職業(yè)病防治知識試題庫

（單選題130道含答案）

1.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將工作過程

中可能產(chǎn)生的（C）如實(shí)告知勞動者，并在勞動合同中寫明，

不得隱瞞或者欺騙。

A職業(yè)病危害及其后果B職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等

C職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等

D.職業(yè)病危害等

2.用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息____日。（B）

A.半B-C.兩D.零

3.用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)

商后可以延長工作時間，一般每日不得超過____小時。（B）

A.半B—C.二D.三

4.用人單位因特殊原因需要延長工作時間的，在俁障

勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過一

小時。（C）

A.—B.兩C.~D.四

5.用人單位因特殊原因需要延長工作時間的，在俁障

勞動者身體健康的條件下延長工作區(qū)間每月不得超過

小時。（C）

A.12B.24C.36D.48

6.禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第一

級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動。（D）

A—B.二C.三D.四

7.不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第一

級體力勞動強(qiáng)度的勞動和孕期禁忌從事的活動。（C）

A—B.二C.三D.四

8.對懷孕一個月以上的女職工，不得安排其延長工

作時間和夜班勞動。（B）

A.6B.7C.8D.9

9.女職工生育享受不少于天的產(chǎn)假。（D）

A.七十B.八十C.九十D九十八

10.工傷職工停工留薪期一般不超過多久。（B）

A.10個月B.12個月C.24個月

H.用人單位要組織勞動者進(jìn)行健康檢查義務(wù)。檢查的

結(jié)果應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知本人，費(fèi)用由—?承擔(dān)。（B）

A、政府B、用人單位C、個人

12.用人單位對于可疑職業(yè)病人應(yīng)當(dāng)及時安排進(jìn)行診

斷，在此期間或醫(yī)學(xué)觀察期間勞動合同。(C)

A、視情況可以終止或解除B、可以終止或解除C、不

得終止或解除

13.對于不宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病人，應(yīng)當(dāng)—原

工作，并妥善安排。(B)

A、繼續(xù)B、調(diào)離C、培訓(xùn)后繼續(xù)

14.若最后用人單位能夠證明勞動者的職業(yè)病是前一用

人單位所致，則其醫(yī)療、生活保障費(fèi)用等由—承擔(dān)支付義

務(wù)。(C)

A、最后用人單位B、勞務(wù)中介C、前一用人單位

15.不屬于生產(chǎn)過程中職業(yè)性有害因素的是_______

(D)

A.生產(chǎn)性毒物B,生產(chǎn)性粉塵C.非電離輻射

D.勞動組織不合理生產(chǎn)過程中的職業(yè)性有害因素

16.以下屬于職業(yè)危害物理因素的有毒物質(zhì)是_______

(D)

A.鉛B.汞C.苯D.微波

17.以下屬于職業(yè)危害化學(xué)因素的有毒物質(zhì)是_______

(D)

A.微波B.紫外線C.低氣壓D.矽塵

18.以下屬于職業(yè)危害生物因素的有毒物質(zhì)是_______

(C)

A.紅外線B.X射線C.炭疽桿菌D.激光

19.新修訂的《職業(yè)病防治法》于(A)公布實(shí)施。

A2017年11月4日B2002年5月1日C2012年5

月1口

20.硫化氫混合氣體爆炸下限為—(A)

A.4%B.8%C,46%

21.根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工，由(B)負(fù)責(zé)監(jiān)

督管理職業(yè)病診斷與鑒定的工作。

A安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門B衛(wèi)生行政部門C

人力資源社會保障部門

22.工會組織依法對職業(yè)病防治工作進(jìn)行(A),維護(hù)勞動

者的合法權(quán)益。

A監(jiān)督B檢查C建議

23.我國職業(yè)病防治工作的方針是：(C)。

A以人為本，標(biāo)本兼治B安全第一，預(yù)防為主

C預(yù)防為主，防治結(jié)合

24.我國的職業(yè)病防治工作原則是：“分類管理、(B)治

理”。

A徹底B綜合C分期

25.《職業(yè)病防治法》是為了(C)和消除職業(yè)病危害，防

治職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，

根據(jù)憲法而制定C

A安全生產(chǎn)B勞動保護(hù)C預(yù)防、控制

26.《職業(yè)病防治法》適用于(B)的職業(yè)病防治活動。

A中華人民共和國31個省、自治區(qū)、直轄市內(nèi)

