班級團工作管理制度總則目的為加強班級團組織建設(shè)，規(guī)范班級團工作流程，提高班級團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力，充分發(fā)揮團組織在班級管理和學(xué)生成長中的積極作用，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于[班級名稱]全體團員及參與班級團工作的相關(guān)人員。基本原則1.堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)：班級團組織要堅決貫徹黨的路線方針政策，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。2.服務(wù)學(xué)生成長：圍繞學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活和發(fā)展需求，開展豐富多彩的團活動，促進學(xué)生全面成長成才。3.民主集中制：充分發(fā)揚民主，尊重團員的主體地位，保障團員的民主權(quán)利；同時，實行正確的集中，保證班級團組織決策的科學(xué)性和有效性。4.創(chuàng)新發(fā)展：不斷探索班級團工作的新方法、新途徑，適應(yīng)時代發(fā)展和學(xué)生特點，推動班級團工作與時俱進。組織架構(gòu)團支部委員會1.團支部書記：全面負(fù)責(zé)團支部的工作，主持團支部日常事務(wù)，召集和主持團支部委員會會議、團員大會，傳達(dá)黨組織和上級團組織的決議、指示，結(jié)合班級實際情況，研究制定團支部工作計劃并組織實施。2.組織委員：負(fù)責(zé)團支部的組織建設(shè)工作，做好團員發(fā)展、團員管理、團籍檔案管理等工作；組織開展團員教育評議、推優(yōu)入黨等工作；協(xié)助團支部書記做好團支部委員會換屆選舉工作。3.宣傳委員：負(fù)責(zé)團支部的宣傳工作，制定宣傳計劃，組織團員學(xué)習(xí)黨的理論知識、團的基本知識和時事政治；開展形式多樣的宣傳活動，宣傳團支部工作動態(tài)和團員先進事跡；負(fù)責(zé)班級團刊、團報的編輯和發(fā)行工作。4.文體委員：負(fù)責(zé)組織開展團支部的文體活動，豐富團員課余生活，增強團員身體素質(zhì)和團隊協(xié)作能力；組織團員參加學(xué)校及上級團組織舉辦的文體比賽活動。團小組根據(jù)團員人數(shù)和分布情況，合理劃分團小組。團小組設(shè)組長一名，負(fù)責(zé)組織本小組團員開展活動，傳達(dá)團支部的工作任務(wù)和要求，督促團員按時參加團支部組織的各項活動，收繳本小組團員的團費等。團員管理團員發(fā)展1.發(fā)展對象：年齡在十四周歲以上，二十八周歲以下的青年學(xué)生，承認(rèn)團的章程，愿意參加團的一個組織，并在其中積極工作，執(zhí)行團的決議和按期交納團費的，可以申請加入中國共產(chǎn)主義青年團。2.發(fā)展流程申請人向團支部遞交入團申請書：申請書應(yīng)包括個人基本情況、對團的認(rèn)識、入團動機和今后努力方向等內(nèi)容。團支部委員會研究決定：對申請人進行初步考察，了解其政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、品德表現(xiàn)等，符合條件的確定為入團積極分子，并向上級團組織備案。培養(yǎng)教育：指定一至兩名團員作為培養(yǎng)聯(lián)系人，對入團積極分子進行培養(yǎng)教育，通過談心、培訓(xùn)、參加團活動等方式，幫助其提高思想政治覺悟和團的基本知識水平。確定發(fā)展對象：經(jīng)過培養(yǎng)教育和考察，基本具備團員條件的入團積極分子，由團支部委員會討論確定為發(fā)展對象，并報上級團組織預(yù)審。填寫入團志愿書：發(fā)展對象在入團介紹人的指導(dǎo)下，認(rèn)真如實填寫入團志愿書。入團介紹人應(yīng)負(fù)責(zé)地向發(fā)展對象說明團章，向團的組織說明被介紹人的思想、表現(xiàn)和經(jīng)歷。支部大會討論：團支部召開團員大會，對發(fā)展對象是否符合入團條件進行討論。發(fā)展對象應(yīng)參加支部大會，并匯報自己對團的認(rèn)識、入團動機和本人履歷等情況。與會團員進行充分討論，采取無記名投票方式進行表決。