企業(yè)防疫安全管理辦法一、總則（一）目的為有效預防、控制和應(yīng)對新型冠狀病毒疫情，保障企業(yè)員工的身體健康和生命安全，維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，結(jié)合本企業(yè)實際情況，特制定本防疫安全管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本企業(yè)全體員工、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、食堂、宿舍等場所，以及與本企業(yè)有業(yè)務(wù)往來的外來人員和車輛。（三）基本原則1.預防為主：強化疫情監(jiān)測、預警和防控措施，做好各項預防工作，降低疫情傳播風險。2.科學防控：依據(jù)科學知識和技術(shù)手段，制定合理有效的防控策略和措施，確保防控工作的科學性、精準性和有效性。3.依法依規(guī)：嚴格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和疫情防控政策要求，依法開展防疫安全管理工作。4.全員參與：明確企業(yè)各部門和全體員工的防疫安全責任，形成全員參與、協(xié)同配合的防疫工作格局。二、組織管理（一）成立防疫安全管理領(lǐng)導小組企業(yè)成立以總經(jīng)理為組長，各部門負責人為成員的防疫安全管理領(lǐng)導小組，全面負責企業(yè)防疫安全管理工作的決策、指揮和協(xié)調(diào)。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責日常防疫安全管理工作的組織實施和監(jiān)督檢查。（二）職責分工1.領(lǐng)導小組職責貫徹落實國家有關(guān)疫情防控的法律法規(guī)和政策要求，制定企業(yè)防疫安全管理工作方針、策略和目標。定期召開防疫安全管理工作會議，研究解決防疫工作中的重大問題，部署防疫工作任務(wù)。協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部資源，保障防疫物資的供應(yīng)和調(diào)配，確保防疫工作順利開展。對企業(yè)防疫安全管理工作進行監(jiān)督檢查，對違反防疫規(guī)定的行為進行處理。2.領(lǐng)導小組辦公室職責負責制定和完善企業(yè)防疫安全管理制度、應(yīng)急預案和工作流程，并組織實施。收集、整理、分析和報告疫情相關(guān)信息，及時向領(lǐng)導小組和上級主管部門報送防疫工作動態(tài)。組織開展防疫知識宣傳教育和培訓工作，提高員工的防疫意識和自我防護能力。負責企業(yè)辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、食堂、宿舍等場所的防疫措施落實情況的監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。協(xié)調(diào)安排防疫物資的采購、儲備、發(fā)放和管理工作，確保防疫物資的合理使用。3.各部門職責人力資源部門負責制定員工疫情防控期間的考勤管理制度，做好員工出勤情況統(tǒng)計和管理工作。配合防疫安全管理領(lǐng)導小組辦公室做好員工防疫知識培訓和宣傳工作，組織開展員工防疫知識考核。負責收集、整理員工健康信息，建立員工健康檔案，并及時更新。按照國家和地方政府有關(guān)規(guī)定，做好疫情防控期間員工的薪酬福利、社會保險等工作。行政部門負責企業(yè)辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、食堂、宿舍等場所的環(huán)境衛(wèi)生管理，定期進行清潔消毒，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生。負責防疫物資的采購、儲備、發(fā)放和管理工作，確保防疫物資的及時供應(yīng)和合理使用。負責企業(yè)車輛的防疫管理工作，定期對車輛進行清潔消毒，要求駕乘人員佩戴口罩。負責外來人員和車輛的登記、測溫、掃碼等管理工作，嚴格把控人員和車輛出入企業(yè)。生產(chǎn)部門負責制定和實施生產(chǎn)車間的防疫安全管理制度，確保生產(chǎn)過程中的防疫措施落實到位。合理安排生產(chǎn)計劃，避免人員過度聚集，保障員工在安全的前提下進行生產(chǎn)作業(yè)。