廣東郵電宿舍管理制度總則1.目的為了加強廣東郵電宿舍的管理，給員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于所有入住廣東郵電宿舍的員工。3.管理原則遵循以人為本、規(guī)范管理、服務員工的原則，確保宿舍管理工作有序進行。宿舍入住與退宿1.入住流程新員工入職時，如需申請宿舍，應填寫《宿舍入住申請表》，提交至人事部門。人事部門審核通過后，通知員工到宿舍管理部門辦理入住手續(xù)。員工需攜帶有效身份證件，在宿舍管理部門簽訂《宿舍入住協(xié)議》，領取宿舍鑰匙及相關物品。2.退宿流程員工離職或因其他原因需要退宿時，應提前[X]天向宿舍管理部門提交《宿舍退宿申請表》。宿舍管理部門安排人員進行檢查，如宿舍設施設備無損壞、衛(wèi)生達標，員工結清相關費用后，辦理退宿手續(xù)，退還宿舍鑰匙及押金。宿舍分配與調整1.分配原則根據(jù)員工崗位、性別、住宿需求等因素進行合理分配，優(yōu)先保障工作地點較遠或有特殊住宿需求的員工。2.調整機制員工因工作調動、個人原因等需要調整宿舍時，應填寫《宿舍調整申請表》，提交至宿舍管理部門。宿舍管理部門根據(jù)實際情況進行審核，如確有必要，安排調整宿舍，并通知相關人員辦理交接手續(xù)。宿舍設施與設備管理1.設施設備配備宿舍內配備基本的生活設施，如床、桌椅、衣柜、空調、熱水器等，確保員工正常生活需求。2.維護與維修員工發(fā)現(xiàn)宿舍設施設備損壞時，應及時向宿舍管理部門報修，填寫《宿舍設施設備維修申請表》。宿舍管理部門接到報修后，及時安排維修人員進行維修，并做好維修記錄。對于因員工個人原因造成設施設備損壞的，由員工照價賠償。宿舍安全管理1.安全責任員工應自覺遵守宿舍安全規(guī)定，愛護公共安全設施，增強安全意識，確保自身及他人的人身和財產(chǎn)安全。2.安全措施宿舍內嚴禁私拉亂接電線、違規(guī)使用大功率電器，防止發(fā)生火災事故。妥善保管個人財物，離開宿舍時關好門窗，防止被盜。不得在宿舍內進行賭博、酗酒、打架斗毆等違法違紀行為。宿舍管理部門定期進行安全檢查，及時消除安全隱患。宿舍衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生要求員工應保持宿舍內整潔衛(wèi)生，定期打掃，做到地面干凈、桌面整潔、物品擺放整齊。不得在宿舍內亂扔垃圾，垃圾應及時清理到指定地點。保持宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生，如走廊、樓梯、衛(wèi)生間等，不得堆放雜物。2.衛(wèi)生檢查宿舍管理部門定期組織衛(wèi)生檢查，對宿舍衛(wèi)生情況進行評分。對于衛(wèi)生不達標的宿舍，下達整改通知，要求限期整改。宿舍用水用電管理1.水電使用規(guī)定員工應節(jié)約水電，合理使用宿舍內的水電設施。水電費由宿舍管理部門統(tǒng)一核算，按照實際用量分攤到各宿舍，員工應按時繳納水電費。2.違規(guī)處理對于違反水電使用規(guī)定，浪費水電資源的員工，宿舍管理部門將給予批評教育，并根據(jù)情節(jié)輕重處以相應罰款。宿舍公共區(qū)域管理1.使用規(guī)范員工應文明使用宿舍公共區(qū)域，不得隨意占用或破壞公共設施。在公共區(qū)域內保持安靜，不得大聲喧嘩，影響他人休息。2.公共設施維護宿舍管理部門負責公共區(qū)域設施設備的維護和保養(yǎng)，確保正常使用。宿舍文化建設1.活動組織宿舍管理部門定期組織宿舍文化活動，如宿舍間的友誼比賽、文化交流等，增強員工之間的溝通與交流。2.文化氛圍營造鼓勵員工積極參與宿舍文化建設，共同營造溫馨、和諧的宿舍文化氛圍。宿舍管理監(jiān)督與考核1.監(jiān)督機制宿舍管理部門負責對宿舍管理工作進行日常監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。設立意見箱，接受員工對宿舍管理工作的意見和建議。2.考核辦法將宿舍管理納入員工績效考核體系，對遵守宿舍管理制度表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予表彰和獎勵。對違反宿舍管理制度的員工，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、取消住宿資格等處罰，并記錄在員工個人檔案中。附則1.本制度自發(fā)布之日起生效實