寢室消防設(shè)備管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司寢室消防設(shè)備的管理，確保員工生命財(cái)產(chǎn)安全，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有員工寢室。（三）基本原則1.預(yù)防為主，防消結(jié)合。通過加強(qiáng)消防設(shè)備的管理和維護(hù)，提高員工的消防安全意識(shí)，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。2.誰使用，誰負(fù)責(zé)。各寢室使用人員對(duì)本寢室的消防設(shè)備負(fù)有直接管理責(zé)任。3.統(tǒng)一管理，定期檢查。公司對(duì)寢室消防設(shè)備實(shí)行統(tǒng)一管理，定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保設(shè)備完好有效。二、消防設(shè)備配備（一）基本要求1.每個(gè)寢室應(yīng)配備滅火器、應(yīng)急照明燈具、疏散指示標(biāo)志等基本消防設(shè)備。2.滅火器應(yīng)選型合適，數(shù)量充足，放置位置明顯且便于取用。3.應(yīng)急照明燈具和疏散指示標(biāo)志應(yīng)保持完好有效，能夠在斷電情況下正常工作。（二）具體標(biāo)準(zhǔn)1.滅火器每間寢室面積小于50平方米的，應(yīng)配備不少于1具4公斤ABC類干粉滅火器。每間寢室面積在50平方米至100平方米之間的，應(yīng)配備不少于2具4公斤ABC類干粉滅火器。每間寢室面積大于100平方米的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)增加滅火器數(shù)量。2.應(yīng)急照明燈具疏散通道、樓梯間等公共區(qū)域應(yīng)安裝應(yīng)急照明燈具，其地面最低水平照度不應(yīng)低于0.5lx。寢室內(nèi)部應(yīng)安裝應(yīng)急照明燈具，其地面最低水平照度不應(yīng)低于0.3lx。3.疏散指示標(biāo)志疏散通道、樓梯間等公共區(qū)域應(yīng)設(shè)置疏散指示標(biāo)志，其間距不應(yīng)大于20米。疏散指示標(biāo)志應(yīng)指向安全出口方向，其圖形、文字應(yīng)清晰、醒目。三、消防設(shè)備管理職責(zé)（一）公司職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定寢室消防設(shè)備管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.統(tǒng)一采購、配備寢室消防設(shè)備，并建立設(shè)備臺(tái)賬。3.定期組織對(duì)寢室消防設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保設(shè)備完好有效。4.組織開展消防安全宣傳教育活動(dòng)，提高員工的消防安全意識(shí)和自防自救能力。（二）部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門員工寢室消防設(shè)備的日常管理工作，督促員工正確使用和維護(hù)消防設(shè)備。2.配合公司做好寢室消防設(shè)備的檢查、維護(hù)和更新工作，及時(shí)反饋設(shè)備存在的問題。3.組織本部門員工參加消防安全培訓(xùn)和演練，提高員工的消防安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。（三）員工職責(zé)1.負(fù)責(zé)本寢室消防設(shè)備的日常保管和維護(hù)，確保設(shè)備完好無損。2.熟悉本寢室消防設(shè)備的性能和使用方法，掌握基本的滅火技能和逃生自救知識(shí)。3.發(fā)現(xiàn)消防設(shè)備損壞或故障時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告部門負(fù)責(zé)人或公司相關(guān)部門。4.積極參加公司組織的消防安全培訓(xùn)和演練，遵守消防安全規(guī)定。四、消防設(shè)備檢查（一）檢查周期1.公司每月組織一次對(duì)寢室消防設(shè)備的全面檢查。2.部門每周組織一次對(duì)本部門員工寢室消防設(shè)備的檢查。3.員工每天對(duì)本寢室消防設(shè)備進(jìn)行自查。（二）檢查內(nèi)容1.滅火器檢查滅火器的壓力指示是否在正常范圍內(nèi)，指針應(yīng)在綠色區(qū)域。檢查滅火器的零部件是否完好，有無變形、損壞、腐蝕等情況。檢查滅火器的噴管、噴嘴是否暢通，有無堵塞現(xiàn)象。檢查滅火器的有效期，超過有效期的應(yīng)及時(shí)更換。2.應(yīng)急照明燈具檢查應(yīng)急照明燈具的外觀是否完好，有無破損、變形等情況。檢查應(yīng)急照明燈具的電池是否正常，充電指示燈是否顯示正常充電狀態(tài)。切斷電源后，檢查應(yīng)急照明燈具是否能正常點(diǎn)亮，照明時(shí)間是否符合要求。3.疏散指示標(biāo)志檢查疏散指示標(biāo)志的外觀是否完好，有無破損、變形等情況。檢查疏散指示標(biāo)志的固定是否牢固，有無松動(dòng)、脫落等現(xiàn)象。