加強對生產(chǎn)設(shè)備的維護和管理，定期進行清潔消毒，確保設(shè)備正常運行。配合防疫安全管理領(lǐng)導小組辦公室做好生產(chǎn)車間員工的防疫知識培訓和宣傳工作，提高員工的防疫意識和自我防護能力。銷售部門負責與客戶溝通協(xié)調(diào)，及時了解客戶所在地的疫情防控情況，提醒客戶做好防疫措施。加強對銷售人員的防疫管理，要求銷售人員在外出拜訪客戶時佩戴口罩，做好個人防護。收集、整理客戶疫情相關(guān)信息，及時反饋給防疫安全管理領(lǐng)導小組辦公室。財務(wù)部門負責保障防疫安全管理工作所需的經(jīng)費，確保防疫物資采購、人員培訓、疫情防控等各項費用的及時足額支付。對防疫經(jīng)費的使用情況進行監(jiān)督和審計，確保經(jīng)費使用合理合規(guī)。其他部門：按照各自職責，做好本部門的防疫安全管理工作，積極配合防疫安全管理領(lǐng)導小組辦公室開展各項防疫工作。三、防疫措施（一）人員管理1.健康監(jiān)測建立員工每日健康監(jiān)測制度，員工每天上班前需進行體溫測量，并通過企業(yè)指定的健康申報平臺如實填報個人健康狀況。對體溫異常（≥37.3℃）或有咳嗽、乏力、呼吸困難等癥狀的員工，禁止進入企業(yè)，并及時安排就醫(yī)，同時報告防疫安全管理領(lǐng)導小組辦公室。加強對員工家屬的健康關(guān)注，如有員工家屬出現(xiàn)疫情相關(guān)癥狀，要求員工及時報告，并按照規(guī)定進行隔離觀察。2.個人防護為員工配備必要的防疫物資，如口罩、手套、洗手液等，并要求員工在工作期間正確佩戴口罩，勤洗手、勤消毒，保持良好的個人衛(wèi)生習慣。提醒員工在乘坐公共交通工具、進入人員密集場所時，嚴格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，做好個人防護。鼓勵員工在非工作時間盡量減少外出，避免前往人員密集場所，降低感染風險。3.人員流動管理嚴格控制企業(yè)人員的流動，減少不必要的出差和外出活動。確因工作需要外出的，需提前向所在部門負責人報告，并填寫《員工外出審批表》，經(jīng)審批同意后方可外出。加強對外來人員的管理，外來人員進入企業(yè)前，需提前與企業(yè)相關(guān)部門或人員聯(lián)系，經(jīng)同意后，在企業(yè)門口進行體溫測量、掃碼登記、佩戴口罩等，并詳細填寫《外來人員登記表》。對來自中高風險地區(qū)的外來人員，嚴格按照當?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定進行管控。鼓勵企業(yè)員工采用線上會議、視頻溝通等方式開展工作，減少面對面接觸，降低疫情傳播風險。（二）場所管理1.辦公區(qū)域保持辦公區(qū)域環(huán)境整潔，每天定時進行通風換氣，每次通風時間不少于30分鐘。對辦公桌椅、電腦鍵盤、鼠標、文件柜等經(jīng)常接觸的物體表面，每天進行清潔消毒，可使用含氯消毒劑或75%酒精擦拭消毒。合理安排辦公人員座位，保持適當?shù)纳缃痪嚯x，避免人員聚集。在辦公區(qū)域設(shè)置廢棄口罩專用垃圾桶，對廢棄口罩進行集中收集、消毒處理，防止二次污染。2.生產(chǎn)車間加強生產(chǎn)車間的環(huán)境衛(wèi)生管理，定期進行全面清潔消毒，重點對生產(chǎn)設(shè)備、操作臺面、物料傳輸帶等進行消毒。根據(jù)生產(chǎn)工藝要求，合理安排生產(chǎn)人員數(shù)量，避免人員過度密集。在生產(chǎn)過程中，要求員工佩戴口罩、手套等防護用品，嚴格遵守操作規(guī)程。加強對生產(chǎn)車間通風系統(tǒng)的維護和管理，確保通風良好，有效降低車間內(nèi)病毒濃度。對生產(chǎn)車間內(nèi)的原材料、成品、半成品等進行分類存放，避免交叉污染，并定期對存放區(qū)域進行清潔消毒。3.食堂加強食堂環(huán)境衛(wèi)生管理，每天對食堂進行全面清潔消毒，重點對餐桌椅、餐具、廚具、食品加工設(shè)備等進行消毒。嚴格執(zhí)行食品采購索證索票制度，確保食材來源安全可靠。加強對食材的檢驗檢測，嚴禁采購和使用變質(zhì)、過期食品。合理安排食堂就餐時間，實行錯峰就餐制度，避免人員聚集。鼓勵員工自帶餐具，如需使用食堂餐具，應(yīng)進行高溫消毒或使用一次性餐具。加強對食堂工作人員的健康管理，要求食堂工作人員持健康證上崗，每天上班前進行體溫測量，工作期間佩戴口罩、手套，保持良好的個人衛(wèi)生習慣。