涪陵區(qū)勞動(dòng)競(jìng)賽管理辦法?一、總則（一）目的與背景為充分調(diào)動(dòng)涪陵區(qū)廣大勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)勞動(dòng)者的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)新精神，提高勞動(dòng)者素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合涪陵區(qū)實(shí)際情況，制定本勞動(dòng)競(jìng)賽管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于涪陵區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)團(tuán)體以及其他組織（以下統(tǒng)稱"參賽單位"）及其職工開展的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。（三）基本原則1.圍繞中心、服務(wù)大局：勞動(dòng)競(jìng)賽要緊密圍繞涪陵區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的中心任務(wù)和重點(diǎn)工作，為推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)。2.廣泛參與、注重實(shí)效：鼓勵(lì)廣大職工積極參與勞動(dòng)競(jìng)賽，提高競(jìng)賽的覆蓋面和參與度，注重競(jìng)賽的實(shí)際效果，確保競(jìng)賽活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成果。3.公平公正、公開透明：勞動(dòng)競(jìng)賽的組織、評(píng)審和獎(jiǎng)勵(lì)等各個(gè)環(huán)節(jié)要嚴(yán)格遵循公平、公正、公開的原則，確保競(jìng)賽活動(dòng)的公信力。4.創(chuàng)新引領(lǐng)、突出特色：鼓勵(lì)參賽單位結(jié)合自身實(shí)際，創(chuàng)新競(jìng)賽形式和內(nèi)容，突出行業(yè)特色和企業(yè)特點(diǎn)，提高勞動(dòng)競(jìng)賽的吸引力和影響力。二、組織管理（一）管理機(jī)構(gòu)成立涪陵區(qū)勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱"競(jìng)賽委員會(huì)"），由涪陵區(qū)政府相關(guān)部門、工會(huì)組織、企業(yè)代表等組成。競(jìng)賽委員會(huì)下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在涪陵區(qū)總工會(huì)，負(fù)責(zé)勞動(dòng)競(jìng)賽的日常組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。（二）職責(zé)分工1.競(jìng)賽委員會(huì)職責(zé)-制定和修訂涪陵區(qū)勞動(dòng)競(jìng)賽總體規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。-研究決定勞動(dòng)競(jìng)賽的重大事項(xiàng)，協(xié)調(diào)解決勞動(dòng)競(jìng)賽中的重大問題。-審定勞動(dòng)競(jìng)賽的表彰獎(jiǎng)勵(lì)方案。2.競(jìng)賽委員會(huì)辦公室職責(zé)-具體組織實(shí)施勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，制定競(jìng)賽實(shí)施方案和細(xì)則。-指導(dǎo)參賽單位開展勞動(dòng)競(jìng)賽，檢查競(jìng)賽活動(dòng)的進(jìn)展情況。-收集、整理和分析勞動(dòng)競(jìng)賽的相關(guān)信息，及時(shí)向競(jìng)賽委員會(huì)報(bào)告。-組織勞動(dòng)競(jìng)賽的評(píng)審和表彰工作。3.參賽單位職責(zé)-成立本單位勞動(dòng)競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織和實(shí)施本單位的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。-制定本單位勞動(dòng)競(jìng)賽實(shí)施方案，明確競(jìng)賽目標(biāo)、內(nèi)容、形式和獎(jiǎng)勵(lì)辦法。-組織職工參加勞動(dòng)競(jìng)賽，為競(jìng)賽活動(dòng)提供必要的人力、物力和財(cái)力支持。-及時(shí)向競(jìng)賽委員會(huì)辦公室報(bào)送勞動(dòng)競(jìng)賽的進(jìn)展情況和相關(guān)資料。三、競(jìng)賽內(nèi)容與形式（一）競(jìng)賽內(nèi)容1.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類：圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，開展以提高產(chǎn)品質(zhì)量、增加產(chǎn)量、降低成本、提高效率為主要內(nèi)容的競(jìng)賽活動(dòng)，如崗位練兵、技術(shù)比武、節(jié)能減排競(jìng)賽等。2.科技創(chuàng)新類：鼓勵(lì)職工開展技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新活動(dòng)，圍繞新產(chǎn)品研發(fā)、新技術(shù)應(yīng)用、新工藝推廣等方面開展競(jìng)賽，如創(chuàng)新成果評(píng)選、合理化建議征集等。3.服務(wù)質(zhì)量類：在服務(wù)行業(yè)開展以提高服務(wù)質(zhì)量、提升服務(wù)水平為主要內(nèi)容的競(jìng)賽活動(dòng)，如服務(wù)技能競(jìng)賽、服務(wù)明星評(píng)選等。4.安全生產(chǎn)類：開展以加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理、消除安全隱患、預(yù)防安全事故為主要內(nèi)容的競(jìng)賽活動(dòng)，如安全知識(shí)競(jìng)賽、安全技能比武等。（二）競(jìng)賽形式1.單項(xiàng)競(jìng)賽：針對(duì)某一項(xiàng)具體的工作任務(wù)或技能開展的競(jìng)賽活動(dòng)，如車工技能競(jìng)賽、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)競(jìng)賽等。2.綜合競(jìng)賽：將多個(gè)方面的競(jìng)賽內(nèi)容結(jié)合起來，開展綜合性的競(jìng)賽活動(dòng)，如企業(yè)職工綜合素質(zhì)競(jìng)賽等。3.團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽：以團(tuán)隊(duì)為單位開展的競(jìng)賽活動(dòng)，如班組競(jìng)賽、車間競(jìng)賽等，旨在提高團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力和整體戰(zhàn)斗力。4.行業(yè)競(jìng)賽：由行業(yè)主管部門或行業(yè)協(xié)會(huì)組織，在本行業(yè)內(nèi)開展的競(jìng)賽活動(dòng)，如建筑行業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽、金融行業(yè)服務(wù)競(jìng)賽等。