B中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)C中華人民共和國境內(nèi)

27.職業(yè)病的分類和目錄由(A)行政部門會同國務(wù)院安

全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、勞動保障行政部門制定、調(diào)整并公布。

A、國務(wù)院衛(wèi)生B、衛(wèi)生C、國務(wù)院

28.《職業(yè)病防治法》中所稱用人單位是指(C)o

A企業(yè)、事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)B企業(yè)、科研單位、政

府機(jī)關(guān)

C企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等

29.用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者

組織，配備專職或者兼職的(A),負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工

作。

A職業(yè)衛(wèi)生管理人員B應(yīng)急管理人員C工會督察員

30.目前我國職業(yè)病共分10大類(B)種。

A100B132C115

31.《職業(yè)病防治法》規(guī)定(B)必須依法參加工傷保險。

A單位職工B用人單位C勞動者

32.《職業(yè)病防治法》規(guī)定(C)依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的

權(quán)利。

A用人單位B單位職工C勞動者

33.(B)應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生

要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職也衛(wèi)

生保護(hù)。

A各級工會組織B用人單位C企業(yè)、科研單位、

政府機(jī)關(guān)

34.用人單位的(A)對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)

貝O

A主要負(fù)責(zé)人B安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人C投資

人

35.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所職業(yè)病危害

因素的強(qiáng)度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合國家(C)標(biāo)準(zhǔn)。

A勞動保護(hù)B安全生產(chǎn)C職業(yè)衛(wèi)生

36.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應(yīng)當(dāng)生產(chǎn)布

局合理，符合有害與無害作業(yè)(B)的原則。

A職業(yè)衛(wèi)生B分開C勞動保護(hù)

37.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所，應(yīng)當(dāng)有配套

的更衣間、洗浴間、(A)間等衛(wèi)生設(shè)施。

A孕婦休息B勞動保護(hù)C職業(yè)衛(wèi)生

38.慢性苯中毒主要損害造血系統(tǒng)，血液中什么數(shù)量減

少最早和最常見____(B)

A.紅細(xì)胞

B.白細(xì)胞

C.血小板

39.國際癌住研究中心已經(jīng)確認(rèn)為人類致癌物是一

(C)

A.硫化氫

B.甲烷

C.苯

40.建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)

項(xiàng)目工程預(yù)算，井與主體工程（C）,同時施工，同時投入生

產(chǎn)和使用。

A同時報批B同時規(guī)劃C同時設(shè)計

41.用人單位應(yīng)當(dāng)為從事有毒有害作業(yè)人員建立何種檔

案。（A）

A.健康監(jiān)護(hù)B.心理監(jiān)護(hù)C.體態(tài)監(jiān)護(hù)

42.用人單位對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害作業(yè)

場所，設(shè)置什么裝置。（A）

A.報警裝置B.聯(lián)鎖裝置C.安全裝置

43.用人單位應(yīng)督促、指導(dǎo)勞動者按照使用規(guī)則正確佩

戴、使用職業(yè)病防護(hù)用品，（A）發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防

護(hù)用品。

A不得B可以C部分可以

44.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公

告欄，公布有關(guān)熾業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職蟲病

危害事故應(yīng)急救援措施和（B）□

A職工健康體檢B工作場所職業(yè)病危害因素檢

測結(jié)果C職工職業(yè)病檢查結(jié)果

45.對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用

人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、

應(yīng)急撤離通道和必要的（A）。

A泄險區(qū)B救護(hù)車C醫(yī)務(wù)室

46.向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)

提供中文說明書，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置（B）和中文警示

說明。

A安全標(biāo)識B警示標(biāo)識C英文

47.用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)谿或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者

組織，配備專職或者兼職的（A）,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防

治工作。

A職業(yè)衛(wèi)生管理人員B應(yīng)急管理人員C工會督

察員

48.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)

按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組

織（A）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。

A上崗前、在崗期間和離崗時B上崗前和在崗期間

C在崗期間

49.工會組織對職業(yè)病防治工作進(jìn)行（A）,維護(hù)勞動

者的合法權(quán)益。

A監(jiān)督B檢查C建議

50職業(yè)健康檢查費(fèi)用由（B）承擔(dān)。

A勞動者B用人單位C工傷保險基金

51.用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事（B）的

作業(yè)。

A重體力勞動B其所禁忌C危險

52.國家對從事放射、高毒、高危粉塵等作業(yè)實(shí)行（

C）管理。

A規(guī)劃B計劃C特殊

53,對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人

單位應(yīng)當(dāng)及時組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費(fèi)

