支教機(jī)構(gòu)備案管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)支教機(jī)構(gòu)管理，規(guī)范支教活動(dòng)，保障支教工作的順利開展，提高支教質(zhì)量，促進(jìn)教育公平，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于在中華人民共和國(guó)境內(nèi)從事支教活動(dòng)的各類支教機(jī)構(gòu)。（三）基本原則1.合法合規(guī)原則：支教機(jī)構(gòu)的設(shè)立、運(yùn)營(yíng)及相關(guān)活動(dòng)必須遵守國(guó)家法律法規(guī)和政策要求。2.質(zhì)量保障原則：致力于提高支教服務(wù)質(zhì)量，確保支教教師的素質(zhì)和支教工作的成效。3.規(guī)范管理原則：建立健全各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)對(duì)支教機(jī)構(gòu)的全方位管理。4.社會(huì)監(jiān)督原則：接受社會(huì)公眾的監(jiān)督，確保支教工作公開、透明、公正。二、備案條件（一）機(jī)構(gòu)設(shè)立1.具有明確的章程，章程應(yīng)包括機(jī)構(gòu)宗旨、業(yè)務(wù)范圍、組織架構(gòu)、管理制度等內(nèi)容。2.有合法的開辦資金，能夠保證支教活動(dòng)的正常開展。3.有固定的辦公場(chǎng)所，具備必要的辦公設(shè)施和條件。（二）人員配備1.有專職的管理人員，負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的日常運(yùn)營(yíng)管理工作。2.擁有一支相對(duì)穩(wěn)定的支教教師隊(duì)伍，支教教師應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。（三）管理制度1.建立完善的教師選拔、培訓(xùn)、考核制度，確保支教教師的質(zhì)量。2.制定支教教師的薪酬待遇、福利待遇及保障措施。3.建立安全管理制度，保障支教教師和受援地學(xué)生的人身安全。4.具備財(cái)務(wù)管理制度，做到財(cái)務(wù)收支規(guī)范、賬目清晰。（四）業(yè)務(wù)能力1.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能夠與受援地教育部門、學(xué)校等有效溝通與合作。2.有能力開展支教教師的招募、培訓(xùn)、派遣及后續(xù)跟蹤服務(wù)等工作。三、備案程序（一）申請(qǐng)支教機(jī)構(gòu)應(yīng)向所在地縣級(jí)以上教育行政部門提交備案申請(qǐng)，并提交以下材料：1.備案申請(qǐng)表（包括機(jī)構(gòu)基本情況、人員配備、管理制度等內(nèi)容）。2.章程。3.開辦資金證明。4.辦公場(chǎng)所證明。5.人員名單及相關(guān)資質(zhì)證明。6.各項(xiàng)管理制度文本。（二）受理教育行政部門收到備案申請(qǐng)后，對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審查。材料齊全、符合要求的，予以受理；材料不齊全或不符合要求的，一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的材料。（三）審核教育行政部門對(duì)受理的備案申請(qǐng)進(jìn)行實(shí)地審核，核實(shí)機(jī)構(gòu)的實(shí)際情況是否與申請(qǐng)材料一致。審核內(nèi)容包括：1.辦公場(chǎng)所的真實(shí)性和適用性。2.人員配備情況。3.各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行情況。（四）備案經(jīng)審核合格的支教機(jī)構(gòu)，由教育行政部門予以備案，并頒發(fā)備案證書。備案證書有效期為[X]年。四、運(yùn)營(yíng)管理（一）支教教師管理1.支教教師的選拔應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則，優(yōu)先選拔具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)的教師。2.對(duì)支教教師進(jìn)行定期培訓(xùn)，提高其教學(xué)水平和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括教育教學(xué)理論、當(dāng)?shù)亟逃摺L(fēng)土人情等。3.建立支教教師考核制度，對(duì)支教教師的工作表現(xiàn)、教學(xué)成果等進(jìn)行考核。考核結(jié)果作為教師薪酬待遇、續(xù)聘等的重要依據(jù)。（二）支教活動(dòng)組織1.根據(jù)受援地學(xué)校的需求，合理安排支教教師的教學(xué)任務(wù)和課程安排。2.加強(qiáng)對(duì)支教活動(dòng)的過程管理，定期對(duì)支教工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，及時(shí)解決支教過程中出現(xiàn)的問題。3.組織支教教師開展教學(xué)研討、經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)，促進(jìn)支教教師之間的相互學(xué)習(xí)和共同提高。（三）財(cái)務(wù)管理1.支教機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)收支行為。2.支教經(jīng)費(fèi)應(yīng)?？顚Ｓ?，主要用于支教教師的薪酬待遇、培訓(xùn)費(fèi)用、交通補(bǔ)貼、教學(xué)設(shè)備購(gòu)置等方面。3.定期對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)，確保財(cái)務(wù)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。（四）安全管理1.加強(qiáng)對(duì)支教教師的安全教育，提高其安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。2.為支教教師購(gòu)買必要的人身意外傷害保險(xiǎn)。3.與受援地學(xué)校共同做好校園安全管理工作，制定安全應(yīng)急預(yù)案，確保支教教師和學(xué)生的人身安全。五、監(jiān)督檢查（一）定期檢查教育行政部門定期對(duì)備案的支教機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括：1.機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)情況，如人員配備、管理制度執(zhí)行等。2.支教教師的工作情況，如教學(xué)質(zhì)量、師德表現(xiàn)等。3.財(cái)務(wù)管理情況，如經(jīng)費(fèi)使用是否合規(guī)等。4.安全管理情況，如安全制度落實(shí)等。（二）不定期抽查教育行政部門根據(jù)工作需要，對(duì)支教機(jī)構(gòu)進(jìn)行不定期抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。（三）社會(huì)監(jiān)督鼓勵(lì)社會(huì)公眾對(duì)支教機(jī)構(gòu)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)舉報(bào)屬實(shí)的，給予舉報(bào)人一定的獎(jiǎng)勵(lì)。教育行政部門設(shè)立舉報(bào)電話和郵箱，接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)。（四）整改要求對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，教育行政部門應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書，要求支教機(jī)構(gòu)限期整改。整改期滿后，對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查，仍不符合要求的，依法予以處理。六、變更與終止（一）變更支教機(jī)構(gòu)的名稱、章程、辦公場(chǎng)所、法定代表人等事項(xiàng)發(fā)生變更的，應(yīng)在變更事項(xiàng)發(fā)生之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，向原備案機(jī)關(guān)提交變更申請(qǐng)，并提交相關(guān)證明材料。經(jīng)審核同意后，辦理變更備案手續(xù)。（二）終止支教機(jī)構(gòu)因各種原因需要終止的，應(yīng)提前[X]個(gè)月向原備案機(jī)關(guān)提交終止申請(qǐng)，并提交清算報(bào)告。原備案機(jī)關(guān)在收到終止申請(qǐng)后，對(duì)其進(jìn)行審查，符合終止條件的，予以辦理終止備案手續(xù)，并收回備案證書