報紙來搞管理辦法總則目的為規(guī)范公司報紙來稿的管理流程，提高稿件質量，確保報紙內容豐富、準確、及時，特制定本管理辦法。適用范圍本辦法適用于公司內部員工、外部投稿人向公司報紙?zhí)峁└寮南嚓P管理活動。基本原則1.真實性原則：稿件內容必須真實可靠，不得虛構、夸大或歪曲事實。2.合法性原則：稿件應符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準，不得包含違法違規(guī)、有害或不良信息。3.導向性原則：稿件應積極向上，弘揚公司文化，傳播正能量，符合公司的價值觀和發(fā)展戰(zhàn)略。4.及時性原則：鼓勵員工及時投稿，確保報紙按時出版，滿足公司內部信息傳播和文化交流的需求。來稿要求內容要求1.主題明確：稿件應圍繞公司業(yè)務、文化、員工生活等相關主題展開，突出重點，觀點清晰。2.內容豐富：具備一定的信息量，能夠為讀者提供有價值的信息、經驗分享、行業(yè)動態(tài)等。3.語言規(guī)范：使用簡潔明了、準確流暢的語言，避免錯別字、語病和歧義。4.體裁多樣：包括新聞報道、通訊、評論、散文、詩歌、攝影作品等多種體裁，以豐富報紙內容。格式要求1.字體字號：一般正文使用宋體小四號字，標題根據級別適當調整字體字號，如一級標題用黑體三號字，二級標題用黑體四號字等。2.段落格式：段落間距為固定值20磅，首行縮進2個字符。3.排版規(guī)范：稿件應排版整齊，層次分明，便于編輯審核和排版。圖片要求1.清晰度高：圖片應清晰、無模糊、變形等問題，能夠準確反映主題內容。2.內容相關：與稿件內容緊密相關，起到輔助說明的作用。3.格式正確：一般采用常見的圖片格式，如JPEG、PNG等。投稿方式1.電子投稿：員工及外部投稿人可將稿件發(fā)送至指定的電子信箱，郵件主題注明“報紙投稿[稿件標題][作者姓名]”。2.紙質投稿：也可將打印好的稿件交至公司指定的報紙投稿箱或相關部門。稿件審核流程初審1.責任部門：報紙編輯團隊負責稿件的初審工作。2.審核內容：對稿件的內容、格式、圖片等進行初步審核，檢查是否符合來稿要求，內容是否完整、準確，語言是否通順等。3.初審結果：初審合格的稿件進入復審環(huán)節(jié)；初審不合格的稿件，編輯應注明原因，及時反饋給投稿人，并要求其修改完善后重新投稿。復審1.責任部門：由報紙編輯主管或相關負責人對初審通過的稿件進行復審。2.審核內容：重點審核稿件的主題是否突出、觀點是否正確、是否具有可讀性和新聞價值等。3.復審結果：復審合格的稿件進入終審環(huán)節(jié)；復審不合格的稿件，編輯主管應與投稿人溝通，提出修改意見，要求其進一步修改。若投稿人對修改意見有異議，可進行申訴，由編輯團隊共同討論決定。終審1.責任部門：由公司宣傳部門負責人或分管領導對復審通過的稿件進行終審。2.審核內容：從公司整體宣傳策略和形象的角度，對稿件進行最終審核，確保稿件符合公司利益和宣傳要求。3.終審結果：終審通過的稿件方可用于報紙排版印刷；終審未通過的稿件，編輯應及時通知投稿人，并說明原因。稿件錄用與獎勵錄用原則根據稿件的質量、主題相關性、時效性等因素，綜合考慮是否錄用。優(yōu)先錄用具有較高新聞價值、能夠反映公司重點工作和員工精神風貌的稿件。錄用通知對于錄用的稿件，編輯應及時通過郵件或電話等方式通知投稿人，并告知其稿件預計刊登的版面和時間。獎勵機制1.設立獎項：為鼓勵員工積極投稿，提高稿件質量，公司設立優(yōu)秀稿件獎，分為一、二、三等獎及優(yōu)秀獎若干名。2.評選標準：根據稿件的內容質量、寫作技巧、影響力等方面進行綜合評選。3.獎勵方式：對獲獎稿件的作者給予一定的物質獎勵，如獎金、榮譽證書等，并在公司內部進行表彰和宣傳。稿件修改與反饋修改要求1.投稿人應根據審核意見及時對稿件進行修改：確保稿件質量達到錄用標準。修改后的稿件應在規(guī)定時間內提交給編輯團隊進行再次審核。2.編輯有權對錄用稿件進行必要的文字修改和編輯加工：以提高稿件的質量和可讀性，但應盡量保持稿件的原意和風格。如修改幅度較大，應與投稿人溝通確認。反饋機制1.編輯應及時向投稿人反饋稿件審核結果：包括初審、復審和終審的意見，以及修改要求和建議。2.投稿人對審核結果如有疑問或異議：可在規(guī)定時間內與編輯團隊進行溝通，尋求解釋和解決方案。版權與保密版權歸屬1.公司對錄用稿件享有編輯權、出版權和傳播權：可根據公司宣傳需要，在公司報紙、網站、微信公眾號等平臺上使用。2.投稿人對其投稿作品享有署名權：公司在使用稿件時應注明作者姓名。未經投稿人書面同意，公司不得將稿件用于其他商業(yè)用途。保密規(guī)定1.參與稿件審核和管理工作的人員：應嚴格遵守公司的保密制度，對稿件內容及相關信息予以保密，不得泄露給無關人員。2.對于涉及公司商業(yè)秘密、敏感信息或個人隱私的稿件：編輯團隊應采取相應的保密措施，確保信息安全。附則解釋權