié)議是基于甲方與乙方在原合同履行過程中的實(shí)際情況及雙方的進(jìn)一步需求而訂立，旨在對(duì)原合同中關(guān)于[具體事項(xiàng)]的相關(guān)條款進(jìn)行細(xì)化和補(bǔ)充，確保雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)更加明確、具體，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)雙方更好地履行合同約定。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作內(nèi)容，包括但不限于項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)、技術(shù)支持、與客戶溝通協(xié)調(diào)等方面的具體職責(zé)和工作范圍]。乙方應(yīng)按照甲方的業(yè)務(wù)要求和工作安排，保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并積極配合甲方完成其他臨時(shí)性工作。2.工作成果歸屬乙方在履行工作職責(zé)過程中所產(chǎn)生的工作成果，包括但不限于設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)文檔、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等，均歸甲方所有。乙方應(yīng)在工作過程中妥善保管相關(guān)資料，并按照甲方要求及時(shí)提交工作成果。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自將工作成果提供給任何第三方或用于非甲方指定的其他用途。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及原合同的約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。按照本協(xié)議及原合同的約定，對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行審核、驗(yàn)收，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等費(fèi)用。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)，為乙方提供發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議及原合同的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等費(fèi)用。要求甲方按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，為其提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障其人身安全和健康。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議，并要求甲方予以答復(fù)和處理。按照國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露或用于非甲方指定的其他用途。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在勞動(dòng)合同期間及離職后[具體保密期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。按照甲方的要求，定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況，及時(shí)反饋工作中遇到的問題，并積極配合甲方解決問題。參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。配合甲方完成其他臨時(shí)性工作任務(wù)，不得無故拒絕或拖延。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[x]元，其中基本工資為人民幣[x]元，績效工資為人民幣[x]元。績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放。2.甲方于每月[具體發(fā)放日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績和公司經(jīng)營情況，有權(quán)在本協(xié)議約定的工資標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[具體通知期限]書面通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，其中乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和程序按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供[具體福利待遇，如工作餐、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等]，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.乙方享有甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、團(tuán)建等活動(dòng)的參與權(quán)，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供必要的支持和保障。五、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間1.乙方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間的，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。如實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排和要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方不再另行支付加班工資。但甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)提前通知乙方，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，不得無故拒絕加班。（二）休息休假1.乙方按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定，享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。2.乙方在本協(xié)議履行期間，如需請(qǐng)假，應(yīng)提前按照甲方的請(qǐng)假制度向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。請(qǐng)假期間的工資待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)內(nèi)容及方式1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位需求和個(gè)人發(fā)展需要，為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。2.培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等多種形式，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況選擇合適的培訓(xùn)方式。（二）服務(wù)期約定1.乙方接受甲方提供的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以另行簽訂服務(wù)期協(xié)議，約定服務(wù)期。2.服務(wù)期的期限為自乙方參加培訓(xùn)之日起[具體服務(wù)期限]年。乙方在服務(wù)期內(nèi)應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求履行工作職責(zé)，不得擅自離職。3.如乙方違反服務(wù)期約定，提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用向甲方支付違約金。培訓(xùn)費(fèi)用包括培訓(xùn)期間的學(xué)費(fèi)、差旅費(fèi)、教材費(fèi)等直接費(fèi)用。七、保密及競業(yè)限制（一）保密條款1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露或用于非甲方指定的其他用途。2.本協(xié)議所稱的商業(yè)秘密包括但不限于甲方的客戶信息、業(yè)務(wù)資料、技術(shù)方案、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、營銷策略等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)訣竅等；其他機(jī)密信息包括但不限于甲方的內(nèi)部管理文件、會(huì)議紀(jì)要、人事信息等。3.乙方在勞動(dòng)合同期間及離職后[具體保密期限]內(nèi)，均應(yīng)履行保密義務(wù)。保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得擅自泄露甲方的機(jī)密信息。（二）競業(yè)限制條款1.未經(jīng)甲方書面同意，乙方在勞動(dòng)合同期間及離職后[具體競業(yè)限制期限]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.本協(xié)議所稱的有競爭關(guān)系的單位是指與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)，且存在直接競爭關(guān)系的單位；有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)是指與甲方的主營業(yè)務(wù)相同或類似的業(yè)務(wù)，包括但不限于設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)、工程咨詢業(yè)務(wù)、項(xiàng)目管理業(yè)務(wù)等。3.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照本協(xié)議的約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前[具體月數(shù)]個(gè)月平均工資的[具體比例]，按月支付。4.如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的[具體倍數(shù)]向甲方支付違約金，并返還已領(lǐng)取的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止違約行為，繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。八、合同變更、解除和終止（一）合同變更1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.如因不可抗力或國家法律法規(guī)政策的調(diào)整等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或部分條款無效的，雙方應(yīng)協(xié)商變更或解除本協(xié)議，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定處理相關(guān)事宜。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議及原合同的約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；未按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，危及乙方人身安全和健康的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.除上述情形外，任何一方解除本協(xié)議均應(yīng)提前[具體通知期限]書面通知對(duì)方，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。（三）合同終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議終止。2.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資、福利待遇等費(fèi)用，并交接工作。九、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.違約金的具體金額由雙方根據(jù)違約行為的性質(zhì)、情節(jié)及造成的損失等因素協(xié)商確定，但不得超過法律法規(guī)規(guī)定的上限。3.如乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失金額的[具體比例]向甲方支付賠償金。賠償金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。4.如甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)按照損失金額的[具體比例]向乙方支付賠償金。賠償金不足以彌補(bǔ)乙方損失的，甲方還應(yīng)繼續(xù)賠償乙方的損失。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