用由（C）。

A勞動者承擔(dān)B用人單位先行墊付,工傷保險基金支

付C用人單位承擔(dān)

54.工會組織應(yīng)當(dāng)（B）用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育

和培訓(xùn)，對用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議，與

用人單位就勞動者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)

并督促解決。

A監(jiān)督B督促并協(xié)助C協(xié)調(diào)

55.醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)經(jīng)省、自治區(qū)、

直轄市人民政府（B）批準(zhǔn)。

A安全監(jiān)管部門B衛(wèi)生行政部門C人力資源和

社會保障部門

56.勞動者可以在（C）依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生

機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。

A用人單位所在地B本人戶籍所在地

C用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住

地

57.沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間

的必然聯(lián)系的，（C）診斷為職業(yè)病。

A可以B不能C應(yīng)當(dāng)

58.職業(yè)病診斷、鑒定時，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供職也病

診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、（C）

等資料。

A職業(yè)衛(wèi)生檔案B健康監(jiān)護(hù)檔案

C工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果

59.用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似

職業(yè)病病人時，應(yīng)當(dāng)及時向所在地衛(wèi)生行政部門和(A)報告。

確診為職業(yè)病的，用人單位還應(yīng)當(dāng)向所在地勞動保障行政部

門報告。接到報告的部門應(yīng)當(dāng)依法作出處理。

A安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門B勞動部門C、

工會

60.硫化氫在常溫下為(A)

A.氣體

B.液體

C.固體

61.醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當(dāng)告知(A)

并及時通知用人單位。

A勞動者本人B病人家屬C衛(wèi)生行政部門

62.疑似職犯病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由

(A)承擔(dān)。

A用人單位B勞動者C社會保障部門

63.疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，用人單位

(A)解除或者終上與其訂立的勞動合同。

A不得B可以C經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以

64.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)

當(dāng)(C)。

A安排下崗，并給予一次性補(bǔ)貼B解除勞動合

同C調(diào)離原崗位，并妥善安置

65.職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動能

力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)(A)的規(guī)定執(zhí)行。

A工傷娛險B社會救助基金C社會醫(yī)療保

險

66.職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外，依照有關(guān)民事法

律，尚有獲得賠償權(quán)利的，有權(quán)向(B)提出賠償要求。

A地方政府衛(wèi)生行政部門R用人單位C行

業(yè)主管部門

67.勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加

工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由(A)承擔(dān)。

A用人單位B勞動者C工傷保險基金

68.用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)

當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進(jìn)行健康檢查，

(B)o

A并向勞動者說明情況

B并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人

C并終止職業(yè)病病人依法享有的待遇

69.當(dāng)事人對設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定

結(jié)論不服的，可以向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政

部門申請(B)。

A行政復(fù)議B再鑒定C行政訴訟

70.用人單位對從事(C)的勞動者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津

貼。

A體力勞動B腦力勞動C接觸職業(yè)危害作業(yè)

71.用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)措施，并為勞動

者提供個人使用的(C)。

A、勞動保護(hù)用品B、安全防護(hù)用品C、職業(yè)

病防護(hù)用品

72.職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇(A)。

A不變B終止C與下一個工作單位協(xié)商解

決

73.用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治(B),加強(qiáng)對職

業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職

業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。

A、規(guī)章制度B、責(zé)任制C、機(jī)構(gòu)

74.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時，被檢查單位

應(yīng)當(dāng)接受檢查并予以支持配合，不得(B)。

A、拒絕B、拒絕和阻礙C、阻礙

75.用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應(yīng)

當(dāng)給予(C)o

A、工資補(bǔ)助B、補(bǔ)貼C、適當(dāng)崗位津貼

76.不得安排孕期、哺乳期的女職工從事(C)。

A高溫作業(yè)B機(jī)加工作業(yè)

C對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)

77.硫化氫主要經(jīng)什么途徑進(jìn)入人體—(C)

A.消化道

B.皮膚

C呼吸道

78、塵肺病人的臨床表現(xiàn)主要有(D)癥狀，此外一

些病人可有喘息、咯血以及某些全身癥狀。

A、咳嗽、咯痰、胸痛

B、咳嗽、咯痰、胃痛、呼吸困難

C、咳嗽、咯痰、頭痛、呼吸困難

D、咳嗽、咯痰、胸痛、呼吸困難

79.《職業(yè)性接觸毒物危害程度分級》中硫化氫被列入

—(A)

