黨校組織員管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)黨校組織員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范組織員管理，提高黨校組織工作水平，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和黨校工作實(shí)際，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于黨校組織員的選拔、任用、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等管理活動(dòng)。（三）基本原則1.黨管干部原則。堅(jiān)持黨對(duì)黨校組織員隊(duì)伍建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，確保組織員隊(duì)伍政治過硬、忠誠(chéng)可靠。2.德才兼?zhèn)?、以德為先原則。注重選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、品德優(yōu)良的干部擔(dān)任組織員。3.注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則。以工作實(shí)績(jī)和群眾滿意度為重要依據(jù)，選拔任用組織員。4.公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。通過公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式，選拔優(yōu)秀人才進(jìn)入組織員隊(duì)伍。二、崗位職責(zé)（一）黨員發(fā)展與管理1.指導(dǎo)基層黨組織做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察工作，制定培養(yǎng)計(jì)劃，定期進(jìn)行考察。2.負(fù)責(zé)審查入黨申請(qǐng)書、自傳、思想?yún)R報(bào)等材料，確保材料真實(shí)、規(guī)范。3.組織入黨積極分子培訓(xùn)，做好培訓(xùn)記錄和結(jié)業(yè)考核工作。4.指導(dǎo)基層黨組織做好預(yù)備黨員的接收、轉(zhuǎn)正工作，嚴(yán)格審查相關(guān)材料，確保程序合規(guī)。5.建立健全黨員信息管理系統(tǒng)，及時(shí)更新黨員信息，做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。（二）黨組織建設(shè)1.協(xié)助基層黨組織做好換屆選舉工作，指導(dǎo)制定換屆選舉方案，做好候選人資格審查等工作。2.指導(dǎo)基層黨組織加強(qiáng)班子建設(shè)，提高班子整體素質(zhì)和工作能力。3.督促基層黨組織落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度，定期檢查執(zhí)行情況。4.加強(qiáng)對(duì)基層黨組織活動(dòng)的指導(dǎo)，豐富活動(dòng)形式和內(nèi)容，提高黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。（三）黨員教育與培訓(xùn)1.制定黨員教育計(jì)劃，明確教育內(nèi)容和方式，組織開展各類黨員教育培訓(xùn)活動(dòng)。2.負(fù)責(zé)黨校主體班次學(xué)員的黨性教育和組織生活指導(dǎo)，提高學(xué)員黨性修養(yǎng)。3.收集、整理黨員教育資料，建立黨員教育資源庫(kù)，為黨員教育提供支持。4.總結(jié)推廣黨員教育工作經(jīng)驗(yàn)，探索創(chuàng)新黨員教育方式方法。（四）其他工作1.完成上級(jí)黨組織交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。2.協(xié)助做好黨校的宣傳工作，及時(shí)宣傳黨組織的工作動(dòng)態(tài)和先進(jìn)事跡。3.參與黨校的調(diào)研工作，為加強(qiáng)黨校組織工作提供決策依據(jù)。三、選拔任用（一）任職條件1.政治素質(zhì)高，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，具有較強(qiáng)的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。2.熟悉黨的組織工作業(yè)務(wù)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。3.熱愛組織工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)。4.中共黨員，具有大學(xué)本科以上學(xué)歷。5.身體健康，能夠勝任組織員工作。（二）選拔程序1.發(fā)布公告。根據(jù)工作需要，發(fā)布組織員選拔公告，明確選拔職位、條件、程序等。2.報(bào)名與資格審查。符合條件的人員報(bào)名，由黨校組織部門進(jìn)行資格審查，確定參加選拔的人員名單。3.考試與考察。通過筆試、面試等方式進(jìn)行考試，根據(jù)考試成績(jī)確定考察人選。對(duì)考察人選進(jìn)行全面考察，了解其政治素質(zhì)、工作能力、工作業(yè)績(jī)等情況。4.公示與任用。根據(jù)考試和考察結(jié)果，確定擬任用人員名單，進(jìn)行公示。公示無異議后，辦理任用手續(xù)。四、考核評(píng)價(jià)（一）考核內(nèi)容1.思想政治表現(xiàn)。主要考核政治立場(chǎng)、政治覺悟、政治紀(jì)律等方面的表現(xiàn)。2.工作業(yè)績(jī)。主要考核黨員發(fā)展、黨組織建設(shè)、黨員教育等工作任務(wù)的完成情況。3.工作能力。主要考核組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、溝通能力等方面的能力。