公司職高宿舍管理制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)公司職高宿舍的管理，為員工提供一個(gè)安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司職高全體住宿員工。3.管理原則遵循以人為本、服務(wù)員工的原則，規(guī)范宿舍管理行為，保障員工正常生活秩序，促進(jìn)公司與員工的和諧發(fā)展。二、宿舍入住與退宿1.入住流程員工有住宿需求時(shí)，需向所在部門提出申請，填寫《宿舍入住申請表》。部門負(fù)責(zé)人審核申請后，交至人事部門。人事部門根據(jù)宿舍實(shí)際情況進(jìn)行安排，并通知員工辦理入住手續(xù)。員工在辦理入住手續(xù)時(shí)，需繳納住宿押金[X]元，領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品。2.退宿流程員工離職或不再需要住宿時(shí)，應(yīng)提前[X]天向所在部門提交《宿舍退宿申請表》。部門負(fù)責(zé)人審核后，交至人事部門備案。員工在退宿前，需清理宿舍衛(wèi)生，歸還宿舍鑰匙及相關(guān)物品。人事部門在確認(rèn)員工已完成退宿手續(xù)后，退還住宿押金（如有物品損壞或費(fèi)用未結(jié)清，將從押金中扣除相應(yīng)金額）。三、宿舍分配與調(diào)整1.分配原則根據(jù)員工性別、崗位、工作地點(diǎn)等因素進(jìn)行合理分配。優(yōu)先考慮同部門員工集中居住，便于溝通與管理。按照宿舍實(shí)際床位情況，依次安排員工入住。2.調(diào)整程序員工因工作調(diào)動、個(gè)人原因等需要調(diào)整宿舍時(shí)，應(yīng)向所在部門提出申請，填寫《宿舍調(diào)整申請表》。部門負(fù)責(zé)人審核申請后，交至人事部門。人事部門根據(jù)宿舍實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)調(diào)安排，并通知相關(guān)員工辦理調(diào)整手續(xù)。四、宿舍設(shè)施與設(shè)備管理1.設(shè)施配備宿舍內(nèi)配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。公共區(qū)域配備必要的衛(wèi)生清潔工具，如掃帚、拖把、垃圾桶等。2.設(shè)施維護(hù)員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，如發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告。宿舍管理員接到報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系維修人員進(jìn)行維修，并做好記錄。對于因員工個(gè)人原因造成的設(shè)施設(shè)備損壞，由員工負(fù)責(zé)賠償。3.設(shè)備使用員工應(yīng)按照設(shè)施設(shè)備的使用說明正確使用，不得擅自拆卸、改裝或挪作他用?？照{(diào)、熱水器等大功率電器應(yīng)合理使用，避免浪費(fèi)能源和引發(fā)安全事故。五、宿舍衛(wèi)生管理1.個(gè)人衛(wèi)生員工應(yīng)保持個(gè)人床鋪、衣物、用品等整潔衛(wèi)生，定期清洗更換。注意個(gè)人儀表，保持良好的個(gè)人形象。2.宿舍衛(wèi)生宿舍實(shí)行輪流值日制度，每日安排一名員工負(fù)責(zé)打掃宿舍衛(wèi)生，包括地面清掃、桌面擦拭、垃圾清理等。每周進(jìn)行一次全面大掃除，包括門窗玻璃擦拭、衛(wèi)生間清潔、家具消毒等。宿舍內(nèi)不得隨地吐痰、亂扔垃圾，保持室內(nèi)空氣清新。3.公共區(qū)域衛(wèi)生公共區(qū)域（如走廊、樓梯、電梯間等）由專人負(fù)責(zé)定期打掃，保持整潔干凈。不得在公共區(qū)域堆放雜物，確保通道暢通。六、宿舍安全管理1.消防安全宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，如蠟燭、蚊香、電爐等。不得私拉亂接電線，不得在宿舍內(nèi)為電動車充電。熟悉宿舍內(nèi)的消防設(shè)施位置和使用方法，如滅火器、消火栓等。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告宿舍管理員或相關(guān)部門，不得擅自處理。2.財(cái)產(chǎn)安全員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，貴重物品應(yīng)隨身攜帶或鎖入衣柜。離開宿舍時(shí)應(yīng)關(guān)好門窗，防止財(cái)物被盜。如發(fā)現(xiàn)財(cái)物丟失或被盜，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員和保衛(wèi)部門報(bào)告，并配合調(diào)查處理。3.人身安全員工應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)行為。注意宿舍內(nèi)的用水用電安全，避免發(fā)生觸電、溺水等事故。如遇突發(fā)緊急情況，應(yīng)保持冷靜，及時(shí)撥打相關(guān)報(bào)警電話或急救電話。七、宿舍作息管理1.作息時(shí)間員工應(yīng)遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，按時(shí)起床、休息。晚上[具體時(shí)間]后應(yīng)保持宿舍安靜，避免影響他人休息。2.訪客管理員工如有訪客，應(yīng)提前向宿舍管理員登記，說明訪客姓名、關(guān)系、來訪時(shí)間等信息。訪客應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)離開宿舍，不得在宿舍內(nèi)留宿。宿舍內(nèi)不得接待異性訪客（特殊情況除外）。八、宿舍違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定違反宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定，不按時(shí)打掃衛(wèi)生或衛(wèi)生狀況差的。違反宿舍安全管理規(guī)定，使用明火、私拉亂接電線、在宿舍內(nèi)為電動車充電等。違反宿舍作息管理規(guī)定，在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、影響他人休息等。未經(jīng)允許擅自調(diào)換宿舍、占用他人床位的。損壞宿舍設(shè)施設(shè)備，不及時(shí)報(bào)告或不承擔(dān)賠償責(zé)任的。在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)行為的。2.處理方式對于首次違規(guī)的員工，給予口頭警告，并責(zé)令其立即改正。對于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的員工，將視情況給予書面警告、罰款、取消住宿資格等處理。因違規(guī)行為造成公司財(cái)產(chǎn)損失或他人人身傷害的，由違規(guī)員工承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、宿舍管理員職責(zé)1.日常管理負(fù)責(zé)宿舍的日常巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各類問題。做好宿舍入住、退宿、調(diào)整等手續(xù)的辦理工作。定期檢查宿舍衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備等情況，督促員工做好相關(guān)工作。2.安全管理加強(qiáng)宿舍安全防范意識，做好消防安全、財(cái)產(chǎn)安全、人身安全等方面的管理工作。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告并協(xié)助處理，確保宿舍安全。3.溝通協(xié)調(diào)與員工保持良好的溝通，及時(shí)了解員工的需求和意見，做好上傳下達(dá)工作。協(xié)調(diào)解決員工之間的矛