校內(nèi)企業(yè)管理辦法一、總則（一）目的為加強校內(nèi)企業(yè)的規(guī)范化管理，保障校內(nèi)企業(yè)的健康發(fā)展，充分發(fā)揮其在教學、科研和社會服務等方面的作用，結合學校實際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于學校全資、控股及參股的校內(nèi)企業(yè)（以下簡稱“企業(yè)”）。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則企業(yè)的設立、運營、管理等活動必須遵守國家法律法規(guī)和學校的相關規(guī)定。2.服務教學科研原則企業(yè)應緊密圍繞學校教學、科研工作，為師生提供實踐教學平臺，促進科研成果轉化。3.經(jīng)濟效益與社會效益并重原則企業(yè)在追求經(jīng)濟效益的同時，要注重社會效益，積極履行社會責任。4.規(guī)范管理原則建立健全企業(yè)管理制度，加強內(nèi)部控制，確保企業(yè)運營規(guī)范、有序。二、企業(yè)設立與變更（一）設立條件1.符合學校發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)政策。2.有明確的經(jīng)營范圍和發(fā)展目標。3.具備必要的經(jīng)營場所、設施和資金。4.有健全的組織機構和管理制度。5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。（二）設立程序1.申請由提出設立企業(yè)的單位或個人向學校提交《校內(nèi)企業(yè)設立申請書》，并附可行性研究報告等相關材料。2.審批學校組織相關部門對申請材料進行審核，經(jīng)校長辦公會研究批準后，下達設立批復。3.登記注冊企業(yè)憑學校批復到工商行政管理部門辦理注冊登記手續(xù)。（三）變更管理企業(yè)變更名稱、經(jīng)營范圍、法定代表人、注冊資本等事項，應按照設立程序辦理相關審批和登記手續(xù)，并及時向學校報備。三、企業(yè)治理結構（一）股東會1.股東會是企業(yè)的權力機構，由全體股東組成。2.股東會行使下列職權：決定企業(yè)的經(jīng)營方針和投資計劃。選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監(jiān)事，決定有關董事、監(jiān)事的報酬事項。審議批準董事會的報告。審議批準監(jiān)事會或者監(jiān)事的報告。審議批準企業(yè)的年度財務預算方案、決算方案。審議批準企業(yè)的利潤分配方案和彌補虧損方案。對企業(yè)增加或者減少注冊資本作出決議。對發(fā)行企業(yè)債券作出決議。對企業(yè)合并、分立、解散、清算或者變更企業(yè)形式作出決議。修改企業(yè)章程。企業(yè)章程規(guī)定的其他職權。（二）董事會1.董事會是企業(yè)的決策機構，對股東會負責。2.董事會成員由股東會選舉產(chǎn)生，人數(shù)為[X]人，其中職工代表董事人數(shù)不低于董事會成員總數(shù)的[X]%。3.董事會行使下列職權：召集股東會會議，并向股東會報告工作。執(zhí)行股東會的決議。決定企業(yè)的經(jīng)營計劃和投資方案。制訂企業(yè)的年度財務預算方案、決算方案。制訂企業(yè)的利潤分配方案和彌補虧損方案。制訂企業(yè)增加或者減少注冊資本以及發(fā)行企業(yè)債券的方案。制訂企業(yè)合并、分立、解散或者變更企業(yè)形式的方案。決定企業(yè)內(nèi)部管理機構的設置。決定聘任或者解聘企業(yè)經(jīng)理及其報酬事項，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘企業(yè)副經(jīng)理、財務負責人及其報酬事項。制定企業(yè)的基本管理制度。企業(yè)章程規(guī)定的其他職權。（三）監(jiān)事會1.監(jiān)事會是企業(yè)的監(jiān)督機構，對股東會負責。2.監(jiān)事會成員由股東會選舉產(chǎn)生，人數(shù)為[X]人，其中職工代表監(jiān)事人數(shù)不低于監(jiān)事會成員總數(shù)的[X]%。3.監(jiān)事會行使下列職權：檢查企業(yè)財務。對董事、高級管理人員執(zhí)行企業(yè)職務的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、企業(yè)章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議。當董事、高級管理人員的行為損害企業(yè)的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正。