4.廉潔自律情況。主要考核遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的情況。（二）考核方式1.年度考核。每年年底進(jìn)行一次年度考核，組織員本人撰寫年度工作總結(jié)，所在部門進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，組織部門進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。2.日?？己恕Ｍㄟ^工作檢查、工作匯報(bào)、群眾評(píng)價(jià)等方式，對(duì)組織員的日常工作進(jìn)行考核。3.專項(xiàng)考核。根據(jù)工作需要，對(duì)組織員承擔(dān)的專項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行專項(xiàng)考核。（三）考核結(jié)果運(yùn)用1.與績(jī)效工資掛鉤。根據(jù)考核結(jié)果，發(fā)放績(jī)效工資，對(duì)考核優(yōu)秀的組織員給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。2.與職務(wù)晉升掛鉤?？己私Y(jié)果作為組織員職務(wù)晉升的重要依據(jù)，對(duì)考核優(yōu)秀的組織員在職務(wù)晉升等方面予以優(yōu)先考慮。3.與評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤?？己私Y(jié)果作為組織員評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，對(duì)考核優(yōu)秀的組織員給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。五、培訓(xùn)培養(yǎng)（一）培訓(xùn)目標(biāo)通過培訓(xùn)，提高組織員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，使其能夠更好地履行崗位職責(zé)。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.政治理論。包括馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等。2.黨的組織工作業(yè)務(wù)知識(shí)。包括黨員發(fā)展、黨組織建設(shè)、黨員教育等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)。3.其他相關(guān)知識(shí)。包括法律法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、公文寫作等方面的知識(shí)。（三）培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)。定期組織組織員參加黨校主體班次培訓(xùn)或?qū)ｎ}培訓(xùn)班。2.在線學(xué)習(xí)。利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，組織組織員開展在線學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)習(xí)渠道。3.實(shí)踐鍛煉。選派組織員到基層黨組織掛職鍛煉，提高實(shí)踐能力。（四）培養(yǎng)措施1.建立導(dǎo)師制度。為新入職的組織員配備導(dǎo)師，進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)，幫助其盡快熟悉工作。2.開展崗位練兵。通過組織業(yè)務(wù)競(jìng)賽、案例分析等活動(dòng)，提高組織員的業(yè)務(wù)能力。3.鼓勵(lì)參加學(xué)術(shù)研究。支持組織員參加組織工作相關(guān)的學(xué)術(shù)研究活動(dòng)，提高理論水平。六、獎(jiǎng)懲激勵(lì)（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在黨員發(fā)展、黨組織建設(shè)、黨員教育等工作中表現(xiàn)突出的組織員，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)在工作中提出創(chuàng)新性建議和方法，取得顯著成效的組織員，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。3.對(duì)在黨校組織工作中做出重要貢獻(xiàn)的組織員，給予記功、授予榮譽(yù)稱號(hào)等獎(jiǎng)勵(lì)。（二）懲戒1.對(duì)違反黨的組織工作紀(jì)律，在黨員發(fā)展、黨組織建設(shè)等工作中出現(xiàn)失誤或造成不良影響的組織員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、誡勉談話、組織處理等懲戒措施。2.對(duì)違反廉潔自律規(guī)定的組織員，按照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。七、監(jiān)督管理（一）監(jiān)督機(jī)制1.建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。組織部門定期對(duì)組織員工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。2.加強(qiáng)群眾監(jiān)督。暢通群眾監(jiān)督渠道，接受群眾對(duì)組織員工作的監(jiān)督和評(píng)價(jià)。3.強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。通過公開舉報(bào)電話、郵箱等方式，接受社會(huì)對(duì)組織員工作的監(jiān)督。（二）紀(jì)律要求1.組織員要嚴(yán)格遵守黨的組織工作紀(jì)律，保