四、競(jìng)賽程序（一）競(jìng)賽規(guī)劃與方案制定1.競(jìng)賽委員會(huì)每年年初根據(jù)涪陵區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體要求和企業(yè)實(shí)際情況，制定年度勞動(dòng)競(jìng)賽總體規(guī)劃。2.參賽單位根據(jù)競(jìng)賽委員會(huì)的總體規(guī)劃，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，制定本單位的勞動(dòng)競(jìng)賽實(shí)施方案，并報(bào)競(jìng)賽委員會(huì)辦公室備案。（二）競(jìng)賽動(dòng)員與組織實(shí)施1.參賽單位通過召開動(dòng)員大會(huì)、張貼宣傳標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料等方式，廣泛宣傳勞動(dòng)競(jìng)賽的目的、意義和要求，動(dòng)員廣大職工積極參與競(jìng)賽活動(dòng)。2.參賽單位按照競(jìng)賽實(shí)施方案的要求，組織職工開展競(jìng)賽活動(dòng)，定期檢查競(jìng)賽活動(dòng)的進(jìn)展情況，及時(shí)解決競(jìng)賽中出現(xiàn)的問題。（三）競(jìng)賽評(píng)審與表彰1.競(jìng)賽結(jié)束后，參賽單位要對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，并向競(jìng)賽委員會(huì)辦公室報(bào)送競(jìng)賽總結(jié)報(bào)告和相關(guān)資料。2.競(jìng)賽委員會(huì)辦公室組織有關(guān)專家對(duì)參賽單位的競(jìng)賽成果進(jìn)行評(píng)審，根據(jù)評(píng)審結(jié)果提出表彰獎(jiǎng)勵(lì)建議方案。3.競(jìng)賽委員會(huì)審定表彰獎(jiǎng)勵(lì)建議方案，對(duì)在勞動(dòng)競(jìng)賽中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。五、表彰獎(jiǎng)勵(lì)（一）獎(jiǎng)勵(lì)原則1.精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合：對(duì)在勞動(dòng)競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)的單位和個(gè)人，給予精神獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)，適當(dāng)給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。2.分級(jí)分類獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)競(jìng)賽的規(guī)模、層次和競(jìng)賽成果的大小，實(shí)行分級(jí)分類獎(jiǎng)勵(lì)。（二）獎(jiǎng)勵(lì)方式1.對(duì)單位的獎(jiǎng)勵(lì)-授予"涪陵區(qū)勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)單位"榮譽(yù)稱號(hào)。-給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，用于單位的生產(chǎn)發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新或職工福利等方面。2.對(duì)個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)-授予"涪陵區(qū)勞動(dòng)競(jìng)賽標(biāo)兵""涪陵區(qū)技術(shù)能手"等榮譽(yù)稱號(hào)。-給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等。-在職稱評(píng)定、職務(wù)晉升、工資調(diào)整等方面給予優(yōu)先考慮。（三）獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)具體的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)由競(jìng)賽委員會(huì)根據(jù)競(jìng)賽的實(shí)際情況和經(jīng)費(fèi)預(yù)算制定，并在競(jìng)賽實(shí)施方案中明確。六、監(jiān)督檢查（一）監(jiān)督檢查內(nèi)容1.參賽單位勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的組織實(shí)施情況，包括競(jìng)賽方案的制定、動(dòng)員部署、競(jìng)賽過程的組織管理等。2.競(jìng)賽活動(dòng)的公平公正情況，包括競(jìng)賽規(guī)則的執(zhí)行、評(píng)審過程的公開透明等。3.競(jìng)賽成果的真實(shí)性和有效性，包括競(jìng)賽數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、成果的鑒定等。（二）監(jiān)督檢查方式1.定期檢查：競(jìng)賽委員會(huì)辦公室定期對(duì)參賽單位的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)進(jìn)行檢查，了解競(jìng)賽活動(dòng)的進(jìn)展情況。2.不定期抽查：競(jìng)賽委員會(huì)辦公室不定期對(duì)參賽單位的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。3.社會(huì)監(jiān)督：鼓勵(lì)社會(huì)各界對(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)群眾反映的問題及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。（三）責(zé)任追究對(duì)在勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中違反競(jìng)賽規(guī)則、弄虛作假、騙取榮譽(yù)的單位和個(gè)人，取消其參賽資格和獲得的榮譽(yù)稱號(hào)，收回已發(fā)放的獎(jiǎng)勵(lì)，并依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。七、經(jīng)費(fèi)保障（一）經(jīng)費(fèi)來源1.財(cái)政專項(xiàng)撥款：涪陵區(qū)政府每年安排一定的專項(xiàng)資金，用于支持勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的開展。2.企業(yè)自籌：參賽單位根據(jù)自身實(shí)際情況，安排一定的經(jīng)費(fèi)用于本單位的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。3.社會(huì)捐贈(zèng)：鼓勵(lì)社會(huì)各界對(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)進(jìn)行捐贈(zèng)，捐贈(zèng)資金納入勞動(dòng)競(jìng)賽經(jīng)費(fèi)管理。（二）經(jīng)費(fèi)使用勞動(dòng)