干警經(jīng)商辦企業(yè)管理制度一、總則（一）目的為了加強對干警經(jīng)商辦企業(yè)行為的規(guī)范管理，確保干警依法履行職責，維護司法公正和廉潔形象，根據(jù)相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，結合本單位實際情況，制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本單位全體干警。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則嚴格遵守國家法律法規(guī)和黨內紀律規(guī)定，杜絕任何違法違紀的經(jīng)商辦企業(yè)行為。2.公正廉潔原則確保干警在經(jīng)商辦企業(yè)過程中不利用職務便利謀取私利，維護司法公正和廉潔。3.規(guī)范管理原則對干警經(jīng)商辦企業(yè)行為進行全面、細致、規(guī)范的管理，明確各項要求和流程。二、經(jīng)商辦企業(yè)行為界定（一）直接參與經(jīng)商辦企業(yè)1.獨資或與他人合資、合作開辦公司、企業(yè)、個體工商戶等經(jīng)濟實體。2.在各類經(jīng)濟實體中擔任法定代表人、股東、董事、監(jiān)事、經(jīng)理等職務。（二）間接參與經(jīng)商辦企業(yè)1.為親屬、朋友或特定關系人經(jīng)商辦企業(yè)提供資金、技術、信息、業(yè)務渠道等支持。2.利用職務便利為他人經(jīng)商辦企業(yè)謀取利益，獲取不正當經(jīng)濟利益。（三）兼職取酬行為在其他營利性組織中兼職并領取報酬的行為視為間接參與經(jīng)商辦企業(yè)。三、審批與備案管理（一）審批程序1.干警如有經(jīng)商辦企業(yè)意向，應提前向所在單位提交書面申請，詳細說明經(jīng)商辦企業(yè)的具體情況，包括企業(yè)名稱、經(jīng)營范圍、投資規(guī)模、預計收益等。2.所在單位對申請進行初步審查，核實申請內容的真實性和合規(guī)性，并征求相關部門意見。3.經(jīng)初步審查同意后，報上級主管部門審批。上級主管部門應組織專門人員對申請進行全面評估，重點審查是否符合法律法規(guī)和行業(yè)標準，是否會影響干警公正履行職責等。4.審批通過后，干警方可按照相關規(guī)定辦理經(jīng)商辦企業(yè)的注冊登記等手續(xù)。（二）備案要求1.經(jīng)商辦企業(yè)的干警應在企業(yè)注冊登記后[X]個工作日內，將企業(yè)的相關信息，包括營業(yè)執(zhí)照副本復印件、公司章程、股東構成等，報所在單位備案。2.備案信息如有變更，應在變更后[X]個工作日內重新報所在單位備案。四、從業(yè)限制與禁止規(guī)定（一）從業(yè)限制1.嚴禁干警在與本單位存在業(yè)務關聯(lián)或利益沖突的行業(yè)領域經(jīng)商辦企業(yè)。例如，涉及司法案件代理、司法鑒定、司法拍賣等相關業(yè)務的行業(yè)。2.干警經(jīng)商辦企業(yè)不得影響其正常履行工作職責，不得利用工作時間和工作資源從事企業(yè)經(jīng)營活動。（二）禁止規(guī)定1.嚴禁干警利用職務便利為自己或他人的經(jīng)商辦企業(yè)謀取不正當利益，包括但不限于干預司法案件、提供內部信息、違規(guī)辦理業(yè)務等。2.禁止干警以本單位名義為其經(jīng)商辦企業(yè)進行宣傳、推廣或提供擔保。3.不得在經(jīng)商辦企業(yè)過程中泄露國家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密。五、監(jiān)督檢查（一）內部監(jiān)督1.所在單位應定期對干警經(jīng)商辦企業(yè)情況進行檢查，檢查內容包括企業(yè)經(jīng)營狀況、是否遵守審批備案規(guī)定、有無違反從業(yè)限制和禁止規(guī)定等。2.建立內部舉報機制，鼓勵干警對其他干警經(jīng)商辦企業(yè)中的違規(guī)行為進行舉報。對舉報屬實的，給予舉報人適當獎勵，并嚴格保密舉報人信息。（二）外部監(jiān)督1.主動接受社會監(jiān)督，及時回應公眾關切。對于涉及干警經(jīng)商辦企業(yè)的投訴、舉報等，認真調查核實，并依法依規(guī)處理。2.積極配合紀檢監(jiān)察、審計等部門的監(jiān)督檢查工作，如實提供相關資料和信息。六、違規(guī)處理（一）警告與批評教育對于初次發(fā)現(xiàn)且情節(jié)較輕的違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)行為，給予警告處分，并進行批評教育，要求其立即整改。（二）誡勉談話對于情節(jié)較為嚴重的違規(guī)行為，進行誡勉談話，責令其限期糾正違規(guī)行為，并提交書面整改報告。（三）組織處理1.對于經(jīng)多次提醒仍不改正，或違規(guī)行為造成較大不良影響的，給予組織處理，包括調整工作崗位、停職檢查等。2.涉及違法違紀的，依法依規(guī)移交紀檢監(jiān)察、司法機關處理。（四）經(jīng)濟處罰對于因違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)行為給單位或他人造成經(jīng)濟損失的，責令其承擔相應的賠償責任。七、教育培訓（一）定期培訓1.定期組織干警開展法律法規(guī)和廉潔自律方面的教育培訓，提高干警對經(jīng)商辦企業(yè)管理規(guī)定的認識和理解。2.邀請專家學者、紀檢監(jiān)察干部等進行授課，解讀最新政策法規(guī)，分析典型案例，增強干警的法律意識和廉潔意識。（二）專題培訓針對經(jīng)商辦企業(yè)管理中的重點、難點問題，開展專題培訓，如審批流程、從業(yè)限制解讀等，確保干警準確掌握相關規(guī)定和要求。八、附