A.I級危害

B.n級危害

C.HI級危害

80、我國的職業(yè)病防治工作方針是：(C)為主，防治結(jié)

4

□o

A健康B安全C預(yù)防

81、存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資

質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，(C)至少進(jìn)行一次職業(yè)病危

害因素檢測。

A、每季度B、每半年C、每年D、

每兩年

82、(A)的主要負(fù)責(zé)人對本單位的職業(yè)病防治工作全

面負(fù)責(zé)。

A、用人單位B、勞動部門C、衛(wèi)生部門D、工

會

83、用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危

害因素的，應(yīng)當(dāng)及時、如實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

（C）危害項(xiàng)巨，接受監(jiān)督。

A、申請B、備案C、申報D、審查

84、職業(yè)病危害，是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)

致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存

在的各種有害的（A）因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他

職業(yè)有害因素。

A、化學(xué)、物理、生物B、化學(xué)、物理、生理

C、生理、物理、生物D、化學(xué)、物理、生化

85、沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間

的必然聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)診斷為（C）o

A、流行病B、傳染病C、職業(yè)病D、遺傳病

86、任何單位和個人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移

給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的（A）o不具備職業(yè)病防護(hù)條件

的（）不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。

A、單位和個人B、企業(yè)和單位C、企業(yè)和個人D、

工作者

87、向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的，應(yīng)

當(dāng)提供（A）,并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警

示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危

害、安全操作和維護(hù)注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措

施等內(nèi)容。

A、中文說明書B、英文說明書C、技術(shù)說明書D、

安全說明書

88、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用

人單位應(yīng)當(dāng)及時（C）,所需費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

A、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察B、組織救治和醫(yī)學(xué)觀

察

C、組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察D、進(jìn)行健

康檢查

89、用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立（B）檔案，并按照

規(guī)定的期限妥善保存。

A、員工健康檢查B、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

C、定期健康檢查D、職業(yè)健康體檢

90、勞動者離開用人單位時，有權(quán)索?。―）,用人單

位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

A、本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案B、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)證明

C、本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案證明D、本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

檔案復(fù)印件

91.硫化氫的顏色是—(C)

A.白色

B.黃色

C.無色

92、為了加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生工作的社會監(jiān)督，促進(jìn)職業(yè)病危

害項(xiàng)目的申報工年，《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報辦法》規(guī)定：安

全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)建立健全舉報制度，依法受理和查

處用人單位違反本辦法行為的舉報。(D)均有權(quán)向安全生

產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報用人單位違反本辦法的行為。

A、本人B、單位C、任何人D、任何單位和

個人

93.工作場所氧氣的最低允許值為—(A)

A.18%

B.19%

C.22%

94.有限空間發(fā)生中毒的主要物質(zhì)是—(C)

A.一氧化碳

B.苯

c.硫化氫

95、《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報管理辦法》規(guī)定，用人單位

的新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)在竣

工驗(yàn)收之日起（B）日內(nèi)申報職業(yè)病危害項(xiàng)目。

A.15B.30C.45D.60

96、《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報管理辦法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營

單位名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生

變化之日起（A）日內(nèi)向原申報機(jī)關(guān)申報變更。

A.15B.30C.45D.60

97、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》職業(yè)病危害嚴(yán)

重的用人單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組

織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。其他存在職業(yè)病危害的用

人單位，勞動者超過（C）人的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)

衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。

A.300B.200C.100D.150

98.用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手

段強(qiáng)迫勞動的，由公安機(jī)關(guān)對責(zé)任人員處以日以下拘

留、罰款或者警告。（C）

A.五B.十C.十五D.二十

99.空氣當(dāng)中氧氣的標(biāo)準(zhǔn)含量是—（C）

A.18%

B.19%

C.21%

100.職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為

是工傷的，由誰承擔(dān)舉證責(zé)任？（A）

A.用人單位B.勞動保障部門C.職工或者其直系

親屬

101.勞動者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從

事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作時，用人單

位可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前一日以書面形式通知

勞動者本人。（D）

A.五

B.十

C二十

D.三十

102.不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從

事國家規(guī)定的第一級體力勞動強(qiáng)度的勞動和哺乳期禁忌

從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。(C)

