公司值班巡邏管理制度總則一、目的為了加強(qiáng)公司的安全管理，保障公司財產(chǎn)和員工的人身安全，維護(hù)公司的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本值班巡邏管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司所有部門和員工，包括公司總部、各分支機(jī)構(gòu)以及駐外機(jī)構(gòu)等。三、管理原則1.安全第一原則：值班巡邏工作應(yīng)以保障公司安全為首要任務(wù)，確保公司財產(chǎn)和員工的人身安全。2.預(yù)防為主原則：通過加強(qiáng)值班巡邏工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，預(yù)防安全事故的發(fā)生。3.責(zé)任明確原則：明確值班巡邏人員的職責(zé)和權(quán)限，確保值班巡邏工作的順利開展。4.監(jiān)督檢查原則：加強(qiáng)對值班巡邏工作的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，提高值班巡邏工作的質(zhì)量和效率。四、管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.安全管理部門（1）負(fù)責(zé)制定公司值班巡邏管理制度，并監(jiān)督檢查制度的執(zhí)行情況。（2）負(fù)責(zé)組織安排值班巡邏人員，明確值班巡邏的時間、地點和任務(wù)。（3）負(fù)責(zé)對值班巡邏人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提高值班巡邏人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。（4）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理值班巡邏過程中發(fā)現(xiàn)的安全問題，及時采取措施進(jìn)行處理。2.各部門（1）各部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)本部門的值班巡邏工作，明確值班巡邏的時間、地點和任務(wù)。（2）各部門應(yīng)加強(qiáng)對本部門員工的安全教育，提高員工的安全意識和自我保護(hù)能力。（3）各部門應(yīng)積極配合安全管理部門的工作，及時提供有關(guān)安全方面的信息和資料。值班巡邏人員的職責(zé)和要求一、值班巡邏人員的職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司各區(qū)域的安全巡邏，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。2.負(fù)責(zé)公司各區(qū)域的防火、防盜等安全工作，確保公司財產(chǎn)的安全。3.負(fù)責(zé)公司各區(qū)域的人員管理，維護(hù)公司的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。4.負(fù)責(zé)對值班巡邏過程中發(fā)現(xiàn)的安全問題進(jìn)行記錄和報告，及時采取措施進(jìn)行處理。5.負(fù)責(zé)協(xié)助處理突發(fā)事件，保護(hù)公司財產(chǎn)和員工的人身安全。二、值班巡邏人員的要求1.政治素質(zhì)高，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。2.身體健康，具備一定的體能和應(yīng)變能力，能夠勝任值班巡邏工作。3.熟悉公司的安全管理制度和操作規(guī)程，具備一定的安全知識和技能。4.遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行值班巡邏工作的各項要求。5.保持良好的工作態(tài)度，熱情服務(wù)，積極配合其他部門的工作。值班巡邏的時間和地點一、值班巡邏的時間1.公司實行24小時值班巡邏制度，每天分為白班和夜班兩個班次。2.白班值班巡邏時間為上午8:00至下午18:00，夜班值班巡邏時間為下午18:00至次日上午8:00。3.特殊情況下，可根據(jù)實際需要調(diào)整值班巡邏時間，但應(yīng)提前通知相關(guān)部門和人員。二、值班巡邏的地點1.公司總部：包括辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、停車場等。2.各分支機(jī)構(gòu)：包括辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、停車場等。3.駐外機(jī)構(gòu)：包括辦公區(qū)域、宿舍、倉庫等。值班巡邏的內(nèi)容和方法一、值班巡邏的內(nèi)容1.防火安全（1）檢查消防設(shè)施是否完好，如滅火器、消火栓、消防通道等。（2）檢查電氣設(shè)備是否正常，如電線、插座、開關(guān)等。（3）檢查是否存在明火隱患，如吸煙、亂扔煙蒂等。（4）檢查是否存在易燃、易爆物品，如油漆、酒精、液化氣等。2.防盜安全（1）檢查門窗是否關(guān)閉鎖緊，如辦公室門窗、倉庫門窗等。（2）檢查是否存在盜竊跡象，如撬鎖、破壞等。（3）檢查貴重物品是否妥善保管，如現(xiàn)金、票據(jù)、貴重設(shè)備等。3.人員管理（1）檢查員工是否遵守公司的規(guī)章制度，如考勤制度、工作紀(jì)律等。（2）檢查員工是否存在異常行為，如打架斗毆、酗酒滋事等。（3）檢查員工是否攜帶違禁物品，如刀具、毒品等。4.其他安全事項（1）檢查是否存在其他安全隱患，如漏水、漏電、漏氣等。（2）檢查是否存在安全警示標(biāo)志是否完好，如“禁止吸煙”、“小心滑倒”等。（3）檢查是否存在安全應(yīng)急預(yù)案是否完善，如火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案、地震應(yīng)急預(yù)案等。二、值班巡邏的方法1.定時巡邏：按照規(guī)定的時間和路線進(jìn)行巡邏，確保公司各區(qū)域都能得到有效的巡邏。2.不定時巡邏：根據(jù)實際情況，不定期地進(jìn)行巡邏，加強(qiáng)對重點區(qū)域和重點部位的巡邏。3.重點巡邏：對容易發(fā)生安全事故的區(qū)域和部位進(jìn)行重點巡邏，如倉庫、配電室、鍋爐房等。4.夜間巡邏：加強(qiáng)夜間巡邏，確保公司夜間的安全。值班巡邏的記錄和報告一、值班巡邏的記錄1.值班巡邏人員應(yīng)認(rèn)真填寫值班巡邏記錄，記錄巡邏的時間、地點、內(nèi)容和發(fā)現(xiàn)的問題等。2.值班巡邏記錄應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整，不得漏記、錯記或虛報。3.值班巡邏記錄應(yīng)定期進(jìn)行整理和歸檔，保存期限不少于兩年。二、值班巡邏的報告1.值班巡邏人員發(fā)現(xiàn)安全問題后，應(yīng)及時向安全管理部門報告，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。2.安全管理部門接到報告后，應(yīng)立即組織人員進(jìn)行處理，并將處理結(jié)果及時反饋給報告人。3.對于重大安全問題，安全管理部門應(yīng)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)報告，并按照公司的應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理。值班巡邏人員的考核和獎懲一、值班巡邏人員的考核1.安全管理部門應(yīng)定期對值班巡邏人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括值班巡邏工作的質(zhì)量、效率、紀(jì)律等方面。2.考核結(jié)果應(yīng)作為值班巡邏人員績效工資和獎金的重要依據(jù)，對考核優(yōu)秀的值班巡邏人員應(yīng)給予適當(dāng)?shù)莫剟?，對考核不合格的值班巡邏人員應(yīng)給予批評教育或調(diào)整工作崗位等處理。二、值班巡邏人員的獎懲1.對在值班巡邏工作中表現(xiàn)突出的值班巡邏人員，公司應(yīng)給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎金等