贊成人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)的團員半數(shù)以上，才能通過接收新團員的決議。上級團委審批：團支部將支部大會決議填寫在入團志愿書上，連同發(fā)展對象的入團申請書、自傳、培養(yǎng)教育考察材料等一并報上級團委審批。上級團委在收到支部上報的材料后，應(yīng)在三個月內(nèi)進行審批。如遇特殊情況可適當(dāng)延長審批時間，但不得超過六個月。舉行入團儀式：經(jīng)上級團委批準(zhǔn)的新團員，由團支部組織舉行入團儀式。入團儀式應(yīng)嚴(yán)肅、莊重，一般包括奏唱國歌、團歌，宣布新團員名單，上級團委或團支部負(fù)責(zé)人講話，新團員宣誓、發(fā)言，老團員代表發(fā)言等環(huán)節(jié)。團員教育1.定期組織團員學(xué)習(xí)：團支部應(yīng)定期組織團員學(xué)習(xí)黨的理論知識、團的基本知識、時事政治等，提高團員的思想政治素質(zhì)。學(xué)習(xí)形式可以多樣化，如集中學(xué)習(xí)、小組討論、專題講座、線上學(xué)習(xí)等。2.開展主題團日活動：圍繞黨和國家的重大節(jié)日、紀(jì)念日以及學(xué)校的中心工作，開展形式多樣、富有特色的主題團日活動。主題團日活動應(yīng)明確主題，精心策劃，注重實效，增強團員的參與感和教育效果。3.加強實踐鍛煉：組織團員參加社會實踐、志愿服務(wù)、科技創(chuàng)新等活動，讓團員在實踐中鍛煉成長，增強團員的社會責(zé)任感和使命感。團員管理1.團籍管理：建立健全團員團籍檔案管理制度，做好團員檔案的收集、整理、保管和查閱工作。團員檔案應(yīng)包括入團志愿書、入團申請書、自傳、組織鑒定、團內(nèi)獎勵與處分材料等。2.團費收繳：團員應(yīng)按照規(guī)定按時交納團費。團費收繳標(biāo)準(zhǔn)按照團中央有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。團支部應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)團費收繳工作，定期公布團費收繳情況，并及時將團費上繳上級團組織。3.團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接：團員因畢業(yè)、升學(xué)、工作調(diào)動等原因需要轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的，應(yīng)按照規(guī)定辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)。團支部應(yīng)及時為團員開具組織關(guān)系介紹信，并做好相關(guān)記錄。4.團員獎勵與處分獎勵：對在學(xué)習(xí)、工作、社會實踐等方面表現(xiàn)突出的團員，團支部應(yīng)給予表彰和獎勵。獎勵形式包括通報表揚、頒發(fā)榮譽證書、授予榮譽稱號等。處分：對違反團章和團的紀(jì)律的團員，團支部應(yīng)視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、嚴(yán)重警告、撤銷團內(nèi)職務(wù)、留團察看、開除團籍等處分。給予團員處分，必須經(jīng)支部大會討論決定，報上級團委批準(zhǔn)。團活動開展活動策劃1.明確活動主題：根據(jù)學(xué)校工作安排、團員需求和社會熱點，確定具有針對性和吸引力的活動主題?；顒又黝}應(yīng)緊密圍繞團的中心工作，體現(xiàn)時代特色和班級特點。2.制定活動計劃：活動計劃應(yīng)包括活動目的、時間、地點、內(nèi)容、形式、參與人員、經(jīng)費預(yù)算等內(nèi)容?；顒佑媱潙?yīng)提前制定，并報上級團組織備案。3.做好活動準(zhǔn)備：根據(jù)活動計劃，做好活動的各項準(zhǔn)備工作，如場地布置、物資采購、人員分工、宣傳動員等?；顒訙?zhǔn)備工作應(yīng)細(xì)致周到，確?；顒禹樌M行?；顒訉嵤?.組織活動開展：按照活動計劃，精心組織活動開展。活動過程中，要注重安全管理，確保參與人員的人身安全。同時，要加強對活動的指導(dǎo)和監(jiān)督，保證活動質(zhì)量。2.做好活動記錄：安排專人負(fù)責(zé)活動記錄，記錄活動的時間、地點、內(nèi)容、參與人員、活動過程、活動效果等情況。