A.一

B.二

C.三

D.四

103.不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家

規(guī)定的第一級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞

動。(D)

A—

B.二

C.三

D.四

104.用人單位強(qiáng)令勞動者違章冒險作業(yè)，發(fā)生重大傷亡

事故，造成嚴(yán)重后果的，對責(zé)任人員依法—o(A)

A.追究刑事責(zé)任

B.責(zé)令停產(chǎn)整頓

C罰款

D.吊銷營業(yè)執(zhí)照

105.用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的，由

勞動行政部門責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，o(D)

A.追究刑事責(zé)任

B.責(zé)令停產(chǎn)整頓

C.罰款

D.吊銷營業(yè)執(zhí)照

106.用人單位違反本法對女職工和未成年工的保護(hù)規(guī)

定，侵害其合法權(quán)益的，由勞動行政部門責(zé)令改正，處以罰

款；對女職工或者未成年工造成損害的，應(yīng)當(dāng)_____o(D)

A.吊銷營業(yè)執(zhí)照

B.責(zé)令停產(chǎn)整頓

C罰款

D.承擔(dān)賠償責(zé)任

107.參加工歷保險由—繳費(fèi)。(C)

A.職工繳費(fèi)

B.單位和職工共同繳費(fèi)

C.單位繳費(fèi)、職工個人不繳費(fèi)

108.工傷保險實(shí)行下述哪種費(fèi)率。(C)

A.統(tǒng)一費(fèi)率

B.協(xié)商費(fèi)率

C.行業(yè)差別費(fèi)率和企業(yè)浮動費(fèi)率

109.用人單位不參加工傷保險的應(yīng)該如何處理？(C)

A.由企業(yè)主管部門批評改正

B.由當(dāng)?shù)厝嗣裾?zé)令改正

C.由勞動保障行政部門責(zé)令改正

110.工傷事故中，如果職工也有責(zé)任，職工能否獲得工

傷補(bǔ)償？(A)

A.能

B.不能

C.視職工承擔(dān)責(zé)任程度而定

UL作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的濃度或強(qiáng)度符合

標(biāo)準(zhǔn)和要求。(A)

A、國家職業(yè)衛(wèi)生

B、地方職業(yè)衛(wèi)生

C、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生

112.職工應(yīng)該到哪種醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷？

(C)

A.任何一家衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)都可以

B.用人單位所在地或者本人居住地、經(jīng)省級以上人民政

府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)

C用人單位所在地或者本人居住地、經(jīng)省級以上人民政

府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的具有職業(yè)病診斷資格的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)

113.用人單位對有毒有害作業(yè)的從業(yè)人員應(yīng)進(jìn)行體檢,

建立—（B）

A.員工誠信檔案

B.員工健康監(jiān)護(hù)檔案

C.員工心理測評檔案

114.生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害因素包括化學(xué)因素、物理因

素、生物因素。其中（）屬于物理因素。（B）

A、工業(yè)毒物B、輻射C、炭疽桿菌D、粉塵

115、（）依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。（C）

A、接觸有害作業(yè)的工人

B、接觸有毒、有害的勞動者

C、職業(yè)病病人

D、工傷職工

116.勞動保護(hù)基本內(nèi)容有安全技術(shù)----------科學(xué)管

理、工作時間與休息、休假以及女職工和未成年工的特殊保

護(hù)。（A）

A.職業(yè)衛(wèi)生

B.預(yù)防職業(yè)危害

C衛(wèi)生防護(hù)

D.衛(wèi)生安全管理

117.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案中，有關(guān)個人健康資料不包括

________(A)

A.用人單位職業(yè)危害防治效果評價

B.勞動者的職業(yè)史

C.職業(yè)病危害接觸史

D.職業(yè)健康檢查結(jié)果

118.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場所

和工作崗位存在的—、—以及—o(A)

A、危險因素、防范措施、事故應(yīng)急措施

B、危險因素、應(yīng)急措施、安全設(shè)施

C、職業(yè)危害因素、防范措施、事故應(yīng)急措施

119.存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)依法建立

—,包括職業(yè)危害的防治責(zé)任、告知、申報、宣傳教育、

防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修、日常監(jiān)測、從業(yè)人員體檢以及職業(yè)健康

監(jiān)護(hù)檔案管理等內(nèi)容。（C）

A、事故隱患排查制度