提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議。向股東會會議提出提案。依照《中華人民共和國公司法》第一百五十一條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟。企業(yè)章程規(guī)定的其他職權。（四）經(jīng)理層1.經(jīng)理由董事會聘任或者解聘，對董事會負責。2.經(jīng)理行使下列職權：主持企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議。組織實施企業(yè)年度經(jīng)營計劃和投資方案。擬訂企業(yè)內(nèi)部管理機構設置方案。擬訂企業(yè)的基本管理制度。制定企業(yè)的具體規(guī)章。提請聘任或者解聘企業(yè)副經(jīng)理、財務負責人。決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員。董事會授予的其他職權。四、企業(yè)經(jīng)營管理（一）經(jīng)營活動1.企業(yè)應在核準的經(jīng)營范圍和經(jīng)營方式內(nèi)開展經(jīng)營活動，不得擅自超越經(jīng)營范圍。2.企業(yè)應加強市場調研，制定科學合理的市場營銷策略，提高市場競爭力。3.企業(yè)應注重產(chǎn)品質量和服務水平，樹立良好的企業(yè)形象。（二）財務管理1.企業(yè)應按照國家有關財務法規(guī)和學校的財務制度，建立健全財務管理制度，規(guī)范財務核算。2.企業(yè)應編制年度財務預算和決算報告，報學校審核備案。3.企業(yè)應依法納稅，按時足額繳納各項稅費。4.企業(yè)的資產(chǎn)處置應按照學校規(guī)定的程序進行，確保資產(chǎn)安全、完整。（三）人力資源管理1.企業(yè)應按照國家有關勞動法律法規(guī)，制定完善的人力資源管理制度。2.企業(yè)應根據(jù)自身發(fā)展需要，合理配置人力資源，做好員工的招聘、培訓、考核、薪酬福利等工作。3.企業(yè)應加強員工隊伍建設，提高員工素質和業(yè)務能力。（四）知識產(chǎn)權管理1.企業(yè)應重視知識產(chǎn)權保護，建立健全知識產(chǎn)權管理制度。2.企業(yè)在經(jīng)營活動中涉及的知識產(chǎn)權，包括專利、商標、著作權等，應按照國家有關法律法規(guī)進行申請、維護和管理。3.企業(yè)應鼓勵員工開展科技創(chuàng)新和知識產(chǎn)權創(chuàng)造，對取得的知識產(chǎn)權成果給予相應的獎勵。五、企業(yè)與學校的關系（一）服務教學科研1.企業(yè)應積極為學校教學、科研工作提供支持和服務，為師生提供實踐教學平臺。2.企業(yè)應協(xié)助學校開展科研項目研究，促進科研成果轉化，提高學校的科研水平和社會服務能力。（二）資源共享1.學校為企業(yè)提供必要的政策支持、場地設施、信息資源等。2.企業(yè)應合理利用學校的資源，提高資源利用效率。同時，企業(yè)應向學校反饋資源需求情況，為學校資源配置提供參考。（三）收益分配1.企業(yè)應按照學校規(guī)定的比例向學校上繳利潤，上繳比例根據(jù)企業(yè)的性質、規(guī)模和經(jīng)營狀況等因素確定。2.學校對企業(yè)上繳的利潤實行專款專用，主要用于支持學校教學、科研、學科建設等事業(yè)發(fā)展。六、監(jiān)督與考核（一）內(nèi)部監(jiān)督1.企業(yè)應建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制，加強對企業(yè)財務、經(jīng)營活動等方面的監(jiān)督檢查。2.企業(yè)監(jiān)事會應依法履行監(jiān)督職責，對企業(yè)的經(jīng)營管理活動進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見。（二）外部監(jiān)督1.學校相關部門應加強對企業(yè)的監(jiān)督管理，定期對企業(yè)的經(jīng)營狀況、財務狀況等進行檢查。2.學校審計部門應依法對企業(yè)進行審計監(jiān)督，確保企業(yè)財務收支真實、合法、合規(guī)。（三）考核評價1.學校建立企業(yè)考核評價制度，對企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績、社會效益、內(nèi)部管理等方面進行綜合考核評價。2.考核評價結果作為企業(yè)負責人獎懲、續(xù)聘、解聘等的重要依據(jù)。七、法律責任（一）企業(yè)違反法律法規(guī)和學校規(guī)定，給學校或他人造成損失的，應依法承擔賠償責任。（