活動記錄應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整，為活動總結(jié)和評估提供依據(jù)。3.及時反饋調(diào)整：在活動實施過程中，要及時收集參與人員的意見和建議，根據(jù)實際情況對活動進行調(diào)整和完善，確保活動達(dá)到預(yù)期效果。活動總結(jié)1.撰寫活動總結(jié)：活動結(jié)束后，團支部應(yīng)及時撰寫活動總結(jié)。活動總結(jié)應(yīng)包括活動基本情況、活動成效、存在問題及改進措施等內(nèi)容。活動總結(jié)應(yīng)客觀、全面、準(zhǔn)確，為今后開展類似活動提供經(jīng)驗借鑒。2.進行活動評估：團支部應(yīng)組織參與人員對活動進行評估，通過問卷調(diào)查、座談會、個別訪談等方式，了解參與人員對活動的滿意度和意見建議。活動評估應(yīng)注重實效，為活動改進和創(chuàng)新提供依據(jù)。3.做好活動宣傳：及時對活動進行宣傳報道，通過班級公告欄、班級微信群、學(xué)校官網(wǎng)等渠道，宣傳活動成果和團員風(fēng)采，擴大活動影響力。工作考核與激勵工作考核1.考核對象：團支部委員會成員、團小組組長及全體團員。2.考核內(nèi)容思想政治表現(xiàn)：包括政治立場、思想覺悟、道德品質(zhì)等方面。工作業(yè)績：包括團支部工作計劃完成情況、團活動開展情況、團員發(fā)展與管理情況、團工作創(chuàng)新與特色等方面。工作態(tài)度：包括工作責(zé)任心、工作積極性、工作主動性等方面。群眾評價：包括團員對團支部工作的滿意度、其他班級同學(xué)對團支部工作的認(rèn)可度等方面。3.考核方式自我評價：團員個人對自己在一定時期內(nèi)的工作表現(xiàn)進行自我評價，填寫自我評價表。民主評議：團支部召開團員大會，組織團員對團支部委員會成員、團小組組長進行民主評議，填寫民主評議表。上級評價：上級團組織對團支部工作進行評價，提出意見和建議。綜合評定：團支部根據(jù)自我評價、民主評議和上級評價結(jié)果，對考核對象進行綜合評定，確定考核等次。4.考核等次：考核等次分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次?？己说梅衷赱X]分以上的為優(yōu)秀，[X]分至[X]分之間的為合格，[X]分以下的為不合格。激勵措施1.表彰獎勵：對考核優(yōu)秀的團支部委員會成員、團小組組長及團員，給予表彰獎勵，頒發(fā)榮譽證書，并在班級內(nèi)進行通報表揚。2.推優(yōu)入黨：在考核優(yōu)秀的團員中，按照有關(guān)規(guī)定，優(yōu)先推薦作為黨的發(fā)展對象。3.培訓(xùn)深造：為考核優(yōu)秀的團員提供參加各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流活動的機會，幫助其提升綜合素質(zhì)和能力水平。4.其他激勵：根據(jù)實際情況，對在團工作中表現(xiàn)突出的個人或集體給予其他形式的激勵，如物質(zhì)獎勵、優(yōu)先參與班級重要事務(wù)等。經(jīng)費管理經(jīng)費來源1.上級團組織撥款：由上級團組織根據(jù)班級團工作實際情況，下?lián)芤欢〝?shù)額的活動經(jīng)費。2.團費收入：按照規(guī)定收繳的團員團費，作為班級團工作經(jīng)費的一部分。3.其他收入：通過開展有償服務(wù)、接受捐贈等合法途徑獲得的收入。經(jīng)費使用原則1.合理預(yù)算：團支部應(yīng)根據(jù)團工作實際需要，提前編制經(jīng)費預(yù)算，明確經(jīng)費使用項目、金額和時間安排。經(jīng)費預(yù)算應(yīng)報上級團組織審核備案。2.?？顚Ｓ茫航?jīng)費應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算用途使用，不得挪作他用。3.勤儉節(jié)約：堅持勤儉節(jié)約的原則，合理安排經(jīng)費支出，杜絕鋪張浪費。4.公開透明：經(jīng)費使用情況應(yīng)定期向團員公開，接受團員監(jiān)督。經(jīng)費報銷1.報銷憑證：經(jīng)費支出應(yīng)取得合法有效的報銷憑證，如發(fā)票、收據(jù)等。報銷憑證應(yīng)注明支出項目、金額、時間、地點、事由等內(nèi)容，并由經(jīng)手人、證明人簽字，團支