檢查疏散指示標(biāo)志的指示方向是否正確，燈光是否正常。（三）檢查記錄1.每次檢查應(yīng)做好記錄，記錄內(nèi)容包括檢查時(shí)間、檢查人員、檢查部位、設(shè)備名稱、檢查情況等。2.檢查記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。五、消防設(shè)備維護(hù)（一）日常維護(hù)1.員工應(yīng)保持寢室消防設(shè)備的清潔衛(wèi)生，定期擦拭滅火器、應(yīng)急照明燈具、疏散指示標(biāo)志等設(shè)備表面。2.不得隨意挪動(dòng)、遮擋消防設(shè)備，確保設(shè)備放置位置明顯且便于取用。3.發(fā)現(xiàn)消防設(shè)備有損壞或故障時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告部門負(fù)責(zé)人或公司相關(guān)部門，不得擅自拆卸、維修消防設(shè)備。（二）定期維護(hù)1.公司每季度組織一次對(duì)寢室消防設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，包括對(duì)滅火器進(jìn)行換藥、對(duì)消防設(shè)備進(jìn)行全面檢查和調(diào)試等。2.部門每月組織一次對(duì)本部門員工寢室消防設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，重點(diǎn)檢查設(shè)備的性能和使用情況。3.維護(hù)保養(yǎng)工作應(yīng)由專業(yè)人員或經(jīng)過培訓(xùn)的人員進(jìn)行，確保維護(hù)保養(yǎng)質(zhì)量。（三）維修與更換1.對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的消防設(shè)備損壞或故障，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修。維修工作應(yīng)按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行，確保維修質(zhì)量。2.對(duì)于無法維修或維修后仍不能正常使用的消防設(shè)備，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行更換。更換的消防設(shè)備應(yīng)符合原設(shè)備的型號(hào)、規(guī)格和性能要求。3.消防設(shè)備的維修和更換費(fèi)用由公司承擔(dān)。六、消防設(shè)備使用與培訓(xùn)（一）使用方法培訓(xùn)1.公司定期組織員工參加消防安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括消防設(shè)備的性能、使用方法、維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)等。2.新員工入職時(shí)，應(yīng)進(jìn)行消防安全培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)寢室消防設(shè)備的使用方法。3.培訓(xùn)應(yīng)采用理論講解與實(shí)際操作相結(jié)合的方式，確保員工能夠熟練掌握消防設(shè)備的使用方法。（二）應(yīng)急演練1.公司每年至少組織一次寢室消防應(yīng)急演練，演練內(nèi)容包括火災(zāi)報(bào)警、人員疏散、滅火操作等。2.部門每半年組織一次本部門員工寢室消防應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。3.演練結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，針對(duì)演練中存在的問題，制定改進(jìn)措施，不斷完善應(yīng)急預(yù)案。（三）使用規(guī)定1.員工應(yīng)熟悉本寢室消防設(shè)備的使用方法，在火災(zāi)發(fā)生時(shí)能夠正確使用消防設(shè)備進(jìn)行滅火和自救。2.使用滅火器時(shí)，應(yīng)拔下保險(xiǎn)銷，握住噴管，對(duì)準(zhǔn)火焰根部進(jìn)行掃射，直至將火撲滅。3.使用應(yīng)急照明燈具和疏散指示標(biāo)志時(shí)，應(yīng)按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，確保其正常工作。4.嚴(yán)禁私自挪用、損壞消防設(shè)備，嚴(yán)禁在消防設(shè)備上堆放雜物。七、獎(jiǎng)懲措施（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在寢室消防設(shè)備管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)消防設(shè)備故障并報(bào)告，避免火災(zāi)事故發(fā)生的員工，公司將給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。（二）處罰1.對(duì)違反本制度規(guī)定，未履行消防設(shè)備管理職責(zé)的部門和個(gè)人，公司將視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款等處罰。2