4.宿舍保持宿舍環(huán)境整潔，定期進行通風換氣和清潔消毒，重點對宿舍床鋪、桌椅、門窗把手等進行消毒。加強對宿舍人員的管理，要求宿舍人員遵守宿舍管理制度，保持良好的生活習慣，注意個人衛(wèi)生。提醒宿舍人員在宿舍內(nèi)盡量減少聚集活動，如確需聚會，應(yīng)控制人數(shù)，并做好個人防護措施。關(guān)注宿舍人員的健康狀況，如發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員，及時報告防疫安全管理領(lǐng)導小組辦公室，并安排就醫(yī)。（三）物資管理1.防疫物資儲備根據(jù)企業(yè)實際情況和疫情防控需求，制定防疫物資儲備計劃，儲備足夠數(shù)量的口罩、手套、洗手液、消毒液、體溫計、防護服、護目鏡等防疫物資。建立防疫物資臺賬，詳細記錄防疫物資的采購、入庫、發(fā)放、使用和庫存情況，確保賬物相符。定期對防疫物資進行檢查和盤點，及時補充短缺物資，確保防疫物資的正常供應(yīng)。2.防疫物資發(fā)放與使用按照防疫物資發(fā)放標準，為員工發(fā)放必要的防疫物資，并做好發(fā)放記錄。指導員工正確使用防疫物資，如正確佩戴口罩、正確使用洗手液和消毒液等，確保防疫物資發(fā)揮最大作用。加強對防疫物資使用的監(jiān)督管理，嚴禁浪費防疫物資，對違規(guī)使用防疫物資的行為進行嚴肅處理。（四）疫情應(yīng)急處置1.應(yīng)急預案制定制定完善的企業(yè)疫情應(yīng)急預案，明確疫情應(yīng)急處置流程、責任分工、應(yīng)急響應(yīng)措施等內(nèi)容。定期對應(yīng)急預案進行演練，檢驗和提高應(yīng)急預案的科學性、實用性和可操作性，確保在疫情發(fā)生時能夠迅速、有效地進行應(yīng)對。2.疫情報告與處置如發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，所在部門負責人應(yīng)立即報告防疫安全管理領(lǐng)導小組辦公室，并安排員工到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行排查和診斷。如確診為新冠肺炎病例或無癥狀感染者，企業(yè)應(yīng)立即啟動應(yīng)急預案，按照當?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，配合相關(guān)部門做好疫情防控工作，包括人員隔離、場所消毒、密切接觸者追蹤排查等。及時向全體員工通報疫情情況，做好員工的思想穩(wěn)定工作，避免引起恐慌。同時，積極配合相關(guān)部門做好疫情防控信息的發(fā)布和宣傳工作，引導員工正確認識疫情，科學防控。在疫情處置過程中，要嚴格保護患者隱私，不得泄露患者個人信息。四、培訓與宣傳（一）防疫知識培訓1.定期組織開展防疫知識培訓，培訓內(nèi)容包括新型冠狀病毒的基本知識、傳播途徑、預防方法、個人防護措施、疫情應(yīng)急處置等方面。2.根據(jù)不同崗位的特點和需求，有針對性地開展培訓，如對一線生產(chǎn)員工重點培訓生產(chǎn)過程中的防疫措施，對辦公人員重點培訓辦公區(qū)域的防疫要求等。3.培訓方式可采用線上培訓、線下培訓、發(fā)放宣傳資料等多種形式相結(jié)合，確保員工能夠全面、準確地掌握防疫知識。（二）防疫宣傳教育1.通過企業(yè)內(nèi)部宣傳欄、微信群、公眾號等渠道，廣泛宣傳疫情防控知識和政策要求，及時發(fā)布企業(yè)防疫工作動態(tài)和相關(guān)信息，提高員工的防疫意識和自我防護能力。2.在企業(yè)辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、食堂、宿舍等場所張貼防疫宣傳海報、標語等，營造濃厚的防疫宣傳氛圍。3.鼓勵員工積極參與防疫宣傳工作，如分享防疫知識、提出防疫建議等，形成全員參與、共同防疫的良好局面。五、監(jiān)督檢查（一）監(jiān)督檢查機制1.建立健全防疫安全管理監(jiān)督檢查機制，定期對企業(yè)各部門的防疫措施落實情況進行監(jiān)督檢查。2.防疫安全管理領(lǐng)導小組辦公室負責組織開展日常監(jiān)督檢查工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下達整改通知書，要求責任部門限期整改。3.定期對整改情況進行復查，確保問